销售主管岗位职责

时间：2023-04-12 18:40:07 岗位职责我要投稿

销售主管岗位职责(合集15篇)

　　在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的销售主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售主管岗位职责(合集15篇)

销售主管岗位职责1

　　1、负责本区域的市场推广工作，带领团队完成公司下达的推广任务；

　　2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作，及时向推广经理反馈市场情况；

　　3、负责本团队的'日常管理工作，服从上级安排，处理好突发事件；

　　4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

销售主管岗位职责2

　　1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售；

　　2、负责年度销售的预测，目标的`制定及分解；

　　3、制定销售部门目标计划和销售配额；

　　4、负责销售渠道和客户的管理；

　　5、组建销售队伍，培训销售人员；

销售主管岗位职责3

　　1、日常团队管理工作及客户的接待，咨询；

　　2、识别客户需求，介绍合适产品；

　　3、通过线上自媒体平台，利用短视频评论及私信与客户进行沟通，引导加微信，并邀约客户进行项目带看，促成业务成交；

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5、定期组织销售讨论，解决销售过程中遇到的困难和问题。　　

销售主管岗位职责4

　　1、根据公司的.战略和目标,有效分析、规划、分解、落实拓展目标;

　　2、负责全国主要城市加盟商拓展;

　　3、管理以及增加新开门店进度,建立公司的市场运作体系;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确信息,开拓和发展销售市场;

　　5、负责监督、指导下属工作,建设优秀队伍;

　　6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺经营业绩达标;

　　7、定期、准确向上级领导提供有关情况,并完成工作报告;

销售主管岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；

　　2.熟悉本项目楼盘的结构、功能、技术指标、能给客户供给合理提议，并熟练回答客户提出的问题；

　　3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；

　　4.收集整理客户资料，负责办理客户认购、签约、按揭、交房等各项手续；

　　5.带领团队完成销售指标。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；

　　2、形象好气质佳，亲和力强，具有良好的.逻辑思维、语言表达本事和良好的团队精神；

　　3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；

　　4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；

销售主管岗位职责6

　　1、负责销售团队的日常管理；

　　2、负责完成各类销售培训工作；

　　3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；

　　4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；

　　5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；

　　6、销售数据的`分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。

销售主管岗位职责7

　　1、协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议；

　　2、严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象；

　　3、检查工装、工牌的穿戴，树立良好的团队形象；

　　4、认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和团队销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力；

　　5、培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的.原因，进行分析、总结、找出问题所在；

　　6、了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

　　7、做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报；

　　8、做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。

销售主管岗位职责8

　　1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务；

　　2、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；

　　3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围；

　　4、对销售人员的'日常工作进行监督；协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件；

　　5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门；

　　6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；

　　7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议；

　　8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。

销售主管岗位职责9

　　岗位描述:

　　1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

　　2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

　　2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

　　3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的.各项事务性工作;

　　4、协作共同完成部门业绩指标。

　　任职资格:

　　1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;

　　2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;

　　3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;

　　4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

销售主管岗位职责10

　　（1）、负责监督、协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。

　　（2）、根据楼盘具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

　　（3）、负责现场考勤，统计销售日报表。

　　（4）、收集、整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。

　　（5）、参与销售业务及周、月的电脑统计分析以及认购书、合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日交客户统计资料（如每天前往售楼现场的'人数、来电次数、成交记录、备注、分析表）交部门经理，负责佣金计算。

　　（6）、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及时催缴房款。

　　（7）、负责处理楼盘售后管理工作。

　　（8）、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究处理。

　　（9）、负责及监督售楼人员的每日排班及轮值工作。

　　（10）、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

　　（11）、执行销售经理安排的其他工作。

　　（12）、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

　　（13）、负责外勤客户的公关及业务联络。

　　（14）、把外部信息及时汇报到销售中心。

销售主管岗位职责11

　　1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；

　　2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

　　3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的.审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。

　　4、全面负责本项目的施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。

　　5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。

　　6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。

　　7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。

　　8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。

　　9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。

　　10、完成工程部和公司交办的其他工作。

销售主管岗位职责12

　　1：定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2：销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3：销售代表的入职培训和日常业务培训

　　4：销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5：销售代表的.考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6：定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研

　　7：定期向主管领导提交工作计划和总结

　　8：负责销售资料的监控和准备

　　9：完成上级领导交办的临时性工作

　　10：对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

　　11：严格执行公司考勤规定，服从项目销售经理的管理和工作安排

销售主管岗位职责13

　　1.责任区域内制订销售策略和活动计划，帮助代表完成指标，带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;

　　2.辅导代表，提高其销售能力和学术推广能力;

　　3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;

　　4.收集责任区域内重要的`政策与信息，参与区域政策的制定;

　　5.拜访及维护区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度;

　　6.高效贯彻完成公司下发的各项规定和其他任务。

销售主管岗位职责14

　　1、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；

　　2、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；

　　3、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；

　　4、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、“三证”的办理等）；

　　5、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作；

　　6、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；

　　7、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理；

　　8、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；

　　9、负责销售部销售人员晨会的主持工作；

　　10、负责组织客户资料和信函发送的.工作；

　　11、负责全面了解工程的施工进度的工作；

　　12、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；

　　13、负责协助销售经理完成公司制定的销售任务，并分配销售任务给置业顾问；负责制定每月销售目标并协助置业顾问完成；

　　14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。第5篇：销售主管岗位职责

销售主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）

　　2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；

　　3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　职位要求：

　　1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。

　　2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；

　　工资月结，上不封顶！

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

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