运营总监岗位职责

时间：2023-04-17 11:28:27 岗位职责我要投稿

运营总监岗位职责(汇编15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的运营总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

运营总监岗位职责(汇编15篇)

运营总监岗位职责1

　　1、负责部门内部管理及资源统筹；

　　2、负责部门的运营成本控制，组织部门执行公司决策、实现公司的'运营目标；

　　3、统筹整个部门的业务工作；

　　4、推进公司的运营战略、流程与计划；

　　5、体系的推行、维护、运行监控；

　　6、部门各种单据的签核、

运营总监岗位职责2

　　【岗位职责】

　　1、组织和参与不局限于孵化器行业市场活动，集聚创业者和相关行业资源，负责各类沙龙，路演，论坛，峰会等的准备和筹划，负责统筹各类活动组织策划及效果评估，反馈；

　　2、根据工作需要，能独立制定各类型活动的具体策划方案。并做好活动预算，控制成本。

　　3、全面执行活动方案，并监督执行过程掌握执行进度。

　　4、收集并及时有效的反馈社区和活动信息，提交相关报表等。

　　5、积极拓展外部合作资源及创业导师资源，建立众创合作体系；

　　6，擅长与政府接洽、谈判等，熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的.社会关系和整合能力，有孵化器运营外联对接资源者优先；

　　【任职要求】

　　1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

　　2、具备积极的工作态度，具有很强的执行力和组织协调能力，具有开拓精神。

　　3、对众创平台有热情和强烈兴趣，有清晰的目标感和逻辑推演能力；

　　4、具备策划大小型活动的经验，且具备串场主持的能力；

　　5、具有孵化器、产业园、众创空间等筹建、运营管理经验优先；

运营总监岗位职责3

　　职责：

　　1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

　　2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

　　3、负责运营部的日常工作管理。

　　4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

　　5、负责危机信息的`监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

　　6、负责品牌线上推广渠道。

　　7、完成领导交代的任务。

　　任职要求：

　　1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

　　2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

　　3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

　　4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

　　5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

运营总监岗位职责4

　　运营总监工作职责：

　　1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；

　　2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；

　　4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；

　　5、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；

　　6、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

　　7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜；

　　8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

　　运营总监任职要求：

　　1、大专及以上学历，二年以上天猫店铺运营推广及团队运营管理经验；

　　2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的`推广ROI、天猫网站广告资源；

　　3、熟悉淘宝网营销，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；

　　4、精通天猫店铺的维护方法和技巧；

　　5、对数据非常敏感，善于分析数据，具备良好的数据分析能力；

　　6、具备良好的分析与解决问题的能力；

　　7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力；

　　8、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。

运营总监岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责集团品牌战略规划及品牌体系建设；

　　2.负责建立完善品牌部工作流程与制度规范，负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励；

　　3.负责社区各类活动的指导与监督执行；

　　4.负责规划公司网站、自媒体等内媒运营管理，并监督执行；

　　5.建立和维护与媒体、客户、政府等公众的良好关系，树立良好的`品牌形象；；

　　6.建立和发展公司品牌文化，产品文化，联络、整合各类媒体资源及传播资源；

　　7.与公司各个板块、部门沟通和协调，确保对内对外宣传内容的统一性和准确性。

　　8.在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作；定期向公司领导提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议；

　　9.负责领导交付其它工作。

　　具体要求:

　　1.5年以上活动策划管理经验（活动类型不限）

　　2.主要的工作为线下客户提供各种不同的方案

　　3.思路清晰，有足够的创意和策划能力

　　4.大专以上学历

　　6.男女不限

运营总监岗位职责6

　　任职要求：

　　1、性格外向、善于协调，对市场趋势和发展敏感，社会知识丰富全面，服务意识强；

　　2、熟悉项目及运营管理流程，具有项目实施的实际工作经验；

　　3、熟悉大型活动组织流程，具备整体方案独立运作能力；

　　4、负责做好公司各类推广项目如活动的`策划包装宣传等工作；具有一定的协调能力和客户沟通能力，特别与媒介、赞助商沟通顺畅；

　　5、撰写全程策划方案，负责对项目进度进行动态掌控；

　　6、逻辑思维能力强，思路清晰，富有创新意识和能力；

　　7、有相关工作资源及人脉者优先。

运营总监岗位职责7

　　1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定

　　位，及时提供市场反馈;

