渠道岗位职责15篇
在不断进步的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编为大家整理的渠道岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
渠道岗位职责1
1、搭建和维护渠道信息平台,包括市场、同业、内部业绩及产品等信息,调研机构业务;
2、策划和执行部门各项会议和活动安排,执行发布全省渠道业绩资讯;
3、维护银保渠道产品后台管理工作、销辅工具,执行银保产品调研工作;
4、定期编写银保渠道产品推动计划报告及推动后效果分析报告;
5、以培训形式支援机构产品推动、业务推动事项。
渠道岗位职责2
培训专员(电销渠道)中美联泰大都会人寿保险有限公司中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰职位描述:
1、新人岗前培训带班
2、新人岗前培训授课
3、完成岗前培训相关kpi
4、完成培训部其他工作
任职要求:
1、3年左右专职培训经验
2、经过专业ptt和ttt讲师培训
3、有电话销售经验者优先
4、热爱培训岗位
5、沟通能力强,亲和力好
6、disc中i型优先
渠道岗位职责3
1、在医务部正副主任的领导下,负责病案室行政业务工作。
2、负责协调与统计室的业务工作关系。
3、负责下属工作质量的检查及考核。
4、负责病案室新项目的论证和开展工作,负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。
5、负责病案室每月1~2次的业务培训。
6、配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的`检查、汇总、反馈工作,负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。
7、负责提供每半年一次病案分析,并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。
8、及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。
渠道岗位职责4
工作职责:
根据产品运营需求,独立完成品牌推广方案,统筹市场执行;
游戏IOS/google平台管理、自媒体(FB、官网、论坛等)的活动策划与执行;
公关传播稿件规划及撰写工作,擅长事件营销,二次元内容输出者优先;
负责产品线上、线下活动的文案、活动策划与执行及后续效果的.跟进回馈。
任职要求:
本科及以上学历,对手机游戏有一定的认识,了解熟悉游戏用户;
1年以上海外游戏活动策划经验者优先,熟悉网络游戏营销炒作事件技巧、品牌活动策划;
具备线上、线下活动策划、组织、实施相关工作经验,具备良好的文案撰写及语言表达能力,外语母语优先;
具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力。
渠道岗位职责5
职责描述:
1、培训、辅导和协助银行网点销售人员销售银保产品;
2、定期和所辖网点进行有效沟通;
3、策划组织网点现场咨询并辅助网点人员销售;
4、完成公司下达的各项任务指标;
任职要求:
1、大专以上学历
2、2年以上工作经验,有保险、银行、销售相关经验者优先考虑
3、形象良好,沟通和表达能力强,具有敬业精神和客户服务意识
4、良好的'沟通协调能力和服务精神,积极乐观,富有激情
5、学习能力强、责任心强、有良好的团队合作精神
渠道岗位职责6
1、以电话方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售微盟产品,完成每月销售指标;
2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的微信营销方案;
3、通过多种渠道媒介发布公司产品招商信息,利用网络、电话、微信等多元化的方式,拓展和挖掘销售平台和渠道,积累代理商资源;
1、初中及以上学历,一年左右招商或电话销售从业经验,具有餐饮招商加盟工作经验者优先;
2、精力充沛、身体健康、头脑灵活、学习能力强,能够清楚的理解公司产品的特色和优势;
3、热爱招商工作,有强烈的.成功欲望和企图心,
4、乐于接受挑战,敢于挑战高薪,工作负责、细心、敬业,有良好的团队服务意识;
5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力,善于发现客户需求,把握客户心理;
6、思维清晰,个性开朗,乐观进取,吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和说服力,较强的学习和适应能力。
7、年龄20~30岁,有同行业工作经验者可放宽条件
渠道岗位职责7
岗位职责:
1、在渠道部经理的领导下,进行客户的拓展、联络、关系维护;
2、负责对外联络,根据渠道计划开展渠道对接工作;
3、公关活动的.执行与活动总结。
任职要求:
1、大专或以上学历
2、有较强的敬业精神,优秀的团队合作意识,对地产行业有高度热情,有志于地产发展;
3、对三亚熟悉,有房地产公司工作经验者优先,有房源相关人脉的优先。
4、具有大量高端客户资源,熟悉房地产行业、良好的市场洞察力;
5、性格开朗,具有激情以及良好的口头表达能力,抗压能力。
渠道岗位职责8
职责:
1、负责社区渠道日常维护与管理工作;
2、组织建立业主群,围绕业主群策划,组织多种形式的小区活动;
3、负责社区社区渠道续签率、流失率、运作质量、活跃度等KPI指标计划并监督执行完成情况;
4、负责梳理社区渠道状况,制定社区渠道精准筛选标准,完成社区渠道星级评定考核机制;
5、负责协调社区渠道之间运作,提升客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、保险金融等相关专业,2年以上互联网家装行业;
2、良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强,工作计划性强,思路清晰;
3、具备较强推动执行力,优秀的谈判能力、分析和组织能力、抗压能力强;
4、熟练的.使用办公软件PPT、WORD、EXCEL;
5、有丰富行业资源、具有同行业或同类型加盟经验者优先考虑。
渠道岗位职责9
岗位职责:
1、负责招商工作和开发客户,公司提供一定的客户资源
2、负责招商、记录客户档案、整理客户资料
