招商运营总监的岗位职责

时间:2023-04-12 12:24:45 岗位职责 我要投稿

招商运营总监的岗位职责15篇

  在现在社会,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的招商运营总监的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

招商运营总监的岗位职责15篇

招商运营总监的岗位职责1

  职责描述:

  1、根据公司计划,制定项目的各阶段招商计划、商家引进计划、整体运营计划,负责完成abcd栋招商、品牌客户的引进、洽谈、签约工作;并不断完善商家组合;

  2、负责项目所划分业态、品类的市场动态并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;

  3、编制商业规划及整体运营策略;

  4、负责进驻商户的装修协调监督工作;各商户的`日常运营管理;

  5、负责招商部日常管理工作、对招商部人员的现场管理及考核监督;组织招商人员佣金提成测算、业绩考核工作;组织商户的租金收缴等工作。

  任职要求:

  1. 市场营销类相关专业大专以上学历,十年以上商业管理工作经验,有3个以上大型商业项目的招商运营经验,有街区、物业招商经验;

  2.熟悉商业地产的运作特点及程序,具备商业地产行业招商运营管理等相关专业知识及丰富实战技巧;

  3.具有很强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力和洞察力。

招商运营总监的岗位职责2

  1、支持制订公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

  2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

  3、定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;

  4、对备付金银行资金使用情况进行检查监督,确保备付金管理合乎规范;

  5、出具财务各类税务报表、利润分析表、会计核算及年度审计;

  6、完成汇算清缴以及工商年检等工作;

  7、对内的资产项目投资决策和对外的`融资项目(债务/股权/基金);

  8、完成领导交办的其它任务。

招商运营总监的岗位职责3

  职责:

  1、负责制定招商规划,制定招商策略和实施计划。

  2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。

  3、负责组织分解、执行招商业绩目标,完成品牌招商、业态招商任务。

  4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的如期收缴。

  5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档,建立客户数据库。

  6、负责商铺的.运营推广和广告策划与宣传。

  7、负责组织服务商家活动,提升企业形象。

  任职资格

  1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历,年龄45岁以下。

  2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式,对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。

  3、精通商业管理知识,通晓品牌管理、公共关系、合同法律等知识。

  4、具有较强的审美能力和扎实的平面设计技能。

招商运营总监的岗位职责4

  职责:

  1.根据集团的发展方向和管理目标,组织制订项目年度工作计划,确保集团新拓项目招商目标的实现;

  2.负责相关产业信息的收集整理、园区企业以及相关数据统计或收集、建立产业服务数据库;

  3.负责政策与资金申请,以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接;

  4.负责产业园区的.招商和运营工作,落实公司经营战略,并整体管控所辖项目团队;

  5.负责制定并完善园区产业运营体系的组织架构、管理制度、业务流程及内部团队建设;

  6.负责产业项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作;办理企业客户入住后的对接服务,开展服务咨询、需求调研等工作。

  任职要求:

  1.统招本科及以上学历,5年以上工作经验,50岁以下;

  2.各级政府招商局、知名咨询公司或先进园区等产业招商管理经验;

  3.了解产业政策,具备扎实的产业规划、产业投资、产业招商等专业知识;

  4.具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合能力;

  5.可塑性好、执行力、关系建设能力、系统思维和方案能力强。

招商运营总监的岗位职责5

  职责:

  1.协助项目总经理制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

  2.负责规划搭建公司的信息化管理平台;

  3.负责审核制定各部门管理方案、操作流程及规则制度;

  4.负责制定公司的业绩指标并层级分解及细化,带领各部门实施达成;

  5.负责制定公司的品类规划布局,做好品类品牌组合,适时进行品牌调整,确保经济效益稳步发展;

  6.负责制定公司的.年度、季度、月度企划营销方案,组织实施,做好宣传与推广;

  7.带领各部门加强品牌终端精细化管理,营造良好的购物氛围与环境;

  8.带领各部门落实公司各项服务举措,贯彻落实服务理念,全面做好客户服务;

  9.负责审核制定公司的年度预决算,加强财务监督审核;

  10.负责做好公司对内对外沟通协调,争取外部政策支持;

  11.负责审核制定各部门的年度工作计划,并组织实施跟进;

  12.加强团队建设,言传身教培训各级管理人员,培养后备管理人才。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,工商管理、市场营销等专业;

  2.5年以上商业地产或大型房地产企业同等岗位管理经验;

  3.丰富的商业地产专业知识及相关实践工作经验;

  4.熟悉商业地产运营管理的相关知识;

  5.诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;

  6.优秀的计划、统筹、沟通协调能力;

