财务行政岗位职责

时间：2023-04-12 08:10:51 岗位职责我要投稿

财务行政岗位职责(15篇)

　　在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的财务行政岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务行政岗位职责(15篇)

财务行政岗位职责1

　　1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作;

　　2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;

　　3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的.问题，独立完成解决方案制定;

　　4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;

　　5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。

财务行政岗位职责2

　　1、负责部门的管理工作，了解业态，掌握业务范围拟定工作计划，按照总公司要求将工作内容落实和下达；

　　2、负责公司招聘、管理、谈薪、背调等，人才梯队的搭建和人员管理，招聘预算的制定与成本的控制，确保各个部门精简高效运作；

　　3、执行员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳动福利、加班费等审核以及各类勤假的报批；

　　4、审核并报批员工的入、离职、定级、晋升、加薪、转调、奖惩等，基层员工的分流及内部调配工作；

　　5、规范区域公司文件、证照、印章等使用管理办法，组织实施公司证照的年报、年检、年审工作。负责草拟和修订区域公司重要文件，对文件中的`各事项做检查和监督，发现问题及时解决并汇报；

　　6、向人事行政总监提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平；

　　7、在人事行政总监的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行；

　　8、负责监督行政档案和人事档案的管理工作；

　　9、负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报人事行政总监批准；

　　10、定期主持召开部门会议，布置、检查、总结工作，带教新员工，提高综合管理部的专业度。

财务行政岗位职责3

　　负责集团人力资源部全面运营管理工作

　　1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

　　2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的.运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

　　3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

　　4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

　　5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

财务行政岗位职责4

　　1、负责宿舍管理，物品采购，环境管理，物业管理统筹。

　　2、撰写会议通知，会议记要，日常信件和工作报告。

　　3、会谈，贵宾接待，公务安排。

　　4、传达行政经理的有关工作安排，并将落实情况及时汇报。

财务行政岗位职责5

　　1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;

　　2、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;

　　3、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的'前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;

　　4、省区销售的经营管理分析;

　　5、省区销售的业绩考核管理。

财务行政岗位职责6

　　1、负责公司财务部门全面管理工作。

　　2、负责建立健全财务管理体系，包含各项财务管理制度、会计核算操作规程和财务成本控制措施等，报公司领导审核后组织实施和执行。

　　3、组织编制年度财务预算、决算和财务计划，建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施。

　　4、负责整体的税收筹划，收集并解读国家及公司所在区域的各种税收政策，为公司争取最大化的税务优惠，合理控制集团整体的综合税负。

　　5、负责审核财务报表，定期对公司整体的运营状况进行财务分析，向管理层提出分析结论及建议、落实整改措施。

　　6、建立和完善公司财务部稽核、审计控制制度和流程，定期撰写财务经营分析报告。

　　7、负责现金流量管理、营运资本管理及企业融资管理等，审核签署涉及财务收支的.业务计划、经济合同、经济协议等。

　　8、根据国家财政有关法律、法规、政策等规定，建立并规范公司各项财务会计账目、会计档案等，保证财务会计工作合法、有效运行。

　　9、参与公司年度经营目标、业务发展、项目投资等重大事项的分析、研讨，并提供财务方面分析和决策依据。

　　10、负责公司IPO、融资及相关资本运作。

　　11、负责股东大会、董事会、监事会日常工作，向管理层及时提供公司运作的法规与政策要求。

财务行政岗位职责7

　　1、负责公司项目的总体管理及统筹工作，对项目进度，项目节点，项目成本等进行管控。

　　2、负责项目过程中各项会议的'组织开展，人员的协调安排。

　　3、负责对项目情况的总体分析及统计，为总经理提供决策依据。

　　4、负责协助总经理对公司发展经营的各个环节进行管理等。

财务行政岗位职责8

　　1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系，包括核算、审计、预算、税务筹划等，贯彻公司的各项财务制度;

　　2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系，保证会计核算的真实和准确;

　　3、负责审核会计凭证及科目，按时完成月末、年终结账、结算工作;

　　4、负责组织各项财务数据核算，确保提供准确的`会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

　　5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作，确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

