公司保安岗位职责

时间:2023-04-17 11:41:00 岗位职责 我要投稿

公司保安岗位职责(15篇)

  在社会发展不断提速的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编整理的公司保安岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司保安岗位职责(15篇)

公司保安岗位职责1

  一.目的

  目的是让各保安岗位明确自身的责任,认真履行自己的职责,防止意外事件的发生,维持安全的生产和生活环境。

  二.范围

  适合于我厂内所有保安岗位。

  三.职责

  由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职员;保安员认真履行各岗位职责义务。

  四、工作岗位职责

  1、共同职责

  (1).值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络.

  (2).督导公司员工打卡,按规定穿工作服,带工作证.

  (3).上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出. 4).不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.

  (5).不定时巡察公司内各区域,对公司内物品进行检查,防止意外事件的发生

  (6).公司内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或人办资源

  部处理.

  (7).不定时巡察各楼层水,电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全. 8).保持保安室,公告栏,打卡机及厂门的清洁卫生.

  (9).监管公司所有消防器材,定期举行消防演练.

  2、厂大门保安职责

  (1 )厂大门是唯一进出厂区的主要通道,保安员必须严格把关,禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入,无厂证者一律将被拒之门外,如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的'便条方可进入。

  (2 )保安员必须对所有来访人员在进入工厂前的盘查,并要求来访者出示有效的能证明其单位或身份的相关证件,询问其因何事访何人,在联系被访人并征得同意后,在《宾客来访登记本》上详细记录,并由保安员领带来访者到被访人办公处。

  (3 )对来访者所带的行李、包裹要严格检查,禁止非业务品或不明物品的进入,在对来访者的检查中需要注意:不可触及人身,检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。

  (4 )晚班及早班保安应视天气情况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。

  (5 )下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常情况须立即上报,并作好相关记录。

  (6 )值班保安下班须对接班保安完成交接事项:上级规定、或指示事项;入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项;送货或寄存物品须交班转交;厂内外可疑征候须注意监视或警觉。

  3、巡逻保安职责

  (1 )巡逻保安要巡视厂区周围,检查厂区周围的照明系统及闭路电视系统,确保该保安系统的正常运作。并进行相关的记录,如有问题应即时向厂部或维修部门汇报。巡逻时间为凌晨0点至8点为1小时巡查一次,8点至24点为2小时巡查一次。

  (2 )防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

  (3 )巡逻保安员需核查厂内的人员所佩戴证件的有效性,如发现无佩戴识别证人员在厂内必须对其进行盘查,如属非本厂员工且未在值班室办理来访记录的应即查问其进入途径,并记录在案上报安全经理,并视乎其情节采取驱逐出厂、扭送派出所等公安部门处理。

  (4 )负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。

  (5 )不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安员违纪行为。

  (6 )定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

公司保安岗位职责2

  1、保安公司经理岗位职责

  1、对总经理负责,贯彻执行有关消防、安全的法律、法规;

  2、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理;

  3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

  4、负责制定各部门的`安全保卫制度和预防措施。

公司保安岗位职责3

  (一)完成公司赋予的各项岗位责任:

  以完成个人业务目标为使命,达成年/季/月/周各项要求指标。

  (二)网点维护与经营:

  1、对所辖网点进行有效经营,提高网点业务产能;

  2、收集网点及同业信息,健全网点经营档案,定期检视网点经营效果,并制定和落实改善措施;

  3、组织网点培训及市场营销活动,辅导渠道人员提升业务技能,运用多种营销模式提升产能;

  4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。

  (三)其他职责

  1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作;

  2、遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具表;

  3、完成公司交办的`其他各项工作。

公司保安岗位职责4

  岗位职责

  1、酷爱本职,自发遵守国家法令、法律,负责小区的平安捍卫事情,保障小区物业办理事情的顺遂进行。

  2、安稳建立“业主至上,办事第一”的办事主旨;和“虔诚公司,爱岗敬业”的职业品德。

  3、对峙准绳,是非分明,石家庄保安公司勇于同违法犯法份子作斗争。如产生火警、偷盗、凶杀等突发变乱,保安职员必需做好需要的应急处置并庇护好现场,实时通知本小区物管坐和辖区派出所。

  4、对峙防备与冲击处置相连系,进行常常性治安防备巡查和防火平安查抄,发明隐患实时上报物管坐。

  5、严禁外来闲杂职员进入小区,来访职员必需挂号,答应前方可入内。

  6、对收支车辆和停放车辆要严酷办理,同一批示,严禁乱停乱放;未经挂号容许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆伤害品的车辆进入小区。

  7、做好各项挂号及交代班记实。

  8、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命

  岗位要求

  一、构造、安插、和谐好保安部分的日常事情。

  二、熟知小区楼层的平安办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。

  三、订定、实行和落实好公司关于平安方面规章轨制,并负责催促和查抄规章轨制的'落真相况,为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。

