企划主管岗位职责

时间：2023-04-14 19:02:54 岗位职责我要投稿

企划主管岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的企划主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企划主管岗位职责15篇

企划主管岗位职责1

　　职位描述:

　　1、根据天津公司品牌和产品定位,独立负责市场方案的策划、计划制定、跟进执行、结案;

　　2、挖掘用户需求、市场热点与产品的契合点,熟悉三方财富营销特点,有较强的市场洞察力;

　　3、与合作媒体、高端异业渠道保持良好的沟通,并善于拓展新的合作渠道,随时了解市场状态,收集市场信息;

　　4、同时负责外部的市场资源谈判沟通,内部项目对接协调,能为产品市场宣传、推广提供更好的建议与策略。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,有2年以上市场推广活动策划经验,拥有一定的媒体、市场渠道及人脉资源;

　　2、熟练使用ps、coreldraw、pagemaker等相关软件,可独立完成海报,h5的相关设计;

　　3、较强的.统筹、沟通与组织协调能力,善于交际沟通,表达能力强,并具有较强的时间管理能力;

　　4、善于结合社会热点策划活动,掌握媒体的应用思路和技能,关注三方财富行业,并有自己的独特认知。

企划主管岗位职责2

　　1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

　　2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

　　3、各项规章制度监督与执行;

　　4、负责公司快件及传真的收发及传递;

　　5、参与公司行政、采购事务管理;

　　6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;

　　7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

　　9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

　　10、协助领导做好公司各部门之间的'协调工作。

企划主管岗位职责3

　　1、负责管理公司行政部的日常工作；

　　2、负责新员工入职培训，安排组织公司日常培训工作，协助总部做好培训计划与统计；

　　3、协助部门进行定期绩效考核及绩效结果的运用，熟练薪资制作；

　　4、负责公司固定资产、各类办公及后勤物资的请购审核、盘点等日常管理工作；

　　5、员工入离职办理、档案管理、福利及社保管理等工作；

　　6、组织开展公司会务管理工作并对会议决策予以监管执行；

　　7、组织开展企业文化建设工作，策划并组织各项员工活动；

　　8、完成上级交办的'其他工作。

企划主管岗位职责4

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

　　2、监督执行和实施各种市场推广活动；

　　3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议；

　　4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

企划主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.配合品牌战略,规划、开发并执行市场营销策略和计划,实现所有产品类目的业务目标;

　　2.调配市场贸易营销资源,如上架费,货架租金,辅助销售材料等,向各区域、渠道、及重要客户制定营销方案,并进行实时监测;

　　3.指导区域市场营销团队实施区域性的市场营销计划,并进行监测与评估;

　　4.与销售团队紧密合作,确保市场营销策略和计划的顺利实施,随时保持密切监测和跟踪。持续优化计划,提高投资回报率;

　　5.研究、分析并提出行动建议,以应对不断变化的市场因素和影响销售业绩的竞争问题;

　　6.组织制定公司新品及滞销品的`促销方案;

　　7.组织制定与推行公司主题营销方案;

　　8.根据市场情况,协助开发新品,跟进新品开发、上市进程;

　　9.负责商品、采购部门的日常管理工作;

　　10.完成公司管理局交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、本科以上,管理、营销等相关专业;

　　2、有市场贸易营销、商品销售、品牌管理、消费者洞察、重点客户及客户管理方面的经验;

　　2、3年以上快消品行业相关工作经验,3年以上企划经验;

　　3、具备丰富的营销专业知识,熟练运用各类营销策划方式;

