财务专员的岗位职责

时间：2023-04-14 16:12:33 岗位职责我要投稿

财务专员的岗位职责通用15篇

　　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的财务专员的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务专员的岗位职责通用15篇

财务专员的岗位职责1

　　1、参与公司各具体项目的审计工作,对公司业务得合法性、真实性获取审计证据

　　2、协助总部财务执行审计计划和风险评估工作

　　3、协助监督审计意见整改情况

　　4、负责公司审计资料的整理、统计、归档工作

　　5、协助监督、审查和评价经营、管理活动。协助建立、完善内控制度

财务专员的.岗位职责2

　　1.按照企业会计制度规定和会计业务的`实际需要确定会计核算、核算原则，设置账务核算体系;

　　2.及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;编写财务，及时向领导汇报财务工作;

　　3.报表处理：月初5号前统计上月数据，包含：费用统计表、利润表、收入支出明细表等;以及提交资金预算表;

财务专员的岗位职责3

　　1、负责各平台的月报、周报含毛利退销等数据整理；

　　2、负责公司的财务报税关系处理工作；

　　3、严格管理和及时记录整理销售业务的.应收、应付款项；

　　4、定期与厂家及供货商进行往来款项的核对，保证销售往来的准确无误；

　　5、负责员工工资、提成的核算，税费代缴等；

　　6、月终向公司管理层报送当月销售报表；

　　7、协助上级主管结算各项运费，按时完成上级主管交办的其他工作；

　　8、完成领导交办的其他工作。

财务专员的岗位职责4

　　1.负责公司的全面财务会计工作。

　　2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

　　3.解释、答解与公司的'财务会计有关的法规和制度。

　　4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

　　5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

　　6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿。

　　7.编制公司的会计报表，在每月5日前报送总经理。

　　8.编制、核算每月的工资、奖金发放表。

　　9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符。

　　10.承包总经理交办的其他工作。

财务专员的岗位职责5

　　1、审核收费统计表，审核客户管理系统数据，确保信息准确无误。

　　2、管理学员缴费及开票，做好票据使用表登记和发票签收工作。

　　3、对付款申请单和费用报销单进行审核，根据完成审批流程并审核无误的付款单据进行付款。

　　4、严格管理公司资金，及时并准确地报送资金报告，做好资金计划。

　　5、严格管理公司证照及印章，管理会计凭证及会计资料。

　　6、宣传公司财务制度及流程，给与员工财务操作规范的指导。

　　7、完成主管交办的其他工作。

财务专员的'岗位职责6

　　1、负责全盘帐务、编制财务报表、公司税务等;

　　2、严格按照公司相关制度审核公司各项报销单据，分类记账，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性与合理性;

　　3、及时编制财务报表，保证账表相符，按时出具财务报表;

　　4、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆账、坏账的`发生;

　　5、研究相关税务政策，协助公司进行税务筹划并及时审报公司税务事宜;

　　6、根据上级要求协同仓库完成仓库盘点工作，及时编制盘点表并整理盘点数据;

　　7、每月检查收支情况，分析影响成本、费用的关键因素，提出合理化建议，及时向领导反映本单位经济活动情况;

　　8、做好会计档案管理工作，做到安全、保密;

　　9、做好与财务相关的其他工作，及上级安排的其他工作。

财务专员的岗位职责7

　　1、全面负责公司财务预算的`编制，整合各种预算数据;

　　2、跟进预算执行情况;

　　3、分析预算与实际的差异原因，供管理层做经营决策分析;

　　4、协助制定财务管理制度及细则;

　　5、根据财务制度，管控公司费用，并做好费用相关报告供管理层做经营决策分析;

　　6、财务其他日常事务性工作。

财务专员的岗位职责8

　　1、协助日常会计处理、账务核算、费用审核及报销、纳税申报；

　　2、负责做好有关会计资料、法务合同等文档的整理、归档；

　　3、负责催收及登记费用发票；

　　4、负责发票的`申领、开具、认证；

　　5、协助日常往来应收应付的核对；

　　6、完成上级交办的其他工作。

财务专员的岗位职责9

　　1、负责公司财务制度的编制，健全公司财务管理制度并监督实施。

　　2、负责公司财务全盘账务处理，编制和审核会计凭证，制作和管理账套。

　　3、负责公司税务相关业务的办理。

　　4、严审各项费用的真实性、合理性和准确性，严格把控各项支出。

　　5、每月按时出具财务报表，及时向公司领导汇报经营状况，并从财务角度适时提出行之有效的.改进建议。

　　6、完成公司领导交办的其他任务。

财务专员的岗位职责10

　　1、制定和完善公司财务政策和财务制度，梳理财务架构，优化财务流程;

　　2、负责审核资金收付和费用报销;

　　3、负责出具财务报表，进行财务分析;

　　4、负责税务筹划，申报，税务账务处理;

　　5、负责财务部门的日常协助与安排;

　　6、完成上级安排的.其他工作;

财务专员的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责日常出纳及及现金管理工作、负责银行转账汇款、月结供应商对账等。

　　2、负责审核公司员工报销单据、负责财务日常记账等相关工作。

　　3、负责公司人事相关工作,包括但不限于招聘、考勤、入离职办理、人事档案的`管理、绩效、薪资核算等;

　　4、负责公司行政相关工作,包括但不限于办公用品管理、采购及付款、固定资产管理等

　　5、完善和制定公司各项规章制度;

　　6、认同公司文化价值理念,并能有效推动企业文化建设和宣传;

　　7、完成领导交代的各项任务。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,财务及会计相关专业毕业,具有会计或初级资格证书,熟悉了解财务相关日常管理规范及法律法规。1年以上财务相关工作经验;

　　2、具有较强的亲和力,善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,并有较强的执行力,富有团队合作精神。

　　3、性格开朗、大方,乐于乐于学习。

财务专员的岗位职责12

　　1、执行公司财务制度，在上级的'领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　3、负责公司经营管理分析、财务分析;

　　4、协助公司办理工商、税务、银行及日常事物工作;

　　5、购___，开具与保管发票，单据审核，制作记帐凭证;

　　6、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

财务专员的岗位职责13

　　销售收入发票的录入、凭证的生成、销售收款单据的录入、凭证的生成。

　　仓库产品入仓单与出库单单据的.审核以及整理

　　异地仓库每月提供的进销存报表的核对与销售出库单据录入。

　　销售货款的跟踪，并及时提供到期账款、超期账款给部门负责人、销售部。

　　每月大客户系统平台的网上对账工作。

　　应收账款的定期对账工作

　　涉及销售、应收款项的财务报表编制与分析

　　负责会计凭证装订、归档。

　　部分税务工作。

财务专员的岗位职责14

　　1、负责集团境外法人财务管理，融资，筹资，资金规划等；

　　2、负责企业现金流的'日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率；

　　3、负责资金管理档案的归档及文书处理工作；

　　4、完成上级交办的其它工作。

财务专员的岗位职责15

　　（1）货币资金核算。

　　①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

　　②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

　　③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

　　④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

　　⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

　　（2）往来结算。

　　①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的.应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。

　　②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

　　（3）工资结算。

　　①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。

　　②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。

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