工作岗位职责【热门】
在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的工作岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作岗位职责1
1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的`原则进行施术治疗。
2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
工作岗位职责2
1、负责公司项目的售前中后技术支持、客户业务及技术咨询，
2、前期技术交流，及时答复销售人员的`项目咨询，
3、结合客户企业实际业务、行业特点，为客户提供合理解决方案，现场解答客户提出的技术问题
4、充分了解新产品的技术及动向，
5、对比并熟知目前公司产品，寻求最佳解决方案，
6、撰写方案，根据客户需求进行产品选型，方案中的非核心产品的询价、定价，
7、负责编写投标技术解决方案，制作产品报价，
8、后期管理–合同签约后与工程项目经理进行技术交流，确认方案的正确实施–项目进展中协助解决相关技术问题–负责相关产品及技术文档的收集、整理
工作岗位职责3
本公司出纳人员在总经理直接领导下工作，并以其负责、其岗位职责如下：
一、认真做好货币资金的收、付和结算工作，圆满完成出纳工作任务。
二、负责保管库存现金和有价证券，严格按《现金管理条例》的具规定收支使用现金。
三、负责管理银行存款和其他货币资金，严格遵守结算纪律，按银行规定办理转帐结算业务。
四、设置现金日记帐，按照经济业务发货的顺序，逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，帐款相符，不以白条抵库，不得保存帐外资金。发现帐款不符时，要查明原因，长款不得私自取走，短款要如实赔偿。
五、设置银行存款日记帐，按照经济业务发生的顺序逐日逐笔登记入帐，做到日清月结，掌握存款情况，杜绝空头支票发生，月终与银行逐笔对帐，如有不符，应查明是否有未达帐项，并编制余额调节表。
六、认真审核收付款原始凭证，据实办理收付款业务，负责到银行办理电费、电话费、税款、汇票等结算业务。对上面三个代扣户存款，应按月核对，发现长短款，应及时正确处理。
七、妥善保管和按规定使用有关印章，保证货币资金的安全。
八、加强对空白支票的`管理，凡领取空白支票，必须经领导批准，并做好领用和注销登记手续，支票作废，应加盖作废戳记。如发生支票、发票遗失，应立即向领导汇报，并负责按银行规定办理挂失。如果未及时申报，产生的后果应由本人负责。
九、所有收支凭证都必须经总经理审查签字后，方能交会计做帐。
十、积极做好领导交办的其他出纳工作。
工作岗位职责4
职责
1、协助市场总监完成公司产品战略规划、管理工作；
2、负责产品运营数据收集、整理、分析，市场情况简报收集整理，围绕消费者需求，确立产品项目、产品定位及产品概念；
3、全面负责所在产品线，包括产品引入、开发、设计、供应商质量、产品上市方案制定及相关知识培训；并确保所负责产品线运营正常；
4、负责对新的销售人员产品信息、市场和竞争信息培训；
5、负责所在产品线相关促销和宣传用品的设计制作和发放。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、策划类等相关专业；
2、同类岗位1年以上经验；
3、具有良好的团队合作精神和出色的.人际交往能力；
工作岗位职责5
1、行政管理：负责公司各部门办公后勤保障工作；
2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息，熟悉申报项目的流程与条件；完成项目申报及年度维护工作，如高质量专项、高企等；
3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作；
4、负责公司ISO体系等管理体系的'认证和监审工作；
5、负责工商变更（包括年审、年报、证件办理及证件续期等）、文书文件的起草等行政办公事宜；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
工作岗位职责6
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
一、现金和银行
1.办理现金支出，审核审批单据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支。 不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末银行对帐单，核对未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。并编制银行余额调节表，做好后交给会计存档。
二、记帐和报表
1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的'收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。每月至少盘点一次现金，如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。总经理可派人抽查、核对资金情况。
三、工资发放
每月按审核无误的工资表，按时足额发放工资。
工作岗位职责7
一、职责：
负责该部门的日常工作安排和全面技术管理，食品质量检查和监督，并指挥出品现场。
二、具体程序：
1、原料准备：
