渠道经理岗位职责汇编15篇
随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的渠道经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
渠道经理岗位职责1
职责:
1.负责责任区域内各项销售指标的达成;
2.负责总代理品种和分销品种协议签订及完成进度跟进;
3.负责承担所属区域的市场拓展和客情关系维护;
4.负责在销售过程中收集、反馈和处理客户意见,价格行情,市场信息;
5.负责承担所划分责任片区成熟畅销品种、核心分销品种各类分销协议的签订;
6.负责所属区域客户总代理品种及分销品种的库存管理、流向管理、价格维护等工作;
7.负责对所属区域客户的.销售人员进行产品知识培训、促销方案宣导、促销礼金兑付等工作;
8.做好公司内部关联部门的日常沟通、活动宣传及整体业务的推进。
任职资格:
1.一年以上医药销售或快消行业销售经验;
2.具备一定的医药市场分析及判断能力,拥有良好的客户服务意识;
3.具有较强的沟通协调能力,表达能力强,工作抗压能力强;
4.执行力强、团队合作能力强;
渠道经理岗位职责2
职责:
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求:
1、3年以上互联网产品渠道开发经验,有独立开拓及维护渠道商经验,了解移动互联网市场的发展和商业应用,有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差,有较好的'团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具有强烈的开拓精神和成功欲望。
渠道经理岗位职责3
1.寻找潜在合作伙伴。
2.与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3.行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4.开拓建立地区市场的.代理渠道。
5.管理当地区域代理商经销商
6.对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7.地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8.制定当地的市场推广计划及方案。
9.组织执行当地的上市推广方案
渠道经理岗位职责4
岗位职责:
1、负责二手车商户拓展及维护
2、负责车商渠道团队组建和管理
3、负责本部门部分业务对接工作
4、负责部门领导下达的其他工作
5、负责车商渠道团队的绩效统计整理
1、对所辖车商网点业务计划及各项管理指标负责;
2、制定所辖车商网点业务销售及业务发展规划;
3、对现有车商网点业务的维护与深度拓展
4、所辖车商网点的续保落实;
5、车商网点各级关系维护及复杂问题的沟通协调;
6、车商网点保险业务的相关培训实施。
任职资格:
1、思想品德好,作风正派,无任何不良记录;
2、年龄45周岁以下、身体健康、精力充沛,具备大学专科以上学历;
4、开拓能力强,有敬业精神,乐于奉献,具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力。
工作职责:
1、寻找目标市场,积极拓展车商新合作网点;
2、制定所辖车商网点业务销售及业务发展规划;
3、所辖车商网点的续保落实;
4、车商网点保险业务的相关培训实施;
5、车商网点各级关系维护及复杂问题的沟通协调;
6、车商网点营销、促销方案落实;
7、辅助服务专员的.日常管理。
职位要求:
1、大学专科以上学历,性别不限;
2、有较强的责任心,有团队合作精神;
3、性格乐观积极,具备较强的语言表达能力和沟通协调能力;
4、有车行渠道保险及新车销售经验者优先。
渠道经理岗位职责5
岗位职责:
1、根据招聘业务发展需要,制定渠道拓展计划并执行;
2、负责招聘渠道的拓展与维护及日常运营,洽谈招聘渠道合作业务,最终实现人才的输送;
3、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据发现招聘流程问题并提出解决建议方案;
4、维护渠道关系并根据情况进行需求分析,达成多种模式的合作计划;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2、5年以上招聘工作经验,有招聘渠道、乙方招聘工作经验;
3、热爱人力工作,具有积极的心态和良好的.职业素养,能承受工作压力,市场拓展能力强;
4、熟练运用各种招聘工具,熟练使用各类办公软件,认真踏实,执行力与学习能力强;
5、结果导向,具备良好的沟通协调能力、出色的团队协作精神。
渠道经理岗位职责6
1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施
2、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员配备
3、汇总市场信息,提报产品改善和产品开发建议
4、洞察通路危机和提出改善意见,建立健全与经销商的'沟通和激励机制。
5、制定广告与促销计划,并负责监督实施,严格控制费用预算
6、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用
7、参与重大销售谈判和签定销售合同
8、组织建立客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失
9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作
10、定期向营销总监述职,并听取各办事处的述职,对其工作作出评价
11、负责实施销售管理中心的各项规章制度和工作程序
12、负责各级营销人员的招聘和培训,提高业务队伍的综合素质
渠道经理岗位职责7
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;
5、定期进行市场信息收集和分析,对业务发展提出建议;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。
任职要求:
1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;
3、具有较强的'沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
渠道经理岗位职责8
职责:
1、根据好货日报的运营策略,整合统筹内外部资源,负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道,寻找合适微商团体);
2、根据业务要求做好渠道代理商相关的信息梳理和分析,及时传递信息,优化渠道代理商的运营管理;
