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班组管理员岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的班组管理员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
班组管理员岗位职责1
1.严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。
2.负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。
3.负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。
4.负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。
5.组织协调每日班前会，不得敷衍了事。
6.安全事故“四不放过”，不得弄虚作假。
7.认真作好安全工作记录，不得马虎了事。
8.违章隐患及时纠正，不得有视无睹。
9.服从领导工作安排，认真完成工作任务。
班组管理员岗位职责2
1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。
2.结合班级实际，发挥职工主观能动性。
3.配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。
4.关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。
5.定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。
6.搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。
7.认真做好各项工作记录，保证有据可查。
8.认真完成领导安排的各项工作。
班组管理员岗位职责3
1.熟知设备的性能及操作规程。
2.设备维护必须做到：“三好”即：管好、用好、修好。 “四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。 “四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。
3.工装设备使用合理，不得损坏器具。
4.执行三级保养制度，保证工装设备完好。
5.执行点检，巡检制，认真做好工作记录。
6.及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。
7.认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。
8.服从领导工作安排，认真完成各项任务。
班组管理员岗位职责4
1.严格执行公司各项安全制度,不得放过任何漏洞。
2.负责组织职工安全教育及考核,不得轻视应付。
3.负责巡查班组工作范围安全状况,不得遗漏死角。
4.负责每周一次的安全活动日,不得有名无实。
5.组织协调每日班前会,不得敷衍了事。
6.安全事故“四不放过” ,不得弄虚作假。
7.认真作好安全工作记录,不得马虎了事。
8.违章隐患及时纠正,不得有视无睹。
9.服从领导工作安排,认真完成工作任务。
班组管理员岗位职责5
1.熟知产品技术指标要求。
2.认真填写统计质量报表。
3.组织班成员认真学习质量标准。
4.实行“三检” :即自检、互检、专检-首件检、中间检、完工检; “三按” :按工艺、按规程、按要求。
5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。
6.积极开展qc活动。
7.作好各项工作活动记录。
8.认真完成领导安排的各项工作。
班组管理员岗位职责6
1.熟知产品技术指标要求。
2.认真填写统计质量报表。
3.组织班成员认真学习质量标准。
4.实行“三检”：即自检、互检、专检-首件检、中间检、完工检；“三按”：按工艺、按规程、按要求。
5.对班组生产产品进行抽查统计分析工作。
6.积极开展qc活动。
7.作好各项工作活动记录。
8.认真完成领导安排的各项工作。
班组管理员岗位职责7
1.认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。
2.结合班级实际,发挥职工主观能动性。
3.配合企业搞好职工文化技术培训,提高职工工作技能。
4.关心职工生活,做到心中有数,体现企业温暖。
5.定期开展各种练兵竞赛,惩罚分明,促进职工上进心。
6.搞好新来职工“传、帮、带”工作,保障团体素质。
7.认真做好各项工作记录,保证有据可查。
8.认真完成领导安排的各项工作。
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