　　3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场

　　推广业务计划;

　　4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，

　　并组织相关人员培训;

　　5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6、指导、参与市场的'开拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

运营总监岗位职责8

　　1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划；

　　3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析；

　　4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

　　5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作；

　　6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜；

　　7、审查涉及财务收支的`业务有关费用，发现异常及时处理；

　　8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作；

　　9、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转；

运营总监岗位职责9

　　1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

　　2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

　　3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

　　4、对总经理决策有建议权。责任范围

　　其责任范围主要是：

　　1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；

　　2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

　　3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。岗位职责

　　1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3、管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5、主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　　8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的`绩效考核和奖励惩罚。

　　9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；

　　10、负责组织对公司人员的业务培训;

　　11、完成总经理临时交办的工作。

　　岗位要求

　　1、管理规范、尊重下属。

　　2、严格遵守公司作息制度。

　　3、工作积极，责任心强。

　　4、进取心强，每月制定出自己的工作计划。

　　5、关心体恤员工生活、工作。

　　6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。

　　7、团结、上进、创新、合作，不拉帮结派。

　　8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。

　　9、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。

　　10、保守公司秘密。

运营总监岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施；

　　2、组织产品运营数据监测和分析；

　　3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划；

　　4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。

　　5、有大型网站运营经验者优先录用。

　　任职资格

　　1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历；

　　2、2年以上运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力；

　　3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩；

　　4、良好的.团队合作精神和沟通协调能力。

　　技术方面：

　　1.保证系统日常正常运行。

　　2.基于需求对系统功能进行日常修改与跟新

　　3.管理系统日常数据

　　运营方面：

　　1.针对公司营业数据及相关交易量数据进行分析，并规划相对进货策略

　　2.与美工部的同事对特定时候或商品促销宣传进行头脑风暴，并在适当的时候给美工设计合理的建议

　　3.管理公司公众号，针对相对应活动编写宣传文章进行推广

运营总监岗位职责11

　　工作职责

　　1、负责亚馬逊电子商务平台的运营管理和日常推广工作，完成营销目标；

　　2、有电商营销推广经验、精通电商营销规则。

　　3、熟练运用关键词优化提高店铺点击率和浏览量，达成店铺销售目标；

　　4、熟悉电商的运营流程及营销规则，能够完成淘宝店铺的整体规划、产品营销推广、销售管理及客户关系建设等系统性工作；

　　5、负责店铺推广工作，和线上活动和专题的策划等，分析数据并提高网店的点击率和销售量；

　　6、把控电商平台店铺建设起来的`各个细节。

　　岗位职责:

　　运营公司亚马逊账户、亚马逊销售市场和产品的调查与分析、制定销售策略，达成亚马逊销售业绩。

　　岗位职责描述：

　　1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理；

　　2、能通过各种方式方法激励业绩；提升帐号的操作与销售技能；

　　3、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到亚马逊全球各站点；

　　4、收集分析市场状况及竞争对手状况，制定推广与销售计划；

　　5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；制作销售明细报表，进行销售分析。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，英语水平CET6以上，3年以上亚马逊平台产品开发或销售经验

　　2、了解亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；

　　3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；

　　4、能承受一定的工作压力，应变能力强；

　　5、性格开朗，正直，自我约束能力强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

运营总监岗位职责12

　　工作职责：

　　1、负责互联网金融平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；

　　2、搭建企业运营后台体系，制定、完善、贯彻，梳理实施公司网站运营管理制度及流程；

　　3、研究行业趋势及竞争对手，制定短、中、长期平台运营策略；

　　4、负责网站的内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的`整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作；

