人事出纳的岗位职责

时间:2023-04-15 19:03:53 岗位职责 我要投稿

人事出纳的岗位职责14篇

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的人事出纳的岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

人事出纳的岗位职责14篇

  人事出纳的岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、负责协助人力资源各模块工作如人事招聘、员工入、离职管理、考勤管理、绩效考核、薪酬、社会保险等工作;

  2、协助会计做好各种帐务的处理工作。

  3. 完成领导交办的.其他工作;

  岗位要求:

  1.两年以上相关工作经验,能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;

  2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,头脑灵活,性格开朗,相貌端正,能主动完成工作。

  3、有基本财务方面的相关知识或者工作经验者优先录用。

  人事出纳的岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1:负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、薪酬计算,社保公积金缴纳等作,完成招聘指标;

  2:负责员工入职、离职、转正、调岗手续的管理,日常人事档案的管理,劳动合同、保密协议的签订;

  3:严格执行公司各项人事行政规章制度,各种信息的及时录入,并定期整理数据;

  4:员工培训、会议、员工福利及活动组织的落实执行,办公室日常行政工作的统筹安排执行;

  5:其他行政采购、物料管理等领导布置的`工作;

  6 : 审核报销单据及收付款等出纳部分工作。

  岗位要求:

  1:全日制本科及以上学历,人力资源管理及财务相关专业毕业;

  2:具有人力资源管理、劳动法律法规、财务等方面的专业知识;

  3:熟练使用OFFICE软件

  4:具备良好的客户及服务意识,及较好的沟通、语言表达能力、协调能力;

  人事出纳的岗位职责 篇3

  出纳及行政岗位职责

  职责描述:

  工作职责:

  1、 负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

  2、 负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;

  3、 负责公司日常的行政工作。

  4、 完成上级交付的`其他财务工作。

  岗位要求:

  1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;

  2、具备1年以上出纳相关工作经验,具有会计从业资格证;

  3、具备一定得财务知识,包括国家相关法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

  4. 熟悉银行业务;

  3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

  4、工作认真、负责,具有良好的职业道德水平;

  5、广州户口优先

  出纳及行政岗位

  人事出纳的岗位职责 篇4

  岗位职责;

  接待客户诉求来电来访与分流及跟进处理;

  负责入住手续、更名手续、装修手续及临时出入证的办理;

  负责月度客户诉求汇总;

  各类信息张贴及管理;

  协助做好前台收费工作;

  负责顾客满意度回访及调查;

  不间断对小区现场进行巡视,发现现场品质问题直接通知相关责任部门进行整改,并跟踪落实完成情况;

  以访谈、回访等各种形式接触客户,了解客户需求,满足客户需求,与客户建立良好的客户关系;

  及时处理业主各类诉求,并跟踪落实业主诉求落实情况直至业主满意;

  负责收集、处理业主个性化服务需求;

  快速响应客户诉求,监督现场品质,深入了解客户,提升客户满意度。

  负责现金、银行存款业务,严格审核发票、凭证的`真实、合理性,对审核无误、手续齐全的方可办理,否则退回改正。

  负责每日登记现金、银行收支账目,每日与银行核对银行存款,与会计核对库存现金,做到账实相符,账证相符,账账相符。

  负责对收到的现金及时清点、检查,并将每日收款及时送存银行,不得挪用。

  负责前台各项收费工作。完成物业费、车位费的月度统计工作。

  岗位要求:

  大专以上,3年以上物业客服相关经验;

  有财务相关证书优先

  良好的服务意识及沟通能力;

  客服兼出纳岗位

  人事出纳的岗位职责 篇5

  岗位职责

  1、负责现金、发票的验证,保管,签发支付工作;

  2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用,及时与银行定期对账;

  3、做好每月的票据整理、交接工作;

  4、保管、采购办公用品,维护办公设备;

  5、业务流程审核;

  6、完成上级交办的'其他事项。

  任职资格

  1、大学专科以上学历,经济或者行政管理类专业,无工作经验要求;

  2、能熟练使用办公软件,精通excel操作;

  3、工作态度端正,认真细致,责任心强,能坚持工作原则,良好的沟通能力及团队协作精神。

  人事出纳的岗位职责 篇6

  1、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;

  2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;

  3、审核园所日常费用报销票据;

  4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;

  5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;

  人事出纳的岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

  2、根据记账凭证报销内容收付现金。

  3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。

  4、根据领导要求,执行并完善公司的人事制度与计划,,员工社会保障福利等方面的'管理工作;

