房产营销岗位职责(13篇)
随着社会不断地进步,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的房产营销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
房产营销岗位职责1
海外市场市场专员岗位职责
工作职责:
根据项目需求,制定海外发行计划和排期,组织开展各类市场活动,包括广告、公关、展会,线上营销,线下推广,跟进项目执行和推广效果;
调研区域玩家需求,了解当地媒体和渠道,拓展与维护日本市场媒体和渠道关系,策划相应选题,选择合适的媒体和渠道投放宣传素材。
理解产品调性,负责游戏产品当地的合作伙伴及资源拓展,为市场工作效果负责。
任职要求:
本科以上学历,热爱游戏,精通日语,熟悉日本文化,同时具备中文语言能力者优先;
1-3年以上营销推广相关工作经验,有日本当地广告公司、游戏行业、海外市场营销完整经验者优先;
熟悉游戏行业海外市场的'推广模式,能理解当地市场玩家特性,洞察玩家需求,依据产品特性及亮点制定相应推广计划;
拥有一定数量的海外推广资源,并能持续性挖掘及拓展新的推广渠道;
对海外各地区新闻文案风格熟悉,并能独立撰写各类稿件(产品新闻、活动新闻等);
良好的团队意识以及计划执行能力,勇于承担高强度的工作压力。
房产营销岗位职责2
岗位职责:
1、规划、建筑设计、城市规划、工民建等房地产相关专业优先;
2、1-3年以上地产销售从业经历者优先;
3、精通房地产营销策划流程,对项目全程运营模式有一定了解;
4、熟练操作办公软件,执行力强,具有良好的文字整合能力。
任职要求:
1、与客户进行策划方向的工作对接,推进各项策划工作开展,保持良好的`合作关系;
2、配合进行项目拓展,市场调研、撰写拓展报告,提供技术支持;
3、协助并参加策划方案的编制及各节点方案的推进与执行;
4、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和。
房产营销岗位职责3
岗位职责:
1、市场产品开发的技术执行。
2、市场产品价格的制定
3、市场产品的促销政策等
岗位要求:
1、本科以上学历,工作经验在1年以上
2、有游乐园工作经验的.优先考虑
3、有旅行社计调背景的优先考虑
4、有做过市场产品研发工作经验的优先考虑
房产营销岗位职责4
职责描述:
1、进一步规范质检团队管理制度和流程,根据业务要求定期进行更新;
2、制订团队整体工作计划,贯彻落实各项工作的开展,确保年度工作目标的实现;
3、做好质检团队与业务团队、质检总部的`沟通协调工作,确保质检工作的顺利完成;
4、根据业务发展需求,配合分析和整理质检数据,做好销售品质管控,并根据计划完成工作目标;
5、规范管理质检标准,进行质检策略、质检规则及质检业务流程的优化;
6、监测业务销售品质趋势,定期发布质检报告,落实违规惩处;
7、配合投诉、诉讼案件的处理,以及客户满意度管理;
8、参与下属区域内项目新建、项目扩张、合作方需要、新产品话术、质检标准等跨部门工作的沟通,并协助其电话销售品质方面的工作开展;
9、推进质检新技术的应用;
10、落实团队成员的培训发展,支持对销售人员的培训。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(接受自考本科学历),保险、审计、金融、法律类专业优先;
2、寿险公司5年以上从业经验,具有连续5年以上品控管理经验,具有保险公司质检、内控、合规、运营、法律、审计等相关经验者优先;
3、熟悉监管、客户服务、保险运作等相关业务流程;
4、较强的风险识别能力与风险控制意识,较强的决策能力、沟通能力、团队管理能力、工作规划能力。
房产营销岗位职责5
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话、互联网等工具与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、负责按照公司要求,收集行业商品信息,包含但不限于商品价格、新品上市、采销需求等。
6、负责做好日常客户服务回访工作,通过商城在线、公司自营零售店铺等,受理客户的在线咨询及解答、订单查询、售后处理。
7、按照部门的要求,负责提交各类报表。
8、负责各项账务的`核对、打款、充值、提现等处理。
任职要求:
1、23岁-30岁;
2、本科及以上学历,电子商务,营销管理类的专业优先;
3、具备2年以上销售行业经验或1年以上电商行业经验;
4、有电话营销、微商经验、淘宝店、京东店运营经验、互联网营销等工作经验优先;
5、有一定的抗压能力;
微信电话营销岗位
房产营销岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,处理纠纷;
2、结合公司的工作流程,做好客户的沟通与调解工作;
3、负责接听客户热线,为客户讲解、宣传相关法律知识并成功化解客户顾虑和矛盾;
任职要求:
1、普通话标准,沟通表达能力佳,应变能力强;
2、良好的.执行力和团队合作精神;
3、熟悉电话沟通或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先,喜欢挑战高薪。
4:法学,法律事务,语言类等相关专业者优先。
5:没有经验的不用担心,公司会有正规培训。
人事电话:0571-561715xx
房产营销岗位职责7
岗位职责:
1、根据客户需求,提供海外房产配置方案、为客户提供市场分析、购房流程及项目详细资料;
2、协助客户获取相关专业法务、税务、贷款等问题;
3、利用好公司开发的渠道和展会的.客户资源,完成销售业绩;
4、负责澳洲、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行;
5、准确理解客户需求,提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书;
6、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的专业咨询;
7、以一对一vip模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务;
8、维护现有客户,积极实现再销售。
任职标准:
1、大专以上学历,英语良好或海归背景优先;
2、对海外地产有浓厚兴趣,3年以上从事海外房地产行业销售经验,或有高端住宅、别墅销售经验,2年以上团队管理经验;
3、性格开朗、注重个人职业形象;
4、具备优秀的团队领导能力,具备高效人际沟通和谈判技巧;
5、熟悉海外房产和移民项目的销售流程及相关投资、移民政策。
房产营销岗位职责8
工作职责:
1、深入研究房产行业,根据房产行业客户情况及销售需求,独立完成合作策略及客户解决方案;
2、整合平台及公司创新资源,输出行业解决方案(房产、行业通案等);
