生产岗位职责(通用15篇)
在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的生产岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
生产岗位职责1
1、负责厂长探家园、公房租赁户用的供水管道的维护管理。保持家园内所有供水管道完好率达100％。监督用水节约、安全。出现问题及时处理，并向领导汇报处理结果。
2、负责家园商业网点供水系统的维护保养，并协助电工搞好长探家园供电系统的维护工作。负责自来水的销售工作，严格按照规定操作。做好购水流水账的'登记工作。购水户的满意度要达到99％以上。做好购水卡的编辑、兑换、收缴等工作。
3、登记出租前水费数据和退租时水费数据报物业出租员。无经济损失，资金回收及时。
4、配合供水部门抄表员对我厂公用水表的抄表、维护工作。与管辖本区自来水公司保持联系，及时向住户通报停、供水信息发布基本准确。
5、配合电工搞好供电系统的维护和每季抄电表计算工作。按时向本部门负责人、企业管理部等部门上报用水季报表，原始文字数据材料齐全。报表数据准确。
6、完成领导交办的其它临时性任务。
生产岗位职责2
班长在所辖作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：
1、保质、保量、按时完成生产部及作业长下达的生产任务。
2、熟练掌握本作业区的生产工艺、质量及设备操作。
3、负责本班生产、安全、现场管理、物品定置摆放。
4、负责本班的生产进度和生产质量，并汇总每日的产量、设备状态，做好各项生产记录及各报表及时准确地填写。
5、了解作业区的`生产情况、进度，与统计员共同完成作业区的数流统计，保证数流的清晰。
6、负责完成本班技术难题的攻关。
7、负责本班内所属设备的正常运转工作，并进行维护，保养及一般维修工作。
8、负责本班人员管理，合理安排工作。
9、负责有关工序的衔接和沟通工作。
10、负责本班产品质量及质量体验工作。
11、完成生产部及作业长下达的各项临时性工作。
生产岗位职责3
一、在公司总经理、分管副总经理的领导下，全面负责公司的生产管理、安全、环保和劳动保，护等方面的工作。
二、对公司生产经营状况和市场行情进行调查分析、制订公司生产经营计划。协调、督促各部门、车间全面完成，落实公司的生产经营计划，核实、核定生产经营指标。
三、公司下达的`工作任务。
四、制定生产管理制度和岗位操作规程，进行劳动纪律管理。
五、组织员工进行岗位技术培训，不断提高员工的生产技术水平。
六、负责公司安全、环保、劳动保护管理工作，抓好安全环保和劳动保护教育培训。
七、结合本部门的工作的特性，认真做好危险化学药品和易燃易爆物品的运送、储存、发放、使用，落实安全措施，确保安全生产。
八、落实安全、环保、劳动保护工作措施，组织实施应急预案，及时消除安全隐患，负责对安全环保事故进行调查和处理。
九、建立安全、环保、劳动保护台帐，及时更新相关资料。负责公司特种设备的检测和建档工作。
十、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的工作任务。
生产岗位职责4
啤酒生产线项目经理南通中集大型储罐有限公司南通中集大型储罐有限公司分支机构职责描述：
进行啤酒类项目管理，包括但不限于：及时规范报价、进度管理、范围管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、采购管理、质量管理、文件管理等。
任职要求：
1、大专以上，啤酒行业或轻工行业项目管理或工艺设计经历7年以上；
2、熟练掌握啤酒行业或轻工行业项目管理工作流程，熟练运用运行prpject，cad等软件，或具备指导啤酒行业或轻工行业工艺设计和施工管理的能力，指导过2个以上项目的.工艺设计和施工管理；
3、具有啤酒行业或轻工行业中型以上工程项目管理经验，至少承担过一个投资在1500万元以上工程项目的主要管理任务；
4、具备阅读或识别外文图纸和相关文件的能力，能进行专业相关的口语交流。
5、具有国家二级注册建造师及相应专业的职业资格或国际（工程）项目管理专业资质认证初级等优先考虑
生产岗位职责5
作业长在所管辖的作业区内围绕“抓好生产，带好队伍”这一核心全面负责以下工作：
1、保质、保量、按时完成生产部下达的生产任务。
2、熟练掌握作业区的生产工艺、质量及设备操作。
3、负责生产、安全、现场管理及物品定置摆放。
4、负责每天每班的生产进度和任务量，汇总每日产量及质量的完成情况。
5、负责监督班组做好各项生产记录及各报表及时准确的填写。
6、负责完成本作业区的技术难题的攻关及设备的改造工作。
7、负责本作业区内所属设备的正常运转工作，并进行维护,保养及一般维修工作.
8、负责本作业区人员管理,合理安排工作.
9、负责各工序的.衔接和沟通工作.
10、负责本作业区的产品质量及质量检验工作.
11、随时掌握员工的思想动态,充分发挥员工的主观能动性.
12、完成和产部下达的各项临时性工作.
