客服人员岗位职责

时间:2023-04-16 14:13:25 岗位职责 我要投稿

客服人员岗位职责集合15篇

  在日新月异的现代社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的客服人员岗位职责,希望对大家有所帮助。

客服人员岗位职责集合15篇

客服人员岗位职责1

  咨询服务:

  (1)接受游客咨询时,应面带微笑,且双目平视对方,全神贯注,集中精力,以示尊重与诚意,专心倾听,不可三心二意。

  (2)咨询服务人员,应有较高的旅游综合知识,对游客关于本地及周边区域景区情况的询问,要提供耐心、详细的答复和游览指导。

  (3)答复游客的问询时,应做到有问必答,用词得当,简洁明了。

  (4)接待游客时应谈吐得体,不得敷衍了事,言谈不可偏激,避免有夸张论调。

  (5)接听电话应首先报上姓名或景区名称,回答电话咨询时要热情、亲切、耐心、礼貌,要使用敬语。

  (6)如暂无法解答的问题,应向游客说明,并表示歉意,不能简单地说“我不知道”之类的用语。

  (7)通话完毕,互道再见并确认对方先收线后再挂断电话。

  投诉受理服务:

  (1)景区工作人员应把游客的投诉视为建立诚信的契机,受理人员要着装整洁,举止文明、热情、耐心地接待投诉游客。

  (2)受理投诉事件,能够现场解决的,应及时给予解决。若受理者不能解决的,应及时上报景区负责人,及时将处理结果通知投诉者,并注意收集反馈意见,科学分析,以便及时改进,提高服务质量。

  (3)要以“换位思考”的`方式去理解投诉游客的心情和处境,满怀诚意地帮助客人解决问题,严禁拒绝受理或发生与游客争吵现象。

  (4)接待投诉者时,要注意礼仪礼貌,本着“实事求是”的原则,不能与客人争强好胜、与客人争辩,既要尊重游客的意见,又要维护景区的利益。

  (5)景区应设立专用投诉电话,并在景区明显位置(售票处、游客中心、门票等)标明投诉电话号码,且有专人值守。

客服人员岗位职责2

  1、负责日常客户关系的沟通与维护,不断增加发货订单;

  2、负责车辆调度和车辆的安全维护工作,负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训,负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作

  3、负责来电记录,加强与客户的'联络,根据客户的要求和设计情况,及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

  4、负责协助做好客户的来访接待工作;认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。

  5、内部的沟通协作(异常处理及财务结算等内部管理协调);

  6、负责开单,贴标,及时做好发货信息,帮助客户查询货物信息,承运货物在途跟踪服务管理;

  7、承运车辆回单的接收、审核、上交管理;

  8、协助上级处理突发事件或紧急情况。

客服人员岗位职责3

  1、通过电话、QQ及聊天工具与客户及时沟通,确保客户网站平台项目按时按质上线。

  2、和客户沟通网店产品的主推款、价格、库存等,将产品数据包导入公司的淘宝分销平台。

  3、跟进客户项目的全服务流程,跟踪项目进度,协调各技术环节人员按时完成项目。

  4、完成老客户的'续费工作。

  5、帮助客户解决问题,定期回访客户,关怀客户。

  任职资格:(喜欢电商行业)

  1、普通话标准流利、声音甜美、性格活泼开朗、有良好的人际交往和沟通能力。

  2、能承受一定的工作压力。

  3、熟悉电脑基本操作,打字速度45字/分钟,熟悉photoshop等图片处理工具,具备基本的图片处理能力。

  4、具有高度的工作责任感及较强的服务意识。

客服人员岗位职责4

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

  6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

  7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

  8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

客服人员岗位职责5

  一、负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量。

  二、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理。

  三、负责组织接待、处理业主的`投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度。

  四、负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向公司作一次报告,每月将有关情况通报各部门、区域,落实改进措施。

