生产助理岗位职责

时间：2023-04-10 15:05:34 岗位职责我要投稿

生产助理岗位职责汇编15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的生产助理岗位职责，欢迎大家分享。

生产助理岗位职责汇编15篇

生产助理岗位职责1

　　1、根据企业经营目标、市场需求、产能水平及物料齐套等情况，组织编制生产计划；

　　2、负责对生产任务单所缺物料请购的审核；

　　3、负责监督、协调各车间的生产进度，对生产计划完成情况进行评审。

　　4、负责召集生产计划调度会，及时解决计划执行中异常，确保生产计划的顺利实施；

　　5、协助部门经理完成本部门的`工作目标和计划，不断完善管理制度和工作程序。

　　6、协助部门经理完成产能核定工作，制定各产品的生产周期和在制品定额

　　7、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作，审核上报的各类统计报表、报告

　　8、配合上级监督、检查各车间的工作，了解工作情况，掌握相关数据。

　　9、拟制和执行生产部、车间的各项规章制度；对部门员工进行培训，加强部门员工的管理能力和素质的提高

　　10、完善部门的绩效考核制度，并初审部门管理人员绩效考核。

　　11、完成公司领导和部门经理安排的其他工作任务。

生产助理岗位职责2

　　1、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

　　2、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　3、负责成品的核对整理

　　4、成品的'核对整理

　　5、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

生产助理岗位职责3

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨______司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的'处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产助理岗位职责4

　　1、对生产环节进行计划、组织、控制，保证生产计划优质高效完成

　　2、对生产现场产品质量控制，落实有效措施并抽检

　　3、负责对车间员工的合同管理与续签

　　4、生产车间人员的合理安排，避免生产的不协调

　　5、负责对盐渍菜进入车间前的检查

　　6、制订培训计划，对员工进行相关技能培训

　　7、协助车间主任做好车间管理工作

　　8、倾听下属的.建议及见解及时向上反馈相关信息

　　9、本部门员的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求进行生产管理

　　10、员工的考勤记录与用工记录及时准确

　　11、每天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查

　　12、落实安全生产卫生管理措施，每日检查，并做好安全记录

　　13、及时完成领导交办的临时工作任务

　　14、遵守公司规章制度

　　15、按规定时间上下班

　　16、对生产数据进行分析整理，制作日、周、月生产报表。

　　17与公司其他部门进行配合，提供其他部门需要的材料、数据。

生产助理岗位职责5

　　1、生产数据收集整理与统计

　　2、生产原副材料在库管理

　　3、生产课文件管理

　　4、个人技能学习

　　5、紧急情况处置及报告

　　6、现场资源管理

　　7、现场5S制度监督落实

　　8、现场安全环境监督管理

　　9、其他岗位支援

　　10、其他上级临时交办事项

生产助理岗位职责6

　　1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

生产助理岗位职责7

　　1、协助部门主管执行公司和车间的各项管理，做好政策落实；

　　2、加强各车间的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到

　　生产、管理、生活、学习的全过程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒畅，工作积极向上生动局面；

　　3、抓好各车间民主管理，依靠群众，对各车间生产技术和生活大事由

　　班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感。

　　4、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的.措施确保车间

　　的稳定；

　　5、督查车间各个岗位严格按照岗位操作规程运作；

　　6、组织各车间各岗位做好完整的工作记录，搞好班组各项基础管理工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布，妥善保管。

　　7、负责编制物料入库申请表，统计汇总生产日报等有关数据，审核各种生产记录；收集整理统计物料信息，汇总物料用量；

　　8、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间办公用品、备品备件、设备检修消耗物资的控制，降低生产成本；

　　9、负责车间的生产安全工作以及安全规程的制定、落实和检查，负责督查各车间的安全防护和环保工作，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

　　10、配合各车间主管做好本车间的人员安排和绩效考核工作；

　　11、根据公司有关部门的要求，作好员工的岗位学习培训，提高员工的技术素质和技能，宣传公司的各项方针政策； 12、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 13、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；

　　14、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

　　15、指导和监督下属员工做好日常工作，配合其他部门开展公司日常工作，做好横向沟通；

　　16、做好部门主管交办的其他临时事宜；

生产助理岗位职责8

　　一、岗位职责

　　1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

　　2、负责全厂设备的维护保养.

　　3、负责全厂电、钳工的管理.

　　二、工作标准

　　1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%.

　　2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门.

　　3、及时处理生产中遇到的设备问题. 4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》. 5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的'维修和保养工作.

　　6、每天对全厂的设备巡检一次. 7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存.

　　8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业. 9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科

　　10、按时参加各种会议.

　　11、完成领导交办的临时任务.