1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料进行清洗、解冻。
2) 备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。
3) 备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。
4) 开领料单将所需原料领够，并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准，不达标的退回库房并汇报，部门主管。
5) 根据菜单品种和当班工作量，从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。
6) 认真清洗制作用的荤、素原料，要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。
7) 认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒，保证卫生质量。
2、加工制作：
1) 严格按操作程序标准，进行原料加工、制作。
2) 运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅，要求符合质量标准。
3) 运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。
4) 按照成本要求认真制作各种半成品，形、味都要符合标准。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。
6) 认真构思、精心制作各式糕点品种，要求形态美观、色泽鲜艳协调。
7) 预制出的品种装入专用盛具，作好保洁工作。
8) 保证菜品的出品时间，按出品的`时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁，临上小吃时再淋汁，要保色、保质。
9) 小吃装盘要精心结合其特点，合理摆放、造型，辅以恰当的装饰，提高出品质量与档次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按类别放入专用盛具内，放入专用冰箱。
3、未加工原料装好放在通风的货架上，保持新鲜度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干净，擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中，菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。
5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹，达到光洁、明亮。
工作岗位职责8
工作职责：
1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：
2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。
6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。
7.要根据审批手续完整的.付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。
8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
9. 完成财务部经理交办的其他工作。
日常工作：
1. 及时结算已审批的员工报销。
2. 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。
3. 每月10日准时发放工资，特殊情况除外。
4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。
5. 每日下班前盘点库存现金。
6. 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。
7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。
8. 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。
任职要求：
1. 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。
2. 持有会计证。
3. 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。
日常工作：
1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。
2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。
3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。
4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。
5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。
6. 审核及监督出纳的开票情况。
7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。
工作岗位职责9
