技术岗位职责

时间：2023-04-11 18:13:24 岗位职责我要投稿

技术岗位职责(合集15篇)

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的技术岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术岗位职责(合集15篇)

技术岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;

　　2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的'发展提出战略研究方案;

　　3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;

　　4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;

　　5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。

技术岗位职责2

　　1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;

　　2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

　　3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;

　　5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;负责具体业务整体规划与产品线之间的'技术对接方案制定，包括：现金贷，消费贷等;

　　6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;

　　7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境

技术岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责制订公司技术发展规划，完善技术部规章制度；

　　2、负责解决设计、科研、生产中的重大技术问题，监督技术规章制度的.执行；

　　3、负责新技术、新产品的引进并推广；

　　4、加强部门间联系，完成领导安排工作任务。

　　任职条件：

　　1、本科以上学历，8年以上工作经验；

　　2、具有船舶的快速性、耐波性、光顺性、阻力等设计工作经验；

　　3、具有良好的沟通协调能力，责任心强；

　　4、具有技术部管理经验或具有高级工程师优先考虑。

技术岗位职责4

　　1、现场处理使用人员提出的mes系统的各种问题,并及时解决问题;

　　2、车间现场信息化终端如电脑、一体机、打印机、条码设备、看板等设备的维护;

　　3、系统配置基础资料的完善;

　　4、收集、记录、整理问题清单,提供优化建议;

　　5、编制和处理与标准化操作文档资料,规范操作;

　　6、履行保密工作中系统管理员的职责,确保信息安全,保守公司秘密;

　　7、完成上级交办的其他任务,达到上级的'确定的目标和期望;

　　任职要求:

　　1、计算机、信息管理、机械等相关专业;

　　2、熟悉信息化系统的操作,能理解系统业务流程,会sql语言、c#、java编程语言优先;

　　3、吃苦耐劳、钻研学习、抗压力强、责任心强,善于沟通等;

　　4、综合工时制,每周日休息,能适应夜班。

技术岗位职责5

　　1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。

　　2、根据公司业务发展计划，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。

　　3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。

　　4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。

　　5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的客户建立密切的沟通和联系。

　　6、负责每月各区维护汇总报告的`编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。

　　7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。

　　8、上级安排的其他事宜。

技术岗位职责6

　　商务智能平台etl技术主管工作职责：

　　1.负责bi平台etl的运维工作,及其他一些临时性的数据抽取工作,完成相关技术文档的制作；

　　2.负责bi平台etl流程优化,发现故障及时诊断、定位、分析和调试,保证数据准确、稳定；

　　3.参与数据模型设计,完成数据源的调研与应用系统数据源的分析；

　　4.根据业务需要,提供面向业务的报表、数据提取等数据服务.

　　任职要求：

　　1. 3-5年数据平台或商务智能领域开发工作经验,并实际参与过2-3个项目的etl开发；

　　2.熟悉数据仓库建模方法论,具备海量数据加工处理(etl)相关经验,有独立负责业务主题模型设计经验；

　　3.精通oracle,精通sql语言,具备存储过程开发能力,能熟练进行sql查询优化；具备需求转化能力；

　　4.良好的数据批处理、数据调度、异常处理设计经验(作业优先级、依赖度、日志追踪等方面),熟悉linux环境下的.shell等调度脚本；

　　5.熟悉主流etl开发工具,如：kettle、sqoop、kafka等；

　　6.良好的沟通技能,清晰的逻辑思维能力；

　　7.有一定的数据稽核、数据质量管控经验者优先考虑。

　　工作职责：

　　1.负责bi平台etl的运维工作,及其他一些临时性的数据抽取工作,完成相关技术文档的制作；

　　2.负责bi平台etl流程优化,发现故障及时诊断、定位、分析和调试,保证数据准确、稳定；

　　3.参与数据模型设计,完成数据源的调研与应用系统数据源的分析；

　　4.根据业务需要,提供面向业务的报表、数据提取等数据服务.

　　任职要求：

　　1. 3-5年数据平台或商务智能领域开发工作经验,并实际参与过2-3个项目的etl开发；

　　2.熟悉数据仓库建模方法论,具备海量数据加工处理(etl)相关经验,有独立负责业务主题模型设计经验；

　　3.精通oracle,精通sql语言,具备存储过程开发能力,能熟练进行sql查询优化；具备需求转化能力；

　　4.良好的数据批处理、数据调度、异常处理设计经验(作业优先级、依赖度、日志追踪等方面),熟悉linux环境下的shell等调度脚本；

　　5.熟悉主流etl开发工具,如：kettle、sqoop、kafka等；

　　6.良好的沟通技能,清晰的逻辑思维能力；

　　7.有一定的数据稽核、数据质量管控经验者优先考虑。

技术岗位职责7

　　java专家/架构师(网站技术)千寻位置千寻位置网络有限公司,千寻位置,千寻位置网,千寻位置职责描述:

　　1.参与公司产品需求分析、架构设计、核心代码实现

　　2.指导中高级工程师工作

　　3.协助部门总监制定部门规划、基础设施建设、技术预研、难题攻克、团队骨干培养等

　　任职要求:

　　1.计算机相关专业本科及以上学历(专科以及专科升上来的请勿扰)

　　2.5年以上工作经验,3年以上互联网背景,2年以上架构经验

　　3.java基础扎实,多线程、分布式、缓存、消息等经验丰富

　　4.有大数据处理经验/产品实施经验

　　5.linux技能优秀,能很好使用docker

技术岗位职责8

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的.情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