  五、组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。

  六、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作,每周一次案例实操培训工作。

  七、负责对区内标识执行情况的监督检查。

  八、负责检查部门电脑客户资料的准确性,保证电脑系统及权限登录系统的正常运作。

  九、对质量策划活动的执行进行监督和检查,负责组织、协调、落实新区的现场收楼工作。

  十、定期向业主/住户宣传有关物业管理的法规及标准,引导业主依法、合理地解决投诉问题。

  十一、进行数据统计的应用和推广,组织制定预防和纠正措施的检查监督情况。

  十二、完成部门交付的其他工作。

客服人员岗位职责6

  1、接听呼叫中心热线,帮助用户实现购买及支付全过程。

  2、负责自有用户使用端机的`日常维护,以及信息的反馈。

  3、根据市场部的阶段性方案,进行信息发布和电话沟通。

  4、受理用户来电咨询以及回访工作。

  5、了解公司的运作模式,有效使用电话、邮件等沟通方式解答客户疑问并能解决一般投诉。

  6、熟悉对账流程,可以独立完成商户对账工作。

客服人员岗位职责7

  一、业务数据对接,系统导入、报表收发等对接工作。

  二、业务数据核对,与出库现场做好衔接,仔细核对数据、单据是否相符,并及时向客户和承运方发送数据报表,单据交财务保存。

  三、货物跟踪,根据货物运输方式,查询货物状态,及时处理运输过程中货物滞留、地址错误、电话不通等情况,确保及时派送,安全到达客户手中。

  四、延误处理,及时查询延误数据,针对性跟踪处理,及时申诉延误扣罚,避免造成不必要损失,整理延误原因及时汇报,对于运输环节优化提出合理性意见。

  五、异常处理,处理货物串货、破损、丢失等异常情况,及时跟进货物异常情况处理进度,督促责任站点和客户协商,努力做到零赔付。

  六、签单返还,跟进各承运方签单返回,按规定时间内交于项目客户。

  七、积极协助财务整理各项数据,及时反馈卸货费、索赔、到付款等各项费用统计。

  八、负责项目客户报表的制作和及时递交。

  九、负责客户投诉和反馈,对外、内部进行良好沟通。

  十、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

客服人员岗位职责8

  1、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题

  2、与其他部门保持良好的.沟通,及时反馈信息;

  3、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;

  4、完成上级交办的事项。

客服人员岗位职责9

  1、责所辖员工的每日工作安排与调配,督导客房服务员及清洁工作。

  2、协同主管及房务中心文员,负责楼层各类物品的存储、消耗统计和管理。

  3、巡视所管辖区域,检查清洁卫生及对客房服务的质量,全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量,确保达到规定的标准。

  4、熟练掌握操作程序与服务技能,能亲自示范和训练服务员。

  5、检查房间的维修保养事宜,安排客房的.大清洁计划和周期卫生计划。

  6、随时留意客人动态,处理一般性的主客投诉,有重大事故时须想部门建经理报告。

  7、掌握所管辖客房的状况,亲自招待宾客,以示对贵宾的礼遇。对VIP房及重要客人进行再查房。

  8、对下属员工工作提出具体意见,领导本班全体员工积极工作,不断攻关,开创新成果。

  9、填写领班工作日志,向主管报告房况、住客特殊动向和客房、客人物品遗失损坏房间报维修房等情况。并完成部门经理安排的其他工作。

客服人员岗位职责10

  1、负责报修、投诉电话的接听,并处理客户的报修、投诉,跟进结果;

  2、负责客户入驻手续、二次装修手续的办理;

  3、及时了解客户动态,及时了解客户二次装修的进展;

  4、负责物业费的收缴、催讨,并制作相应的通知单;

  5、负责项目所有合同的.整理、登记及汇总;

  6、协助客服经理处理突发事件;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

客服人员岗位职责11

  在项目经理的领导下,全面负责本部门业务管理工作。

  负责编制本部门周、月报和年度工作计划及总结。

  负责细化完善部门规章制度、工作程序,并负责监管实施。在执行过程中不断做出检查、修改及完善。

  编制客服预算、审核费用预算及资金使用计划,并负责实施。

  定期召开部门工作例会,总结、部署本部门的各项工作。

  负责客户信息的收集及各项信息报送工作的落实,严格执行公司各项规章制度。

  负责组织园区费用收缴工作。

  针对客户逾期未交付的租金、物业服务费及其它费用,制定催缴方案及计划。

  及时处理客户投诉,就客户投诉热点进行分析,找出症结所在,交与相关部门进行整改、解决。

  经常与客户沟通联络,听取意见,并及时跟进解决,负责客户活动的`组织、筹划、实施工作。

  负责对项目安保、保洁供方的监控与管理,每月考核保洁、安保供方工作情况,以达到公司各项指标要求。

客服人员岗位职责12

  一、客服人员的岗位职责

  1、认真贯彻执行公司客户管理制度的规定和实施细则,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  2、负责收集互联网的潜在客户信息回访并整理建档