IPQC职责：
1、对生产过程中的产品进行检验，并作好记录
2、根据检验记录填写检验报告
3、对检验发现的问题提出改善对策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。
（属品管部）
1、负责首检和部分过程检查、制程中不良品的标识及统计；
2、负责巡检，对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查。
3、IPQC一般是首检、巡检和抽检；是制程中巡回流动检验;属品管部管理、
生产过程检验（IPQC）：
一般是指对物料入仓后到成品入库前各阶段的生产活动的品质控制，即Inproce Quality Control。而相对于该阶段的品质检验，则称为FQC（Final Quality Control）。
①过程检验的方式主要有：
a、首件自检、互检、专检相结合；
b、过程控制与抽检、巡检相结合；
c、多道工序集中检验；
d、逐道工序进行检验；
e、产品完成后检验；
f、抽样与全检相结合；
②过程品质控制（IPQC）：是对生产过程做巡回检验。
a、首件检验；
b、材料核对；
c、巡检：保证合适的巡检时间和频率，严格按检验标准或作业指导书检验。包括对产品质量、工艺规程、机器运行参数、物料摆放、标识、环境等的检验; d检验记录，应如实填写。
③过程产品品质检验（FQC）：是针对产品完工后的品质验证以确定该批产品可否流入下道工序，属定点检验或验收检验。
a、检验项目：外观、尺寸、理化特性等；
b、检验方式：一般采用抽样检验；
c、不合格处理；
d、记录；
④依据的标准：《作业指导书》、《工序检验标准》、《过程检验和试验程序》等等。
品质检验方法
1、全数检验：将送检批的产品或物料全部加以检验而不遗漏的检验方法。适用于以下情形：
①批量较小，检验简单且费用较低；
②产品必须是合格；
③产品中如有少量的不合格，可能导致该产品产生致命性影响。
2、抽样检验：从一批产品的所有个体中抽取部分个体进行检验，并根据样本的检验结果来判断整批产品是否合格的活动，是一种典型的统计推断工作。
①适用于以下情形：
a、对产品性能检验需进行破坏性试验；
b、批量太大，无法进行全数检验；
c、需较长的检验时间和较高的`检验费用；
d、允许有一定程度的不良品存在。
②抽样检验中的有关术语：
a、检验批：同样产品集中在一起作为抽验对象；一般来说，一个生产批即为一个检验批。可以将一个生产批分成若干检验批，但一个检验批不能包含多个生产批，也不能随意组合检验批。
b、批量：批中所含单位数量；
c、抽样数：从批中抽取的产品数量；
d、不合格判定数（Re）：Refuse的缩写即拒收；
e、合格判定数（Ac）：Accept的缩写即接收；
f、合格质量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的缩写。通俗地讲即是可接收的不合格品率。
3、抽样方案的确定：我厂采用的抽样方案是根据国家标准GB2828《逐批检验计数抽样程序及抽样表》来设计的。具体应用步骤如下：
①确定产品的质量判定标准：
②选择检查水平：一般检查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊检查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情况下，采用一般水平Ⅱ。
③选择合格质量水平（AQL）：AQL是选择抽样方案的主要依据，应由生产方和使用方共同商定。
④确定样本量字码，即抽样数。
⑤选择抽样方案类型：如一次正常抽样方案，加严抽样方案，还是多次抽样方案。
⑥查表确定合格判定数（AC）和不合格判定数（Re）。
工作岗位职责10
第一节总则
第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，
节约投资，实现工程投资目标，特制订本职责。
第二条预算员在预算部经理的领导下，主要负责进行工程投标报价、编制投标经济标、编制工程预决算、进行工程成本控制分析，通过对工程预决算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。
第二节具体职责
第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程预算工作管理规章制度。
第四条学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参加图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料。
第五条 根据国家法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实地勘察结果及投标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参加投标。
第六条 据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
第七条对与甲方签订的工程施工合同、甲供材协议、与供货商签订的公司自购大宗主材协议、与施工队签订的施工协议进行建帐并实现计算机管理，认真研究工程合同，按照工程合同、公司规定要求做好工程合同管理工作。
第八条 对工程劳动力需求、机械设备需求进行分析测算。按照公司相关部门的要求，准确、及时上报相关测算报表。
第九条配合公司和项目部做好施工任务单的实施工作，做到及时、真实、准确，及时收集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本分析。
