招商运营总监的岗位职责

时间：2023-04-12 12:22:31 岗位职责我要投稿

招商运营总监的岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的招商运营总监的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招商运营总监的岗位职责

招商运营总监的岗位职责1

　　1、支持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益;

　　3、定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;

　　4、对备付金银行资金使用情况进行检查监督，确保备付金管理合乎规范;

　　5、出具财务各类税务报表、利润分析表、会计核算及年度审计;

　　6、完成汇算清缴以及工商年检等工作;

　　7、对内的资产项目投资决策和对外的`融资项目(债务/股权/基金);

　　8、完成领导交办的其它任务。

招商运营总监的岗位职责2

　　职责：

　　1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益;

　　2、指导商业项目的运营管理，组织制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施;

　　3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核;

　　4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动;

　　5、指导商业项目租户管理，建立良好的.客户业务关系，做好客户储备工作，了解并改进管理及服务上的不足，提高租户满意度及客户满意度;

　　6、熟悉项目相关管理部门，建立良好的业务关系，协调解决各类事宜;

　　7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应营销对策;

　　8、监督与考核商业项目日常性管理工作，包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等;

　　9、制定和实施商业运营团队的专业培训和管理工作。

　　任职资格：

　　1、大专(含同等学历)及以上，商业、物业管理等相关专业;

　　2、5年以上商业项目运营相关经验，有大型商业项目同等职位管理经验者优先;

　　3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程，具备房地产专业知识，熟悉国家、地区商业运营相关政策法规;

　　4、良好的计划、组织、协调、沟通能力，责任心和敬业精神;

招商运营总监的岗位职责3

　　1、制定四川片区各项目相关的年度计划、月度计划，制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划;

　　2、对各项目的整体运营周期进行分解，管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;

　　3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通，协调;

　　4、组织会议，参与讨论关键节点计划的.制定可行性。

招商运营总监的岗位职责4

　　职责：

　　1、统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;

　　2、负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;

　　3、负责落实下属招商团队的'销售绩效考核措施和激励计划;

　　4、组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平

　　5、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

　　6、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;

　　7、负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;

　　2、五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;

　　3、精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;

　　4、具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

招商运营总监的岗位职责5

　　职责：

　　1、负责对年度经营管理目标的实现进行监督落实;

　　2、负责依据企业发展战略，制定营销推广策略及招商策略，并组织实施;

　　3、负责本单位日常招商、营运、物业管理，提升本企业知名度，塑造企业行业竞争优势;

　　4、负责本单位外联事务工作，做好企业形象的宣传;

　　5、负责与集团及其他子公司的沟通协调工作，确保各项工作的顺利开展。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，企业管理、市场营销等相关专业;

　　2、3年以上大中型商业物业项目的`全盘管理经验，具备优秀的统筹协调能力;

　　3、对商业物业的招商、策划推广和运营具有丰富的实际操作经验，具有成功案例者优先;

　　4、熟练使用Office办公软件。

招商运营总监的岗位职责6

　　职责：

　　1、目标及回款管理

　　月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款总结的跟踪与监督。

　　2、人员管理

　　着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域团队人员的储备与培养。

　　3、会议管理

　　4、门店客情管理

　　5、部门协作管理

　　6、区域运营日常管理

　　A、门店货品管理的检查和监督

　　B、本区域各项目回款情况的查控

　　C、驻店经理工作的安排和调配

　　D、本区域出差申请的审核，本区域人员出差工作进度的跟进

　　E、本区域驻店经理的工作绩效评估，人员管理、销售激励方案的制定，人员晋升考核方案的建议

　　7、完成区域运营总监所要上交的报表

　　8、遵守公司各项管理制度，按时、按质完成上级领导交办事项。

　　任职要求：

　　1、勤奋上进，具备自我学习自我管理能力(有零售管理经验者优先);

　　2、具有良好的'应变能力和优秀心理素质，够承受一定的工作压力;

　　3、具有优秀的表达能力及沟通技巧;

招商运营总监的岗位职责7

　　职责：

　　1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作，持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;

　　2、全面负责招商部的任务实施，根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库，及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

　　3、招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;

　　4、协调各种公共关系，维护公司利益。招商合同、协议的'签订及客户资金的跟踪、催收工作;招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库;

　　5、公司产品的宣传和推广。媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定);商铺的运营推广，广告、宣传策划和设计;视觉美陈及导视系统管理。

　　6、团队建设和发展。招商运营团队的建设和培训;了解员工工作难点，有针对性的给与支持和帮助。

　　任职要求：

　　1、本科及以上的文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;

　　2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;

　　3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　4、有较强的领导能力和沟通能力。

招商运营总监的岗位职责8

　　职责：

　　1.协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施;

　　2.负责规划搭建公司的信息化管理平台;

　　3.负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

　　4.负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化，带领各部门实施达成;

　　5.负责制定公司的品类规划布局，做好品类品牌组合，适时进行品牌调整，确保经济效益稳步发展;

