法务主管的岗位职责(15篇)
在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的法务主管的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
法务主管的岗位职责1
职责描述:
1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;
2·针对合同的'约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;
3·领导交办的其他工作。
任职要求:
1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;
2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;
3·沟通表达能力强。
法务主管的岗位职责2
1、协助贯彻落实公司规章制度,国家法律法规,制定各公司法务管理工作计划;
2、监督规章制度、法律法规执行,为防控经营活动风险提供法律建议
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见,评估合法性及合理性
4、参与公司法律纠纷处理工作,积极有效地与合作律师进行配合,及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档
6、做好与总部法律部门的工作对接,及时上报各种材料和报表
7、监督标准合同的适用,根据实际情况提出修改完善调整意见和建议
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见
9、结合公司战略发展需要,确定法律知识宣传主题,利用课程和电子邮件进行专题宣讲,普及法律知识,提升管理人员法律意识
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策,进行专题解读和宣讲
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识
12、就企业日常经营行为中的`法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见,评估合法性及合理性
13、监控各种损害企业利益的内外部行为,及时向企业领导汇报并提出解决方案,经领导授权采取适当措施维护企业合法权益
14、完成领导交办的其他工作
法务主管的岗位职责3
1、根据公司风控战略要求,主持制定公司产品风险管理制度、风险控制流程、发展规划及年度工作计划,并组织、指导与监督实施;
2、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的'国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况,对公司产品设计及资产管理等相关业务提供法律及合规建议,完善业务流程;
3、负责金融产品风险管控、参与尽职调查,组织开展产品风险评估,为产品风险控制决策提供专业评估意见,及时发现风险点并发出风险预警信号,及时采取风险规避及防范措施;
4、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查,审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况,建立与监管机构良好沟通机制,持续跟踪监管意见
法务主管的岗位职责4
职责描述:
1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;
2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;
3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;
4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善
5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;
6、领导安排的.其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;
2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;
3、熟知地产类企业经营相关法律法规;
4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;
5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;
6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。
法务主管的岗位职责5
职责:
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同,做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本,指导业务部门使用,并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作,每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历(民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作,熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的.判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情。
法务主管的岗位职责6
职责:
1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度,并按此开展日常工作;
2、负责集团合同的.审核与起草,针对合同风险事项出具法务建议,防范法律风险;
3、了解集团合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、负责为集团公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;
5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、3年以上法务工作经验,法律专业本科及以上学历,有相关工作经历,持有律师资格证者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
法务主管的岗位职责7
工作职责:
1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;
2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;
3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;
4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的.代理活动过程予以监督、评价;
5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;
6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。
7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;
8、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;
2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;
3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。
法务主管的岗位职责8
岗位职责:
1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;
2.协助起草、修订各类合同及法律文件;
3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;
4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的'规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;
6.完成公司领导交办的其他法律事务。
任职资格:
1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;
2.具有一年以上相关工作经验;
3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
6.持有法律职业资格证书者优先。
法务主管的岗位职责9
职责描述:
1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;
2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;
3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
4、控制和防范公司经营过程中可能出现的`法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;
5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;
6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;
2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;
3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;
4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。
条件稍逊者可应聘法务主管岗位。
法务主管的岗位职责10
职责:
1、合同支持工作,包括:合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2、完善法律风险控制的流程及制度;
3、处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4、跟踪和解读互联网行业政策法律动态,促进业务合规运营;
5、上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求:
1、法学本科及以上学历;
2、一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3、必须熟悉知识产权相关法律法规,具备知识产权诉讼经验优先
4、较强的'法务管理能力和项目管理能力;
5、沟通能力和团队合作精神良好,执行力和抗压能力强;
6、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力,具备独立思考并处理突发事件的能力;
7、具备一定社会经验和关系,主要负责处理公司外部关系。
法务主管的岗位职责11
职责:
1、公司业务合同审核,修订修改,风险管控;
2、开展城市授权加盟相关工作,负责加盟商尽职调查,合同审核,签约,必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理;
3、管理城市签约、档案合规性以及完备率。
4、解答日常法律业务问题;
5、处理集团,部门及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、法学专业全日制本科以上学历;一年以上工作经验
2、取得法律职业资格A证的.优先考虑;
3、工作态度认真,有较好的团队合作精神及沟通能力。
法务主管的岗位职责12
职责:
1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务,包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;
2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;
3、各类合同及诉讼案件统计,并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;
4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的`投诉、举报事宜;
5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规,掌握及汇报最新立法动态;
6、公司领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、本科以上学历,法律专业;
2、30周岁以下;
3、法律功底扎实,熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;
4、具有两年以上法律相关工作经验,房地产开发公司或律师事务所工作经历优先,特别优秀的应届毕业生亦可考虑;
5、具有良好的口头及书面表达能力;
法务主管的岗位职责13
职责:
1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,保护公司利益并规避风险;
2、负责公司业务部门合同合规性审核,建立和修订相应模块合同范本,健全法律保障体系;
3、审查公司各项合规政策和制度,分析与法律法规的符合情况,提出修订和风险防范意见;
4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查,提供专业的法律意见;
5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作,提供专业的法律咨询服务;
6、为公司提供法律咨询服务,开展公司范围内的各项法律知识培训;
7、负责与外聘律师、法律顾问的联络,拟定外聘合同,并监督合同执行情况;
8、负责项目的相关法务支持工作,参与项目的`法律尽调、收并购及资产重组工作,以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,法律专业,通过司法考试;
2、具备3年以上相关工作经验,有房地产工作经历优先;
3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识,能及时掌握房地产法律法规政策;
4、熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表达能力;
5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
法务主管的岗位职责14
一、合同、公函及其他法律文件处理:
1、强化公司合同审核和拟定,严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点,防范因合同引发的'法律风险,杜绝合同纠纷。
2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理,维护公司合法权益。
3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。
二、对接贷后管理组,诉讼仲裁案件类:
1、对接贷后管理组,对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程,管理相应案件。
2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。
三、对接顾问律师,提供法律咨询、政策类,:
1、对接顾问律师,为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务,防范经营行为法律风险。
2、组织相应部门学习行业相关政策法规。
3、提供劳动关系相应法律咨询,规避公司用工风险。
四、机制、制度建立及部门管理类:
1、公司合同审核流程建立。
2、公司合同管理档案制度建立。
3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。
法务主管的岗位职责15
职责:
1、监督公司重要合同洽淡工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本,对外发文等;
3、跟踪和处理公司各类诉讼案件,与相关律师、顾问保持有效联系;
4、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程;
5、处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学专业,有房地产行业经验优先;
2、熟悉相关劳动法规,并通过司法考试;
3、良好的沟通能力和协调能力、较强的'文字表达能力;
4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;
5、良好的职业操守,法律思维严谨,逻辑性强,正直,以及较强的责任心。
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