市场总监岗位职责通用15篇
在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的市场总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场总监岗位职责1
1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。
2、负责券商、银行等金融机构客户的开发，并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。
3、负责建立客户和产品的档案与分类，跟踪、分析、挖掘机构业务的.合作机会。
4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。
5、参与并负责私募基金产品的路演，并对渠道进行相关产品的培训。
6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。
市场总监岗位职责2
职责描述：
1、公司合伙人制度，给予公司股份，共同创业。
2、参与公司管理，与公司一同制定公司的发展战略，销售战略；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源，能开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、良好的'职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有市场营销工作经验；有音视频会议集成、智能化行业经验优先。
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市场总监岗位职责3
职责：
1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息；
2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
3、开拓市场，制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的`总体业绩负责。
4、建立有效的协同机制，促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上市场、公关等工作经验，至少3年以上团队管理经验；
2、对市场变化有敏锐洞察力，具有互联网思维，能承受较强工作压力；
3、对品牌运营、市场推广有深度认识实操经验，有成功案例，IT、互联网、智能硬件、电子商务等工作经验者优先考虑。
市场总监岗位职责4
影视部法务总监北京高晟财富金融信息服务有限公司北京高晟财富金融信息服务有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导产业集团法律事务工作;2、为影院公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考; 3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同; 4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见; 5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行
任职资格:1.本科及以上学历,通过国家司法考试,;2.10年以上法务工作经验,有大型连锁院线公司法务管理,境内上市挂牌等相关法务经验优先;3.掌握丰富的法律知识和经验,能够为公司全面经营决策识别风险,并提供专业的法律意见;4.具备清晰的`法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 5.具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力; 6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 7.行业资源丰富,能通过外部合作处理各种法律事务。
市场总监岗位职责5
1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;
2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;
3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;
4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;
5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;
6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;
7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;
8、制定年度市场推广策略和计划、网站的'合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;
9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。
市场总监岗位职责6
1、负责代理商公开课，观摩会的主持营销工作；
2、负责公司市场营销的培训课程，进行产品宣传及讲解，解答客户在产品方面的问题；
3、组织好市场营销及客户管理活动，。对交易合同、协议作最后的.谈判和商定；
4、执行跨部门协作，与研发部、培训部、招商部（项目领导者）做好项目的协调工作；
5、全国市场整和与观摩会方案的制定、实施、跟进与反馈；
6、总经理交办的其它事项。
市场总监岗位职责7
职责描述：
1、客户专案项目的管理，完善售后服务流程，督促客户项目的`实施并协调公司资源与客户的沟通；
2、负责公司销售合同的执行进度跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作；
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计与跟踪；协助销售总监做好销售管理和沟通工作；
4、完成上级领导交代的其他事务性工作。
任职要求：
1、本科学历；理工科背景优先考虑；
2、熟悉项目管理流程；
3、具有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，做事细心、耐心。
市场总监岗位职责8
1、按照市场推广计划组织市场推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉，负责组织建立并完善品牌形象，品牌推广，品牌维护等
2、为目标客户提供专业解答，介绍公司项目
3、负责潜在客户的数据收集并联系发送公司宣传资料
4、负责公司重大项目的'商谈和年度协议框架的制定，支持公司重大营销活动
5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系，对市场进行科学的预测和分析
市场总监岗位职责9
职责：
1、统筹整个销售团队工作，建设好销售团队；
2、负责企业市场拓展、市场营销及业务发展；
3、负责收集市场需求信息，撑握市场动态；
4、负责完成总经理下达的部门考核任务；
5、完成公司的每个月的业绩。
任职资格：
1、有五年及以上工作经验的优先；
2、有家装行业工作经验的`优先；
3、有一定的抗压能力。
市场总监岗位职责10
一、岗位工作概述
全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。
二、工作职责与任务
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位带给科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的'关系，重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活状况。
三、工作绩效标准
1、为公司产品市场定位带给的依据准确、及时、科学。
2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。
3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。
4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。
5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。
6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。
7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效到达预期目标。
8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。
四、岗位工作关系
1、所受监督：在本职业务工作开展中理解董事长的指导、监督。
2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。
3、所施指导：对下属部门实施指导。
4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。
市场总监岗位职责11
新能源系统工程师岗位职责
职责描述:
1、 负责整车线束及其附件的设计开发与验证工作。
2、 支持车型造型及布置设计。
3、 负责相关技术文件的编制与发布,包括对标分析报告、产品明细、2D/3D数据,工程变更ECO、工程认可ESO、试制问题报告BIR、试验问题报告TIR、产品标准、设计标准等 。
4、 负责对分管零部件供应商的技术管理。
5、 负责提供采购、制造、售后的技术支持,负责 3C认证及环保、公告目录的`申报支持等。
6、 负责追踪国内外的同行业的前沿技术的发展与应用。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械电子、自动化、汽车工程等相关专业。
2、熟悉国内供应商体系并了解国外零部件资源体系。
3、熟悉国内外汽车产品标准法规和认证制度。
4、具备需求分析和设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力。
5、具有较强的组织、协调、沟通能力,能够从全局、系统角度开展工作和解决问题。
6、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
7、至少整车或者零部件相关工作经验5年以上,有完整项目经验者优先录用。
市场总监岗位职责12
1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的'营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收情况、资金需求预测情况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、负责公司公关及公关危机的处理。
市场总监岗位职责13
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的'发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
市场总监岗位职责14
1、组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行；
2、负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用；
3、负责本部门日常事物的管理；
4、根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员；
5、制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定；
6、安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正；
7、负责年度本部门工作总结的编制；
8、负责年度本部门工作计划、预算的制定；
9、负责本部门与其他部门的'沟通、协作；
10、客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标；
11、安排接待商务来访（包括但不限于资料准备、会议安排等）；
12、完成直接上级交办的其他任务。
市场总监岗位职责15
职责：
1、根据企业发展战略，编制年度品牌建设、线下市场推广计划；
2、制定市场推广方案，策划年、季、月及专项市场推广计划，组织市场推广活动；
3、定期组织市场品牌推广、广告宣传、大型地推等活动；
4、负责与外部公关媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；
5、企业品牌宣传推广及品牌运作等工作；
6、完成市场团队梯队建设、进行团队管理、完成部门目标。
任职资格：
1、全日制本科或者硕士学历；
2、五年以上大型企业市场营销相关管理工作经验，有丰富的团队管理、培训经验；
3、敏锐的市场判断及行业趋势分析，具备良好的.营销规划和管理能力。
4、有较强的沟通交流能力和分析能力，视野开阔，思维敏捷，创新能力强；
5、优秀的文字表达能力和沟通协调能力；
6、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强，能及时高效的完成各项工作。
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