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车身尺寸工程岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的车身尺寸工程岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
车身尺寸工程岗位职责1
岗位职责:
1、负责整车美学功能,以及白车身几何尺寸;在造型、车身结构设计及车身工艺设计时,制定尺寸工程策略;
2、根据产品装配性、美学、密封、感知质量等功能要求,对零部件进行几何功能识别和分级;
3、设计零件装配及测量的定位点,设计零件公差,评估夹具方案和检具方案;
4、设计试制、调试和批量生产阶段的`监控计划;
5、负责几何尺寸的汇聚,分析改善车身尺寸状态,达到项目质量目标;
6、负责量产阶段的几何尺寸改善及演变。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;
2、熟悉车身结构、机械理论、统计理论和测量方法;
3、年以上汽车制造、质量控制方面工作经验;
4、会使用catia等设计软件;
5、具有较强组织、协调、沟通的能力;
6、英语或法语熟练。
车身尺寸工程岗位职责2
工作职责:
1、车身dts定义、目标设定及尺寸链分解;
2、车身匹配尺寸、公差分配;
3、车身图纸尺寸审定;
4、负责mule/simule car/ep造车设计验证;
5、负责竞品车工艺对标及新技术研究。
任职资格:
1、本科以上学历,汽车、机械等专业;
2、五年以上从事车身冲压工作经验;
3、熟悉车身dts定义,尺寸公差gd&t设定、分配及分解及车身结构;
4、熟悉整车开发流程;
5、设计思路清晰,
6、能用英语进行工作交流。
车身尺寸工程岗位职责3
职责描述:
负责制定项目整车、白车身及零部件级尺寸公差目标;组织尺寸工程团队完成该项目整车、白车身及零部件级定位基准及公差图纸设计;
任职要求:
1、本科或以上学历,7年以上大型整车企业相关业务领域工作经验;2年以上团队管理经验;
2、熟悉汽车产品开发流程、工艺,熟知汽车构造、理论、前沿技术知识;
3、具有很强的协调、管理及决策能力。
车身尺寸工程岗位职责4
职责描述:
1、020背光新产品开发,产品维护升级、项目跟进
2、具备led固晶焊线设备简单调试能力、熟练使用注胶分包等封装设备
3、跟进产线试产进度,完成试产报告
4、led灯珠样品制样
任职要求:
1、大专及以上学历
2、1年及以上工作经验
3、led封装行业
车身尺寸工程岗位职责5
职责描述:
1、负责dts对标,更新,可行性分析及达成;
2、负责功能尺寸规划,完成整车到系统到零部件级的关键工程尺寸清单;
3、负责零部件工程图尺寸公差校对;
4、负责整车关键尺寸相关总成件定位策略的校对;
5、负责整车尺寸链分析;
6、负责零部件检具方案评审,开发进度管控及验收;参与ucf,pcf工作开展;
7、在工程化设计验证及试制试生产产品质量整改过程中,提出关键尺寸区域结构优化建议并给出功能分块策略,组织评审并输出整改方案;
任职要求:
1、能够独立完成尺寸链计算、公差分析等相关工作
2、熟练应用catia及cad等办公软件
3、吃苦耐劳,能够承受不定期出差
车身尺寸工程岗位职责6
工作职责:
1、整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(dts),负责整车零部件定位基准(rps)及公差设计;
2、整车、白车身、零部件尺寸测量点设计;
3、整车关键区域公差三维仿真分析;
4、整车零部件夹具、检具方案会签,组合检具的方案制定和实施;
5、试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作;
6、进行整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。
职位要求:
1、汽车、机械相关专业大学本科及以上学历;
2、 5年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验或汽车工艺经验。;
3、 5年以上尺寸的'工作经验2年以上项目管理经验;
4、熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程;
5、具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对gdt知识及理念有深刻的理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具;
6、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
7、具有3d公差计算(3dcs或visvsa)经验者优先
8、熟悉冲压焊接总装工艺熟悉车身结构及asme y14、41 or y14、5标准者优先
车身尺寸工程岗位职责7
职责描述:
1、负责制定对应项目的尺寸管理计划;
2、进行产品开发过程中车身精度、外观间隙面差的管理,负责完成整车尺寸公差目标(dts)的制定及维护;
3、与造型、产品、工艺等部门开展尺寸方案的研究,制定车身及关键内外饰件、分总成的定位策略、定位基准;
4、组织dts风险评估;
5、指导产品工程师gd&t图纸发布。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:30及以上
5、工作经验:至少5年以上整车厂尺寸分析经验
6、资格要求:熟悉整车开发流程;对尺寸工程有较深的理解;熟悉车身、总装工艺编排,了解尺寸链建立过程;对前期设计过程中可能出现的'问题做出预判;针对出现的问题能及时组织各方交流讨论;熟悉并运用gd&t图纸各项规范;编写报告并及时上升问题到专业科室/项目层面汇报
7、计算机能力:熟练使用办公软件,熟悉常用测量设备的软件应用
8、语言要求:普通话
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
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