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息
4、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题
5、电话与客户沟通
任职要求:
1、热爱销售工作,学历不限,专业不限,我们重视的是学习能力。
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的.沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有良好的团队合作意识,富有挑战高薪的精神,能求真务实,吃苦耐劳;
4、乐观自信,有上进心,对销售工作具有高度热情,有相关经验者优先;
渠道岗位职责10
职责描述:
1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;
2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;
3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;
4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;
5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;
6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,管理、营销、市场专业优先;
2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验,优秀应聘者可适当放宽年限;
3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;
4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的'沟通协调能力,数据分析能力;具有良好的管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。
5、健康体魄,充沛的精力,责任心强等个性特征,适应出差,并能承受较大工作压力。
渠道岗位职责11
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先;
2、知名房地产或代理公司同类及以上职位工作经验;
3、熟悉长沙房地产市场和政策法规,具有房地产渠道、活动等房地产相关专业知识。
4、有商业地产经验。
渠道岗位职责12
线下渠道经理/区域经理/化妆品销售经理振颜丽舍北京振颜丽舍商贸有限公司,振颜丽舍,振颜丽舍岗位职责:
1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;
2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;
3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。
任职要求:
1、5年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉洗护、润肤、防晒等产品的.基本常识;
2、有成熟的线下cs、ka渠道(东北、华北等区域优先);
3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。
渠道岗位职责13
渠道培训主管深圳全棉时代深圳全棉时代科技有限公司,全棉时代,深圳全棉时代,全棉时代岗位职责:
岗位职责:
1、针对终端渠道的现状制定销售提升的`培训计划
2、针对终端渠道人员,输出终端优秀销售案例,提升终端渠道人员整体销售能力,谈判能力、活动策划能力;
3、针对渠道的产品进行卖点提炼、促销话术指引、与竞品差异分析;
4、针对渠道主推的活动单品进行活动喧嚣词指引;
5、跟进培训效果,收集培训建议,提升培训质量;
6、 整理完善终端培训其他教材;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上培训经验背景,有快消品行业培训经验者优先;
2、文笔优秀,良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强;
3、热爱快消品行业,具有服务意识及合作分享精神;
4、熟悉公众号运营及多种培训模式;
5、熟练使用办公软件(word, powerpoint, excel)。
渠道岗位职责14
职责
1.根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核。
2.根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的.开发与管理工作。
3.负责对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。
4.负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。
5.拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理。
6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
7.负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见。
8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。
岗位要求
1.具有市场营销,产品管理等相关专业知识
2.两年以上渠道管理工作经验
3.具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。
渠道岗位职责15
1、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、经销商每月报表及数据统计;
3、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
5、具有良好的.文字撰写能力;
6、渠道总监安排的其它工作。
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