公司岗位职责

时间:2023-04-16 11:08:48 岗位职责 我要投稿

【推荐】公司岗位职责

  在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的公司岗位职责,希望对大家有所帮助。

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公司岗位职责1

  1、负责公司软件产品的市场宣传推广、品牌建设;

  2、负责公司软件产品文案、宣传推广文案、市场活动推广文案的撰写;

  3、公司软件产品相关市场活动策划、执行及活动效果分析;

  xxx支持及配合销售相关工作。

公司岗位职责2

  1、协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。

  2、协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。

  3、协助做好公司的财物清査工作。

  4、协助做好财务人员的`培训工作。

  5、协助完成二级单位财务管理工作。

  6、完成基建工程委托外部审计协调工作。

  7、负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。

  8、负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。

  9、负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。

  10、负责公司固定资产的管理和核算工作。

  11、完成领导交办的其他工作。

公司岗位职责3

  1.负责车间现场工装设计、审图、定价、发外加工、现场调试。

  2.负责制订工厂设备年度、月度保养检修计划,组织检修、修理记录整理。

  3.负责推行企业设备TPM管理,组织活动开展、宣传,指导班组推广应用。

  4.负责员工操作规程细则制定及员工设备维护培训等。

  5.负责现场设备故障疑难问题处理技术指异。

  6.参与公司技术改造工作。

公司岗位职责4

  1.负责为海外客户提供售前、售中、售后各项技术咨询及服务。

  2.编制产品企划,跟进并推动产品项目进度。

  3.编制各类销售技术文件等。

  4.参与客户产品技术谈判、客户拜访、市场调研等工作。

  5.负责海外新产品上市的推广、培训等工作。

  6.绩效优秀者优先外派海外分公司工作。

公司岗位职责5

  职责描述:

  1、依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;

  2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;

  3、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;

  4、监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;

  5、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。

  任职要求:

  1.金融经济、财务等相关专业本科以上学历;

  2.5年以上融资相关工作经验,2年以上融资项目管理经验;

  3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的.具体规章制度以及操作流程;

  4.具备良好的职业道德素质。

公司岗位职责6

  1.负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。

  2.负责主持财务报表及财务预决算的.编制工作,监督各分公司的运作符合财务规范。

  3.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

  4.负责对工商、税务、银行等部门事物的协调处理。

  5.负责财务部日常行政管理工作。

  6.协助总经理制定财务规划。

公司岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准;

  2、对所负责的.生产工艺、生产配方、产品品质予以监控;

  3、负责公司项目中工艺技术管理; 项目的前期工作及技术方案等工作。

  4、完成领导安排的其它工作。

  任职资格:

  1、化工工艺、炼油工艺、机械制造等相关专业大学专科及以上学历;

  2、具有石油、石化公司工作经历者优先;

  3、1年以上相关专业工作经验;

  4、具备良好的沟通、协调能力;

  5、根据工艺设计标准及实际技术要求,设计出相应的工艺方案和操作参数,能够独立完成新产品的开发、设计及改进。

公司岗位职责8

  1、及时、准确接听电话,如需要,记录留言并及时转达

  2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3、收发传真及公司进出快件的`签收;

  4、负责前台区域的环境维护,管理打印机、传真机、复印机等办公设备;

  5、文字处理工作及打印文件;

