环境主管的岗位职责

时间：2023-04-14 14:18:29 岗位职责我要投稿

环境主管的岗位职责15篇

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的环境主管的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

环境主管的岗位职责15篇

环境主管的岗位职责1

　　1、检查各公区保洁卫生情况，达到应有的清洁保养效果;

　　2、制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况;

　　3、制定和编排公共区域大清洁工作计划;

　　4、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的`工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

　　5、完成上级安排的其他工作。

环境主管的岗位职责2

　　负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

　　协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

　　负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

　　负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

　　负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

　　协助公司外包项目合同的.洽谈、订立及每月外包费用的核算;

　　负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

　　完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管的岗位职责3

　　职责：

　　1、制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作；

　　2、严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督；

　　3、做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评；

　　4、做好园区内的灭“四害”工作；

　　5、完成上级交办的'其它任务。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历；

　　2、具有同行业3年以上工作经验；

　　3、具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管的岗位职责4

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的`外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管的岗位职责5

　　职责：

　　1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

　　3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

　　4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责制定保洁、绿化的`工作计划，及时计划落实负责。

　　6、负责协调与卫生、、绿化等管理部门的联系。

　　7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

　　8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验；

　　2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训；

　　3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管的岗位职责6

　　〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；

　　〈2〉负责消除环境安全隐患；

　　〈3〉组织落实特约服务工作；

　　〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；

　　〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；

　　〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；

　　〈7〉负责环境工具、物料的`计划及盘存，执行节能降耗方案；

　　〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管的岗位职责7

　　岗位职责:

　　1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的'开展

　　2日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。

　　3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

　　4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

　　5培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

　　6外包评价:定期对外包方进行评价。

　　7考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

　　8档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

　　9沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

　　任职要求:

　　1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

　　2.资格/技能资格证书要求物业管理员上岗证、内审员资格证

　　3.必备技能要求熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

　　4.物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年

环境主管的岗位职责8

　　1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。

　　2、根据外委合同要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

　　3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

　　4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的`起草、修订等,审核外委单位费用支付。

　　5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与

　　6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

　　7、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管的岗位职责9

　　1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作

　　2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

　　3做好外判商的监控评估工作

　　4跟进外判合同的请示/招投标工作

　　5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

　　6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

　　7负责物资的`申购、请示等文件的起草工作

　　8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

　　9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

　　10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管的岗位职责10

　　职责：

　　1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;

　　2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

　　3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，专业不限;

　　2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

　　3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

　　4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

　　5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的'组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管的岗位职责11

　　1、组织完成物业环境板块的流程管理职责；

　　2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据；

　　3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决；

　　4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责；

　　5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同；

　　6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建；接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的'合理要求；

　　7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

　　8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意

　　9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件

　　10、完成上级交办的其他工作。

环境主管的岗位职责12

　　1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作;

　　2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作;

　　3.负责定期巡视,保持医院园区内的'卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;

　　4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;

　　5.及时完成部门经理安排的其他任务。

环境主管的岗位职责13

　　职责；

　　1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作；

　　2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核；

　　3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查；

　　4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实；

　　5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作；

　　6、。负责做好突击性工作的.应急安排；

　　7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率；

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，28—45岁，男女不限，3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

　　2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力；

　　3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力；

　　4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管的岗位职责14

　　1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

　　2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

　　3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

　　4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

　　5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况。

　　6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修。

　　7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯。

　　8、及时员工的`例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息。

　　9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见。

　　10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

　　11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理。

　　12、合理安排好即时分派的工作。

环境主管的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;

　　2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;

　　3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的'要求及提升物业环境管理服务;

　　4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;

　　5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;

　　6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行

　　7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;

　　2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(PA)工作经验或施工管理经验者优先录用;

　　3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;

　　4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神

　　5、熟练应用Office办公软件;

　　6、个人素质：

　　1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧

　　2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。

　　7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容

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