  四、如产生自然灾难和不测变乱,必需到现场批示,当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时,先变更职员处置变乱,防备局势的扩展和成长,过后上报公司主管。

  五、切实贯彻落实"防备为主,防消连系"的目标,负责对小区住户进行法令常识、平安知识的培训。

  六、摆设、催促、查抄部属的事情,查抄和总结保安的周全事情,为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。

  七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。

  八、事情上讲求实、讲计谋、重实效,率领全部保安职员,美满地实现公司主管安插的各项事情使命

公司保安岗位职责5

  1.当班期间保持良好的岗位形象,仪容仪表,统一着装,言谈举止、态度要和蔼,用语文明、耐心细致、礼貌待人、热情服务,努力做到不顶、不气、不刁难,严格按公司规定落实每天工作任务;

  2.认真做好收费工作,熟悉系统各种操作程序,严格执行收费标准,准确掌握车辆收费范围,做到正确收取款项,不多收、不少收、不乱收、不错收、不漏收,简化手续,准确高效,减少车辆排队等候时间;

  3.认真核对有关发票项目,做到准确无误,交付现金要当面点清;

  4.在临时车辆收费缴交和票据使用记录上认真填写,有异常情况认真记录,收费员因自身原因导致的错收,不得以长补短,按短款处理;

  5、完成领导交办的.其他工作。

公司保安岗位职责6

  1、公司的综合保障部工作与各部门配合

  2、各种事故的.预防,警戒及巡逻。保卫部要求24小时备勤备警,巡逻重点是各消防点、通道、办公区域、门窗的关闭状态及警戒区的安全状况,每隔两小时巡逻一次并记录巡逻情况。

  3、外来人员、车辆进入大楼的登记管理。外来送货、拉货车辆的登记、外来人员的来访做好登记记录。

公司保安岗位职责7

  一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,落实公司办公会议决议,在经理的领导下,负责分管部门的各项工作。

  二、根据公司整体要求,正确处理分管工作和其他工作的`关系,协调好各部门之间的关系,保证各项工作正常运转。

  三、按照现代企业管理要求,加强对分管部门的管理,用两手抓的办法,不断提高服务质量和经济效益。

  四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

  五、坚持民主集中制原则,自觉接受党总支的监督,支持和协助经理做好各项工作。

  六、完成经理办交的其他任务。

公司保安岗位职责8

  1、认真学习和熟悉治安、消防业务知识,积极参加各种治安和消防培训;

  2、严格执行会客制度,凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作;礼貌回答客人的询问,指点引路,搀扶老弱病残;维护大堂秩序,保持大堂幽雅文明环境;

  3、谨防闲杂人员混入酒店;注意跟踪、询问无明确目标人员,发现可疑情况及时采取措施,密切关注零点以后进出酒店的人员;防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;

  4、认真看管好车位,及时将空闲车位锁上,靠近垃圾池旁边的.五个停车位有二个已经作为二楼洗脚城的固定车位。其余三个车位可作为本酒店与二楼共用车位。如果遇到节假日二楼客人较多情况,可联系二楼经理将二个固定车位的车移走,让客人停车。安全指挥车辆有秩序停放,做好外来车辆登记工作;

  5、做好值班区域的卫生保洁工作,停车位以及通道上的杂物及时清理,重要情况及时向保安领班报告;

  6、加强对重点区域的巡逻,检查酒店各要害部位,如后门、公共场所、紧急通道的安全情况;发现异常情况及时向保安领班报告;

  7、熟悉酒店所有应急程序,熟悉各楼面消防器材的分布情况,掌握灭火器的使用方法,遇到火灾及时扑救并迅速上报;检查各种设施设备的运行情况,认真填写每日消防巡查表单。发现问题及时采取有效措施,保护现场并及时报告;

  8、熟悉查房流程,如果客房保洁员不在或者很忙的情况下,协助查房,并将内容反馈至前台。

  9、认真做好巡查记录、交接班工作;

  10、完成上级交办的其他工作。

公司保安岗位职责9

  1、保安部经理不在时,代理经理职权。

  2、独立处理发生的各种治安问题。

  3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

  4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在的.问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保酒店及客人的人身和财产安全。

  5、根据下属人员的工作表现情况,建议上级奖励或直接签单处罚。

  6、对当值员工行使的岗位职责;

  (1)监督各班动作,包括人员、岗位、记录等情况;

  (2)如发生事故,处理好后应填事件处理报告;

  (3)每周上呈一份保安动作报告给保安部经理;

  (4)与培训部配合,使每一个保安员达到酒店的规定标准;

  (5)每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估,作表呈报保安部经理。

  7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责;

  (1)完善消防责任制;

  (2)督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织;

  (3)定期组织人员检查酒店各部位的消防设施;

