商业策划主管岗位职责5篇
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的商业策划主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
商业策划主管岗位职责1
（1）40周岁以下，本科及以上学历。
（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。
（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。
（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的.合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
商业策划主管岗位职责2
岗位职责：
1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；
2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等；
3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的'调研、收集，建立市场信息档案及数据库，完善项目策划体系；
4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业；
2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验，具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识；
3、了解房地产行业相关政策法规，具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；
4、有较强的沟通协调能力与文字功底，工作认真负责、执行力强；
5、有良好的职业素养及操守。
商业策划主管岗位职责3
职责描述：
1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；
2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；
3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；
4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；
5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；
6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。
任职要求：
1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；
2、具备良好的终端促销团队的.组建、培训、日常管理的团队管理能力；
3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；
4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；
5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；
6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；
7、适应中、长期出差
商业策划主管岗位职责4
任职资格：
1、 25—40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；
2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验；
3、 有较强的团队合作精神能力
4、 优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
5、 了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；
6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。
岗位职责：
1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；
2、 负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；
3、 全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核；
4、 协调广告公司对于开发商企划工作的.开展实施，并对工作成果予以审核；
5、 能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；
6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作；
7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。
商业策划主管岗位职责5
职责描述：
1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；
2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；
3、与合作客户密切沟通，建立良好的`长期合作关系；
任职要求：
1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；
2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；
3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；
优秀的团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。
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