环境主管的岗位职责
随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的环境主管的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
环境主管的岗位职责1
职责:
1、负责园区内整体卫生、环境的工作;
2、负责保洁人员的管理工作;
3、负责实施所管辖区域内的绿化的.管理工作;
4、掌握辖区内楼宇、设施、道路、绿地的基本情况和相关知识;
5、负责提交小区内植物补种、移栽、整改的工作计划,并组织跟进实施。
任职条件:
1)23~45岁,男女不限;
2)物业行业相关岗位3年以上工作经验;
3)熟练使用办公软件;
4)性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力;
5)具备较强工作承压能力。
环境主管的岗位职责2
负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,了解各种消杀药品和绿植养护技术,并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;
协调各部门工作,积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;
负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;
负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时督办;
负责提高改善环境各种工作流程,使本部门的.工作及人员安排更加合理,做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;
协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;
负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;
完成部门经理交办的其他工作任务。
环境主管的岗位职责3
职责:
1.负责检查区域各项目环境维护工作、负责环境保洁专业标准的制定和实施;
2.负责参与并协助各项目绿化保洁业务外委招标工作;
3.负责相关外包单位的监督及工作质量控制;
4.负责各项目各项环境管理业务的指导和支持,研究、协调处理各项目疑难;
5.关注保洁绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
任职条件:
1、大专或以上学历,3年以上物业行业环境管理工作经验;
2、熟悉物业项目环境保洁及绿化的`业务流程及标准。
环境主管的岗位职责4
一、负责对清洁工进行岗位培训,并作好培训纪录。
二、负责日常工作安排,监督落实清洁工岗位职责。
三、负责所管区域内清洁工作,按标准对清洁工作量化考核,预防和纠正不符合项,负责每日检查和清洁工考核,并作好纪录。
四、对清洁工作进行分划片包干作业管理,做到员工之间工作任务划定清楚,责任明确。
五、根据实际工作需要,及时调整、编排清洁岗位,对不合格员工提出处理意见。
六、积极组织清洁工进行消防知识学习,参加消防演习。
七、负责所需清洁物品的申报。
八、负责做好清洁工的思想工作,调动清洁工的.积极性。
九、负责每月对辖区内清洁工作进行彻底检查,并作好纪录,纠正不符合项,作出整改措施。
十、每日负责本部门员工考勤情况,每日按时签到,每月按要求记录考勤。负责人员排班工作(员工每人每周休息一天)
十一、完成领导交办的其它工作。
环境主管的岗位职责5
1.负责广场清洁、绿化环境的管理和检查工作
2.负责拟定有关清洁的工作制度和检查标准,并检查和监督保洁公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作
3.负责监督和检查绿化养护的整体状况,并检查和监督绿化养护公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作
4.负责清洁、绿化和消杀工作管理中的.各项运行和检查记录与文件的检查和存档工作
5.负责对相关服务工作人员的思想教育和专业技能培训工作,对保洁公司的整体的业务分包服务情况进行跟踪检查与评定
6.负责具体落实业主、商户对保洁方面投诉的处理情况,制定改进措施,并协助客户服务人员对业户的回访工作
7.完成上级交办的其他工作
环境主管的岗位职责6
1、检查各公区保洁卫生情况,达到应有的清洁保养效果;
2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的`使用控制情况;
3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;
4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置,负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;
5、完成上级安排的其他工作。
环境主管的岗位职责7
职责:
1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定,该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;
2.负责草拟对外包单位的文件;
3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;
4.负责相关外包单位的工作质量控制;
5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证项目品质;
6.关注环境方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;
2.两年及以上物业客服岗位工作经验,一年及以上环境主管工作经验;
3.熟悉掌握电脑操作,熟练使用Office系列办公软件;
4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的'突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。
环境主管的岗位职责8
1执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。
4负责保洁用品的'领用、发放及采购计划的编制。
5负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
7负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除"四害"。
9负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10完成管理处安排的其它任务。
11负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12定期向上级述职并听取下级述职。
环境主管的岗位职责9
1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等),落实各项环境卫生费用的结算工作
2根据每份外判合同的不同要求,安排外判商工作,并做好监管
3做好外判商的监控评估工作
4跟进外判合同的.请示/招投标工作
5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况,如有缺岗要求外判商及时补位
6落实部门各项清洁工作,巡查、监管外判清洁的日常工作,定期向客服经理汇报,协助客服经理做好清洁管理工作
7负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8负责安排、落实清洁器械的保养工作,做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9做好上传下达工作,做好应付各类突发事件的应急处理工作
10完成上级临时交办的各项工作任务
环境主管的岗位职责10
职责:
1、审核保洁公司提交的年度保洁计划,分解至月度并组织外包公司实施;
2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定,对部门环境类各外包服务实施监管,接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;
3、负责外包业务的对接,负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。
任职要求:
1、大专及以上,专业不限;
2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;
3、年以上物业服务管理工作经验,有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;
4、了解保洁类各项专业作业流程,熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;
5、具备优秀的业务能力,优秀的计划和执行能力,优秀的组织协调能力,优秀的'沟通能力,良好的人际交往能力。
环境主管的岗位职责11
1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度:
2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施:
3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施:
4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理:
5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核:
6、负责环境新产品、新技术的`引进、推广及成本控制:
7、协助处理环境管理类客服投诉:
8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施:
9、完成上级交办的其他工作。
环境主管的岗位职责12
1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作,主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作
2、全面掌握环境科与物业公司运行状况,负责制定中短期计划及专项工作计划。
3、随时对湖区水质进行检查与监测,及时对问题水质进行处理,并采取应急措施避免水质污染。
4、及时清洁湖区卫生,做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。
5、检查日常清洁及周期计划清洁,并安排落实跟进完成情况。
6、做好区域已损坏的.各项设施设备汇总,及时报设备部维修。
7、做好物业公司人力调动安排,及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁,培养良好工作习惯。
