负责人岗位职责

时间：2023-04-14 16:54:40 岗位职责我要投稿

负责人岗位职责集锦15篇

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。

负责人岗位职责集锦15篇

负责人岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、在项目经理的直接领导下，负责管辖区施工现场的日常工作安排。（包括合理使用劳动力，按计划完成各项生产任务）。

　　2、负责项目水电施工方案以及材料计划、进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。

　　3、负责对口监理、安检、质检等技术交流及接待工作。

　　4、学习、熟悉施工图纸，组织工人按图施工，坚持深入施工现场第一线，进行跟踪管理，做好对作业班组的'技术、质量、安全交底工作，控制本工种材料使用，杜绝浪费，并经常性的检验与督促。

　　5、提前做好施工前准备工作，排除作业过程中的障碍，提前为班组创造施工条件。

　　6、调查掌握市场行情，分析成本，制定单项单价。

　　7、负责对该项作业班组协调、安排、分工、交验和结算工作。

　　8、负责组织工人学习岗位技能、安全操作规范。

　　9、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集、整理和保存本工程的技术资料和竣工验收资料。

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　11、持有建委下发的电工本

　　1、年龄：25-40岁

　　2、熟悉水电图纸，有丰富的施工现场实践经验

　　3、熟悉建筑类水电施工和用电管理

　　4、熟悉水电方面的规划和系统专业知识

　　5、熟悉施工现场临时用电规划和水电材料预算

　　6、懂一定的电脑运用，会制作水电方面的统计表格

　　7、工作认真负责、不怕辛苦、有上进心、有一定的语言表达能力。

负责人岗位职责2

　　1、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。

　　2、负责监督各项财务制度执行情况，实施内部财务控制。

　　3、参与制定公司战略规划，经营计划。

　　4、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。

　　5、负责编制公司财务预算，对财务预算执行进行控制、分析和管理

　　6、负责公司财务决算审计、财务专项审计。

　　7、建立和完善部门内部控制及考核体系，负责财务人员考核及人才培养。

　　8、全面负责财务部的日常工作

负责人岗位职责3

　　1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责;

　　2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施;

　　3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实;

　　4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率;

　　5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;

　　6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作;

　　7、积极与外界交流，学习先进的`品管理念和方法，持续改善产品品质;

　　8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作;

　　9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题;

　　10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;

　　11.控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;

　　12.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。

负责人岗位职责4

　　1.全面负责公司工程项目技术管理工作,包括可行性分析、组织技术文件审定、工程竣工总结及评价等;

　　2. 负责对各项目重大技术方案进行审核;对工程现场施工提供技术支持,协调解决施工中遇到的.重大问题。

　　3.负责组织项目工程技术人员队伍的培训;

　　4.完成领导交办的其它工作。

负责人岗位职责5

　　一、树立“质量第一”的观念,坚持质量效益的原则,承担质量管理方面具体工作,在药品质量管理方面有效行使裁决权;

　　二、负责监督质量管理制度的有效执行,定期检查制度执行情况,对存在的问题提出改进措施,并做好记录;

　　三、在企业各组的`协助下,负责对企业员工进行质量教育、培训工作;

　　四、负责对药品养护工作的业务技术进行指导;

　　五、负责对首营企业、首营品种质量审批;

　　六、负责协调组之间质量管理工作的有效开展;

　　七、主管质量方面培训教育工作的实施;

　　八、负责质量信息管理工作,定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议,组织传递反馈,并定期进行统计分析,提供分析报告;

　　九、对不合格药品进行控制性管理,负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作,做好不合格药品的相关记录;

　　十、按月检查陈列药品的质量状况,保证其符合规定的要求;十一、定期检查门店的环境及人员卫生情况,组织员工定期接受健康检查;

　　十二、负责建立药品质量档案和收集质量标准;

　　十三、负责种类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;

　　十四、协助企业负责人召开质量分析会,做好记录,及时填报质量统计报表和各类信息处理单;

　　十五、负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;

　　十六、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。

负责人岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.负责原材料、半成品、成品入库检验管理，对检验结果负责；

　　2.负责下属人员的质量管理，质检工作安排；

　　3.确保公司计量器具的准确性和合法性；

　　4.指导下属工作及相关职能培训；

　　5.评估、考核下属员工；

　　6.制定质检规范。

　　任职要求：

　　1.专科及以上学历，三年以上质量检测工作经验；

　　2.具有机械类相关专业技术背景，了解机加工工艺流程；

　　3.能根据产品质量要求选择正确的工具和方法进行检验；

　　4.能熟练使用千分尺、内径百分表、三坐标等检测器具；

　　5.具有数据统计、分析、解决和发现潜在问题的.能力；

　　6.可以建立建全生产过程质量检验标准体系；

　　7.熟悉ISO9001质量管理体系；了解ISO9001质量体系在企业的运作方法。

负责人岗位职责7

　　1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证;

　　2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作;

　　3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施;

　　4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督;

　　5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据;

　　6、参与制定公司质量方针、目标;

　　7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的'运作和实施;