第十条 及时了解掌握工程材料和施工周转材料使用情况数据，做好各分部分项工程的用料分析和成本分析。监督检查工程施工材料耗用和施工劳务用工情况，有效地对施工过程中的成本进行控制。
第十一条 深入工程施工现场了解现场实际情况和施工进度，及时办理工程施工过程中出现的各种变更洽商、资金调整审批的商务签证。
第十二条 按制度要求做好工程各类合同及工程预决算保密工作。
第十三条收集工程相关的'资料，及时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计工作。按公司的要求，做好对内及外包单位的工程结算工作。
第十四条 深入实际及时了解掌握有关材料价格变化情况、国家定额规定及相关工程造价方面的信息。
第十五条 协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。
第十六条 完成领导交办的其它工作。
工作岗位职责11
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；
2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；
3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；
5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。
工作岗位职责12
招聘助理岗位职责/工作内容
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布海外招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行海外招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行海外聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的.人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
工作岗位职责13
1. 负责协助主任做好各部门（分公司）收入、成本和费用的预算管理，向有关部门提供相关的报表资料。
2. 负责根据生产计划部、经营部提供的生产作业计划，结合本企业的成本、费用发生情况进行预测，便于领导及时作出正确决策，以实现公司效益最大化的目的。
3. 负责月度效益测算。每月根据生产计划部提供的生产作业计划，同时结合各部门提供资料（如销售收入、销售成本、管理费用、财务费用等）对下月的效益情况进行测算，测算结果报经领导同意后，作为月度效益指标上报公司并下达各单位。
4. 年度计划测算。根据公司的实际情况，由确定的目标利润对其他各项指标进
行分解，以便能顺利实现年度效益目标。做好公司的成本管理工作，根据公司年度生产经营目标，配合财务部主任下达分公司年度利润（成本费用控制）指标。
5. 成本管理。深入基层，熟悉各分公司的生产过程和成本耗费，监督其成本费用的真实性、及时性、准确性、合理性。协助各分公司和车间建立适合财务管理的各类台帐、报表等，督促其按时报送有关报表，完善各项基础资料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本员搞好车间、班组成本核算、成本考核等工作。
6. 负责对外提供效益测算方面的资料，及时完成各级领导临时交办的.任务。
7. 审核由于差旅费发生的票据和各部门领导签字是否符合财务报销要求，及时办理差旅费报销手续，加强相关管理。
8. 每月末与各车间及分公司核对内部存入款情况，对于发生的未达帐项及时处理。
9. 年末整理本年度会计档案，并将上年会计档案移交档案管理部门。 财务岗位HSE职责：
1. 认真遵守HSE各项管理制度，积极参加各项HSE活动。
2. 认真执行会计法，严格执行本岗位职责。
3. 做好财务保密安全工作
任职要求
1. 遵纪守法，秉公办事，团结协作，实事求是。
2. 具有相关专业大专以上文化程度，具有助理会计师以上专业技术职称。
3. 具有两年以上财务工作经验，较为熟悉本企业的财务核算情况。
4. 对企业的生产情况有大致的了解。
5. 具有一定的语言及文字表达能力、熟练的计算机操作能力。
6. 熟悉会计制度及会计基本理论，具备一定的实际操作能力及财务管理经验。
7. 身体健康，能承担本岗的工作任务。
工作岗位职责14
一、做好各项考务工作，如基本功考核、毕业班综合素质考核、期末考、补考及其它各级各类考试，并做好学生考试违规处理意见的文件。
二、做好课程及教室安排、调、停课、系选课、琴房、琴点安排、功点安排等课务工作或与课务管理有关的其它各项工作。
三、做好学籍管理工作，包括学生考勤工作、学生学籍档案建设、学生成绩管理工作做好学生退学处理的文件以及寄通知书等。
四、协助教学副主任做好见习和实习、讲座、毕业论文等教育实践工作的安排和落实。
五、做好科研管理工作，如各级各类课题的申报、立项、开题、中期检查、结题等阶段各项工作的资料整理；做好每年度科研成果统计以及科研档案建设。
六、协助系领导做好职称评聘，教师工作考核、年度考核、年终津贴工作，教职工请假等人事管理。
七、协助教学副主任做好教学常规管理工作、教材管理工作、教学信息反馈、教学研究交流会和教学档案管理等工作。
八、做好其他工作，如教学名师评选管理工作、精品课程管理工作、教学竞赛活动管理工作、精品专业建设管理工作、教学团队建设管理工作、教学平台建设（万方数据软件库）管理工作等。
