检验岗位职责15篇
随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家整理的检验岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
检验岗位职责1
要求A
岗位职责：
1. 负责常规标本的`检测、试剂的配制工作；
2. 负责打印检验项目清单及结果的系统录入并提交；
3. 负责对所在科室仪器的维护、保养。
任职资格：
1. 医学检验、卫生检验专业，有检验士/检验师/主管检验师证书优先考虑；
2. 热爱检验工作，熟悉实验操作，熟练使用仪器。
3. 有较好的学习、沟通能力，工作认真细致。
要求B
岗位要求：
1、医学检验专业，专科及其以上学历；
2、应届生亦可，有检验工作者优先，有检验资格证者优先；
3、工作认真负责，具有团队精神。
岗位职责：
1、负责本专业组的日常标本检测。
2、负责当天所有检测项目的试剂的'配制。
3、负责24小时报告标本的检测，审核及打印。
4、负责本专业组的仪器设备保养等。
要求C
任职要求（教育/工作经验）:
医学检验、临床或生物技术等相关专业专科以上学历（优秀的应届专、本科、硕士、博士毕业生亦可）
岗位职责：
1、保持工作区域干净整洁，工作过程有组织有效率
2、正确熟练使用实验室仪器设备
3、收集和处理标本依据规定操作，做好仪器的准备工作和完成实验室所需的试剂装配，使试剂合 理有效的'运用
4、保证不浪费，质控符合要求情况下完成各项试验操作
5、严格遵守部门安全手册
6、做到有效而经济使用实验室消耗品
7、履行实验室主管交代的其他任务
检验岗位职责2
[招聘部门:人事科]
职位描述
检验师、主管检验师、副主任检验师、主任检验师
临床医学 中国医疗人才网 与医学技术、检验学及相关专业本科以上学历,具有相关资格证书,二甲以上医院或者民营医院三年以上相关工作经验,能熟练操作检查设备和仪器,熟悉临检、生化、病理、免疫等检测技术,保证临床诊断及治疗水平。
工作地址:上海 大理市 襄阳市
检验岗位职责3
负责外包材的'取样和检验;
负责外包材验收等相关工作;
负责原辅料、试剂、内包装材料的取样;
负责包材ERP的录入和放行;
负责所辖工作间卫生和标识管理;
协助仓库整改及GMP认证检查、完成领导交办的其他工作。
检验岗位职责4
岗位职责：
1、负责安排本专业组日常标本的检测。
2、负责对本专业组检验员工作技能的培训和日常工作的'管理考核。
3、负责本专业组报告的审核和异常检验结果值的复测鉴定。
4、负责本专业组参加上海市和卫生部的室内、室间质控、质品工作。
5、负责本专业组试剂库存的检查和申购及安排仪器设备的保养。
任职要求：
1、医学检验、临床检验或相关专业大专以上学历;
2、有7年以上医院检验科工作经验;
3、欢迎二、三级医院退休检验师;
4、有主管检验师、副主任检验师、主任检验师证者优先;
5、有iso15189体系内审员证书者优先.
检验岗位职责5
工作职责:
1、负责按企业标准、产品标准和坐标测量机校准规范进行三坐标测量机的总装出厂检定,出具三坐标测量机检定合格证书。
2、解决机器检定过程中的电气、检验、机械故障。
3、测量机生产过程中的电气联机调试、数据补偿、精度校验。
4、根据合同要求,为客户提供坐标测量机的预验收策划并实施。整理收集预验收过程中的精度检验数据(包括电子文档),必要时提供给进行预验收的顾客,负责签定预验收协议或报告。
5、整理检验、检定和校准完成机器的数据、文档(包括电子文档),办理测量机技术文档归档手续。
6、负责维护管理所属计算机、打印机、检验器具、激光、测头、测座、测杆等固定资产的完好性和安全性。
7、测量机生产过程中的'电气联机调试、数据补偿、精度校验。
8、协助完成测量机配置工作。
9、参与并协调生产、检验过程中出现的技术问题的攻关、测试工作。
10、参与公司新机器引进过程中的电气连接和测试工作。
11、解决并记录整机检验过程中存在的问题。
任职资格:
1、机械、自动化、计算机、电气类专业背景,本科以上学历。
2、有工作经验或计算机专业背景的优先。
3、熟悉iso9001:20xx、vda6.4:20xx等质量管理体系。
4、工作认真负责,思维敏捷,思路清晰,具备较强的团队合作精神。
5、良好的英语听说读写能力。
检验岗位职责6
岗位职责:
1.熟悉热固性、热塑性成型产品的原料和产品特点,跟踪、记录产品质量及特征尺寸测量;
2.熟悉rim、rtm、smc、vari、热压罐等成型产品的技术环节中的品质控制及过程跟踪;
3.能熟练运用各种测量工具对成型后的产品进行各特征尺寸的测量;
4.能对产品的特征测量数据进行分析、处理;
5.能配合产品成型团队进行品质提升及关键工艺尺寸等控制因素的把控;
6.严谨细致、善于思考、勤于沟通、团队意识强;
7.对项目组成员进行定期的'技术培训及技术总结;
8.公司及上级领导分配的其他任务等。
任职资格:
1、二年以上工作经验,机械测量、机械设计与制造、测量学、品质管理、工业工程、管理学等专业及测量、设计、机械、制造等相关理工类专业。
2、有pdcpd、peek、pp、环氧、pmma等成型工艺从业经验者优先;
3、对塑胶件、复合材料产品等有品管经验者优先;
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、具有团队意识;
5、 服从公司及上级工作的安排及调整等。
检验岗位职责7
[招聘部门:不限]
职位描述
1、医学检验类专业,具备两年二甲以上医院临床检验工作经历,具有初级以上资格证书者优先。
2、具有良好的业务素质,熟悉临检、生化、微生物、免疫等检验技术,熟练操作各类检验仪器设备,计算机操作熟练;
3、形象良好,能吃苦,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识。
检验岗位职责8
1熟悉塑料原料和产品特点，记录产品质量情况;
2塑料产品品质控制及过程跟踪;
3工作区域5S管理.;
4会使用测量基本用具
5完成领导交代的其他任务;
与公司内部其它部门保持良好的合作关系。
检验岗位职责9
1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求。
2、按工艺流程、技术标准要求做好每个项目的.检查记录，防止错检、漏检，及时发现生产中出现的不良品并打上标识。
3、作业指导书及相应流程、检验标准对受检产品进行质量检验工作。检验前以及检验过程中认真核对物料编码，名称，填写检验记录，并存档。
4、严格批量产品的首批首件检验，巡回抽检工作，以避免不良品的出现。