  6、协助日常行政管理工作,完成部门主管安排的其他工作。

公司岗位职责9

  1、总经理职责

  1.1确定公司的战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施。

  1.2拟订公司的机构设置方案,主持基本团队建设。

  1.3拟订公司基本管理制度,审批各部门具体规章、奖罚条例、劳资方案。

  1.4召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

  1.5审核签发以公司名义发出的文件。

  1.6提出企业的更新改造发展规划方案、预算开支计划。

  1.7处理公司重大突发事件。

  1.8推进公司企业文化的建设工作。

  2、人事行政部职责

  2.1负责组织机构设置草案和岗位说明书的编写。

  2.2负责公司管理文件的起草、修订、发放、送阅。

  2.3负责公司印信、文件、档案的保管。

  2.4负责公司级会议和活动的筹划。

  2.5负责公司年度方针目标的编制,审核公司各部门的方针目标。

  2.6监督公司各项管理文件和具体规定的执行。

  2.7检查各部门方针目标,工作计划和临时工作计划进度实施及结果。

  2.8负责部门之间的协调与配合。

  2.9拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分。

  2.10负责制定人力资源规划和支出预算,拟定企业人员编制。

  2.11负责员工勤务、绩效考核、薪酬管理,研究、改进薪酬管理制度,进行薪酬调整。

  2.12负责人事档案的存档保管、统计分析。

  2.13进行人员招聘与录用、培训、升调和辞退管理。

  2.14负责劳动合同的签订,以及人事问题的解决处理和人事关系协调。

  2.15负责策划宣传、公关、接待方案并组织实施,及对外联络及相关手续的办理。

  2.16负责公司企业文化建设和组织企业管理制度制订、落实与管理。

  2.17负责公司财产安全管理,人身安全、健康管理。

  2.18负责公司后勤工作。

  3、质检部职责

  3.1编制年度质量控制计划和质量管理目标,策划年度质量管理活动。

  3.2建立和完善质量保证体系,推行全面质量管理,负责公司各种质量管理制度的制定与实施,各种质量管理活动的组织与推动。

  3.3组织对原材料、外协件、外加工件,外购品进厂前的进货检验工作。

  3.4负责制定巡回检验、管理与分析,进行专案研究并提出改善、预防措施以及验证效果。

  3.5组织对产品出厂前的成品检验工作。

  3.6进货检验、过程检验、成品检验活动,应做好相应的产品检验和试验状态标识,如实填写检验记录,出具检验报告。对出厂产品的质量负全部责任。

  3.7组织公司内部对批量不合格品进行评审,制定纠正/预防措施,负责跟踪和验证。

  3.8分析未达到质量目标的原因,制定改进措施,并负责跟踪和验证,负责修订质量管理目标。

  3.9组织对质量信息的处理、跟踪和验证。

  3.10提供月度、季度、年度质量工作统计报表,统计质量损失成本,建立和完善质量工作原始记录、台帐、统计报表。

  3.11负责组织处理客户反馈,依据反馈信息改善质量控制。

  3.12负责推广统计技术应用。

  3.13建立测量设备管理台账,历史记录卡片、编制年度周期检定计划,负责测量设备、自制检测设备的检定和校准。

  3.14监督测量设备的'使用和保管。

  4、开发部职责

  4.1负责制定工艺技术工作的近期和长远发展规划,制定技术组织方案。

  4.2负责编制产品检验标准、产品加工作业指导书,制定材料消耗工艺定额。

  4.3负责组织公司技术文件与外来技术文件的统一性,适宜性。

  4.4负责对产业、同行新工艺、新技术、新设备的研究工作,拟定可在公司内推广应用项目。

  4.5负责产品加工工序系统改进工作,提高生产效率。

  4.6负责开展技术攻关、技术改进工作,提高工艺技术水平。

  4.7识别公司内部关键质量工序,设置质量控制点。

  4.8负责产品模具、工装设备的设计,以及模具、工装设备的加工、验收、交付工作。

  4.9制订模具、工装设备的维护和保养计划。

  4.10负责模具、工装设备的维修、维护和保养工作。

  4.11建立模具管理台账、模具履历表。

  4.12负责模具的状态标识,存放位置,出库,入库的交接手续。

  5、生产部职责

  5.1评估企业的产能,编制企业生产规划、中长期生产计划及生产人员、设备配置计划。

  5.2建立生产流程,制订生产管理制度,并监督实施。

  5.3生产车间人员、设备的配置和协调。

  5.4科学进行生产场地布局,调整生产能力,使工作台面符合动作经济原则。

  5.5协调产销、交货,安排生产计划。

  5.6负责制定半成品库存定额。

  5.7负责按作业指导书与工艺纪律、状态标识管理控制制造质量。

  5.8监控生产过程,对产生的各种异常问题及时处理和反馈。

  5.9监控产品生产进度,完善产品生产周期制订,提高工作效率。

  5.10定期对中短期生产计划回顾,提高计划的准确性。

  5.11负责生产现场“6S”活动的宣传与开展。

  5.12建立设备管理台账,编制设备维护和保养计划。

  5.13负责设备的维修、维护和保养工作,以及设备负荷的合理设计等。

  5.14负责计时工资、制造成本的核算和控制,力求高效率低成本地生产。

  5.15生产过程中的环境维护与污染防治。

  5.16进行安全生产教育,减少事故的发生。

  6、业务部职责

  6.1负责编制、实施年度、月度销售计划。

  6.2负责订单的接受、确认、回馈。

  6.3负责订单的分解,并及时分发给各部门,必要时召开评审会议。