3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的`目的,对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。
任职要求:
1、本科学历,3年以上招商、渠道管理经验;
2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;
3、具备良好的心态,积极的工作热情和抗压能力,有较好的服务意识。
渠道经理岗位职责9
1、根据公司的销售指标,完成公司的销售目标;
2、了解客户的业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的销售方案。定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、负责客户的报价、销售跟进、分销商合同签订,解决客户就服务提出的投诉及建议;及时跟进回款账目;
4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。不断开发新客户,在区域市场内细分拓展,提升市场份额;
5、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的`不足并提出政策方案,并对下周市场状况进行分析预测。
1、3年以上的旅游行业及境外门票销售经验,了解旅游行业的运营流程及商旅知识;
2、忠诚、实干,吃苦耐劳,认同企业文化;有一定的累积客户或待开发客户资源;
3、语言表达能力强、思维清晰,有较强的沟通能力,有团队协作意识;
4、做事积极主动,认真负责,计划性强。有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战;
渠道经理岗位职责10
1、负责渠道及合作伙伴的'战略规划制定和执行,并建立良性的生态环境;
2、负责渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动,促进销售,提升品牌,支撑公司销售业绩达成并对渠道销售目标负责;
3、负责渠道业务合作开拓,业务培训体系的搭建,挖掘合作需求、实现渠道业绩目标。
渠道经理岗位职责11
职责:
1.负责指定区域内代理商的.产品销售、回款、服务工作;
2.负责新代理商开拓与客情维护工作;
3.负责销售政策的制定,支持代理商销货;
4.响应代理商需求,协调培训资源给到市场培训支持,提升产品影响力与客户粘性;
5.负责代理商的培训与指导,提升代理商运营能力;
任职要求:
1.渠道销售相关从业经验1年以上;
2.熟悉建筑工程行业,有项目施工现场从业经验者尤佳;
3.沟通能力强,具备营销意识;
4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;
5.具备开拓精神,能适应一定强度的出差;
6.具备良好的服务意识和客情维护意识;
渠道经理岗位职责12
职位描述:
1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护
2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率
3、提升企业品牌形象和效应
职位要求:
1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;
2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的`实操经验;
3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;
3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;
4、工作积极主动,工作责任心强。
渠道经理岗位职责13
岗位职责:
1.配合销售部和策划部完成需要订酒店客户的酒店寻找和洽谈工作并落实;
2.稳定和维护好已开发的异业商家和合作酒店及影楼等;
3.积极拓展新的酒店,异业商家,网站资源。
4.有责任感,吃苦耐劳,有较强的.谈判能力,良好的沟通组织协调能力、服务意识及团队合作精神;
工作职责:
1、负责高校资源的整合和维系,市场活动的组织策划和人员调配;
2、拓展及维护高校团队,包含校方及学生组织的沟通与关系维护;
3、根据市场开发计划,制定团队销售活动计划,完成销售业绩指标;
4、负责校园线上线下主题活动的策划及落地执行;
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售或市场开拓工作经验,熟悉高校市场运作流程;
2、具有较强的沟通能力和基本的演讲能力,能独立撰写计划方案和进行市场策划;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力,有较高的职场发展目标;
4、熟悉区域性高校市场开拓或具有相应的高校渠道资源者优先考虑。
1.依据学校的区域招生计划,开拓院校资源,联系拜访院校,完成院校招生工作;
2.依据学校的区域招生计划,扩展、维护院校关系;
3.策划、组织、实施高校内活动;
任职要求:
1.有一定销售、院校合作/招生经验;
2.熟悉企业与院校之间的合作模式;
3.具备院校合作谈判经验,有组织能力,表达能力,
4.熟悉院校市场,具有相应的中小学等渠道资源者优先。
渠道经理岗位职责14
1.与代理商的谈判和沟通能力强;
2.具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4.较强的商务谈判和独立的`市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6.熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
7.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9.具备较强的学习能力及团队合作精神;
10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11.良好的个人信誉及职业操守。
渠道经理岗位职责15
岗位职责:
1.负责与联通沟通切入公司产品的合作;
2.与联通洽谈合作模式;
3.维系联通合作关系,并跟进联通商机情况;
4.处理联通客户的`订单情况,落实款项;
5.协调公司资源处理其他售前,售后问题。
岗位要求:
1.5年以上运营商相关的工作经验,熟悉运营商内部的运作模式;
2.良好的关系处理能力,可以理清运营商内部关系;
3.2年以上软件相关行业销售经验;
4.良好的形象与沟通能力。
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