8、及时员工的例会,有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。
9、负责与其他部门的工作协调,并对物业公司日常工作提出检查处理意见。
10、做好每日工作日志记录,未完成的事项要做好交接,并汇报给环境科长,交班事项清楚明确。
11、在每日工作中随时督促指导物业员工,进行必要的现场培训,发现问题要及时指正,对违反工作规定的要严肃处理。
12、合理安排好即时分派的工作。
环境主管的岗位职责13
职责:
1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;
2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查,发现问题及时要求整改,并验证整改效果;
3、负责按公司环境管理标准及要求,确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;
4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;
5、负责外包保洁、绿化人员的'培训、工作指导及提升服务体验与标准;
6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作,制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行
7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、年龄45岁以下,高中以上学历,环境相关专业优先;
2、1年以上环境清洁管理工作经验,具备管理外包保洁(PA)工作经验或施工管理经验者优先录用;
3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识,熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;
4、诚实可靠,积极主动,良好的服务意识和团队协作精神
5、熟练应用Office办公软件;
6、个人素质:
1)较强的观察能力和亲和力,应变能力强,良好客户沟通与谈判技巧
2)优秀的团队意识和敬业精神,具备较强的服务意识。
7、其他:熟悉物业管理客户服务工作内容
环境主管的岗位职责14
1.负责部门计划的制定、执行和落实工作,负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
2.协调各部门的工作,积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;
3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;
4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;
5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况,发现问题及时整改;
6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;
7.依据环境物料及设备的.折旧等实际使用情况,进行物料和机械设备的配件申报工作;
8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督,确保供方服务质量;
9.完成上级领导交代的其他任务。
环境主管的岗位职责15
职责:
1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查,发现问题及时处理。
2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况,并做好费用结算工作。
3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。
4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划,并监督实施。
5、负责绿化保洁人员的'培训、日常工作安排及管理。
任职要求:
1、年龄40岁以下优先,大专以上学历;
2、3年以上物业环境从业工作经验,有管理经验者优先考虑;
3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。
环境主管的岗位职责16
1执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。
3负责对外包保洁公司专业培训和工作考核,严格落实考勤制度,结算委外费用。
4负责制定保洁、绿化的.工作计划,及时计划落实负责。
5负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
6负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除"四害"。
7做好外包保洁公司的日常管理工作。
8负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。
环境主管的岗位职责17
1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。
2、根据外委合同要求,对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。
3、督使外委单位完善用工机制,确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的'需要。
4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等,审核外委单位费用支付。
5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与
6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。
7、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
环境主管的岗位职责18
职责:
1、执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。
2、落实各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。
3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。
5、负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。
6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的联系。
7、负责做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,勤除“四害”。
8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;
2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;
3、有较强的'责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。
环境主管的岗位职责19
职责:
1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;
2、制定物业环境管理计划并协调实施,对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;
3、组织协调开展环境管理工作,为客户创造干净、舒适的工作环境,提高客户对环境服务满意度,提升项目品牌知名度;
4、熟悉并对环境管理方面新技术的'运用、引进与推广;
5、协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验,且在管理岗位上工作三年及以上;
2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;
3、有责任心,有较强的沟通协调及应变能力,并要有较强的执行力和规划能力,富有团队合作及敬业精神。
环境主管的岗位职责20
〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作;
〈2〉负责消除环境安全隐患;
〈3〉组织落实特约服务工作;
〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;
〈5〉制订、实施工作计划,负责团队建设;
〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定;
〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存,执行节能降耗方案;
〈8〉完成领导交办的其它工作。
环境主管的'岗位职责21
职责:
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划,并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况,并做好日常保洁费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的'环境进行巡查,发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求:
1、25—45岁,大专毕业2年及以上,1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作OFFICE等办公软件,掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强,善于沟通,具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管的岗位职责22
一、环境/园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的`品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
二、保洁/园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
三、新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。
四、环境专业满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
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