  6.4负责跟踪订单在生产过程中的进度并及时协调。

  6.5负责产品售前、售中、售后服务。

  6.6负责做好产销衔接,建立客户档案。

  7、采购部职责

  7.1根据销售部的销售计划,制订采购月计划、周计划。

  7.2根据周销售预测计划及库存上,下限,编制不同时期所需原材料、辅助材料、设备及其它用品的采购计划,经批准后按要求组织采购,做到工具、设备、材料的及时到位。

  7.3负责采购材料按工艺要求货比三家,做到质优价廉采购。

  7.4负责组织对供应商的调查、认可、考评等管理工作;

  7.5负责建立原辅材料的档案资料等,包括原材料品种、型号及商家的相关档案。

  8、仓储部职责

  8.1根据销售部计划,计算安全库存,制订并调整原材料、成品库存上、下限。

  8.2负责对仓库的管理。

  8.3核查采购的必要性以及采购规格与数量是否恰当,材料应核对清楚方可入库。

  8.4负责对原辅材料、半成品、成品的管理,做到实物与帐册数量相符。

  8.5负责及时准确的送货。

  8.6负责定时整理仓库并每月月底盘点。

  9、财务部职责

  9.1负责组织制订、宣贯、监督实施公司财务管理制度。

  9.2负责组织编制公司年度全面预算方案,监督检查各部门预算执行情况。

  9.3负责公司产品价格核算、工资、奖金等其它费用的核算和发放。

  9.4负责制订税收运作方案,防范财务风险。

  9.5负责组织往来款项的集中收付与资产管理。

  9.6负责提供月度、季度、年度财务运行分析报告。

  9.7负责提供预决算报告和利润分配方案。

  10、生产车间职责

公司岗位职责10

  工作职责:

  1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

  2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

  3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

  任职条件:

  1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

  2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

  3. 年度经手融资额在100亿以上。

公司岗位职责11

  1、负责新媒体相关内容的信息搜集、编辑和日常运营管理;

  2、负责营销推广活动的策划与执行,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;

  3、推动对外合作,接洽相关合作项目,负责落地;

  4、撰写各类营销文案、广告文案等。

公司岗位职责12

  岗位职责:

  1、主要承担石油、石化行业研究工作;

  2、收集整理国内外行业数据,文献资料,提交相关研究报告;

  3、整合行业资源,完善资料来源渠道;

  4、能熟练操作、运用相关专业软件;

  5、能吃苦耐劳,服从工作分配者优先录用;

  6、有意来我公司长期发展的应届毕业生可优先考虑;

  任职条件

  1、石油工程、石油地质、油藏等相关专业,本科以上学历;

  2、具有石油天然气工作经验或相关的.项目经验;

  、具有扎实的地质知识,有协作精神和责任心;

  4、吃苦耐劳,能承受工作压力,能够独立完成本岗位工作

公司岗位职责13

  1、按各部分用人需求标准,做好招聘工作。

  2、组织公司学习练习,并检查落实各部分学习练习计划执行情况。

  3、办理离职员工各种手续。

  4、负责各部分绩效考核工作。

  5、组织纪律检查。

  6、对采购“货比三家”进行监视抽查,发现题目上报经理。

  7、 网站建设与维护。

  8、法律事务处理。

  9、公司合同审核。

  10、媒体宣传、新闻采访。

  11、组织企业文化活动。

  12、树立公司专业形象,保证索福公司名誉不受到侵害。

公司岗位职责14

  1、负责公司访客接待,前台电话接听、转接

  2、接待来访客人并及时准确通知被访人员。

  3、收发公司邮件,并做好登记管理以及转递工作。

  4、负责前台和办公区域的环境维护,保证硬件设施安全及正常运转

  5、负责公司会议室的安排及管理

  7、协助行政部门日常工作

  8、保障前台办公环境及秩序

  9、配合运营总监完成招生销售工作

公司岗位职责15

  职位描述:

  岗位:园林公司副总经理

  汇报对象:专业公司总经理

  工作内容:

  1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;

  2、组织建立与完善公司的'管理体系;

  3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的运营、成本管控等工作;

  4、组织向施工单位进行技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;

  5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;

  6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;

  7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,施工出身

  2.年龄45岁以下

  3.了解苗圃基地管理、市场行情;

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