  5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

  6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

  7、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

  8、完成部门领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

  2、熟练使用常用办公软件;

  3、了解国家各项劳动人事法规政策及税法要求者优先考虑;

  4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

  5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

  人事出纳的岗位职责 篇8

  1、负责公司员工名片电子档收集整理及名片管理;

  2、负责办公用品采购及各项行政费用支付及统计工作;

  3、公司活动组织协助,各类会议后勤安排、办公环境维护;

  4、负责人事相关手续办理:入职、离职、晋升、调动等;

  5、负责在地招聘,筛选简历,面试;

  6、劳动合同签订及存档保管;

  7、社保、公积金转入转出,员工福利申请;

  8、更新员工信息报表及每月人员离职率统计等相关人事统计表格;

  9、员工考勤核查以及薪酬、奖金计算;

  10、其他行政人事类工作或上级领导布置的其他工作;

  人事出纳的岗位职责 篇9

  1、承担公司的出纳、现金、员工日常报销审核、往来资金、报税、票据开具、销售合同盖章和寄送等日常事务;

  2、负责公司行政内务管理工作,包括办公室环境维护、物品采购、证照资质办理及管理等;

  3、承担公司的'入离职、考勤、人员档案管理以及员工的社保、公积金增减变动;

  4、负责公司员工团建,包括活动的通知、组织、实施,日常员工福利的发放;

  4、领导交代的其他事项。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业,具备公司前期筹备证照办理经验者优先;

  2、一年左右出纳相关工作经验,有会计证优先,熟练使用EXCEL;

  3、工作细致、责任感强,具有很好的沟通能力和团队合作精神。

  人事出纳的岗位职责 篇10

  岗位职责:

  1、协助综合部经理及部门内部日常事务工作;

  2、负责整理和归档办公室文件;

  3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

  4、各项规章制度监督与执行;

  5、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  任职资格

  1、全日制大专以上学历,本科学历优先,对数字敏感,建筑行业等相关专业、行政管理、法律、财务、公共关系等专业;

  2、形象气质佳,普通话标准,具品德好,做事认真仔细;

  3、24-35岁;

  4、3年以上相关工作经验,具有建筑及造价行业同岗位经历的`优先考虑;

  5、熟练处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

  6、具备较好的文字功底及公文处理能力,熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

  7、在建筑行业从示人事出纳优先录用。

  人事出纳的岗位职责 篇11

  出纳库管岗位职责

  出纳、库管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;

  2、负责市场每日回款统计等工作;

  3、工资、奖金的发放等工作;

  4、需配合财务经理工作;

  5、接受应届毕业生;

  6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;

  人事出纳的岗位职责 篇12

  财务助理出纳珍岛信息技术(上海)股份有限公司珍岛信息技术(上海)股份有限公司,上海珍岛,珍岛信息技术,珍岛信息技术(上海)股份有限公司,珍岛职责描述:

  1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务;

  2、逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额;

  3、掌握银行存款余额,不准签发空头支票;

  4、保管库存现金,如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿;

  5、保管有关印章、空白收据和空白支票;

  6、跟踪已付款项发票收回及验真;

  7、核查子公司资金使用情况及内部系统资金录入工作;

  8、核算中小体系业绩数据;

  人事出纳的.岗位职责 篇13

  岗位职责

  1、有出纳工作经验

  2、熟悉金税开票系统

  3、熟悉网银操作和日常制表

  4、熟悉增值税专用发票认证

  5、做过日常财务档案资料装订管理

  6、部分人事及行政工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、身体健康,良好职业道德;

  3、有良好的沟通能力;

  出纳兼人事助理岗位

  人事出纳的岗位职责 篇14

  岗位职责

  人事行政:

  1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等;

  2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等;

  3、负责日常办公用品的采购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记;

  4、负责公司办公设备的维护及管理;

  5、协助部门领导组织公司员工活动;

  6、负责员工的'招聘、入职和离职手续办理;

  7、负责公司员工考勤统计;

  8、完成领导交办的其他事宜。

  出纳:

  1、及时准确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。

  2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。

  3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单;

  4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等;

  5、负责发票开具及认证;购买与保管发票;

  6、协助财务做好日常记账与其它相应的工作;

  7、完成领导交办的其他事宜。

  任职资格

  1、一年以上行政出纳工作经验;有一定的财务基础;

  2、专科以上学历;

  3、熟练使用办公软件;

  4、有亲和力,工作细心负责;

  5、优秀应届毕业生也可考虑。

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