市场总监岗位职责

时间：2023-04-17 08:06:08 岗位职责我要投稿

市场总监岗位职责(汇编15篇)

　　在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的市场总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场总监岗位职责(汇编15篇)

市场总监岗位职责1

　　1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；

　　4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；

　　6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；

　　7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的`预算；

　　9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

　　11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

市场总监岗位职责2

　　影视部法务总监北京高晟财富金融信息服务有限公司北京高晟财富金融信息服务有限公司,高晟金服,高晟1、建立健全院线法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导产业集团法律事务工作;2、为影院公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考; 3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同; 4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见; 5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行

　　任职资格:1.本科及以上学历,通过国家司法考试,;2.10年以上法务工作经验,有大型连锁院线公司法务管理,境内上市挂牌等相关法务经验优先;3.掌握丰富的法律知识和经验,能够为公司全面经营决策识别风险,并提供专业的法律意见;4.具备清晰的.法律逻辑思维能力,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 5.具有良好的职业道德操守,有较强的沟通能力和团队协作能力; 6.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 7.行业资源丰富,能通过外部合作处理各种法律事务。

市场总监岗位职责3

　　1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;

　　2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;

　　3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的.预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;

　　4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;

　　5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;

　　6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;

　　7、制定学院危机公关及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;

　　8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;

　　9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。

市场总监岗位职责4

　　1.全面了解国家宏观政策的方向。

　　2、全面掌握公司产品市场情况，了解同行竞争战略和消费有效需求，为公司产品市场定位提供科学决策依据。

　　3.全面负责公司营销各项目标和计划的执行。

　　4.负责制定销售预测和销售计划。

　　5.有责任制定销售和推广营销方案。

　　6、负责制定产品销售执行方案，监督执行。

　　7、全面负责协调营销与公司其他部门的工作关系。

　　8.负责公司营销费用的审查。

　　9、负责制定公司营销管理制度和工作规范。

　　10.负责公司营销人员的业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确把握公司营销运营情况。

　　12、及时、准确地理解公司的意图和直接上司的指示，贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府有关职能部门、新闻媒体、广告企划公司的关系，处理重要的`危机宣传。

　　14、负责审查销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、评价直接下属的工作。16、完成直接上级委派的其他作业。

　　17.负责分子公司营销计划的审查和管理。

　　18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　19.关心下属的思想、工作和生活状况。

市场总监岗位职责5

　　岗位职责

　　1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。

　　2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。

　　3、协调和处理与当地政府及相关职能部门的关系。

　　4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。

　　5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。

　　6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。

　　7、对公司各部门的'工作进行指导、监督、考核。

　　8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。全日制统招本科学历,年龄20-40岁之间。区域管理职能部门,浙江省内工程总优先。要求有TOP50工程负责人经验。

　　1、全面负责项目开发建设、工程、成本。设计、营销、财务的各项工作,编制项目开发计划并组织实施对全体股东负责。

　　2、及时掌握国家政策和市场变化,规避项目风险,把握项目的开发进度、营销策略,确保项目开发利润和按时营业。

　　3、协调和处理与当地政府及相关职能部门的关系。

　　4、协调与项目施工、材料供应单位的关系,统筹好项目建设、销售、策划,着力提升公司品牌。

　　5、协调公司各部门关系,确保各项工作有序进行。

　　6、对公司的部门经理及以下人员有人事任免权、奖惩权。

　　7、对公司各部门的工作进行指导、监督、考核。

　　8、对项目的开发作好统筹规划;按质按期保障营业性场所正常开业。

市场总监岗位职责6

　　1根据公司规划的发展战略，制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标，并编制相应的年度预算计划，经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;

　　2了解市场情况、把握市场机会，根据战略确定合适的市场计划，组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;

　　3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析，根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整，并做好预防和纠正的工作，保障能够按时的完成市场目标;

　　4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动，通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算，保障在不超出预算的情况下完成销售目标;

　　5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息，听取相关工作人员的反馈意见，进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;