5、汇总、存档各项检验记录及相关资料。
6、根据产品或零部件存在的质量问题，分析原因:向公司领导和有关部门提出预防和改进意见。
7、参与维护质量体系的运行。
8、正确使用各种检验设备、工具，做好检验设备、工具的保养工作。
9、完成领导交办的其他工作。
检验岗位职责10
年月日进入公司至今已近两周时间，通过这段时间的工作和学习，已经适应了新的工作环境，了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置，熟识了大部分的同事，掌握了公司的大部分产品，了解了自己的工作性质及要求，在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中，能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下，望领导给予批评及指导。
一、 近阶段的学习收获
1． 了解公司的发展历史以及企业文化；
公司成立于年，历史悠久，是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。 “追求专业，专注细节”是本公司持之以恒的产品目标，从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中，我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到：简单的事情坚持做就是不简单，平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。
2． 了解公司的组织结构及人员配置；
通过组织机构图及公司的联系表，了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。
进入公司以后，从工作到学习，都得到了很多同事的帮助，尤其是我部门经理付经理，他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅、后勤部徐，在工作上都给予我很多支持，帮助我快速投入工作。质量科检验员李、库房主管龚服，库房管理员陈、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中，我深深的感受到了二工人的热情和善良，这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。
3．学习各产品系列知识；
通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料；
4．进入车间内实习，提高了实际动手能力
通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。
嘉定工厂内配置有四个生产车间，综合车间主要生产按钮系列、指示灯系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列；一楼二车间主要生产电流互感器，二楼两个车间主要生产控制继电器系列及控制箱系列；
产品的实际组装现已实际操作的有：按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。
了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。
5．解公司的管理流程
通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程（生产、检验及库房管理流程）。
6．质量管理体系、等体系运行的学习
通过参阅公司的质量手册及程序文件，以及文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。
二、本公司的优势总结
1司发展的因素；
2职，认真负责，员工爱岗敬业，工作态度积极，各项工作顺利完成，保证了公司的稳定性及可持续发展性；
3
4．拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍，技术力量雄厚，研发能力强，保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力，产品具有可持续发展性；
5．产品软件及硬件设计成熟，质量稳定，具有成熟的生产流程和加工工艺，产品性能稳定，保证了产品的市场占有率及竞争力；
6．生产所需硬件设施健全，设有生产车间（4处），成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所；
7．生产设备及检测设备齐全，并使用良好，实验室试验用设备先进，可有效确定产品的技术指标、质量及性能；
8．材料及配件具有长期合作的合格供方，具有多条成熟的物资供应渠道，产品生产所需原材料及配件通用率高；公司用于生产的物资存量基准大，建立了基准库存，可解决进货异常等状况的发生；具备持续生产能力，可保证按时供货及市场需求；
9．原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善，可有效保证产品质量的稳定性；
10．产品标识系统（检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单）完善，保证了产品的可追溯性；
11．产品防护包装完善，可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量；
12．公司通过了iso 9001：国际标准质量管理体系认证， ce认证，强制认证等，产品拥有专利证书，产品设计符合国家及行业标准，公司及产品资质健全，可保证市场的认可度及产品的品牌化发展；
三、公司管理中的问题及建议
本公司的管理流程已成熟稳定化，但个别过程细节存在小的问题，缺少规范化及智能化。（鉴于来公司工作时间比较短，没有参加过内审及培训过程，对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻，观点及建议存在主观及片面性，仅作为工作的学习体会，不作为可依据性建议。）
1．质量管理体系的运行不够完善，实际有效性欠缺，个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离；质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实际情况更新，替换原版本；
2．文件控制及管理不健全；