九、完成系领导交办的'工作，以及配合教务处做好其它各项有关工作。
考 点 主 任 职 责
1、在领导小组的指导下，主持本考点的考试，全面负责本考点考务工作。
2、选聘工作责任心强、作风正派、身体健康且无直系亲属参加本考点考试的教师担任考点工作人员和监考人员。
3、组织培训监考人员和考点工作人员，认真学习有关文件规定，使全体工作人员明确责任和熟悉工作流程。
4、负责本考点考场布置、考试设施安排等，按时做好考前各项准备工作。
5、及时处理考试中的偶发事件和违纪舞弊事件，考试期间如发生重大问题，要及时向领导小组汇报。
6、做好考点的各考场《评分表》、《成绩登记表》的验收和考点工作小结，并上报市或县(区)教研室。
7、因考点主任工作不负责造成考风考纪混乱，或发生重大问题，考试主管部门将视情节给予考点主任和有关人员必要的处分。
附件2：
测 试 人 员 职 责
1、考前必须参加培训，并认真学习考试的有关政策、法规，未经市或县培训或培训不合格者不得承担相关考试工作。
2、服从安排，严守纪律，掌握评分标准，熟悉有关考务。
3、做好本考场的测试工作，一律佩戴规定标志牌上岗。
4、考生进入考场后，先核对其准考证、姓名和试卷类型，然后再进行测试。
5、对考生态度要亲切、耐心，要帮助考生消除紧张心理，让他们发挥出应有水平。
6、说话音量、速度要适中，要保证让每个考生听清楚。如考生听不清楚，可将提示或问题重复一遍，但不重复两遍。规范使用测试用语，不得随意增减。对每个考生测试的时间不超过5分钟。
7、严格执行评分标准，要坚持“严肃、认真、客观、公正”的原则，防止偏紧、偏松或时紧时松，更不允许随意送分。
8、测试结束，提醒考生不得带走试题。
9、注意要正确、清楚、无误地填写《评分表》和《成绩登记表》，不得随意涂改成绩或等级(如有特殊情况，必须有两位主考签名)，不得当场公布测试结果，不得将评分情况外传。
10、测试期间不准会客、接电话，不准携带通讯工具。
11、严格维护考场纪律，处理考生违反考试纪律的行为，不得隐瞒袒护。必须将违纪考生的情况如实填写《考场记录单》，没收的违纪证据，应附在《考场记录单》后，对扰乱考场秩序者可以直接逐出考场，并报告考点主任及时处理。
附件3：
候考室工作人员须知
1、候考室工作人员不得是英语教师。
2、提前一刻钟安排考生进入候考室，并有序就座。
3、宣读 《考生守则》，提出具体要求，对考生进行纪律教育。
4、组织考生认真填写评分表上的学校、准考证号、姓名和代号，并抽签确定所在测试室所用测试试卷类型。
5、保持室内安静和良好的秩序。
6、向考生讲清楚进入准备室和测试室的要求和路线。
7、按名单顺序和时间表，定时让考生逐个离开候考室进入准备室。
8、考生离开等候室须带走个人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人员不得擅自离开岗位，如有特殊情况，须有专人替换。
10、如发现违纪现象，应立即制止，情况严重的须向考点主任及时汇报处理。
附件4：
准备室工作人员须知
1、准备室工作人员不得是英语教师，也不得与所服务考点考生有亲属关系。
2、考前须接受培训，熟悉岗位责任。
3、从考务办公室领取a、b、c、d四套共八张试卷 (供考生测试前熟悉试题之用)，应直入准备室。
4、按名单顺序和时间表，安排考生进、出准备室。
5、考生进入准备室后，应核对其准考证和姓名。工作人员不得有任何暗示或擅自决定。
6、提醒考生不得带任何学习用品进入准备室，并随时注意考生在准备过程中的情况。考生不得夹带任何学习材料，不得在试卷上作任何涂写。
7、注意维持室内秩序和纪律，如有违纪现象应立即制止，并视情况给予汇报处理。
8、保证每个考生有不少于5分钟的准备时间。
附件5：
淮安市英语口语测试巡视人员岗位职责
一、巡视员必须具有作风正派、责任心强、纪律性强、身体健康等条件，并具有独立工作能力和组织能力。
二、巡视员要学习、熟悉考试工作的《考场规则》、《监考工作人员守则》、《监考工作程序表》、《国家教育考试违规处理办法》、《国家教育考试考务安全保密工作规定》，模范遵守各项制度。
三、巡视员要积极主动地协助主考部门做好各项工作。检查考点考场的布置、试卷保管保密工作，了解考点组织建设和岗位责任制等情况，参加培训监考人员和工作人员的会议。
四、巡视员要协助主考部门监督、检查考风考纪，监督考点监考人员和工作人员执行考试纪律情况，检查考生遵守考场纪律的情况，发现违纪舞弊现象要及时处理。
五、巡视员须认真检查考试要求填写的有关记录和英语磁带保密工作。
六、巡视员在巡视期间，发现问题要及时与主管部门交换意见，重大问题应及时向市领导小组报告。巡视结束要认真逐项填写好“考点评分表”，向市领导小组汇报巡视工作。
七、巡视员应坚守工作岗位，佩证上岗。若巡视员违反纪律，工作不负责任，各县(区)考点组织机构有权向市领导小组反映，并根据情节轻重，建议给予必要的纪律处分，对于工作认真负责的巡视员，领导小组给予通报表扬。
工作岗位职责15
1、每天统计第二天上技术课的.客户的信息发给结业经理。
2、固定每周五与总部对接发照片(签约照片、培训照片、带店照片)。
3、接听电话(问题的反馈、安排课程并及时更新)。
4、监督外出人员的签到登记(各部门负责人签字)。
【工作岗位职责】相关文章：
营运督导工作的岗位职责-岗位职责01-11
保洁工作的岗位职责04-18
银行工作的岗位职责05-12
工作师岗位职责10-12
工作要求岗位职责10-11
工地工作的岗位职责03-12
物业岗位职责与工作03-15
关于工作的岗位职责01-26
工作岗位职责11-09
工作助理岗位职责12-27