学校岗位职责(汇编15篇)
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的学校岗位职责,欢迎阅读与收藏。
学校岗位职责1
1负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的`印章。
2负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。
3负责会计凭证的审核,保证每一笔凭证资料真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。
4登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。
5。按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。
6负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。
7协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。
8负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每x日x日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。
9装订、管理本部门财务档案。
10负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。
11完成领导交办的其它工作。
学校岗位职责2
职责描述:
1、负责国际高中在全国渠道的开拓与维护;
2、完成国际项目的宣传,策划与推广;
3、负责招生的前期市场调研与后期维护跟进工作。
4、负责国际项目的相关咨询工作;
5、定期汇报工作进度,及时沟通,以客户需求为依据,提出合理化的建议;
任职要求:
1、本科及以上学历,了解美国留学行业;
2、有大学国际出国项目或国际学校招生推广经验;
3、有全国招生渠道和学校资源;
4、有成功的'业绩;
5、工作积极主动,目标管理能力强,抗压能力强;
6、具有良好的渠道开拓、商谈和交际能力,具有自己独特的见解;
7、具备出色的学习和协作精神,拥有出色的跨部门沟通协调能力;
学校岗位职责3
岗位职责
1、本室用于舞蹈课教学,上舞蹈课教师负责管理。学生到本室
2、管理员要认真做好设备登记,专用教室使用记录等,舞蹈教室内存放、使用的'舞蹈器材应规范保管,摆放整齐。
3、爱护舞蹈器材,没有取得管理员允许,不准随意动用室内器材。违者如造成损失,照价赔偿。
4、舞蹈器材借出和非管理员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。
5、每次活动完,要检查器材摆放是否整齐,关好窗,锁好门。如因违反本条规定造成损失,追究管理员事故责任。
6、注意安全,做好防丢失、防火、防盗工作。
7、保持好舞蹈教室的卫生,做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理,对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用,认真上好舞蹈课。
10、管理工作纳入教师考核。
学校岗位职责4
1、领导与组织总务处全体人员做好本职工作。
2、负责学校教学用品的采购、供给与管理。
3、负责学校校产、校具的`购建登记、分配、维修与保管。
4、搞好师生福利,管理食堂、宿舍,办好伙食。
5、组织学校绿化工作,搞好环境卫生,改善教学环境。
6、抓好卫生工作,做好学校安全保卫工作。
7、与教务处及政教处协作,做好爱护公物教育,搞好校园管理。
8、协助校长做好后勤人员的思想政治工作,建立与健全各项规章制度,为教学服务,为师生生活服务。
9、关心后勤工作人员工作与生活。
学校岗位职责5
1、负责校区日常运营管理,带领团队完成业绩指标,营造良好的团队氛围;
2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程,主导校区市场计划和动作;
3、与教学校长合作合理安排教研活动,保证教学质量;
4、解决学员投诉与建议,与学员建立良好关系,提升客户满意度和忠诚度;
5、上级领导安排的其他工作。
学校岗位职责6
1、统计各类报表,资料整理归纳;
2、负责学生考勤信息收集;入学测试、竞赛等考试事务准备工作和实施工作;
3、礼貌,热情接待来访客户及来电,根据客户需求安排相应接待;
4、上门客户接待及基础答疑,可进行客户签约工作;
5、做好客户来访登记手续和分配客户资源,并将信息准确录入校管家;
6、处理其他行政工作,完成领导交付的其他任务。
学校岗位职责7