  7.能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

招商运营总监的岗位职责6

  1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划,负责招商工作的整体把握和部署,根据整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营类别;

  2、负责制订招商各阶段工作计划,布置和安排本部门各项工作有计划开展;

  3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作;

  4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控;

  6、组织开展调查市场,了解市场近期走向,针对市场的变化和竞争的`需要提出应对策略,统筹客户的信息反馈给公司,调整招商策略;

  7、完成上级委派的其他任务。

招商运营总监的岗位职责7

  职责:

  1、负责对年度经营管理目标的实现进行监督落实;

  2、负责依据企业发展战略,制定营销推广策略及招商策略,并组织实施;

  3、负责本单位日常招商、营运、物业管理,提升本企业知名度,塑造企业行业竞争优势;

  4、负责本单位外联事务工作,做好企业形象的宣传;

  5、负责与集团及其他子公司的沟通协调工作,确保各项工作的.顺利开展。

  任职要求:

  1、大专以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;

  2、3年以上大中型商业物业项目的全盘管理经验,具备优秀的统筹协调能力;

  3、对商业物业的招商、策划推广和运营具有丰富的实际操作经验,具有成功案例者优先;

  4、熟练使用Office办公软件。

招商运营总监的岗位职责8

  职责:

  1、目标及回款管理

  月度销售目标分解,区域所辖各门店目标达成及回款总结的跟踪与监督。

  2、人员管理

  着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面持续改善,提升团队的稳定性与上进心,加强对区域团队人员的储备与培养。

  3、会议管理

  4、门店客情管理

  5、部门协作管理

  6、区域运营日常管理

  A、门店货品管理的检查和监督

  B、本区域各项目回款情况的查控

  C、驻店经理工作的安排和调配

  D、本区域出差申请的.审核,本区域人员出差工作进度的跟进

  E、本区域驻店经理的工作绩效评估,人员管理、销售激励方案的制定,人员晋升考核方案的建议

  7、完成区域运营总监所要上交的报表

  8、遵守公司各项管理制度,按时、按质完成上级领导交办事项。

  任职要求:

  1、勤奋上进,具备自我学习自我管理能力(有零售管理经验者优先);

  2、具有良好的应变能力和优秀心理素质,够承受一定的工作压力;

  3、具有优秀的表达能力及沟通技巧;

招商运营总监的岗位职责9

  一、园区招商及运营

  1、根据公司经营战略,制定并实施科技园招商、运营方案,研究、制定和实施科技园年度招商计划,并进行目标分解;

  2、负责组织项目前期市场调研,分析市场动态,梳理园区及当地政府招商政策,研究分税机制,制定适合产业园发展的招商政策与策略,确定招商业态、规划布局;

  3、负责建立系统、规范的`招商运营管理体系,推动团队实现招商,完成项目招商各项指标;

  4、拓展招商渠道,维护客户资源,建立专业服务体系;

  5、协调与政府招商局、协会及其他政府相关部门的关系;

  6、负责招商运营及销售人员队伍建设,做好业务指导、培训与考核工作;

  二、物业销售

  1、根据公司任务指标,制定整体营销工作计划并严格监督执行,促进在售项目效益,定期向上级汇报;

  2、分析市场状态,客观预测市场需求,合理控制销售费用;完成销售团队的建设、管理、培训、监督及领导工作;

  3、建立完善的客户管理体系,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

  三、项目企划

  1、项目形象策划包装、项目品牌推广,项目招商销售活动组织安排;

  2、根据公司营销策略,制定项目楼盘推广策略、推广计划,并监督实施;组织、督促项目公司对广告效果进行评估。

  3、负责公司内外宣传,制定产品手册及公司宣传PPT等素材;对外公关,维护并开拓业内媒体、政府及相关机构的长期合作关系。

招商运营总监的岗位职责10

  1、制定四川片区各项目相关的年度计划、月度计划,制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划;

  2、对各项目的整体运营周期进行分解,管控公司各个职能部门进行有效配合和协助;

  3、在计划实施中对已制定计划进行管控,发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通,协调;

  4、组织会议,参与讨论关键节点计划的`制定可行性。

招商运营总监的岗位职责11

  职责:

  1、制定公司在运营项目营运目标,确保运营收益;

  2、指导商业项目的运营管理,组织制定年度及阶段性市场计划和运营方案,并监督实施;

  3、检查商业项目的日常管理工作,及时了解项目运营情况,根据实际经营状况,组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核;

  4、组织开展后期运营管理及商业推广等工作,结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动;

  5、指导商业项目租户管理,建立良好的客户业务关系,做好客户储备工作,了解并改进管理及服务上的'不足,提高租户满意度及客户满意度;