3、参与公司旗下资源的深入研究,通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值;
4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作;
5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先;
2、广告公司或者媒体公司3—5年工作经验,对接过房产客户;
3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑;
4、对互联网、行业有很深的.理解,逻辑思维及学习能力强,擅长广告、活动、文案的撰写;
5、抗压性强、沟通协调能力佳。
房产营销岗位职责9
职责描述:
1、推广挖掘产品卖点、亮点、产品推广,优化产品转化率
2、撰写产品推广图文案,推广软文,会写视频脚本
3、良好的艺术创新能力,良好的'色彩感觉,能够熟悉使用设计工作软件,能够根据项目要求,进行设计排版改版
任职要求:
1、有国内时尚潮牌、平面公司、新媒体公司从事文案、平面设行相关工作1年以上经验,有良好的文字功底,思维活跃
2、有服装推广、平面设计、电子商务等专业的优秀毕业生
房产营销岗位职责10
一、公司总部营销总经理岗位职责
1.根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
3.组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
4.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。
5.定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度
6.审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
7.对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
8.协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
9.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
10.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
11.检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。
12.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。
13.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
14.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
15.完成领导交办的其他事项。
二、分公司营销总经理岗位职责
1.在公司总部营销规划的`指导下,制定区域销售计划,经审批后组织实施,以确保公司市场占有率目标的完成。
2.制定区域市场推广方案,报经上级批准后组织实施。
3.对区域销售人员进行管理和培训,确保销售队伍的战斗力和销售目标的完成。
4.负责拜访、开发区域内的重要客户和大型客户,确保销售目标的完成。
5.审核分公司相关费用的开支,确保销售费用的开支合理。
6.检查销售人员的工作,包括销售计划的完成情况,销售日志的记录情况,客户资料的登记,客户的回访等,以确保销售工作规范有序。
7.处理客户投诉,确保客户满意。
8.负责区域市场销售货款的管理,确保货款风险最低。
9.负责区域市场的物流协调,确保货物安全及时到达客户端。
10.负责区域市场的市场资料收集,为公司产品的开发提供支持。
11.负责区域市场竞争情报的收集,为公司的营销决策提供依据。
12.协助销售员完成销售工作。
13.完成上级交办的其他工作。
房产营销岗位职责11
岗位职责
1.负责澳洲项目的营销推广,区域总负责人,统管并负责该区域的团队人员
2.根据制定的销售目标,组织、管理、协调各团队制定相应的`计划已达成业绩指标
3.日常团队管理(展厅销售、策划、渠道、客服、行政等)
4.定期汇报工作进展和相应的问题
5.与其他区域团队保持沟通和协调,共同完成中国区的销售指标
6.其他相关的工作
任职要求
1.全日制本科以上学历,具有良好的英语水平;
2.5年以上大型房地产项目的营销管理经验,有大型房地产企业集团营销中心管理岗位工作经验者优先;
3.工作责任心强,具有良好的开拓统筹能力以及执行力,跨专业部门协作的沟通协调能力;
4.具有大型海外项目国内区域范围推广营销管控工作经验者优先
5.具有营销资源的优先。
房产营销岗位职责12
工作职责
1、总管公司会计、报表、预算工作;
2、编制公司财务制度和文件,健全公司财务管理体系;
3、日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报;
4、税收策划和管理,审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作;
5制定和管理税收政策方案及程序;
6、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;
任职资格
1、本科以上学历,5年以上财务工作经历,金融、经济、财务等相关专业,有扎实的财务和投融资理论知识;熟悉国家财经政策和会计、税务法规;
2、税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验;
3、较强的判断、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨;有良好的职业素养和职业道德;
4、有较好的'组织协调能力和团队合作精神;高度的工作热情和良好的团队合作精神,能在较大压力下有效率地完成工作,可适应出差;
5、学习能力强,学习愿望高;掌握各类财务模型,有较强的行业分析、政策研究和方案策划能力;
6、工作严谨细致,强烈的工作责任心,有一定的抗压力能力。
房产营销岗位职责13
岗位职责:
1、负责房地产宏观政策研究及分析,及时掌握房地产市场动态,组织开展收集、整理项目所属区域政治、经济、产业等相关政策导向及准入条件;
2、对项目进行系统性市场调研工作及对标案例研究(京内外);
3、负责项目整体定位、客群研究、产品定位等相关工作,精准对接方案设计;
4、完成项目策划、定位报告、营销方案、招商策略等商业地产开发过程中的策划和撰写工作;
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