文件和资料的'归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善，
文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档，尤其对技术文件的控制管理，个别技术文件发放直接由技术科发放，并不是由文件管理部门归档并发放，存在文件控制记录与实际不符的问题；
建议：加强文件管理部门（行政部）的文件管理力度，使各部门明确文件的控制及管理过程。
3．质量管理记录大部分运行良好，部分记录表格缺少真实有效性；成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题；
4．人员培训，缺少完善的新进员工的培训及考核机制，未明确相关培训负责人，未制定完善的培训教材；
操作人员中新进员工大多进车间与老员工学习，老员工在保证其完成工件数的同时进行培训，影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全，可导致其从事的关键工序不达标，影响产品质量。
建议：健全员工培训及考核机制，确定相关过程的培训负责人。
5．供方的评定制约机制不完善；
建议：长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同，合同中增加制约机制，保证供应商供货的稳定性及可持续性；
让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确，通知供应商整改的须确认其整改结果。
6．作业指导书不健全，现有文件与实际生产工艺流程有偏离，产品缺少企业标准的备案；
7．生产过程中过程产品的巡检力度不够，存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题，应加强生产过程中的质量管理；
8．文件管理保密性不够，难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。
现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统，文件大部分来自与技术科文件的复制，由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技术性文件的产品配置单，以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。
9． 库房管理缺少进销存系统；库房内缺少温湿度计，不符合电子元器件的储存规定，时间长，难以保证电子元器件的质量；
10．库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程，一旦出现电脑系统瘫痪现象，将给库房管理带来影响，现未出现此类问题，但存在隐患；
11．库房管理入 出库手续不健全，缺少明确的入 出库负责人，且入 出库单未在财务部备案，只由库房单方负责，缺少相应的制约关系，定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义；
12能力，现采购计划由库房制定；
13．未进行每项产品的成品核算，不利于成本控制；
14．生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象，库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续，确定制约关系；
15．车间及库房的物品摆放及卫生不够，化学物品的使用缺少规定，其对环境的污染及危害性控制不够；
四、后期学习计划
1. 各项产品工艺流程学习；
2. 各项产品原材料名称及识别；
3. 作业指导书的学习，通过车间实习逐步掌握实际组装过程及工艺；
4. 成品检验过程及包装的学习；
5. 原材料检验过程及标准的学习，掌握关键部件的检验方法；
6. 生产及检测设备的使用及维护学习。
以上是我在近两周的实习期内的总结报告，对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位的知识结构，不断完善自己，提升自己的能力及工作效率，才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里，我一定会做的更好，也请领导们给予我信任与机会！
检验岗位职责11
岗位职责：
1、负责检验实验室的日常标本检测；，能够提供准确的临床科室需要的'医学检验报告，包括：病理标本检测等；
2、负责当天检测项目的试剂的配制；
3、负责报告标本的检测，审核及打印；
4、负责仪器设备保养等。
任职要求：
1、医学检验专业，大专以上学历，中级以上职称，证照齐全，并可变更注册。
2、至少两年以上医学检验相关工作经验，有检验师资格证。
3、熟悉检验科的各项管理流程及相关操作，熟练操作检验科各项设备。
4、工作责任心强，具备良好的服务意识。
检验岗位职责12
1、钳子CNC线首件及过程巡检确认，记录检验数据，发现问题及时汇报。
2、日常质量数据统计、斜齿刀的寿命统计。
3、严格执行不合格品控制程序，对不合格品进行标识、隔离和处置。
4、参与现场过程稽核，追踪相关部门的.改善。
5、领导安排的其他工作。
检验岗位职责13
1、负责微生物限度检验并出具检验报告。
2、负责包装材料质量检査并出具检验报告。
3、负责工艺用水监测、洁净度监控。
4、负责卫检室现场管理。
5、负责相关岗位操作规程等文件的起草。
6、完成主管临时交办的工作。
检验岗位职责14
1.负责检测组日常仪器检测；保证试验结果的准确和及时性；
2.负责试验工作申请单，如期完成试验任务；
3.仪器设备的`定期检验和保养维修，规范制定和对研发人员培训仪器设备数据解析；
4.配合公司本部门环境卫生管理，职业健康安全管理工作；
5.对工作环境中危险源及重要环境因素辨识，对于危险废弃物进行分类存放的管理；
6.负责工作场所7S工作；
检验岗位职责15
[招聘部门:检验科]
职位描述
1.从事日常临床检验工作。
2.能独立完成常规血液学、生化、免疫、临床化学等常规检验项目。
3.大学本科以上学历,临床医学检验类相关专业,取得专业技术资格。
4.擅长或从事微生物检验和质量控制者优先。
【检验岗位职责】相关文章：
检验岗位职责04-12
制程检验岗位职责02-21
焊接检验岗位职责02-22
检验工岗位职责11-12
检验人员岗位职责10-28
检验医学岗位职责02-15
检验士岗位职责09-01
金相检验岗位职责02-01
化验检验岗位职责01-29
主管检验岗位职责01-29