为加强班级建设,发挥班委会及班干部的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动班干部工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定此工作职责。
一、班委会工作职责:
1、班委会由班长、副班长、纪律委员、文娱委员、宣传委员、体育委员、生活委员、学习委员8人组成。
2、 配合班主任教育学生培养优秀的道德品质、养成良好行为习惯。
3、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。
4、协助班主任教育学生努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习和生活中的困难,完成学习任务,提高学习质量。
5、 坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。
6、关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和生活上的困难,共同进步。
7、 维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。
8、 协助班主任并组织好班会,讨论表决班上的事务,经常开展批评与自我批评。
9、 积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。
10、各班委委员必须记录当天自己所管辖范围内的班级大事,每周五放学之前上交班主任。
二、班干部工作职责:
(一)、班长:
1、对班级工作全面负责,以身作则,团结班委,凝聚同学,带领全班同学遵守班规,搞好班级建设,服务班级,努力使本班形成一个遵守纪律,团结拼搏,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。
2、了解掌握本班同学的思想,学习,纪律和生活情况,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的`意见和要求。
3、配合班主任做好本班学生的思想工作,发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,努力完成他们交给的各项任务。
4、督促检查全班同学执行生活中的100个细节及校规校纪。
5、定期向班主任、班委会汇报工作,不定期向全班同学通报班级有关情况。
6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动,维持本班的纪律。
7、主持召开班委会会议,讨论改进班级工作。
(二)、副班长:
1、副班长协助班长,主抓班级的纪律检查、文体卫生工作;
2、协助班长抓好全班各项工作;
3、定期向班主任汇报班级情况,提出开展班级工作的建议和意见;
4、指导和协助其他班干部开展工作。
(三)、学习委员:
1、经常了解班级同学的学习情况,帮助同学解决学习上的困难,传达学校有关教学方面的通知。2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议,加强学生与老师的联系。
3、督促和指导各科代表的工作。
4、注意发现同学中确有实效的学习方法,帮助同学进行总结,组织交流,不断提高全班同学的学习积极性和学习效率。
5、组织同学们早读、下午的写字课和晚修。
(四)、生活委员:
1、督促同学保持教室整洁,不断养成整洁、卫生的良好习惯。
2、安排、检查每天的教室值日和其他公益劳动。
3、负责保管教室的清洁工具,并固定放置适当地方,以不影响教室的整洁。
4、组织参加学校安排的卫生活动,并负责考核。
5、关心同学生活,了解同学在生活方面的意见和要求,及时向班主任反映。
6、经常召开寝室长会议,搞好寝室的纪律和卫生。
(五)、体育委员:
1、协助体育老师做好晨练、上好班级的体育课。
2、组织班级参加学校的各类体育活动。
3、负责校运会、全校会操的组织发动工作。
4、做好学校集体活动的集队和安全管理工作。
5、负责两操期间的纪律管理和记录。
(六)、宣传委员:
1、搞好班级的各项宣传活动。
2、负责安排、督促和指导同学定期出好学校、班级黑板报、墙报、手抄报和其他专栏。
3、发动同学布置、美化教室环境。
4、做好宣传资料的收集、整理和保管工作。
(七)、文娱委员:
1、组织参加学校的各类文娱活动。
2、组织同学排演文艺节目,安排好重大节目的庆祝、联欢活动。
3、组织同学们积极参加各类文娱大赛。
4、每天晚修前带领大家喊班级口号、唱班歌。
(八)、纪律委员:
1、监察督促班干部完成各项工作,协助当天值日班干维持班级纪律。
2、记载各种违纪情况,发现情况及时向班主任报告。
3、调解同学间的矛盾。
4、发现同学遗失东西及时报告老师并协助调查。
5、协助班主任作好本班“学生素质分登记”的记录工作。
