负责人岗位职责

时间：2023-04-14 16:57:23 岗位职责我要投稿

负责人岗位职责(精选15篇)

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的负责人岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

负责人岗位职责(精选15篇)

负责人岗位职责1

　　工作职责：

　　1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作；

　　2、贯彻执行和完成公司领导布臵的各项工作，实现项目各阶段销售目标；

　　3、定期组织策划、销售工作会议，检查部署工作，管理并规范营销行为；

　　4、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；

　　5、指导策划部完成相关推广策划工作；

　　6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作。

　　任职资格：

　　1、房地产、市场营销等相关专业大学本科及以上学历；

　　2、8年及以上房地产行业工作经验，5年以上代理公司或开发企业同岗位工作经验；

　　3、熟悉房地产销售流程、房产营销手段及相关营销策略，有资深策划能力；

　　4、具有较强的组织能力及对市场的敏感和把握能力，能承受高强度的工作压力，具备较强的市场意识和应变能力。

　　工作职责：

　　1.负责项目销售、企划信息的整理、组织、策划和推广；

　　2.负责与各销售案场销售、企划负责人的对接工作；

　　3.负责项目销售队伍建立、管理、培训以及激励；

　　4.负责建立、保持与内外部协作单位、部门的良好合作关系；

　　5.参与跟踪市场和客户动态，建议项目营销策略，及时提出调整建议和方案等。

　　任职要求：

　　1.35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销或房地产等相关专业；

　　2.沟通能力良好，工作责任感较强；

　　3.具有较强的分析能力和抗压能力；

　　4.有5年以上的'房地产项目推广和销售管理工作经验。

　　任职要求：

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况，

　　3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道

　　6、负责公司项目配套的洽谈、签约工作

　　任职要求：

　　1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、8年以上地市、县市多项目（多品类）操盘和团队管理经验，大型房企且策划线出身人员优先考虑。

　　3、精通产品定位、策略推广、渠道拓客、客户分析等；

　　4、自我管理、团队管理能力较强，富有激情活力，抗压能力较好。

负责人岗位职责2

　　一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；

　　二、负责质量事故的处理；

　　三、负责检测质量争议的`处理，并向所长报告结果；

　　四、保证质量监督网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正；

　　五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；

　　六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；

　　七、负责报怨的处理。

负责人岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责合肥幼少儿班教产品的发展目标和运营策略；

　　2、负责合肥幼少儿班教产品运营的发展规划；

　　3、负责合肥幼少儿班教产品的落地支持；

　　4、组织合肥幼少儿班教产品的优化与规范；

　　5、负责统筹合肥幼少儿班教的管理标准和成长规划。

　　任职要求：

　　1、具有大型培训机构5年以上运营管理经验或合肥幼少儿班教运作管理3年以上工作经验，具有优秀经营业绩、同行优质人脉资源者优先；

　　2、熟悉合肥幼少儿班教课堂运作流程，能规划和运营小班课堂；

　　3、对行业内合肥幼少儿班教各类产品熟悉，具有一定产品判断能力；

　　4、沟通表达能力较好，具备较强的'统筹、决策、综合分析和解决问题的能力；

　　5、需要由教师的经验；

　　6、具有强烈的团队合作意识，具有较强的执行力，工作态度积极主动。

负责人岗位职责4

　　1、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。

　　2、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的.质量评定与验收。

　　3、责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。

　　4、责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。

负责人岗位职责5

　　1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。

　　2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。

　　3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。

　　4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的'制定与执行，监督指导各项质量检验工作。

　　5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。

　　6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。

　　7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。

　　8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。

　　9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。

　　10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。

　　11、负责总经理交付的其它工作。

负责人岗位职责6

　　1、负责制定并监督执行财务管理制度；

　　2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；

　　3、负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果；

　　4、参与公司重要经济合同的.审查会签，并监督经济合同的执行情况；

　　5、负责公司内部控制流程的建设和监督；

　　6、完成上级交办的其他任务。

负责人岗位职责7

　　1、负责制定和完善公司财务政策、财务制度与会计政策等各项财务管理制度。

　　2、负责监督各项财务制度执行情况，实施内部财务控制。

　　3、参与制定公司战略规划，经营计划。

　　4、参与公司重大经营事项的决策讨论及政策建议等。

　　5、负责编制公司财务预算，对财务预算执行进行控制、分析和管理

　　6、负责公司财务决算审计、财务专项审计。

　　7、建立和完善部门内部控制及考核体系，负责财务人员考核及人才培养。

　　8、全面负责财务部的日常工作

负责人岗位职责8

　　1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责;

　　2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施;

　　3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实;

　　4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率;

　　5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能;

　　6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的'协调工作;

　　7、积极与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质;

　　8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作;

　　9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题;

　　10.对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责;

　　11.控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染;

　　12.依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。

负责人岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；

　　2、结合设计师提供的图纸，提供专业水路、电气工程图纸的设计工作；

　　3、协调解决或处理现场施工方案的变更；参与工程开工水电施工交底工作以及工程施工，水电工程技术答疑和其它与水电相关的工作；

　　4、具有较强的专业实战能力，熟悉水、电工程和采暖、通风、给排水项目现场施工管理技术。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，土建、水电、土木工程以及市政规划等相关专业毕业；