　　6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统，帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析，为做好相关公司的决策提供参考;

　　7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;

　　8根据公司销售战略的规划，建立与完善销售网络、渠道管理系统，编制与执行市场推广策略，帮助提升公司产品品牌;

　　9建立与完善客户关系管理体系，建立与维护客户关系，通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户，把握消费者的'需求;

　　10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题，及时给与指引并督促下属解决难题;

　　11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作，全面对员工进行管理，开发下属的能力，提升部门的工作效率，管理市场队伍;

　　12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系，全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化，帮助更有效、准确的进行工作;

　　13及时对市场的情况进行反应，处理和维护好公司的公共关系。

市场总监岗位职责7

　　职责描述：

　　1、负责公司项目的投资可行性研究和论证，编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据；

　　2、负责拓展公司的项目的销售渠道，建立合作关系，扫描项目投资目标及关联企业，并进行具体项目背景

　　3、调研和分析；

　　4、负责对具体项目的.全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜，并根据管理层的决定组织实施，推进

　　5、项目建设与运作；

　　6、与同业建立良好的商务合作渠道，并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施；

　　7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关；

　　8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时；

　　9、向公司管理层提供有建设性的发展思路，逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式；

　　10、根据公司发展规划和目标，制定项目投资计划并组织实施；

　　11、负责制订项目的总体及年度回款计划并付诸实施；

　　12、负责制定品牌推广战略；负责组织、实施品牌推广活动；

　　任职要求：

　　1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；

　　2、8年以上房地产行业市场营销经验，3年以上同岗位管理经验；

　　3、熟悉房地产相关政策法规，具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性，具有较强的项目销售和策划的综合把控能力；

市场总监岗位职责8

　　工作职责：

　　1负责虚偶项目对外的商务与战略合作，主动挖掘合作机会，推进合作项目进行；

　　2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划，规划其成长和出圈路径；

　　3进行商务谈判，与合作伙伴进行各业务部门的对接；

　　4维护良好的合作伙伴关系。

　　任职要求：

　　1本科及以上学历，有三年以上的商务合作经验，有游戏或二次元行业从业经历者优先；

　　2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况，拥有一定区域或平台人脉资源；

　　3熟悉虚拟偶像内容（如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容），了解二次元用户习惯与喜好；

　　4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维，并拥有较强的.人际交往能力；

　　5热情开朗，拥有良好的资源整合能力与团队合作精神，乐于接受挑战。

市场总监岗位职责9

　　职责：

　　1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展；

　　2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务；

　　3、处理并提供获得订单之前的`一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署；

　　4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态；

　　5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商；

　　6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先；（不符合专业、行业要求，勿投）

　　2、熟练掌握办公软件操作技能；具有一定文字功底；

　　3、5年以上销售经验优先；

　　4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动；

　　5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强。

市场总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

　　3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;

　　4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;

　　5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;

　　6、负责客户资料的.整理,做好客户要求的及时反馈和处理。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;

　　2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强;

　　3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;

　　4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。

市场总监岗位职责11

　　1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；

　　2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；

　　3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　4、制订营销实施方案，透过各种市场推广手段完成公司的营销目标；

　　5、建立品牌领先优势，选取最优广告推广渠道，并管理广告预算；

　　6、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

　　7、负责核准番禺经理、番禺销售代表浮动工资、佣金发放标准；

　　8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况；

　　9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收状况、资金需求预测状况；

　　10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

　　11、组织对营销业务员业绩档案的.建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

　　12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

　　13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

市场总监岗位职责12

　　（一）企业市场部经理的准确定位：

　　在企业的营销过程中，我们越来越感觉到市场部经理位置的重要性，一个优秀的市场部经理，在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。我本人在国企、民营企业、集体企业、欧州一跨国公司企业做过市场部经理。这两年，我先后到江浙、广东、北京的企业与一些市场部经理都探讨过这个问题，我们觉得，中国家电企业的市场部经理的职能定位不准确。在不同的企业，市场部经理的定位都不一样。

