渠道拓展经理岗位职责
在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的渠道拓展经理岗位职责,欢迎大家分享。
渠道拓展经理岗位职责1
职责:
1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;
2、制定渠道策略,开拓、维护有效的销售渠道,保持高粘度的`客户关系;
3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;
4、管理销售目标及销售团队,持续激励、培训销售人员。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上渠道销售经历,一年销售团队管理经历;
2、熟悉三级分销模式,能独立开拓同业及异业渠道;
3、成就导向,高情商,灵活的人际技巧。
渠道拓展经理岗位职责2
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司下达的业绩目标,制定合理的业务计划,分解落实到每个业务人员,并追踪达成;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、完成团队销售目标,形成相应的销售策略,并确保有效地执行,持续跟踪直至落实达成;
5、定期进行市场信息收集和分析,对业务发展提出建议;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。
任职要求:
1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;
3、具有较强的.沟通与组织协调能力及亲和力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
渠道拓展经理岗位职责3
职责:
1、根据公司业务需求及发展方向,制定渠道拓展计划,寻找渠道资源,如社群、社交电商平台分销、团购等,完成渠道拓展;
2、负责商务谈判,促进项目合作;
3、整合公司资源,维护并优化现有合作渠道;
4、建立渠道合作资源库,整理相关数据,对数据进行分析和评估;
5、扩招和管理渠道拓展队伍,并对人员进行培训与管理;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、3年以上相关经验,熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;
2、具备优秀的商务谈判能力,积极开拓业务分销渠道;
3、具备一定渠道资源,拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;
4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。
渠道拓展经理岗位职责4
职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3、建立渠道销售流程和运作规范;
4、开发管理新的渠道合作者。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有团队者优先;
3、具有独立的分析和解决问题的.能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。
渠道拓展经理岗位职责5
1、拓展各自区域空白市场,搜索意向客户资源,开发新客户。
2、负责所辖区域内的'管理,包括:商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作,重大事件及时上报。
3、负责对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施。
4、及时了解、分析竞争对手的情况,制定竞争策略。
渠道拓展经理岗位职责6
职责:
1、通过公司的平台资源,寻找线上、线下的潜在合作伙伴并进行商务洽谈和签约;
2、认可公司的经营模式与品牌产品,对渠道信息进行挖掘、整理和对接;
3、开拓建立行业渠道,并进行管理和关系维护,完成渠道运营体系搭建和运营工作;
4、代理商经销商日常管理、维护所需流程和制度的.输出、执行;
5、及时反馈总结市场信息和客户需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,有2年左右相关工作经验;
2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担压力;
4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通、交际、组织协调能力及团队合作精神;
6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
渠道拓展经理岗位职责7
职责:
1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;
2.负责建立渠道网络,并做好后期关系的维护工作;
3.策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;
5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,有三年以上渠道拓展经验,对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;
2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;
3、热爱销售及管理,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具备一定的`市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6、有驾照者优先,能承受一定压力。
渠道拓展经理岗位职责8
1、负责组建并带领渠道团队,为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。
2、负责对接渠道资源的合作和服务,通过渠道获取更多的潜在客户。
3、制定渠道策略及计划并组织实施,分解渠道/利润目标,保证月度、季度和年度渠道/利润目标的`达成。
4、负责项目的渠道全过程的实现,包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。
5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系,定期和不定期拜访重点客户,为客户提供解决方案。
6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析,准确把握市场信息,及时调整渠道计划和策略。
7、以目标结果为导向,渠道业务拓展方式可以多样,包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。
渠道拓展经理岗位职责9
1、负责渠道商务小组的日常管理,KPI制定,员工培训及工作目标安排。
2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。
3、负责制定游戏运营策略,推动渠道业绩增长。
4、负责商务合同,日常对账的审核。
5、负责游戏产品的分发和渠道对接。
6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息,行业发展趋势,为团队的`目标及方向调整提供有利的参考信息。
渠道拓展经理岗位职责10
1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作,制定销售战略。
2、负责公司渠道销售团队的组建及培训,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
5、制定总体及阶段性推广策略,负责相关合作项目,完成从初步接触、沟通跟进,合作规划,合作实现上线的`全部过程。
渠道拓展经理岗位职责11
-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业
-负责公司渠道代理的市场开拓,完成公司制定的.年度代理商拓展指标
-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访
-协助渠道拓展高级经理,配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核
-协助渠道拓展高级经理,对通过审核的渠道代理商,启动内部流程,进行信息录入
-协助渠道拓展高级经理,对通过审核的渠道代理商,进行代理服务合同谈判、签约
-根据代理商管理机制实际运行情况,完善并优化现有代理商管理流程
-协助渠道拓展高级经理,根据代理商实际运行情况,进行年度KPI考核,并根据考核情况推进代理商升降级
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