宿舍管理员岗位职责

时间:2023-04-16 17:52:27 岗位职责 我要投稿

宿舍管理员岗位职责【热】

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的宿舍管理员岗位职责,希望对大家有所帮助。

宿舍管理员岗位职责【热】

宿舍管理员岗位职责1

  为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产安全,特拟定《河铺小学宿舍管理员岗位职责》,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体容如下:

  一、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

  二、实行24小时值班,不得脱岗。

  三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。

  四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。

  五、负责对住宿生的`归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则承担相应责任。

  六、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,要及时组织开展调查活动,查明失劫原因。

  七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫,督促学生做好卫生工作。

  八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行

  为及时发现和制止,并向班主任或学校领导汇报。

  九、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修。

  十、宿舍管理员须将检查情况及时公布,将各类检查表上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学校的管理和考核。

宿舍管理员岗位职责2

  1、不定时检查寝室卫生(要求室内外地面、床脚无垃圾,墙壁无污迹,室内外天花板无蜘蛛网,床单铺平、被子折叠好、日常生活用品摆放整齐),并按规定作好登记。

  2、随时检查各寝室电路、玻璃窗、玻璃、窗户栏杆、床架,发现异常必须及时处理,无法处理的.必须第一时间向总务汇报。

  3、按学校规定的就寝时间,督促学生准时关灯就寝,并检查各寝室学生到位情况,维护就寝纪律,作好如实登记。

  4、夜间发现学生有异常情况,必须及时到位了解,并妥善处理。个人无法处理的,必须第一时间向值班室汇报。

  5、在中午散学后到午休前、散晚学后到上晚自习前的时间段,必须到各寝室巡查,严防学生违纪行为,并对违纪学生进行思想教育。

  6、禁止女生进入男生寝室。

  7、按时开关宿舍大门(上午:早餐后关,中午散学后开;下午:整理铃响关,散晚学开;晚上:上晚自习关,下晚自习开)。关铁门前,必须到各寝室巡查,确认寝室无学生后方可上锁。

  8、周末要在学生全部离开宿舍后方能锁宿舍大门,在学生返校当日上午7:00前要到宿舍开铁门。

  9、随时到各寝室检查学生是否带有管制刀具和打火机,如发现必须及时收缴并作好登记。

  10、住宿学生请假,必须有经班主作同意书面请假条,并提前通知晚自习值班教师。特殊情况必须及时报值班领导。

宿舍管理员岗位职责3

  1、公寓管理员实行挂牌上岗,对待学生要热情,能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。

  2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

  3、负责宿舍楼内的安全保卫工作,做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故,发现火情或隐患应时组织处理,并上报有关部门。

  4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

  5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评,为创建文明宿舍等项目准备材料。

  6、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。

  7、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的.行为表现提出考评意见。

  8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。

  9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

  10、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

  11、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

  12、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

宿舍管理员岗位职责4

  一、做好平时教师、学生饭卡充值工作,保证就餐时间在岗在位。

  二、严格遵守上下班制度,合理安排作息时间,热情服务,确保学生能方便充值。

  三、负责各食堂刷卡系统的保养维护,出现问题,及时处理汇报。

  四、做好每日各食堂的经营状况报表,并送交总务处。

  五、做好食堂的.各项帐目,帐目及时、清楚、准确、帐帐相符。

  六、协助司务长做好各食堂的采购、价格、安全卫生等监督检查工作。

宿舍管理员岗位职责5

  一、热爱本职工作岗位,贯彻落实学生宿舍管理各项规章制度。

  二、指导学生搞好宿舍内务卫生,并做好文明寝室的创建和评比工作。

  三、做好宿舍楼的消防安全工作,并对学生经常进行安全宣传教育。

  四、深入学生宿舍,熟悉学生的基本情况,()做好学生日常思想教育工作。

  五、开展学生宿舍文化活动,努力提升宿舍文化建设的层次和品位。

  六、负责学生在宿舍内各项表现的登记和考核工作。

  七、对于宿舍内发生的`突发事件要及时处理,并及时上报上级领导和相关部门。

  八、完成领导交办的其它工作。

宿舍管理员岗位职责6

  宿舍管理员岗位职责1

  一、负责部署、维护辖区内治安秩序,环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作,预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。