  6、熟悉项目相关管理部门,建立良好的业务关系,协调解决各类事宜;

  7、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势,包括商户销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息,并及时提出相应营销对策;

  8、监督与考核商业项目日常性管理工作,包括商户进场、租金收取、每日定时巡查、协助商户办理进退场、顾客投诉等;

  9、制定和实施商业运营团队的专业培训和管理工作。

  任职资格:

  1、大专(含同等学历)及以上,商业、物业管理等相关专业;

  2、5年以上商业项目运营相关经验,有大型商业项目同等职位管理经验者优先;

  3、熟悉综合体及大型集中商业运营的操作流程,具备房地产专业知识,熟悉国家、地区商业运营相关政策法规;

  4、良好的计划、组织、协调、沟通能力,责任心和敬业精神;

招商运营总监的岗位职责12

  职责:

  1、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制店铺年、季、月度销售目标,经上级或总经理批准后全面组织实施,并对实施结果负责,及时跟踪店铺每月的销售业绩促进业绩目标的达成;

  2、负责建立服饰零售运营标准体系的制定和推行,规范运作流程组织实施对销售人员的培训和考核;

  3、通过培训、帮扶和指导,提高店铺督导、店长、店员的工作技能(管理能力、销售技巧、销售话术),定期开展员工培训工作;

  4、全面负责店铺运营管理相关工作,管理品牌内各区域督导、店长,根据实际情况调整业绩目标分配、人员分配、事务分配;

  5、定期对终端的业绩、空间、库存、系统进行评估,对于出现的问题及时处理,并提报相关业务部门,取得相关业务部门的协助和支持;

  6、参与制定有效的店铺促销方案,品牌推广方案,管理和指导区域终端门店做好促销特卖活动,对于现场的布置、现场突发状况、货品库存给以及时的指导和监督;

  7、负责品牌标杆店、重点店的日常营运管理工作,协助跟进新店开业的各项筹备工作;

  任职要求:

  1、28-40岁,大专以上学历,市场营销相关专业毕业;

  2、有5年以上的服饰类区域销售管理经验,熟悉服装行业销售管理知识;

  3、熟悉服装零售行业和市场环境,具有较强的适应能力和抗压力,能接受出差安排;

  4、熟悉办公软件(Word、Excel、Powerpint)有较强的'数据分析能力,和门店运营规划能力;

  5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

  6、具备优秀的抗压能力和团队建设管理能力、客户意识强,有积极端正的工作态度和较强的责任心。

招商运营总监的岗位职责13

  职责:

  1、基于公司与江浙沪地区地方政府和产业园区的紧密合作,持续发掘、协调、推进各类高新科技类、智能制造、新能源汽车类等优质内资实体企业项目的落户;

  2、全面负责招商部的任务实施,根据公司的营销招商政策和年度招商任务,制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库,及参与招商价格的制定;产业园业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

  3、招商运营中心业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;组织实施园区及写字楼招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;

  4、协调各种公共关系,维护公司利益。招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;

  5、公司产品的宣传和推广。媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定);商铺的运营推广,广告、宣传策划和设计;视觉美陈及导视系统管理。

  6、团队建设和发展。招商运营团队的'建设和培训;了解员工工作难点,有针对性的给与支持和帮助。

  任职要求:

  1、本科及以上的文化程度,身体健康、政治上无不良表现,有5年以上的工业地产、产业园区项目招商及相关物业管理经验;

  2、有丰富的招商渠道、有园区办公楼招商经验者优先;

  3、熟悉房地产行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

  4、有较强的领导能力和沟通能力。

招商运营总监的岗位职责14

  职责

  1、根据公司经营方针及项目实况,制定招商及运营计划并完成经营目标;

  2、全面参与项目调研、定位、布局、人员筹备、岗前培训、执行落地;

  3、负责商家引进、维护、调整等各项招商运营工作;

  4、维护好相关部门公共关系,保证项目整体运营顺畅;

  5、领导交办的其他任务

  任职要求:

  1、大专以上学历,有上进心,具有良好的.统筹能力和市场触觉

  2、有3年以上大型商业项目(工业园区)运营管理经验及成功案例

  3、有1个以上商业项目(工业园区)前期筹备及后期运营经验

  4、熟悉商业项目(工业园区)运营管理工作及各项流程,有一定商业资源

  5、懂工程,会使用电脑制图者优先

招商运营总监的岗位职责15

  职责:

  1.负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;

  2.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

  3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

  4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

  5.制定公司运营标准并监督实施;

  6.制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的'顺利完成。

  任职要求:

  1.专科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;

  2.三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验,熟悉大型宴会及会务流程;

  3.有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强,做事严谨,有担当。

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