　　6、负责预算管理工作，包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

　　7、负责组织建立健全的财务分析体系，及时有效完成各会计期间的各项财务分析报告，并提出合理化建议;

　　8、负责公司行政管理工作。

财务行政岗位职责9

　　1）按照US GAAP，负责组织集团报表的编制、审计、披露全过程，并协调、解决过程中产生的问题，确保数据及时性、准确性、完整性；

　　2）负责撰写月度、季度及年度财务报告，确保客观、准确的反映公司的经营状况，客观全面的反应公司各项财务指标；

　　3）财务报表数据的`各项分析工作，为经营考核及管理决策提供会计核算数据支撑；

　　4）配合审计师完成审计工作，给外部审计师提供披露必要的资料；

　　5）负责追踪与跟进美国证券市场上市规则、上市公司信息披露准则。追踪与跟进中国会计准则、美国会计准则变化，定期给予财务部相关培训与；

　　6）协助上级完成其他临时性工作。

财务行政岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;

　　2、负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的`管理;

　　3、负责分公司运营管理制度的执行与监督:

　　4、负责分公司社保公积金的管理;

　　5、协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;

　　6、协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:

　　7、协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;

　　8、员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;

　　9、日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;

　　2、熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理

　　3、社交能力和沟通协调能力较强;

　　4、具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;

财务行政岗位职责11

　　1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;

　　2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;

　　3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

　　4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

　　5、其他工作：领导临时交办的工作。

财务行政岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、建立健全公司财务管理体系，协助完成公司财务方面的各项财务指标，做好财务预算、决算、财务核算、会计监督和财务审核和管理工作。

　　2、负责公司全面的资金调配和审核及成本核算、会计核算和分析工作，审核各项合同的财务、税务风险。

　　3、定期组织人员对固定资产及存货清查盘点工作。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作。

　　4、协调与公司外部、税务、统计、银行等部门的关系，为公司经营争取有利的政策环境。

　　5、能及时配合完成上级交代的各项其他工作。

　　6、协助公司负责人对行政部门日常工作进行管理、培训并建设高效专业行政财务团队。

　　职位要求：

　　1、三年财务会计工作和一年以上财务管理工作经验，能制定各类财务管理制度和熟悉运用各类财务软件的操做。

　　2、在工作中有吃苦的敬业精神和良好的'职业道德，并具备良好的沟通和协调能力及组织能力和一定的执行力。

　　3、如在以上要求中某方面比较突出，可不受其它条件限制，欢迎自荐。

　　4、软件企业或高新技术企业工作经验优先。

　　5、有组织过新三板或上市、并购经验优先。薪酬范围6-10K，根据个人能力定岗定薪。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

财务行政岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、预付款/清帐凭证的整理

　　2、费用及发票管理，税票的整理和提交

　　3、凭证快递的接收处理，核对登记

　　4、领导安排的.临时性突发性工作

　　任职要求：

　　1、中专以上，专业不限，经验不限、

　　2、能熟练操作各种办公软件，责任心强。

　　3、思路清晰，懂得总结归纳工作方式方法提升工作效率

　　年龄要求：

　　35—40岁

财务行政岗位职责14

　　职责：

　　1、负责财务单据对账，复核工作；

　　2、负责现金，银行日记账收付处理；

　　3、其他协助会计财务工作；

　　4、负责人事接待，考勤统计工作；

　　5、其他协助行政工作。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先；

　　2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　3、熟练使用word/excel办公软件使用。

财务行政岗位职责15

　　工作职责:

　　1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;

　　2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;

　　3、配合项目经理完成项目的财务尽职调查和已投项目的投后财务管理相关工作;

　　4、电子文件和档案管理;

　　5、会议、活动、培训等组织和会务工作。

　　任职资格:

　　1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的'职业素养;

　　2、学历:国内外知名大学本科/学士或以上;

　　3、5年以上财务管理工作经验,有全面的财务专业知识和账务处理能力,有任一以下经验者优先考虑:

　　1)vc、pe投资基金相关工作经验;

　　2)知名会计师事务所、律师事务所、知名咨询公司、投资银行工作经验;

　　3)文化娱乐行业股权投资经历或背景;

　　4、优秀的判断力和财务分析能力;

　　5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　6、注册会计师、中级会计师优先。

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