  二、熟悉辖区环境情况,做好安全、卫生及公共设施检查,掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录,每周向管理员汇报。

  三、做好本楼安全用电检查工作,杜绝各类违禁用电使用,一要发现,立即没收。

  四、负责对进出大门的人员进行疏导,维护进出秩序,保证大门畅通无阻。

  五、负责查验进出人员的证件,制止闲杂人员,小商小贩,推销人员进入辖区。

  六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理,及安全防范。严格遵照教室使用秩序,坐好教室使用的管理工作。

  七、严格交接制度,认真做好值班记录。保证记录真实有效,干净清晰。

  八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案,负责主持本楼列会,总结本楼工作,传达上级领导及有关部门的指示,布置具体落实措施。

  九、做好保洁员岗位职责的落实,检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的`工作关系,发现问题及时解决,无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。

  十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核,不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。

  宿舍管理员岗位职责2

  学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想,努力做到管理育人、服务育人,为学生排忧解难。具体岗位职责如下:

  一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

  二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见。

  三、做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚,防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况,及时汇报。

  四、负责辖区自行车管理,严禁自行车停放在宿舍和楼内。

  五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

  六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

  七、完成上级布置的其他工作。

  宿舍管理员岗位职责3

  1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

  2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚),重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8:50-10:00)并做好记录,了解学生思想动态,并排查存在的安全隐患等问题。

  3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。

  4、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。

  5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。

  6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

  7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。

  8、负责公共设施的检查与报修,安全隐患及时发现和上报。

  9、保持值班室的干净整洁。

  10、临时交办的任务。

宿舍管理员岗位职责7

  一、在领班的直接领导下工作。

  二、遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。

  三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。

  四、协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。

  五、保证员工宿舍区水、电的.供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。

  六、配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火。

  七、严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。

  八、负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理员岗位职责8

  一、负责学校物资、物品的统计、保管、分配、发放工作,协助做好采购供应工作。

  二、严格执行学校《校产管理制度》。

  三、建立帐册,经常核对,做到帐物相符,帐帐相符。

  四、对所购进的物资、物品进行验收、核对。无需入库的,须在票据上加盖收章,对数量不符的、质量不符要求的、价格不合理的,拒绝入库、验收。

  五、库内物资、物品分类排列堆放整齐,确保安全,对发放、使用租借的物资、物品进行跟踪管理,建立校产档案。

  六、经常及时了解学校各部门对于物品所需的`情况,及时组织采购入库,对于一些常用易耗的物资、物品,要及时补充,保障供给。

  七、对数量多、价格高的物资、物品须请示批准后实施。

宿舍管理员岗位职责9

  学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在

  ①宿舍保洁

  ②宿舍安全

  ③住校生思想动态

  ④宿舍内务检查

  ⑤公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括:

  一、每天常规工作:

  1、早上5:40开宿舍大门,6:00起床钟响后,督促学生起床。

  2、早上6:10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。

  3、早上7:20开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施设备,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各班班主任)

  4、如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。

  5、没有学校通知,宿舍不提早开门。中午11:50学生放学,宿舍开门。

  6、12:50静校钟响后,宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。

  7、12:50起床钟响后,开宿舍广播,督促学生起床

  8、2:00开始,进行宿舍内务检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。

  9、 17:15学生放学,宿舍开门(没有学校通知,宿舍不提早开门)。

  10、18:15宿舍锁门清场,学生参加晚自修(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。

  11、21:20学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室

  12、22:00晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍的清点人数和宿舍纪律检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反应到相应年级级长处。对缺到的同学予以登记并马上告知班主任。

  13、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。

  14、凡有学生上报宿舍水电门窗等设施的维修,作好登记并及时上。

  15、用学校有关规章制度管理学生,向学生作认真细致的思想工作,使广大住宿生能自觉遵守纪律,让他们学会做人,学会生活,团结友爱。

  16、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,盗窃财物的事件发生,随时关锁好门窗。宿舍管理员应有每间房的'钥匙。

  17、 打扫保持好宿舍清洁卫生,做到随时整洁。

  18、 督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。

  19、管理好水电,按时开、关,不浪费。

  20、宿舍管理员无条件做到全天值班,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。

  21、做好安全工作,及时调处学生间的矛盾纠纷,并报告安保科。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。