技术岗位职责9

　　局长岗位职责(农业技术推广)

　　1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署，当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。

　　2.负责农业局系统的.全面管理工作。

　　3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

　　4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。

　　5.严格执行农业经费开支审批制度，并对资金的使用实行有效监控。

　　6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划，组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案，并组织实施。

　　7.组织实施农业项目建设，指导项目设计、检查、验收。

　　8.组织开展农业行政执法工作，规范全县农资市场，防止假劣农资坑农害农，维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作，维护农民的合法权益。

　　9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范，农业教育工作，提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。

　　10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。

技术岗位职责10

　　1、忠于职守、勇于负责、以身作则，严格要求自己，协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。

　　2、熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。

　　3、根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施，对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。

　　4、参加工程设计交底、图纸会审，领会设计意图，负责施工人员进行技术交底，确实保证按图施工。

　　5、分部分项工程施工前，按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求，组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。

　　6、组织对工程轴线定位，抄平，放线和对隐蔽工程验收。

　　7、协助项目经理和公司有关部门，组织对单位工程的.质量评定工作。

　　8、督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。

　　9、对企业负责，在工程处处长领导下，团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。

技术岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责产品公告、环保公告、ccc认证、voc、elv等文件的'编制工作；

　　2、负责组织产品使用手册、维修保养手册、零部件图册等文件的编制工作

　　3、负责整车新标准导入及车型应用验收工作

　　4、负责整车法规解读工作

　　5、负责本部门输出文件基本符合性检查工作

　　6、负责领导安排的本部门其他工作

　　任职要求：

　　1、工作经验3年以上

　　2、熟悉汽车各相关法规

　　3、有良好的文字编写能力及三册编写经验者优先

　　4、有数据梳理，文件管理工作经验者优先

技术岗位职责12

　　1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.

　　2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。

　　3.全面负责新品种的`示范安排、数据收集整理、编写报告。

　　4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。

　　5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

　　6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

　　7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

　　8.编写技术服务资料。

技术岗位职责13

　　1、负责联系并承担土地整理项目可行性研究报告编写、土地整理规划设计与预算编制、土地复垦报告编写、土地利用专项规划等业务;

　　2、利用优势拓展土地总体利用规划修编或编制、土地总体利用规划修改或调整、建设项目用地预审、测绘、数据库建库等业务;

　　3、按照行业规范编写土地整理项目可行性研究报告,编写土地整理规划设计报告与土地复垦报告,编制预算与相应图件,严格审核把关,控制执业风险,承担相应技术及法律责任,成果资料交技术部(综合部)存档;

　　4、负责项目策划、地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备顾问、城市和区域战略顾问,土地、房地产策划咨询、登记代理等业务,控制执业风险,成果及时归档;

　　5、负责中心城区、开发区及化工新区范围内所有政府融资平台委托的`评估、咨询等业务;

　　6、跟踪并定期制作地产顾问、土地一二级开发代理,土地储备、登记代理等各种法规、政策、规范汇编;

　　7、以企业用地代理为基础,联系开展规划选址、用地预审、土地复垦、征地、土地登记等用地代理相关业务;

　　8、以土地利用总体规划修编为基础,联系开展土地利用总体规划评估与修改、土地利用专项规划、土地利用规划局部调整以及城镇规划咨询等规划业务;

　　9、以土地整治为基础,联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田划定、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;

　　10、完成公司统一安排的中心工作和领导交办的其他具体工作。

技术岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责技术部考勤、汇总技术部员工的月度绩效和工作日志;

　　2、负责技术部差旅费用报销,机票预订,来访技术交流人员的接待;

　　3、负责管理技术部公共财产,执行公司规章制度,例如5S、安全监督检查等;

　　4、协助人资部搜集部门人员的培训需求,安排部门人员的培训工作;

　　5、协助技术总监,收集技术部各部门月度工作目标和计划;

　　6、协助技术总监,开展员工沟通,汇总员工提出的问题;

　　7、协助技术总监,组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;

　　8、协助技术总监,完成与商务部、综合管理部、测试中心的对接工作;

　　9、协助采购办公用品、协助技术部员工办理入离职手续;

　　10、其他领导交代的日常事务,如:组织部门活动,活跃组织气氛等。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,亦可接受实习;

　　2、熟练使用办公软件;

　　3、具有良好的.口头表达能力及文字表达能力;

　　4、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　5、具有高度责任感,办事认真,原则性强,性格外向活泼开朗。

技术岗位职责15

　　1.全面负责公司南山办公室及光明工厂行政工作的管理；

　　2.完善、健全公司各项规章制度，监督执行，以推动公司规范化流程管理；

　　3.负责协调各行政管理业务流程，对内协调各部门关系，全面支持企业运做；

　　4.协助总经理对外接待工作，负责总经办事务及政府事务对接及项目申报等。

　　任职资格：

　　1.学历要求：统招本科及以上学历。

　　2.工作经验：有8年以上企业行政管理工作经验；熟悉现代企业管理模式，具备较强的管理与组织协调能力；对行政管理各职能模块有较深入的'认识；熟悉国家相关政策、法律法规。

　　3.具有很强的分析、解决问题能力，良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力；

　　4.事业心强，职业忠诚度高，具有全局意识，能准确理解企业战略意图；具有较强的团队管理能力及工作协调能力。

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