法务经理岗位职责

时间：2023-04-14 19:43:25 岗位职责我要投稿

法务经理岗位职责精选15篇

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的法务经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法务经理岗位职责精选15篇

法务经理岗位职责1

　　职责：

　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.保持日常与司法部门的工作联系;

　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求

　　1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

　　2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的'知识产权相关知识;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

　　6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理岗位职责2

　　职责：

　　1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

　　2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

　　3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

　　4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

　　5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

　　6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

　　7、负责协议律所和律师的维护及联络;

　　8、完成领导安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

　　3、文字组织能力强，擅长文书文档的'撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

　　4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

　　5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理岗位职责3

　　职责:

　　1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

　　2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

　　3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

　　4、建立完善法务工作档案及合同归档。

　　任职资格:

　　1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

　　2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的`沟通和谈判能力;

　　4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

　　5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

　　6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务经理岗位职责4

　　1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

　　2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

　　订、备案,提出法律意见;

　　3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

　　4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

　　5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

　　培训指导;

　　6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

　　业提供法务专业服务;

　　7、对公司各部门违反法律法规的'行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

　　8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

　　9、统一办理集团法律授权工作;

　　10、完成领导交办的其它工作事项。

　　任职资格:

　　1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

　　2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

　　3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;

　　4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

　　5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;

　　6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;

　　7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。

法务经理岗位职责5

　　1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

　　2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的.法务支持工作;

　　4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

　　5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务经理岗位职责6

　　职责：

　　1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核，并与外聘律所进行沟通;

　　2、对公司各类合同的'执行情况进行监督，对法律风险进行预判;

　　3、参与公司合同的商务谈判，并提供法律意见。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释，通过国家司法考试优先;

　　2、工作积极主动，做事干练，执行力强，善于分析、解决问题;

　　3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题。

法务经理岗位职责7

　　职责：

　　1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;

　　2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;

　　3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;

　　4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;

　　5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;

　　6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;

　　7、负责公司相关业务的'法律咨询和法律培训工作;

　　8、负责法务方面政府部门关系的维护工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;

　　2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;

　　3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务经理岗位职责8

　　1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

　　2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的.重大合同及相关法律文书;

　　3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

　　4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

　　5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

　　6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

　　7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

　　8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

　　9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

　　10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　11、完成领导交办的其它工作任务。

法务经理岗位职责9

　　职责：

　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；

　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；

　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；

　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；

　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的.解决方案；

　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；

　　岗位要求：

　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；

　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；

　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；

　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；

　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务经理岗位职责10

　　职责：

　　1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

　　3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

　　4、合同及法律文书起草、审核

　　5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

　　6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

　　7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

　　8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的'谈判

　　9、公司临时安排的相关事宜

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，通过司法考试;

　　2、能熟练审核各类合同;

　　3、能独立处理各类诉讼案件;

　　4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

　　5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

　　6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理岗位职责11

　　职责：

　　1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;

　　2、负责公司各类商业合同的拟定、审核，负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;

　　3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;

　　4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件，熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;

　　5、负责公司各类法律文书的.拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;

　　6、部门负责人交代的其他综合事务。

　　【任职要求】

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试优先考虑，3年以上企业法务工作经验，

　　2、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;

　　3、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;

　　4、熟练操作office办公软件，有互联网行业法务工作经验者优先。

法务经理岗位职责12

　　职责:

　　1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

　　2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险，提供合规评估意见。

　　3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见，指导区域法务完成法律事务。

　　4、熟悉集团规范化的'内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

　　5、法务负责人交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑;

　　2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

　　3、扎实的法律基础，丰富的合同审核经验;

　　4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。

法务经理岗位职责13

　　1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

　　2.参与公司重大投融资项目的.调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

　　3.协助处理员工劳动争议事项;

　　4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

　　5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

　　6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理岗位职责14

　　（1）岗位职责

　　a、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作；

　　b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；

　　c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；

　　d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；

　　e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划；

　　f、掌握税收政策，负责与税务机关的.协调；

　　g、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询；

　　h、组织调度公司资金，重点负责向金融机构融资；

　　i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用；

　　j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

　　k、完成总经理临时交办的工作。

　　（2）任职资格

　　a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历；

　　b、8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。

法务经理岗位职责15

　　职责：

　　1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

　　2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等;

　　3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的'策划与实施;

　　4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议;

　　5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

　　6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

　　7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;

　　2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试;

　　3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先;

　　4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

　　5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

　　6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

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