  二、每周常规工作

  1、每周一下午第一节课在值班室召开宿舍管理员会议

  2、每周末把宿舍内务、纪律评比情况汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各级部。

  3、每四周一次文明宿舍评比,评比结果于第四周周六前交政教处办公室

  4、宿舍墙报和公布栏及时更新通知,设表扬批评栏。每月出一些生活常识等。

  5、每周末下午3:30原则上学生全部离校,宿舍4:30清场;但因周六和周日补课而留校要交留宿申请,由级部统计留宿名单送宿舍。宿舍需对留宿学生进行点名(周六晚22:00在宿舍门口设摊点名签到,无交留宿申请者不得进入),留宿期间按正常管理。

  6、每四周一次检查宿舍消防设施,并作好登记。

  7、每四周一次召开宿舍室长会议

  三、学期工作

  1、新学期开学,按总务处的安排,张贴好宿舍安排,迎接和安排学生入宿,统一宿舍的摆设,配齐和分发好宿舍的用品,召开室长会议,让学生明确宿舍要求。

  2、学期末,按要求评定学生宿舍操行,评选出优秀宿生和优秀室长,上交总务处办公室

  3、学期末协助和安排学生进行宿舍的调整

  4、做好毕业班离校搬行李的管理

  四、宿舍紧急情况处理

  1、学生生病:一般情况及时和值班教干联系,如有必要,则协助送往校外医院就诊。

  2、如宿舍有停电停水情况,及时报学校水电工维修,如不能及时维修或外界因素影响,应在宿舍出公告,告知学生有关情况,并指示应急措施

  3、如宿舍发生失窃现象,应了解好情况,马上上报学校保卫部处理,管理员应对失窃钱物负有不可推卸的责任。

  4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件,应马上制止和进行处理,并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理

  5、如发现学生未经请假擅自不回宿舍,应马上通知班主任和家长。

  6、如有其他意外变故,应急处理,及时上报。

宿舍管理员岗位职责10

  1.在宿舍主管的直接领导下工作。

  2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,并记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。

  3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的`清洁和安全。

  4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。

  5.保证员工宿舍区水、电供应,发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。

  6.配合保安员密切注意出入人员,发现可疑的人与物要及时处理。

  7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不得擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班人员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。

  8.负责员工宿舍房间钥匙管理。

宿舍管理员岗位职责11

  岗位职责:

  1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

  2、宿舍安全巡查 ;

  3、行政事项维修处理 ;

  4、宿舍水电抄表核算 ;

  5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

  任职要求:

  1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

  2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

宿舍管理员岗位职责12

  1、做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。

  2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生,每天检查宿舍内卫生,督促学生床被折叠规范,物品摆放有序、整齐。

  3、搞好宿舍的安全、防火工作,做到安全用电,发现宿舍中的`安全隐患要及时处理,消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为,并及时报告,及时反馈有关安全信息,处理不了及时报告学校生活部和总务处。

  4、严格按照作息时间开关灯,开关门,按规定时间管理学生进出,对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律,必须按时进行例行检查,核对学生归寝人数,做好检查记录,如有未归寝学生,要及时向班主任和生活部通报,并查实未归寝原因。

  5、严格执行查寝制度,对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录,并报告其班主任,情节严重的报告学校生活部和总务处。

  6、教育学生爱护宿舍公共财物,及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

  7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍,学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面,特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍,但不得长时间逗留和留宿。

  8、坚守岗位,不随意离开工作岗位,特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故,均由管理员负责。

宿舍管理员岗位职责13

  负责学生住宿管理

  1、卫生管理:确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

  2、纪律管理:确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度,及时处理学生矛盾纠纷。

  3、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。

  4、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。

  5、宿舍文化建设管理:协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

  6、宿舍区其他日常管理工作。

  3负责宿舍区的安全管理

  1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

  2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

  3、禁止危险用电等不安行为。

  4、迅速处理宿舍区突发事件。

  5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。

  严格履行每天查寝制度

  1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查,检查内容为:

  (1)滞留人员。

  (2)寝室卫生。

  (3)公共设施。

  (4)其它安全因素

  2、每天晚上按时查寝,检查内容为:

  (1)清点寝室人数

  (2)是否有串寝,冒名顶替现象

  (3)寝室内有无外来人员留宿等。

  3、查寝时要认真仔细,不得不查、漏查、误查、不得让学生代查,发现外来人员,绝不允许留宿。

  4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

  5、管理员晚上查寝两小时后,必须进行复查。复查内容为

  (1)检查寝室门窗是否关好;

