公积金岗位职责

公积金岗位职责（通用7篇）

　　在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的公积金岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　公积金岗位职责 1

　　岗位职责及任职要求：

　　1、负责办理客户企业社保柜台办理的相关业务；

　　2、了解社会保险政策，接触过五险业务办理的`人员优先；

　　3、熟悉住房公积金提取、增减员、补缴等业务办理流程；

　　4、可接受在亦庄开发区工作；

　　5、能够接受经常外出办理业务的工作状态。

　　薪酬福利：

　　提供宿舍、六险一金、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、劳保福利、防暑降温费、过节费、年终奖、婚育慰问、旅游拓展、免费体检、专业培训等；

　　上班时间：9：00—17：30

　　公积金岗位职责 2

　　职责描述：

　　1、负责社保、公积金日常增减员及管理工作；

　　2、根据需求，输出社保、公积金相关统计分析报表；

　　3、负责与总部相关人员核对费用账单及增减员情况等；

　　4、及时完成每年社保、公积金基数调整工作；

　　5、及时掌握国家及深圳地区社保、公积金相关法律法规与政策；

　　6、熟练处理银行各类出纳业务工作；

　　7、至各政府部门取送资料及办理申报等相关工作；

　　8、工商登记、变更等相关工作；

　　9、领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财会、税务、人力资源相关专业优先；

　　2、具有在深圳地区进行社保、公积金操作相关资质；

　　3、具有1年及以上社保、公积金相关工作经验；

　　4、具有1年及以上出纳相关工作经验；

　　5、责任感强、工作细致、吃苦耐劳；

　　6、具有良好的'学习能力、较强的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作能力及沟通协调能力；

　　7、头脑灵活、处事稳健、逻辑思维能力清晰；

　　8、性格开朗、服务意识强，能够承受工作压力并愿意与公司共同成长。

　　公积金岗位职责 3

　　职责描述：

　　1、负责社保、公积金相关政策收集、解答及传达。

　　2、负责员工社保、公积金数据申报及缴费申请。

　　3、负责员工社保、公积金收支数据比对。

　　4、负责员工社保、公积金相关手续办理。

　　5、负责员工社保、公积金信息查询、分析。

　　6、及时完成领导交办的其他任务，主动配合其他部门及同事工作

　　职位要求：

　　1、大专级以上学历，人力资源管理、社会保险等相关专业优先。

　　2、精通办公软件，特别是excel表格制作及函数运用。

　　3、1年及以上相关工作经验优先。

　　4、性格沉稳，思维敏捷，具有强烈责任心。

　　上班时间：周一至周五，9：00~17：30，节假日休息；

　　上班地点：成都市金牛区二环路西三段213号宏源大厦b座7楼；

　　薪资待遇：3000元/月，入职购买五险一金，带薪年假，年终奖金。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年以下

　　公积金岗位职责 4

　　岗位职责：

　　主要从事为省直单位缴存住房公积金客户提供服务，具体负责办理住房公积金缴存、提取、变更、调整等业务。

　　任职要求：

　　1、具有大专及以上学历；

　　2、普通话标准，掌握电脑基本操作；

　　3、具备较好的沟通技能，学习能力强，反应灵敏；具备良好的.心理素质和业务学习素质，具有一定的抗压能力；

　　4、相关工作经历者优先。

　　公积金岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、根据专项人力资源服务合同提供相应的服务（员工入离职相关手续办理、未完成跟进及风险提醒、工资的发放、账单制作、客户到款、实收实缴的跟进、各项社保报销单据收集整理、突发事件处理）；

　　2、客户关系管理及维护；

　　3、为客服部、客户提供社保公积金政策等方面的咨询，协助客户处理劳动仲裁纠纷；

　　4、负责自己管理城市的社保或公积金账户的持续维护，负责政府部门的管理者保持良好的`合作关系。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，1年以上工作经验，人力资源、财务、统计学、数学等专业优先；

　　2、熟悉社会保险的国家法规及政策，与相关政府机构有良好合作关系者优先；

　　3、人事代理、劳务派遣相关工作经验者优先；

　　4、工作细致认真，责任心强，良好的沟通、表达能力，具备团队合作精神。

　　5、有大局观，乐于与互相帮助。

　　公积金岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、定期核查系统内雇员信息的变动，以便按照国家及对方规定按期对公积金手续进行变更；

　　2、负责人事委托客户的公积金开户工作；

　　3、完成月度的公积金汇缴及相关变更、转入等申报手续以及公积金年度结存单的发放工作；

　　4、每月月底向相应的客服专员反馈公积金工作的办理情况；

　　5、住房公积金相关政策的`跟踪、更新及发布，掌握相应操作流程的变更；

　　6、相关客户及雇员公积金资料的流转、归集和保管；

　　7、处理客户或雇员就公积金方面的应急事件；

　　8、接受客户或雇员在其权限范围内以电话或邮件形式就公积金方面的咨询；

　　9、协助客户及雇员办理公积金提取、贷款等事宜；

　　10 、完成年度公积金基数调整工作。

　　任职资格：

　　1、社会保障、人力资源等相关专业大专以上学历；

　　2、接受过人力资源、社会保险等方面的相关培训；

　　3、 1—2年社会保障、人力资源、客户服务等相关工作经验者优先考虑；

　　4、了解劳动法、劳动合同法相关法规；

　　5、熟悉社会保险、综合保险、公积金等相关人事政策；

　　6、熟练应用办公软件；

　　7、良好的团队合作精神和沟通能力。

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