业务主管的岗位职责22篇
在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的业务主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
业务主管的岗位职责1
职责：
1、部门管理工作；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上，市场营销专业优先；
2、有电器相应工作经验两年以上；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
业务主管的岗位职责2
职责：
1、负责实施区域销售计划、目标；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，积累客户资源。
3、对外沟通，重点市场的维护；
4、完成销售团队制定的目标；
5、招聘门店促销员；
6、其他上一级安排事项。
任职资格：
1、工作认真、谨慎、细心、责任心强，吃苦耐劳；
2、具有较强的沟通、协调能力；
3、掌握完善的销售技巧，具备良好的客户沟通能力；
4、较强的.业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
6、有快速消费行业经验者优先；
业务主管的岗位职责3
1、开发餐饮、餐饮供应链、商超、肉食类加工厂等类型客户，完成公司制定的月度销售额；
2、每月定期开发新客户，提交客户需求（主要为进口猪肉类原料需求），完成客户开发分析方案；
3、配合公司市场部，完成公司研发产品的市场调研，提交调研数据；
4、完成领导安排的.其他工作事项；
业务主管的岗位职责4
1、制定公司销售战略(中长期规划)、销售策略及销售目标，并确保目标达成;
2、管理销售团队，制定合理的工作目标并提供支持;
3、客户满意度的推进，改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;
4、负责构建业务渠道、制度流程和内部管控体系;
5、指导、培训、考核、激励业务代表，打造高效、和谐、稳定的`销售团队;
6、完成总经理交代的其他事件。
业务主管的岗位职责5
1、负责公司空运、海运产品的销售和推广；
2、跟进市场营销计划，带领团队完成部门销售目标；
3、利用各种渠道开拓新市场，发张新客户，增加产品推广销售范围；
4、负责销售区域内的`销售活动策划和执行，负责中国区域市场的数据信息收据
5、维护和管理客户关系及客户间的长期战略合作计划；
6、从管理者视野培养新人，锻炼新人；
7、完成上级交办的其他工作事项。
业务主管的岗位职责6
职责：
1、开发市场终端客户，与客户建立良好的'合作关系，熟悉及挖掘客户需求；
2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务；
3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交；
4、带队完成公司制定的业绩指标；
5、有现成团队优先考虑。
任职资格：
1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验；
2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出；
3、对证券及期货感兴趣；
4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。
业务主管的岗位职责7
1、协助建立全面的贸易战略，制定并组织实施完整的贸易方案；
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、引导和控制市场采购及销售工作的`方向和进度；
4、管理贸易人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
5、跟踪操作订单情况，并做好及时、有效、准确的沟通工作；
6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7、主导交易谈判，负责合同签署及执行管理。
业务主管的岗位职责8
直接责任：
(1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。
(2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。
(3) 组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。
(4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。
(5) 负责对业务员的行动管理，提高工作效率。
(6) 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。
(7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
(8) 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。
(9) 做好销售统计工作。
(10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。
(11) 提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
(12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。
(13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
(14) 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。
(15) 及时、准确传达上级指示。
(16) 每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。
(17) 在必要的情况下向下级授权。
(18) 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
(19) 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
(20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。
(21) 定期向销售部经理述职。
(22) 及时对下级工作中的争议做出裁决。
(23) 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
(24) 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。
(25) 关心下级的思想、工作、生活。
领导责任：
(1) 对业务部工作目标和计划的完成负责。
(2) 对客户档案的完整性负责。
(3) 对保持与客户的良好关系负责。
(4) 对销售业务人员的工作效率负责。
(5) 对销售回款率负责。
(6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
(7) 对业务部工作程序的正确执行负责。
(8) 对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
(9) 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。
(10) 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。
(11) 对业务部给公司造成的`影响负责。
主要权力：
(1) 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。
(2) 在授权下有签订一般合同的权力。
(3) 对下级的工作有监督、检查权。
(4) 对下级的工作争议有裁决权。
(5) 对下级有奖惩的建议权。
(6) 对下级的业务水平、业绩有考核权。
(7) 有向销售部经理报告的权力。
管辖范围：
(1) 业务部所属员工。
(2) 业务部所属办公场所及卫生责任区。
(3) 业务部办公用具、设施设备。
业务主管的岗位职责9
职责：
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务；
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节；
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作；
4、负责所管理客户服装的项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场推广的服务；
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作；
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
【任职要求】
1、两年以上客户销售或营销的'经验；4A公司营销经验优先；
2、全日制本科或以上学历（经验优秀者可放宽至专科）；
3、擅长沟通，有谈判能力，形象气质和亲和力佳，有较熟练的PPT演讲技能。
4、具备强烈的进取意识和灵活的问题解决能力，渴望高薪；
5、有IP授权经验或对服装设计有敏锐的时尚感者优先。
业务主管的岗位职责10
职责：
1、努力做好负责区域内产品推广，达成公司销售目标；
2、与客户保持良好关系，扩大市场销售业绩；
3、负责所属区域的销售回款工作；
4、定期拜访客户，收集、整理并反馈市场信息；
5、接受并按时完成上级交代的'工作；
6、做好与公司各部门、同事之间的沟通、团结、合作、互助。
要求：
1、生物工程相关专业；
2、乐于从事销售工作，能承受较强的工作压力；
3、活泼开朗、思维开阔、身体健康，有创造性、主动性，工作作风严谨，责任心强；
4、有良好的人际沟通能力，有进取精神，有较强的客户服务意识和团队合作精神；
5、办公软件使用熟练；
6、有科研试剂销售经验者优先。
业务主管的岗位职责11