　　2、具有3年以上园林水电安装工程现场施工管理工作经验；

　　3、曾担任较大型项目水电负责人或专业中级工程师以上资格者优先考虑；

　　4、熟悉园林园建水电工程的施工管理，对地下预埋线工程施工精通；

　　5、具有较强的水电图纸审核能力；

　　6、具有良好的沟通协调管理能力，能吃苦耐劳，适应现场工作环境，服从领导安排。

　　1、有6年以上相关工作经历。

　　2、能做图纸优化，会画图、懂预决算优先。

　　3、有驾照，能上路。

　　4、对排水管道及设施的安装具有丰富经验。

　　5、能熟练掌握对电路及设施的`安装技术

　　6、具有一定的管理能力

　　7、可独立制定相关进度计划，保证质量的方案及措施，并具有一定的组织和协调能力以及控制成本的方法。

　　8、吃苦耐劳

负责人岗位职责10

　　1、深入市场调查，掌握市场规律，做到货比三家，优胜劣汰的原则。负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。

　　2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节，进场要登记，出场必须有手续。

　　3、负责订货合同的.起草、审查、签定工作，对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。

　　4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。

　　5、负责材料库房的库存量，保管、码放标识及使用情况。按照ISO9002的标准，负责施工现场料具的标识工作。

　　6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。

　　7、当材料市场价格高于工程预算单价时，及时向项目部预算员作出解释，并提供经济洽商的依据。

　　8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。

　　9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划，提高业务水平和职业道德，达到持证上岗。

负责人岗位职责11

　　1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;

　　2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。

　　3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。

　　4、对不合格产品进行确认、报告及报损。

　　5、协助质管总监做好各类报表工作。

负责人岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策；

　　2、制定运输部的各项工作流程和标准，并报公司领导审批后实施；

　　3、根据部门业务的完成情况，协助物流总监规划部门的发展目标，形成科学的中长期发展规划；

　　4、指导运输主管做好货物运输方式、运输路线等规划工作，并审查规划结果；

　　5、监督公司所有车辆的组织、调度和日常管理工作，严格控制运输费用；

　　6、做好本部门所属车辆的安全管理工作，加强部门员工的安全教育工作；

　　7、认真落实公司交付的运输任务，保证行车安全；

　　8、做好运输安全培训工作，确保全员熟悉并遵守各种安全规范；

　　9、及时处理运输过程中出现的突发事件，并认真总结问题产生的原因；

　　10、负责协调公司与铁路部门、航空公司、船运公司等的合作关系，保障公司各种运输路线的通畅；

　　11、及时协调与外部承运商的关系，保证公司货物运输对接畅通；

　　12、合理为部门员工分派运输任务，对本部门员工的工作进行监督与协调；

　　13、负责运输部门与其他部门的联系与沟通，并及时处理部门运营中遇到的各种问题；

　　14、根据货物以及运输的.需要，选择合适的运输商，并进行洽谈。

　　任职条件：

　　1、物流、运输、交通相关专业本科以上学历；

　　2、具备物流、运输行业的工作经验，3年以上运输管理工作经验；

　　3、熟悉运输物流方面的专业知识，熟悉物流运输的工作流程；

　　4、熟悉相关业务区域的路况，能进行运输线路的优化；

　　5、具备良好的商务谈判能力；

　　6、具备良好的职业道德素质

负责人岗位职责13

　　1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求，做好各级质量技术安全管理人员和各专业班组长的思想工作，提高员工的质量、安全、环境保护意识，并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。

　　2、直接安排领导项目部相关专业技术人员(施工员、质量员、资料员等)做好分部、分项工程、检验批项目自检和交接检的质量检查、质量评定工作，负责内部预验收，组织分项、分部工程质量检查评定工作，参加竣工验收。指导、督促督促项目部相关专业技术人员管理好班组进行自检、互检、交接检工作，对不合格项不准验收和交接施工。

　　3、及时检查审核质检员、资料员填报的'质量报表，主持每月一次的质量检查，对施工的工程质量及交付的不合格工程负责。负责对不合格品处理、成品保护和交付的验证控制，并及时检查审核相关的检查验收记录。

　　4、对分包工程进行质量监督、验收，对不合格项必须督促其返工处理到合格，否则不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。

　　5、对项目工程质量隐患、事故，负责做好质量事故的技术分析，并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。

　　6、协同安全主任，严格督促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、安全礼貌等规章制度，并以身作则，严格做好本职岗位工作，脚踏实地、实事求是。对不服从指挥及违章操作规程情形，有权给予停工及处罚;情节严重者有权提议从该项目辞退并上报。对员工考勤评级有督促权和签字权。

　　7、协助项目经理做好对工程材料、设备的选型，报批工作及材质的控制工作;协助项目经理及时做好材料、人力、机械使用计划及月报，并按公司相关规定及时(提前)上报。

　　8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。

　　9、负责组织并落实工程质量持续改善工作，不断提高工程质量施工管理水平。