　　4、优秀的跨职能沟通能力及优秀的领导能力和影响力。独立性强、思维开放、富有创造力、有良好的审美品位。

企划主管岗位职责6

　　一、岗位职责

　　1、在中心主任领导下，负责制定中心全面企划宣传的规划与落实，落实中心企划目标；

　　2、组织企划人员与中心业务骨干经常性沟通，不断提高医疗服务、学术活动、专家活动、医患互动活动、学术推广等企划业务水平；

　　3、制定中心企划预算，及时报告中心主任、公司企划部及财务部；

　　4、加强和当地媒体、广告公司的联系和沟通，为中心的.企划宣传选择价低质优的宣传提供建议；

　　5、创新的企划经验，积极与总部企划部联系，将成功的经验在各中心内推广；

　　6、及时与其他中心联系，交流企划经验，不断完善企划管理；

　　7、广泛联系社会各界，做好终端营销的企划工作；

　　8、策划、组织中心的大型活动，全面提升中心品牌。

　　9、按时完成员工手册附件九中《企划、学术推广表格》文件夹中相关表格，并熟悉中心所有日常应用表格。

　　二、工作标准

　　提升中心品牌，为销售团队指明方向，为中心吸引病员。

　　三、管理范围：

　　全体企划人员

企划主管岗位职责7

　　1、能独立开展大型会议和旅游项目筹备、执行等工作；

　　2、以季度、节庆、品牌推广为需求，以整合营销思维对终端政策进行策划、统筹、发文；

　　3、负责季度促销产品、促销物料的开发、打样、下单工作，并跟进到货情况；

　　4、跟进季度政策执行情况、物料效果，定期进行小结汇报，季度结束后进行数据分析

　　5、将总部政策和动态对渠道端进行有效、及时的传达与分享；

　　6、对组内开发的`产品、物料库存及使用情况进行跟踪。

企划主管岗位职责8

　　1、根据年度战略规划，参与制定公司人力战略，做好招、培、育、管方面的整体规划

　　2、依据各岗位的实际需要，制定岗位说明书，开发利用有关资源，负责完成公司所需人才的招聘

　　3、依据公司的发展方针，结合各岗位的.实际需要，安排设置合理的培训资源，促成员工的成长和发展

　　4、依据现有的绩效考核制度，负责好公司的月、季、年度的绩效考核与人事评价

　　5、需要完善和执行公司人才战略计划

　　5、负责公司行政方面事务如考勤/薪酬统计/办公室环境维护/社保/印章/会议召开等事项

企划主管岗位职责9

　　工作职责:

　　1.行政管理(营销中心内务、行政费用、制度和方案、例会管理等)

　　2.资产管理(营销中心固定资产、项目巡检、团队形象管理)

　　薪酬绩效方向——工作职责:

　　1.营销中心人事薪酬绩效、佣金管理、考勤管理、员工福利管理、节假日管理;

　　2.营销中心人事档案管理及人事日常服务;

　　3.编制和分析营销中心人事统计报表,及时掌握人力资源状况;

　　培训员关方向——工作职责:

　　1.培训管理(营销中心新员工培训、线上线下培训和内部考试)

　　2.会议管理(营销中心季度及年度的总结会)

　　3.企业文化活动(营销线条季度、年度大型团建拓展;特定节点、员工关怀活动)

　　任职要求:

　　统招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上岗位相关经验,房地产行业从业背景优先。

　　人力资源营销专员岗位

企划主管岗位职责10

　　1、负责企划部全面管理工作，在部门初期须事事亲力亲为。

　　2、组织制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划，制定公司不同时期的整体广告宣传策略，协助新产品的研发创意，并实施完成。

　　3、公司形象和产品推广的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

　　4、主持项目的媒体策划、平面制作、宣传推广、媒介选用等工作。

　　5、编制各类宣传推广费用的'计划，监控预算执行情况并及时呈报。

　　6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，及时改进方案。

　　7、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。公司网站、微信公众号等媒介平台的架构与相关专题版面优化、文案内容的撰写与发布。

　　8、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报，并提出相关有效策略。

　　9、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

　　10、完成上级交办的临时事务。

企划主管岗位职责11

　　1、负责海外国内宣传策划、展会策划、活动策划，负责公司官网、微信公众号运营、网络搜索等，协助销售进行业务信息汇总；

　　2、负责制定符合公司年度、季度活动推广计划及活动方案制定实施落地；

　　3、负责全面策划、执行市场推广活动，包括油田、市政等行业展会、会议、论坛等

　　4、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况；

企划主管岗位职责12

　　1、研究国内外保险市场业务发展方向和趋势；

　　2、追踪分析同业市场开拓策略；

　　3、根据公司战略，开展客户与市场细分研究，确定公司市场开拓策略；

　　4、研究分析同业及公司的市场开拓模式，建立公司业务拓展规范；

　　5、根据市场状况，分析公司业务能力，制定公司中长期业务规划；

　　6、根据市场变化，追踪业务完成进度，调整公司业务规划和年度任务；

　　7、制定公司业务开展相关费用等业务政策；

　　8、本社数据报表规则的拟定与管理；

企划主管岗位职责13

　　1. 负责销售服务部行政工作，协助区域总监处理日常工作，持续提供、提醒并确保有关公司运作的`法规、政策及要求，保障合规化运营。

　　2. 负责公司印章的使用权和审核权，合同的执行并归档管理。

　　3. 协助销售部进行月度、季度、年度的销售数据维护、汇总，制作可视化分析数据报告。

　　4. 负责审批流程规范，协调销售部日常行政事务、意见传达(及时、到位)。

　　5. 组织开销售会议，总结工作，并做好记录，相关记录收集并存档。

　　6. 区域总监交代的其他工作。

企划主管岗位职责14

　　1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书；

　　5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系；

　　6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

　　7、协助完成公司人工成本、行政费用的'预算与管理；

　　8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理；

　　9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作；

　　10、公司及部门经理安排的其他工作。

企划主管岗位职责15

　　1、搭建企业文化建设体系，增强企业品牌的.影响力，加强内部凝聚力；

　　2、撰写集团重要活动、文化故事、培训项目的推文及新闻稿；

　　3、负责集团各类宣传平台的运行（宣传册、官网、公众号等），创作优质内容，提升阅读量；

　　4、监督和指导考核集团各下属单位宣传工作执行情况；

　　5、配合企业品牌建设工作，搭建良好的公共媒体关系。

　　6、完成领导安排的其他事项。

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