　　6.负责制定公司的年度、季度、月度企划营销方案，组织实施，做好宣传与推广;

　　7.带领各部门加强品牌终端精细化管理，营造良好的购物氛围与环境;

　　8.带领各部门落实公司各项服务举措，贯彻落实服务理念，全面做好客户服务;

　　9.负责审核制定公司的年度预决算，加强财务监督审核;

　　10.负责做好公司对内对外沟通协调，争取外部政策支持;

　　11.负责审核制定各部门的'年度工作计划，并组织实施跟进;

　　12.加强团队建设，言传身教培训各级管理人员，培养后备管理人才。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等专业;

　　2.5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

　　3.丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

　　4.熟悉商业地产运营管理的相关知识;

　　5.诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

　　6.优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

　　7.能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

招商运营总监的岗位职责9

　　职责：

　　1、负责华中区域管理(武汉，长沙，两个区域所有OST中心(目前共4家中心)中心负责人的培训、管理及中心运营支持;

　　2、梳理区域管理流程，制定区域销售计划、销售政策、市场推广及合作方案、品宣及活动设计、人事招聘、耗课管理及推进、客户口碑及雇主口碑提升、一线伙伴不定期培训，各中心中层主管、运营及各条线及总监周、月度会议及不定期培训;

　　3、开设区域"大咖见面一对一育儿答疑"，帮助家长解决育儿问题，提升品牌口碑，同时协助中心销售签单，促进现场直接签单，活动收效良好;

　　4、参与平台区域管理会议，商讨决策区域阶段运营方案;

　　5、与总公司进行有效沟通并且给予行政支持;

　　6、每周及每月向直属上级提交周报、月报及管理报告;

　　7、完成总经理和董事长安排的各种临时性事务。

　　任职要求：

　　1.心理学、特殊教育专业本科以上学历;

　　2.有早教、特教或医疗机构工作经验;

　　3.担任过高级管理职务(总部或区域);

　　4.优秀的.团队管理能力和执行力。

招商运营总监的岗位职责10

　　1、负责业务招商部整体工作的把握和部署;

　　2、负责与招商顾问公司对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展;

　　3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质;

　　4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力;

　　5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

　　7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

　　8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;

　　11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设;

　　12、负责协调本部门同其它部门之间的`工作;

　　13、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员;

　　14、负责完成公司总经理交办的其他工作任务;

招商运营总监的岗位职责11

　　职责：

　　1、负责制定招商规划，制定招商策略和实施计划。

　　2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。

　　3、负责组织分解、执行招商业绩目标，完成品牌招商、业态招商任务。

　　4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的.如期收缴。

　　5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档，建立客户数据库。

　　6、负责商铺的运营推广和广告策划与宣传。

　　7、负责组织服务商家活动，提升企业形象。

　　任职资格

　　1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历，年龄45岁以下。

　　2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式，对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。

　　3、精通商业管理知识，通晓品牌管理、公共关系、合同法律等知识。

　　4、具有较强的审美能力和扎实的平面设计技能。

招商运营总监的岗位职责12

　　职责：

　　1.根据集团的发展方向和管理目标，组织制订项目年度工作计划，确保集团新拓项目招商目标的实现;

　　2.负责相关产业信息的`收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;

　　3.负责政策与资金申请，以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;

　　4.负责产业园区的招商和运营工作，落实公司经营战略，并整体管控所辖项目团队;

　　5.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设;

　　6.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作;办理企业客户入住后的对接服务，开展服务咨询、需求调研等工作。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历，5年以上工作经验，50岁以下;

　　2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验;

　　3.了解产业政策，具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;

　　4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力;

　　5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。

招商运营总监的岗位职责13

　　1、负责公司海外项目的招商运营管理工作，对各项业务的'洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。

　　2、负责项目招商任务指标分解，年度经营计划达成;

　　3、负责项目招商团队管理;

　　4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;

　　5、负责协调项目内外关系;

招商运营总监的岗位职责14

　　职责

　　1、根据公司经营方针及项目实况，制定招商及运营计划并完成经营目标;

　　2、全面参与项目调研、定位、布局、人员筹备、岗前培训、执行落地;

　　3、负责商家引进、维护、调整等各项招商运营工作;

　　4、维护好相关部门公共关系，保证项目整体运营顺畅;

　　5、领导交办的其他任务

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有上进心，具有良好的.统筹能力和市场触觉

　　2、有3年以上大型商业项目(工业园区)运营管理经验及成功案例

　　3、有1个以上商业项目(工业园区)前期筹备及后期运营经验

　　4、熟悉商业项目(工业园区)运营管理工作及各项流程，有一定商业资源

　　5、懂工程，会使用电脑制图者优先

招商运营总监的岗位职责15

　　职责：

　　1.负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;

　　2.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

　　3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

　　4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

　　5.制定公司运营标准并监督实施;

　　6.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的.顺利完成。

　　任职要求：

　　1.专科及以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先;

　　2.三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验，熟悉大型宴会及会务流程;

　　3.有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强，做事严谨，有担当。

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