  (2)督促学生按时休息。

  6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报,上课期间,如有学生滞留寝室,应及时与班主任联系。晚上查寝,如果有住宿生不在寝室,应及时与班主任和政教处联系,并多方打听该生去向,学校应组织人员追查该生下落,直至知其安全方可。

  7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。

  学生住宿规章制度

  为进一步培养学生良好的生活习惯,加强对学生的生活管理,创造良好的育人环境,促进寝室的规范化,标准化建设,提升宿舍管理水平,制定如下规定:

  (一)宿舍内外必须保持整洁,要求做到

  (1)各寝室要建立值日生制度;

  (2)学生起床后必须整理好自己的.床铺;

  (3)各种物品要保持清洁,摆放整齐美观

  (4)不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑;

  (5)不准在宿舍里就餐(病号除外);

  (6)人人重视公共场所的清洁卫生,走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁,水槽里不倒杂物。

  (二)严格遵守作息制度,上课及自习不得回宿舍。

  (三)节约用水,水龙头用后立即关好。

  (四)学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。

  (五)学生一律不得留客住宿。

  (六)学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管,不得存放在寝室内,防止失窃。

  (七)宿舍内不得烧火,不准私接电和使用电器,以防失火。

  (八)男女同学不得随意进入对方宿舍。

  (九)住宿同学要互相爱护,互相帮助,决不允许老生欺负新生,新生也要尊重老生,互相学习,共同进步。

  (十)严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入

宿舍管理员岗位职责14

  1、管理员要爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作,精神饱满,以身作则,注意塑造良好的后勤服务形象。

  2、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

  3、要坚持原则,秉公办事,敢于管理,定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查,加强教育管理。

  4、熟悉本职工作,做好设备的建帐、建卡和检查维护工作,发现损坏及时报修,属人为损坏的要追究赔偿责任。

  5、加强钥匙管理,负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。

  6、加强安全保卫工作,教育学生爱护公物,保管好个人财物,离开宿舍关窗、锁门。

  7、加强卫生管理,坚持巡回检查,对达不到卫生标准的宿舍和公共场所,要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫,直至达到标准。

  8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。

  9、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。

  10、加强节约水、电的.教育管理。

  11、坚守岗位,掌握政策,讲究方法,坚持原则;说话和气,礼貌待人,规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。无论任何原因,不得与学生争吵、打架。

  12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神,共同做好管理工作。

  13、服从分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务。

  14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作,如遇特殊情况先排除隐患,后报告给值周领导。

宿舍管理员岗位职责15

  为加强学生宿舍的管理,建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍,为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境,结合我院的实际情况,现将宿舍管理员的工作职责规定如下:

  一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。

  二、熟悉学生公寓的情况(包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等),基本认识本公寓的学生。

  三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班,必须按时上下班,做好交接班工作,不得迟到、早退、脱岗。有事要请假,请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗(请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天(含5天)由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批)。

  四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情(如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等)。

  五、严格执行学生作息时间制度,并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门,负责每天检查学生的作息情况,对在休息时间吵闹、晚归等不良现象,要作好登记和批评教育,并定期汇报学生处。

  六、做好出入登记和访客登记,保证宿舍安全。

  1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者,要查验学生证或身份证,做好登记记录。

  2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。

  3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的,必须问明原因,查验证件,做好登记。严谨不明身份的人进入,发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。

  七、负责本公寓家具和设备(门、窗、桌、凳子、电、风扇等)的检查、报修和验收工作,做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的配置和收回工作。

  八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况,发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生,乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为,要及时制止处理,并向相关辅导员及学生处反映。

  九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的`行为应给予批评教育,对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。

  十、定期检查宿舍卫生情况,做好卫生评比登记,公布宿舍卫生评比结果。

  十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场,果断处理,若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散,并及时报告学生处。

  十二、搞好消防值班室建设,爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作,如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处,巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。

  十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作,办好本学生公寓布告栏宣传工作。

  十四、文明执勤,热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理,无法处理的事项及时向学生处反映。

  十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。

  xx师范大学xx学院学生公寓管理中心

  二Oxx年八月二十日

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