岗位职责：
1、负责完成所辖区域销售任务；
2、负责所辖区域市场推广工作，包括小区推广、品牌联盟等；
3、负责独立完成客户拜访；
4、负责客户信息源开拓，建立新信息源和维护现有信息源；
5、负责专卖店的出样规划布置，整体形象的维护；
6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出行之有效的相应策略，策划营销性促销活动。
任职资格：
1、35岁以下，有建材、家电、设计行业业务经验者优先；
2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
3、有激情，能够承受工作所带来的'压力和销售业绩要求；
4、诚信正直、勤奋好学、责任心强；
5、善于沟通，具备市场开拓、客户沟通能力，
6、有强烈的团队协作意识，较强的沟通技巧和团队管理能力。
业务主管的岗位职责12
1、为社会各阶层人士及其家庭，提供保险理财规划，及财务风险管理规划；
2、为企业、集团、特定行业等，提供团体保险规划；
3、协助客户分析财务状况，并制定全套理财方案；
4、协助上级主管管理营销团队；
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助实现家庭或企业理财目标
业务主管的岗位职责13
职责：
所辖销售团队进行日常管理，承担公司下达的业绩指标；
协助上级完善产品策略、销售策略；
通过有效的考核和激励，确保团队完成各项业绩指标；
协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训；
具备较强的销售能力，能帮助组员跟进和攻破钉子户；
配合上级与其他部门协调，确保团队运作顺畅；
收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案；
关注细节的把握，及时发现问题，处理突发事件；
负责团队的应收账款管理。
任职资格：
本科以上学历
一年以上销售团队管理经验，两年以上销售经验；
工作积极主动，具有较高的`职业素养和责任心；
具有敏锐的商业意识，极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧；
具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；
乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；
熟练使用办公软件、办公自动化设备。
业务主管的岗位职责14
职责：
1、负责区县TT、商超、夜店渠道业务；
2、合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成；
3、制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动；
4、对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴；
5、完成公司总部布置的.各项工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉；有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先；
3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理，对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力；
4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；具有较强的抗压能力；
业务主管的岗位职责15
职责：
1、核心职责：签署本区域业绩目标责任书，对本区域渠道引流与业绩目标负责，接受目标考核，执行区店联动营销模式，负责所属分区高端家具产品渠道销售业务开发与维护（楼盘、样板间、设计装饰公司、建材等异业合作、工程项目等）；
2、工作内容：对目标楼盘制定营销方案（目标、策略、计划等），开展目标楼盘的业务通关及营销方案执行，与各区门店零售团队协同开发维护各类渠道资源及营销活动落地，为品牌门店引流C端客户资源，共同完成零售门店业绩目标；
任职要求：
1、市场营销、建筑工程、室内设计等相关专业本科及以上学历；
2、在北京地区从事家居行业渠道开发工作3年以上，熟悉北京房地产、装饰装修、家居零售行业，有房地产行业、物业公司、装饰设计公司等资源；
3、出色的大数据分析应用能力，有独立一线渠道业务实战经验；
4、商务形象佳，身高175以上，*160以上，具有较强的商务谈判能力，活动组织能力，团队协作能力；
业务主管的'岗位职责16
职责：
1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标；
2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的规章制度及对日常运营进行监督与管理；
3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的`增值业务任务；
4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩；
5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习；
6、与使馆建立良好的合作关系；
7、完成总公司交待的其它工作。
任职资格：
1、2545岁，大专及以上学历；
2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言；
3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先；
4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力；
5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方；
6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强；
业务主管的岗位职责17
1、带领销售团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户；
2、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；
4、根据一线工作了解到的.客户反馈，向公司提出合理化建议；
5、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识；
6、负责团队完成公司制定的业绩目标；
7、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
8、考核直属团队成员并协助制定绩效改善计划；
8、负责与客户建立良好关系，以维护企业形象。
业务主管的岗位职责18
职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、维护指定区域老客户，开拓新市场，发展新客户；
4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售产品的销售活动策划和执行，完成销售任务；
职位要求：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的`沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展；
5、能够妥善协调好公司内外部关系；
6、专科及以上学历，市场营销，物流管理等相关专业优先；
7、有销售工作经验，业绩突出者优先；
业务主管的岗位职责19
职责：
1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；
2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系；
3、梳理及整合团队成员客户资源；
4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；
5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。
任职要求：
1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；
3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的.销售心态；
4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；
5、能熟练使用办公室自动化软件；
6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。
业务主管的岗位职责20
1、维负责KA及BC系统维护与销售工作，执行并完成公司年度销售任务。
2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、维护和开拓新的销售渠道和新的客户。
4、对订单的`跟踪，发现问题及时处理，保证订单的落实与正常运转。
5、能独立完成系统销售工作
业务主管的岗位职责21
1、负责合作银行渠道的经营维护，建立良好互动机制，组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓；
2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力，提供技术支持，协助开展客户服务；
3、深入挖掘渠道客户资源，分析市场动态，策划组织营销活动，深入开展销售推动和激励，达成业绩目标。
业务主管的岗位职责22
1、全面负责公寓的运营管理、服务、安全等综合管理工作。
2、维护好客户关系，为公寓运作创造良好环境。
3、建设团队，尽职的落实管理标准，按照公司质量标准执行监控现场运作，维护公司形象，提升服务品质及顾客满意度。
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