生产助理岗位职责9

　　1、负责缝制车间的全面管理工作。

　　2、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。

　　3、负责对缝制组长日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。

　　4、根据生产计划对缝制组进行生产任务分配。

　　5、负责协调缝制组之间的劳动关系。

　　6、协助质检经理协调组长与中检之间的劳动关系与矛盾。

　　7、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。

　　8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

　　9、严格监督、检查缝制过程的生产用料。

　　10、协助各组长对员工技术、工艺的`监督、检查与指导。

　　11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

　　12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

　　13、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

　　14、严格公司的作业流程，严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。

　　15、高标准、严要求，对缝制车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。

　　16、努力降低生产资源浪费，对缝制车间的用电、用水、用汽等进行监督、检查与调控。

　　17、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

　　18、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范，并做好教育与引导工作。

　　19、协助生产经理确保缝制车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。

　　20、努力完成生产经理交办的各项工作任务。

生产助理岗位职责10

　　一、协助上级领导执行公司和车间的各项管理、做好政策落实；

　　二、督促生产车间及相应部门有效执行各项安全生产管理制度；统计生产车间日常考勤；

　　三、协助生产主管做好生产人员的安排和绩效考核工作；

　　四、协助上级主管制定生产计划并及时下发，跟紧生产物料进度；

　　五、对生产数据进行采集、记录、反馈；

　　六、根据生产情况对库存用料进行统计、汇总；

　　七、负责接单后每张订单的产品、型号、规格、质量的要求、原材料和成品库存数量的核查；

　　八、负责跟踪每个订单的生产的产品质量、生产进度、入库时间和完成数量；

　　九、对生产问题进行记录、跟踪、反馈，监督产品工艺的执行情况；

　　十、监督生产现场管理，推行“6S”；

　　十一、负责车间的.生产安全工作及安全规程的制定、落实和检查，负责各车间的安全防护和环保工作，贯彻公司安全生产政策、确保安全文明生产；

　　十二、负责对仓库、生产车间日常工作的跟踪，并对生产工作中所存在的实际问题及时写出处理方案上报主管领导；

　　十三、参与生产、采购、库房管理制度的制定，检查执行情况；

　　十四、完成上级主管交办的其他工作事宜。

生产助理岗位职责11

　　1、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的`拟定与修改，并负责实施、检查监督和考评；

　　2、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改，并负责检查监督、控制及实施执行；

　　3、按照工作计划分配工作，执行工作规程规章，监督工作质量，控制工作进度；

　　4、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系，加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作；

　　5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

生产助理岗位职责12

　　1、完成本部门主任交办的各项工作任务。

　　2、在主任不在职期间完成协调车间组装任务，对生产进度进行合理的协调与分配。

　　3、统计日产品完工实据统计、产量数据统计、问题数据统计(作为月末问题分析上报材料使用)。

　　4、监督检查本车间的安全生产的规范性，环境卫生的整洁性，起到安全生产监督员的'协助作用。

　　5、早、晚会的问题统计在日常生产巡查中记录数据，作为早晚工作会议的重点事宜。

　　6、遇装配问题负责技术与员工之间的协调沟通，及时解决问题，并将问题反馈给技术部门。

　　7、将每日或以每周为数据统计与问题反馈，对部门主任进行及时的工作汇报，确保数据与问题的实际、可靠性。生产助理岗位职责

生产助理岗位职责13

　　1、根据市场订单需求，合理编制生产计划表；

　　2、执行采购计划、生产计划并掌握进度；

　　3、负责与供应商的洽谈、询价、比价、议价、签订采购合同；

　　4、负责采购订单的制作、跟踪、到货及突发问题处理，采购入库、对账、结账、发票跟踪等；

　　5、负责与外协厂的.生产计划沟通、协调、议价、签订生产合同；

　　6、负责外协的半成品加工、产品组装突发问题处理，半成品、成品入库、对账、结账、发票跟踪；

　　7、负责合同、清单、到货单、验收证书等文件分类管理、归档工作；

　　8、协助部门经理日常工作，处理临时工作。

生产助理岗位职责14

　　1、负责生产订单的生成;

　　2、负责审核订单相关数据：量体数据、工艺要求、最终确认样等，对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员，及时确认;

　　3、根据生产计划，跟踪工厂的生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货期和出货量;

　　4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;

　　5、协调加工厂，选择合理的物流运输方式，确保产品安全，控制物流成本

　　6、密切关注生产情况，掌握生产进度，发现问题及时处理并上报，准确将生产进度向公司汇报，保证交期;

　　7、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的沟通渠道

　　8、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　9、负责成品的'核对整理

　　10、成品的核对整理

　　11、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

生产助理岗位职责15

　　1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

　　2，部门协调、人员调动。

　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。

　　4，市场订单跟踪。

　　5，物料跟催、物料请购。

　　6，监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。具体的工作内容:

　　一．每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。

　　二. 定期根据库房报表，核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购，并跟踪请购的物料的回料，和请购的物料的跟催。

　　三. 协助市场部人员发机器配件，对机器配件物料名称以及该物料有无库存，或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。四. 完成上级安排的其他工作。

　　五. 负责根据目前生产部进度，除开发外，及时下发生产钣金、精加工订单。

　　六. 负责及时下发生产部生产更新单。

　　七. 每日针对质检部反馈的报表，与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题，及时与采购部沟通协调解决。八. 生产各相关部门人员调动，在各相关部门任务紧急需要他部门协助时，给予协调及时与相关部门主管沟通。

　　九. 每日巡视生产部，对于装配，总装操作不规范，以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。十. 工厂回来新物件，以及开发部打样，需要测试确定的，及时与技术部协调解决。

　　十一. 根据客户反馈问题报表，以及接到的市场投诉，根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整，以及质检部需要注意把关的细节的'调整。

　　十二. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。十三. 负责组织做好各部门生产绩效，审核、核算工作。十四. 组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

　　十五. 负责组织每天中午12：50下午15：30的生产部各部门的生产会议，并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决。

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