  4、熟悉公司各类业务,并为客户提供业务咨询

  6、负责公司客户资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

  5、负责维护QQ群,并整理相关问题,及时反馈与客户主管

  7、负责接听客户投诉电话,做好电话记录,整理客户意见,对公司形象提升提出参考意见。

  8、完成上级领导临时交办的其他任务。

  二、客服主管的岗位职责

  1、注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;检查部门员工礼仪标准是否符合公司规范。

  2、检查员工的客服工作流程,以身作则倡导“客户想到的我们做到,客户没有想到的我们为顾客想到”的服务理念。

  3、维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

  4、负责与客户之间建立良好的`沟通关系,实施客户咨询和顾客问答,反馈客户的意见和建议。

  5、认真正确回答客户的提问,解决好每一宗客户投诉工作;做好客户投诉和接待工作,及时向领导反馈客户的意见和建议。

  6、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。

  7、协调本部门与其他部门的关系,及时向相关部门反馈客户意见并跟踪。完成上级领导临时交办的其他任务。

  三、客服经理的岗位职责

  1、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务,做好客户与公司沟通的桥梁。

  2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准,树立良好的外部形象。

  3、确保本部门积极配合业务部门开展工作。

  4、建立并维护公司客服服务体系,建立客服信息管理系统,客户服务档案、跟踪和反馈。

  5、能根据反馈信息对产品推广提出改善意见。

  6、制订客户服务人员培训计划并组织实施。

  7、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。

  8、监督并控制各种客服费用开支。

  9、参与制定公司产品手册。

  10、参与公司营销策略的制订。

  11、受理客户投诉。

  12、完成公司领导临时交办的其他任务。

客服人员岗位职责13

  1、负责客户服务标准、和流程的制定,规范客户服务行为。

  2、负责客户回访制度的建立,并监督实施。

  3、负责主导客户突发事件的处理。

  2、围绕客户档案,负责客户关系的维护与二次销售开发管理(比如售后服务环节对设备等的销售)。

  5、负责协作销售部做好大客户关系的重点维护和管理。

  6、负责完成客户满意度调查和统计。

  7、定期向上级反馈可行性工作方法,及工作流程等改进建议。

  8、负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理。

  9、负责客户档案管理工作,并协作销售部做好部分客户调查方便销售收款等。

  10、负责客服部的`团队建设,内部培训及监督考核及客服部日常工作。

  11、配合市场部进行新品推广,市场调研等各项工作。

  12、定期向上级述职,按时完成各项报表(通过对客户验收单和客户满意度调查的统计得出分析结论)。

  岗位要求:

  1、有两年以上相关经验,有驾照,实际驾龄两年以上优先;

  2、谦虚好学,有上进心,善于沟通,有团队意识;

  3、曾经从事过销售或办公室管理工作、热爱行业,勇于挑战。

  4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

客服人员岗位职责14

  目的:

  使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度,以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。

  第一条 服务宗旨

  服务与质量并存,解客户之忧,树公司诚信品牌。

  我们的目标:与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。

  第二条 服务对象

  已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。

  第三条 服务信念

  热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。

  敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责,使敬业成为职业习惯。

  勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。

  创新——全心投入,不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。

  服从——应服从上级领导的指示及工作安排,按时完成本职工作。

  第四条 客服人员的素质要求

  (1) 经验:具有客服工作经验,了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务途径;

  (2) 职业素养:有涵养,有礼貌,有较高较全面的知识,学习能力强,快速接受新产品知识;

  (3) 交际能力:语言表达能力强,对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达,懂得一定的.关系处理,具有一定的人格魅力,第一印象好,能给客户信任感;

  (4) 应变能力:头脑灵活,现场应变能力强,能够主动掌控话题并恰当解决问题;

  (5) 窗口形象:形象好,气质佳,外表整洁大方,言行举止得体,有企业形象代表和产品代言人的风度;

  (6) 工作态度:态度热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。

  第五条 客服代表岗位职责

  (1) 负责所有经营区域客户的咨询、查询解答;

  (2) 负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务;

  (3) 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题;

  (4) 负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报;

  (5) 完成上级安排的其他工作任务。

  第六条 岗位规范

  (1) 客服代表要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表,工作认真、有耐心、责任心强;

  (2) 接听客户电话要热情,运用专业术语,认真解答客户提出的疑问,同时对自己的企业有信心,不对客户做夸大其词的承诺;

  (3) 熟练掌握公司的产品和服务项目,并全面了解客户的详细情况,严格按公司相关规定及时为客户解决问题;

  (4) 客服代表代表公司的形象,明确客户投诉的真正原因及想要得到的解决方案,注意语言沟通的技巧,不得与客户发生争执,不得做有损公司利益的事情;

  (5) 客服代表接到客户的投诉或抱怨时,要主动向客户致歉并妥善处理,并视情节轻重上报公司;

  (6) 客服代表根据每天的工作情况,把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记,特殊客户情况需向部门组长(或本中心负责人)汇报,并每月上报工作总结;

  (7) 严格遵守公司和职场的各项规章制度,按时出勤上下班,工作时间不得从事任何与工作无关的事情,如有发现按公司管理规定处罚。

客服人员岗位职责15

  1、建立客户资料管理档案,根据客户状态变化而不断完善相关信息;

  2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理

  3、与客户保持良好的.沟通,跟踪客户需求及回馈意见,根据客户状态变化不断完善相关信息

  4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;

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