生产岗位职责6
◆岗位职责：
1、负责车间日常生产安排、生产任务计划与执行；
2、负责工时定额管控、人员上岗培训、安全生产及制度落实；
3、5s管理与执行；
4、生产成本的'管控、工艺改进的执行；
◆岗位要求：
1、3年以上相关工作经验，高中及以上学历；
2、能熟练识别机械图纸，会cad机械制图更佳；
3、了解钣金加工全套工艺流程及生产设备，有设备维护经验更佳；
4、熟悉钣金生产工装、治具的制作；
生产岗位职责7
1.根据需求跟踪生产情况,协调各车间按生产计划进行生产;
2.负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;
3.负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;
4.保持与客户的沟通,确保各项目在客户的认可下完成交货;
5.及时准确反馈客户各项投诉,并与公司各相关部门进行协商解决方案,确保客户满意接受。
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1.要求大专以上学历;年龄35-45岁
2.大型重工行业10年以上工作经验;产品涉及电力发电设备、盾构、汽车压机等大型结构件优先考虑;
3.较强的机械识图或铆焊识图能力;
4.熟练运用Word/Excel办公软件并且具备识图能力,会电脑操作;
5.有良好的.沟通组织协调能力,有较强的团队精神工作责任心;
6.经录用,公司提供工作餐、员工宿舍。
生产岗位职责8
1、公司的`生产销售、成本管理及核算;
2、组织管理仓库月底进行盘点工作，审核盘点数据;
3、总账模块会计基础核算和账务处理，审核会计凭证及科目余额，核对往来明细，应收应付的审核和核对，固定资产盘点、折旧、入账和财务报表的出具，完成相关财务报表;
4、月度、季度、年度的对外纳税申报工作;
5、资金预算管理;
6、年度工商备案、审计和年度企业所得税汇算清缴以及其他涉税事项;
7、其他领导交代的事项;
生产岗位职责9
1、作为技术专家,负责sgs管理学院生产制造课程体系的建立与完善;
2、负责生产制造课程内容的设计与开发,课程领域包括但不限于生产管理类、质量管理类、供应链管理类、精益生产、6sigma、tpm管理、项目管理等;
3、为其他开发人员在生产制造领域课程开发提供专业内容输出和技术支持;
4、与其他开发人员合作完成课程大纲、教学大纲、课程教材、案例集、题库的编写
5、负责生产制造课程的`公开课和内训课的授课;
6、对已开发课程和管理学院全国讲师进行认证;
7、负责对业务团队进行专业内容和技能的培训。
生产岗位职责10
岗位职责:
1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;
2、负责行业解决方案梳理,行业案例整理以及行业信息收集等;
3、开展项目调研,提出具体解决方案,制作项目建议书,开发行业潜在客户;
4、负责指导客户推进实施方案。
任职要求:
1、理工类本科以上学历,工业工程类专业优先;2、对精益思想有独到的'见解,对精益生产有很深的了解,立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;
3、一年以上精益生产推行经验,具有一定的管理咨询工作经验;
4、优秀的团队意识和协作精神,良好的客户沟通能力,敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;
5、能承受项目压力,及时完成咨询组长安排的工作,具有良好的项目推动和协调的能力;
生产岗位职责11
1、负责明确设备的质量和货期要求，并作出具体装配工艺计划，努力达成要求。
2、负责设备的试装，装配、调试和自检。
3、负责提出并解决装配过程中的技术问题。
4、负责设备的包装和送货。
5、负责设备的'售后及售后服务纪录。
6、负责做好项目的各项记录工作。
7、完成领导临时交办的其他任务和全部工作区域的5S工作。
8、与电气技师一起完成设备的机械装配任务。
任职要求：
1、机电相关专业，大专以上学历；
2、 5年以上机电设备装配工作经验；
3、能看懂机械或电气图纸，精通机械或电气装配技术；
4、有驾照和工匠精神、能吃苦耐劳；
5、能操作各种机床者或有驾照优先。
生产岗位职责12
一、合同的管理存档，报价单的收发及存档。
二、与客户保持良好的.沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务。协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的问题。
三、及时了解产品营销信息和客户反馈的意见。
四、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识。
五、完成公司领导交办的其他任务。
生产岗位职责13
一、总经理安全生产职责：
1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;
2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费;
3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作;
4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核;
5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用制度;
6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;
8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。
二、副总经理安全生产职责（分管安全生产的副总经理）：
1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制;
2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;
3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;
4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害;
5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。
三、副总经理安全生产职责：
1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;
2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为;
3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;
4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;
5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。
四、安全生产办公室安全生产职责：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。
3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。
4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
五、各部门、管理处负责人安全生产职责：
1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。
5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的'教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。
6、安全事故控制目标：
杜绝群死群伤恶性事故;
不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;
避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1。5‰; ·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。
7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
六、员工安全生产职责：
1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。
2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。
3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。
4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。
5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。
6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。
7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。
生产岗位职责14
主要职责：
1．在副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3．负责组织生产、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4．负责组织编制年、季、月度生产作业，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5．负责牵头召开每周一次生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的.市场竞争力；
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
9．负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间；
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
11．负责组织生产调度、组长、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
14．与进出口做好沟通确定最终发货期，如交货期要求有变更，须第一时间向上级领导沟通确认后，通知相关人员、部门进行调整。
15．项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后缓急工作。
16．做好现场管理，推进“6S”进程。
17．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职权：
1．对下属部门各项工作有指挥、监督、检查权
2．对下属部门工作过程中出现的异常情况有处置权
3．对下属部门所属员工各项工作的管理权
4．安全文明生产、劳动纪律、工作场所的监督检查权
5．对直接下级管理水平、业务员水平和业绩有考核权
6．对直接下级有奖惩权
7．有权提议下属组长人选，并对其工作考核权
岗位要求：
1．热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
2．虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
3．坚持原则，廉洁奉公；
4．熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
生产岗位职责15
1、负责车间生产流程、工程技术、生产计划管理、过程质量控制及成本控制;
2、负责人员管理及本部门日常事务。
3、根据公司发展需要和实际生产情况，完善车间的组织架构和人员编制
4、对影响产品效率及质量的问题点进行分析，提出改善方案以及解决问题，减少人力成本;
5、改善生产效率低、不良率过高及原材料损耗情况，提出改善决策及预防措施;
6、负责组织落实执行公司的.安全生产管理制度，结合车间实际运作特点，做好各岗位人员的安全防护措施。
7、现场6S管理，确保车间整洁有序。
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