　　这些企业的市场部经理到底在做些什么，答案有多种：市场部经理等于是广告科长，市场部经理管广告。市场部经理等于是市场调查部长，因为企业的市场调查都是市场部在做。市场部经理等于是策划部的部长，市场部变成了策划部，市场部经理是市场总监的后勤部部长，市场总监解决不了的问题，不想做的事情全部都交给市场部经理去做。我个人认为，优秀的市场部经理的定位应该起码有四个功能：

　　第一：具有营销策划的能力，因为市场部职能首先是为营销服务的，如果一个公司的营销流程缺乏一个鲜明的营销主题来总挈的话，这个公司的营销质量就不会得到很大的提高，我要求市场部经理具备公司营销系统的尤其是一个公司营销全案策划的能力。

　　第二：是品牌策划的职能，品牌策划也是一个很宽泛的概念，每个企业都能碰上，我要求市场部经理最基本的是能够把我们本企业的品牌、在本企业所处的具体环境中，如何迅

　　速把品牌做大做强，快速成长。第三：是产品的策划职能，中国众多家电企业的销售策略，注重价格的因素比较大，或者是在服务营销的成本比较多。相反在真正进行产品策划的投入力度比较小。在中国的家电企业近几年的营销过程中，我没有看到一个很有策划创意的产品。也就是从一个产品的设计、立意、上市、如何去配合营销主题的产品。第四：是对市场消费态势潜在性的分析，目前中国家电企业的产品同质化现象严重，为什么？就是因为我们大家都在“现在进行时”这个环境下进行竞争，如果我们的市场部经理或者我们的市场总监能够对未来发生的消费态势进行一些前瞻性的捕捉，掌握领先一步的策略，有可能会让我们走得更好一点。

　　（二）、中国企业的市场部经理很难让企业满意：

　　我对中国企业的市场部经理感到很理解，但是为什幺中国企业的市场部经理很难让企业满意？原因有几点：

　　一、我们的市场部的策划案超前或者是滞后，要么做得很大，做得很前卫；要么做得很滞后。市场前方已经反映出问翅来，我们的方案还没上呢。

　　二、销推广费用和营销回报比例不合理，我所在的企业是燃气具的企业，我在这个行业十三年了，我感觉最理想的一年是1990年。那年我抓住亚运会的圣火传递活动。用了54万元的广告费，获得到1.2亿元的销售回报，我的广告费投入和回报是1：227。在以后几年这个比例是在1：21元到37元之间。关于营销推广费用和营销回报比例这个问题我也问过过德国十大公司博世财团亚太区的营销总监，他告诉我，欧洲企业的回报率大约是1：23-25。我想如果一个市场部经理认真注重这个问题，是不比跨国公司差的。

　　三、场部经理和销售环境的脱节，主要表现在下面八个方面：

　　第一个是产品，我们很多的市场部经理对营销的产品都能够记住，但他对产品的理解只是在做广告的时候。但对这个产品的.结构、性能、潜在的一些东西他都不清楚。

　　第二是对产品的销售成本都不了解，我问过好多企业的销售经理，他居然对自己企业的销售成本的比例都不知道，甚至不知道销售费用的组成是哪些，那么我就说，你做为市场部的经理，你连销售的成本都不清楚，你怎么去做策划呢，他跟我说，老板给我多少个点，我就按照这几个点去做就可以了。

　　第三是价格，很多市场部经理对自己产品的价格不能把握，一讲产品价格就喜欢往下走，不喜欢往上走。市场部经理为了一时市场占有率，降价打价格战，干掉对方是最拿手的好戏，也是他首选的措施，他不知道，这个降价可能一时提升了市场占有率，但实际上，价格战对企业的经营利润和企业的经营理念起了一定的负面作用。

　　第四是营销政策，很多市场部经理是不做营销政策的，纯粹是做广告政策的。

　　第五是市场部经理表现出来的执行力很弱化，很多市场部经理对营销推广的整个过程，监控实施的力度都很差，华东有个企业很出色的，在他的那个行业做到了第一，今年请我去讲课