　　8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。

负责人岗位职责8

　　1、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

　　2、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

　　3、责组织质量事故的.处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。

　　4、责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

负责人岗位职责9

　　1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。

　　2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。

　　3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。

　　4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的.制定与执行，监督指导各项质量检验工作。

　　5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。

　　6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。

　　7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。

　　8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。

　　9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。

　　10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。

　　11、负责总经理交付的其它工作。

负责人岗位职责10

　　岗位职责

　　1、组织并参与pps项目的工艺设计参与,生产设备选型,设备的招标、监造、验收、安装等工作;

　　2、组织并参与pps项目生产线的建设、设备调试、验收、及试生产相关工作;

　　3、负责投产后的总体生产运营及管理,包括生产规程的制定和组织、生产日常运营和现场管理、设备管理、物料及物流的组织管理等;

　　4、参与新产品的开发,组织新配方及产品的中试及反馈,生产线及设备的改造升级等技术研发工作。

　　任职要求:

　　1、高分子材料、化学工程与工艺、过程控制与控制工程等相关专业,本科及以上学历,40岁以下优先;

　　2、 3年以上大型化工企业生产、技术、管理等岗位的从业经验,具备化工设备设计及实施经验者优先;

　　3、学习理解能力强,对于新事物的'能快速理解和掌握;抗压能力强,独立完成工作和解决问题的能力强;

　　4、沟通能力强,团队组织协作能力强,做事认真、细心,具有一定管理团队的经验基础。

负责人岗位职责11

　　(一)、岗位职责：

　　1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责

　　2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行

　　3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施

　　4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责

　　5、负责设计与开发活动的质量策划，

　　6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性

　　7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责

　　8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

　　9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权

　　10、对质量问题行使否决权

　　11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施

　　12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为

　　13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权

　　14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训

　　(二)、工作内容：

　　1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督

　　2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行

　　3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进

　　4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核

　　5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施

　　6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施

　　7、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的'情况进行跟踪与监督

　　8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪

　　9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录

　　10、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制

　　11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行

　　12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决

　　13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等

　　14、质量事故的分析和处理

　　15、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作

　　16、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息

　　17、积极参加各类培训，不断提高自身素质

　　18、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识

　　19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施

　　20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务

负责人岗位职责12

　　1.负责全所的技术工作和重大技术事故的调查处理。

　　2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。

　　3.负责审批签发检验报告书。

　　4.组织技术项目筹建工作。

　　岗位职责

　　1.协助所长做好全所的质量工作。

　　2.负责提出质量事故的`处理及检验质量争议事项的处理，报请所长批准。

　　3.检查各类人员的检验工作质量以及全所检验工作质量。

　　4.负责对质量手册的贯彻执行情况进行检查、监督。

　　5.负责组织召开本所的检验工作质量分析会，向所长提出改进意见、检查整改措施执行情况，并提出奖惩意见。

　　6.负责组织实施本所业务考核

负责人岗位职责13

　　1.负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。

　　2.组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。

　　3.审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。

　　4.收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。

　　6.负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的`质量工作。

　　7.负责不合格品的审核，对不合格品的销毁处理过程实施监督。

　　8.负责组织储运设施设备校准及验证工作。

　　9.协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。

负责人岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策；

　　2、制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施；

　　3、根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划；

　　4、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果；

　　5、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；

　　6、做好本部门所属车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作；

　　7、认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；

　　8、做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范；

　　9、及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因；

　　10、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；

　　11、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；

　　12、合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调；

　　13、负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题；

　　14、根据货物以及运输的需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。

　　任职条件：

　　1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；

　　2、具备物流、运输行业的工作经验，3年以上运输管理工作经验；

　　3、熟悉运输物流方面的`专业知识，熟悉物流运输的工作流程；

　　4、熟悉相关业务区域的路况，能进行运输线路的优化；

　　5、具备良好的商务谈判能力；

　　6、具备良好的职业道德素质

负责人岗位职责15

　　主要职责：

　　1、根据公司发展战略，建立、完善与政府机构、海内外商业机构的联络沟通机制；

　　2、负责建立和维护公司对外各类沟通渠道，保持良好的互动、合作关系，取得相关部门长期支持，营造良好的经营环境；

　　3、根据公司业务发展需求，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源与业务渠道；密切关注各类信息的'现状及变动，为公司业务运营和重大决策提供建议，并负责各种紧急、突发、危机事件中公关事项的处理工作；

　　4、总体把控外媒的战略策划、运营；负责在社交、公关、媒体层面帮助公司监控公关舆情，危机预警和相应危机管理及处置；

　　5、担任集团董事长的新闻秘书/对外发言人，做好外界对公司领导的访谈，和新闻采访规划；协助董事长完成对外接待、会务、宣传等重要活动的演讲稿等，协助集团领导完成品牌塑造与战略发展；

　　6、代表董事长与公司进行对内对外各部门的沟通协调，确保公司联络传播内容的统一、准确，提升公司品牌形象与社会知名度；

　　任职资格：

　　1、全日制统招硕士及mba优先，海外背景优先；大型金融控股或房地产集团以及国际知名传媒/4a公关广告公司，或担任过知名企业集团董事会助理或秘书的优先；

　　2、具备同政府部门进行公关合作的能力，具备优秀的谈判能力、语言及文笔写作能力优秀，有政商/财经、管理类知识储备，具备宏观视野；

　　3、熟悉政府关系及政府有关部门的相关政策和沟通流程，熟悉境内外区主要政府部门关系，具备一定的政府人脉资源；

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