　　5、关注并分析网站数据及用户反馈，不断调整优化运营工作，并协助产品等相关部门不断提高用户体验；

　　6、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；

　　7、根据国家政策，针对产品作优化与升级，根据互联网金融行业未来发展情况，做团队内部梳理；

　　8、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上，专业为：金融、经济、市场营销、管理等相关专业；

　　2、8年以上工作经验，5年以上金融行业工作经验，2年以上互联网金融团队管理经验；

　　3、具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验；

　　4、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；

　　5、熟悉国内同业发展状况，有丰富的产品知识，了解市场发展变化情况；

　　6、具有高度的市场敏感性，具备较强的开拓能力和整合资源的能力；

　　7、具备应有的风险管理和合规意识。

运营总监岗位职责13

　　1、根据公司品牌定位和产品，制定匹配的运营目标、执行完善的运营计划，完成提升用户量、活跃度、转化等业务指标;

　　2、定期对平台用户意见进行收集整理，根据用户反馈对平台体验及功能进行优化。

　　3、熟悉平台运营规则和资源，针对目标客户群体，通过线上活动、渠道合作等方式引入，转化成平台用户，提高平台访问量及活跃度;

　　4、负责平台及活动数据监控、分析和反馈，并分析用户信息，为品牌及市场提供数据支持;

　　5、了解并关注行业内的.优秀运营案例，分析行业动态，并对实际工作起到指导性作用。

运营总监岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、组建健康医疗中心医疗团队，组织医务人员的业务学习、培训、技术考核工作。

　　2、制定运营标准并监督实施，修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程。

　　3、负责新开发项目的`前期考察、论证及投资分析工作。

　　4、组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理。

　　5、负责医疗证照办理及对外关系维护工作

　　6、执行广州市社会保险定点医疗机构资格的相关事项。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，具有医学专业背景，具有执业医师证，八年以上工作经验。

　　2、熟悉医疗工作，熟悉国家的医疗政策及法律法规。

　　3、具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能，能辅导、提高医疗中心业务经营能力。

　　4、能进行日常商务英语沟通。

　　5、具有大型或知名健康医疗机构工作经验者或全科医生背景者优先。

运营总监岗位职责15

　　职责描述:

　　1、根据公司整体业务战略,制定市场营销战略整体发展规划和工作计划,确保能够对于公司战略有效支撑。

　　2、制定校区月度销售计划、费用预算、市场宣传计划并上报核准后实施分解到各校区,各校区并保证达成。

　　3、根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略,投放有效的广告形式并进行广告的维护,检查市场推广效果,提高来电及来访量,提升当地校区的品牌知名度,扩大影响力,提高市场占有率。

　　4、掌握同行和市场动态,及时向总部提交市场信息和市场建议。每月上报竞品调查报告。

　　5、严格遵守财务制度,做好各项费用的审批及费用控制,达成校区利润;做好省区安全管理,保障资金和资产安全。

　　6、组织实施省区各部门人员招聘及培训,对下属人员进行业务指导和工作考核,满足各部门,各校区的用人需要。

　　7、注意团队打造,建立积极、向上的团队氛围,做好人员的`优化及梯队的培养,合理分工,提升工作效率。

　　任职要求:

　　1、学历:市场营销等相关专业大专及以上学历;3年以上市场、咨询管理工作经验,1年以上运营总监/校区主管工作经验;条件优秀者可放宽条件。

　　2、专业要求:掌握企业运营及品牌、营销等专业知识;有教育培训行业市场管理经验者优先考虑。

　　3、素质要求:具备较强的逻辑思维能力,强大的数据分析能力、团队管理统筹规划能力、沟通组织协调能力、极强的问题分析能力和解决能力。

　　4、有较强的销售感知能力、敏锐地把握社招动态、市场方向的能力;

【运营总监岗位职责】相关文章：