(九)、学科代表:
1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业、试卷,准备课堂教具,协助老师做各种演示。
2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。
3、协助老师调查、了解、分析本学科学习差的同学的困难、障碍,并尽力帮助他们学习。
4、负责本学科作业的收发,并记录缺交、迟交的情况。
(十)、寝室长:
1、安排、监督本寝室每天的清洁卫生。
2、 管理好本寝室午休、晚寝的纪律。
3、 记载本寝室好人好事、违纪现象,并及时向纪律委员、班主任汇报情况。
4、 协助生活老师做好其它工作。
(十一)、各小组长:
负责组织本组的课堂讨论工作并记录,指派本组发言代表等工作;收发本小组作业并做好记录上报学科代表。
(十二)、当日值日班干:
1、协助班长、纪律委员、生活委员、体育委员管理班级事务。
2、监督、协助当日值日生搞好教、寝室卫生。
3、填好当天班级记录,并在晚寝前向班主任汇报当日班级情况。
学校岗位职责8
1、当好学校领导参谋,按上级部门的要求,结合本校实际情况,制订学期、季度卫生工作计划,组织好各项全校性卫生工作,经常进行技术指导和卫生管理。
2、结合学校教学和季节特点,采取多种形式,开展健康教育。制定各项检查评比制度。有计划的培训和建立一支卫生员(红十字青少年骨干)队伍。
3、定期进行学生体检、视力等检查,及时掌握学生生长发育和健康、营养、生活安排、学生因病缺课等情况。认真填好学生体质健康卡,建立并健全学生健康档案,注意积累数据,分析资料,图表上墙。
4、积极开展常见病、多发病的防止,做好简易治疗与急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫病、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等的防治工作。
5、做好传染病管理,配和好当地预防部门防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。
6、坚持体育与卫生相结合,会同体育教师定期检查体育器械与运动场地的安全,做好学生形态、机能、素质测量及体育课运动量强度和密度的生理测定。
7、实行教学卫生监督,对学生作息制度、课程安排、作业布置及课外活动等方面,要劳逸结合,保证学生有充足的.休息和活动。
8、指导学校开展爱国卫生工作,督促各项卫生工作制度的落实。培训炊事员和饮水管理员,指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作,校园内严禁开舍饮食店,防止食物中毒发生。
9、认真学习,不断提高业务水平。积极参加各种卫生讲座和业务进修,要在不断实践的基础上,积极开展调查研究,使工作不断深化。
学校岗位职责9
1、在总务处主任领导下,做好学校教学区用电管理及维修。
2、保证学校1#、2#配电室及变压器的安全运转,每天查看一次配电室及变压器,发现问题及时解决。
3、保证教学用电,每天巡视一遍教室,发现照明问题,及时维修。
4、每天巡视校园,日照良好状态下,实施限电。
5、经常巡视各班、各办公室是否有常明灯现象,发现常明灯及时通报批评,6、经常巡视学校区内所有安全用电方面的问题。
7、经常巡视教学区及学生活区是否使用大功率电器烧水、做饭和违章偷电行为。
8、保证各用户用电正常,每周巡视二次,并及时修复照明方面存在的'问题。
9、每学期开学前,检查一次照明,保证开学后正常用电。
10、每月登记一次用电各户用电量,并随机检查有无安全用电方面的问题,检查有无偷电行为。完成各户的电费收缴工作。
11、每学期对责任区的勤工俭学网点用电进行一次收费。并检查各勤工俭学网点的用电安全偷电行为,并进行处理。
12、完成领导交办的其它工作。
学校岗位职责10
1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议。
2、热爱学生、关心学生。及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的.配合。
3、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制订教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课,用一流的质量来巩固学生,并不断扩大生源。
4、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时到宫上课。
5、按教学计划圆满完成教学任务。
6、认真撰写教学经验,总结、论文,在有关会议上踊跃发言交流。
7、积极参加少年宫组织的对内、对外与自己教学业务有关的活动。
8、认真抓好学生在宫期间的安全卫生工作。
