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行政专业岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的行政专业岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
行政专业岗位职责1
工作职责:
1、负责行政管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责组织编制企业行政性资产、物资采购计划,制定行政配备费用标准,合理控制行政费用;
3、负责公司固定资产、车辆、物资设备招标采购等行政集采工作;负责建立供应商管理体系,落实供应商管理工作;
4、组织公司会议管理、档案文书管理;
5、协调处理并完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理或行政管理文秘相关专业毕业优先;
2、五年以上大中型企业公司总部行政管理相关工作经验;
行政专业岗位职责2
1、起草、修正、完善公司行政管理各项制度;
2、组织公司相关会议,做好会议纪要,跟进会议决议落实;
3、负责各类文件、信函的撰写,做好文件及档案管理;
4、办公设施、设备,办公环境等行政事务;
5、协调各部门之间的工作,起到承上启下的作用。
6、及时完成领导安排的.其他工作。
行政专业岗位职责3
1)参与拟定公司年度经营管理目标,完善并提升公司行政和人事体系。
2)根据公司年度经营管理目标,制定行政及人力资源管理工作目标和实施细则,并带领团队达成目标。
3)主导推行公司企业文化建设、组织建设、制度建设等相关工作。
4)公司人力和行政成本控制。
5)负责政府项目的申报、过程组织和验收。
6)协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。
行政专业岗位职责4
一、目标管理:组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购,保管、发放和登记工作。
二、制度管理:组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
三、会晤、外联管理:
1、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;
2、负责外联工作及办理公司所需各项证照;
3、组织好来客接待和相关的'外联工作;
4、制定公司组织接待制度、标准和流程,并监督和指导部门执行;
5、安排公司日常接待工作;
6、对公司设备、使用、维修等情况进行管理。
行政专业岗位职责5
1、负责公司各项决定、决议、文件以及指示的上传下达,督办反馈及落实监督;
2、负责统筹协调内外联系及公共关系;
3、制定本部门主管业务范围内的有关管理流程及制度,负责公司标准化体系建设;
4、承担公司各类会议、重要活动的组织、安排、协调,并做好会议记录,编写会议纪要;
5、负责公司工作计划、总结、报告等材料的`起草、整理、上报;
6、负责公司领导公务活动的安排和接待;
7、负责公司公文处理及行政印章管理、文书档案管理及保密等相关工作;
8、负责公司办公类固定资产及办公用品的计划制定,审批采买、发放、登记及管理
行政专业岗位职责6
1、协助财务行政总监处理各项行政工作,例如会议召开、翻译文件等;
2、需要做好财务行政总监与各部门之间的`沟通工作;
3、协助财务行政总监完成月度、季度及年度的各项报表;
4、协助财务行政总监个人行政事务,例如机票预订,行程安排等;
5、兼顾财务部其他的会计工作;
6、完成领导安排的其他工作。
行政专业岗位职责7
1.建立完善公司行政管理体系,制定及优化行政管理相关规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责优化完善公司决策体系,厘清决策边界,保障公司决策体系高效、顺畅;
3.建立健全公司行政办公标准化、规范化管理体系,确保行政办公流程高效、有序;
4.建立分层管理体系,明确各层级管控权限,提高工作效率;
5.负责行政办公日常管理及团队建设。
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