学校岗位职责11
教导主任是校长的参谋和助手,在校长的领导下负责学校的教学和教务组织管理工作,其责任是:
一、协助校长贯彻执行党的教育方针,按教育规律办事,制定和组织实施学校的工作计划,经常督促、检查、定期总结。
二、组织管理好全校教学任务的完成
1、要掌握各科教师贯彻执行新课标和教学计划的情况。有计划、有目的参加教研活动,指导检查教师的教学工作。
2、调动与控制全校教学过程的各个环节,检查教师备课教案,检查教师批改情况,穿梭入教学第一线。通过听课(每周不少于2节),了解掌握教师对新课标的落实情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。制定学习、备课、会议等各项制度,定期组织教师举办观摩课,研究课,总结交流教学经验,培养教师骨干,指导提高青年教师的业务水平。
3、抓好教学质量监测工作,可通过平时监测,进行质量分析,进一步了解学生学习情况,从而提高教学质量。
4、加强对教学研究的指导工作,可通过讲座、学习教学理论、举行专题讨论,专题研究等方法达到提高质量的`目的。
5、加强对教育科研的管理,在校长的指导下,规范科研工作,达到科研促教研的目的。
三、管理学生的体育卫生保健工作
1、抓好体育课,课间操、眼保健操工作。
2、抓好学生的卫生常识教育,培养良好的卫生习惯,帮助医务室建立和健全卫生保健制度,建立学生健康卡片,保证学生视力。
3、掌握学生每周活动总量,防止负担过重,保证学生有足够的睡眠时间。
4、组织落实学生课外活动,发展学生个性与特长,培养发展全面人才。
四、制定教师业务提高计划,检查教师进修情况,注重培养教学骨干,督促教师完成继续教育学习。
五、完成教务工作
1、根据教学计划要求,妥善安排教学,科学地安排作息时间表和课程总表,保证学校的正常教学秩序。
2、负责组织招生,新生入学的编班,做好学生的出勤、监测、奖励和学籍管理工作,做好毕业班的复习考试工作。
3、建立落实各种教学责任制,建立教务工作档案。
4、经常检查、指导各室工作,
5、体育器材等教学设备的管理和使用,资料的收集和保管工作。
辅导员工作职责
学校岗位职责12
1、协助校长开展各项教科研活动,指导教师认真落实教学科研工作。对各组教研课题全面了解并定期检查开展情况。
2、组织落实论文、经验文章收集、交流工作。
3、组织教师学习先进教育思想,介绍先进的教学手段与方法。
4、负责抓好第二课堂的各项落实工作。每周听课不少于二节。
5、副主任协助教科室主任分管部署工作。
学校岗位职责13
1、明确分工,各司其职。积极开展好各项中心工作。
2、定期研讨师生思想情况。抓好教职员工、学生思想政治工作。
做好德育常规工作。处理典型违纪违法事件,并向上级汇报。
3、做好各级各类先进师生、先进集体评比、验收、推荐及表彰工作。与学校其它部门一起做好教师考核工作。
4、抓好学校、社会、家庭三结合网络。重视学校文体、美育教育。
学校岗位职责14
1、带领本组教师认真学习教学大纲,钻研教材,认真执行本学科的教研活动计划,并指定本备课组的活动计划。
2、切实抓好集体备课,安排好每次的备课组活动,对教材的重点、难点和基本教学方法,认真开展讨论,及时分析学生的学习动态,注意信息反馈。
3、学科教学中处理好素质教学、双基教学、能力培养之间的关系,备课组活动中要经常分研讨,明确要求。
4、经常关心、帮助本组青年教师的教学工作,除定期进行集体备课外,应随时对他们进行备课指导和帮助,组织好青年教师评课、说课活动。
5、组织本组教师进行相互听课、互相学习,取长补短。
6、根据教研组制订的教研课题,积极带头进行教学改革研究,积极推广先
进的教学经验。
7、积极做好所在年级的.学科教学质量分析。
8、协助教研组长或教导处,抓好本年级的第二课堂活动,使活动收到较好的效果。
9、积极收集和整理教学资料,鼓励和支持本组教师写好教学论文。
10、备课组定期开展活动,并写记录。
学校岗位职责15
1、在教导处领导下,认真学习教学大纲和德育纲要,明确本学科的教学任务和各年级的教学要求。执行学校教学工作计划,制定并实施本组教研工作计划。指导教师制订学科计划。
2、组织教师学习教育理论和业务进修,主持教研活动,每学期不少于三次。落实教研课题。组织观摩教学听课活动。形成学科教学的特点,不断提高业务水平。
3、协助教务处安排好本学科教师的教学任务,做好对本组教师教学工作和质量的检查和考核、评价工作。
4、协助教务处做好学科试卷批阅、登分、统计、分析工作。
5、指导本组教师开展好学生学科课外活动和竞赛活动。督促本组教师加强教学基本功训练。
6、记好《工作手册》,协助教科室及时收集本组教师撰写的各种经验文章及论文。
7、关心本组的教师的`思想、工作、学习、生活和健康状况,经常与教务处联系,提出改进工作的意见和建议。
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