  (4)组织酒店员工的消防演习;

  (5)指导停车场、监控室的各项工作。

公司保安岗位职责10

  1、负责拟定、完善年度、月度安全、消防、厂区道路交通、停车场、各建筑进出口管控等工作计划、标准。根据计划组织内部人员或外委公司实施消防安全管理措施,并监督安全工作质量

  2、完善安全及消防管理制度。消防设施操作规程及各项安全应急保障预案,提交上级领导审定

  3、对安全、消防工作进行总结,汇报阶段性工作成果

  4、定期组织落实安全大检查,发现安全、消防隐患及时上报并排除,对隐患发生部门督促整改

  5、消防器材、设施、标识的维护及更新、补充,确保其完好有效,确保疏散通道畅通

  6、负责落实治安或涉及安全事件的通讯工作,并积极协助人员疏导及扑救,负责事故的.总结上报

  7、组织安全、消防演练。负责消防、安全知识宣传,落实消防训练任务

  8、协助上级做好公安、消防等部门的外联工作

  9、完成公司领导交办的其他任务

公司保安岗位职责11

  一、在主管的领导下,管辖区域的安全保卫工作,确保人、财、物的安全,为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

  二、贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

  三、熟知各区域的安全设施和设备,配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

  四、及时检查保安器材与消防设备,做好保养工作和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。

  五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好记录、归档。

  六、部署、督促、检查下属的'工作,检查和总结保安的全面工作。

  七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练和工作。

  八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

  九、建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责,做到点面结合,管理有序。

  十、负责队员考核,坚持白天和夜班查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。

公司保安岗位职责12

  1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

  2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

  3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

  4、监督员工遵守安全守则工其他规则。

  5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

  6、对违反治安条例的`行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

  7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

  8、支持、协助门卫履行了责。

  9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

  10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

  11、安保人员应做到:

  1)服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

  2)坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

  3)明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

  4)遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

  5)坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

  6)不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

  12、完成安保部部长临时交办的其他任务。

公司保安岗位职责13

  保安员职责

  一、服从命令,听从指挥、勇敢顽强、坚决完成任务。

  二、刻苦训练,熟练掌握技能和保安设备。

  三、努力学习政治,不断提高思想觉悟。

  四、严格守纪律,服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。

  五、艰苦奋斗,厉行节约,爱护武器装备和公物。

  六、积极学习科学文化,提高文化素质。

  七、积极参加体育训练,锻炼身体,增强体质。

  八、遵守安全规定,保守秘密。

  二、保安员与领导的关系:

  保安员与领导是公司内部关系的基础,公司内部领导和员工必须按照官兵一致的原则,互相尊重、互相爱护、互相帮助、同心协力地完成任务。

  保安员对领导应做到:

  一、尊重领导、服从领导管理。

  二、忠诚老实,主动汇报思想。

  三、犯有过失时,诚恳接受批评,勇于承认并坚决改正错误。

  四、不当面顶撞,不背后议论,不搞极绝对平均主义。

  五、照顾领导,及有病的同志,不搞绝对平均主义。

  六、关心公司建设,爱护集体荣誉,极积地协助领导做好管理工作。

  三、公司保安员内部的礼节:

  为体现公司内部的团结友爱和互助尊重,保安员必须有礼节:

  保安员敬礼分举手礼和注目礼,着护卫员服戴帽或不戴帽,见到领导时,必须行举手礼,着便服时,可立正行注目礼。

  保安员之间通常职务,或者姓名职务,或者职务加同志,或者姓名职务,或者称职务加同志或者姓名,保安员听到上级呼唤自己时,应立即答“到”。回答上级问话时,应当自行立正。领导上级口速命令指示后,应当回答“是”。

  四、保安员的井容风记:

  (一)着装

  保安员必须按规定着装,保持井容严正。

  (1)严格按规定佩带帽徽、肩章。

  (2)保安员着保安服时,应当带保安帽。戴帽时,帽沿与眉同高,帽带不用时应当拉紧并保持水平,松紧带不用时,不得露于帽外。

  (3)保安员服装应当保持整洁,配套穿着,不得混穿,不得在服外罩便服,不得披衣,敞怀、挽袖。扣好领钩,衣扣,着长袖衬衣时,下摆扎毛衣内。保安服内着毛衣,棉衣等内衣时,下摆不得外露,着夏常服时,必须内着配发的衬衣,系配发的领带,着冬装时,内衣领不得高于保安服衣领。

  (4)训练、施工、体力劳动时通常着训练服,其它时侯和场合通常着便服。

  (5)参加执勤,操课、通常扎外腰带,其它场合需扎外腰带时,由所在单位规定。

  (6)外保、内保衣服不得混穿,除洗漱外,不准穿拖鞋。

  五、仪容

  (1)保安员头发应当整洁,不得留长发,大鬓角和胡须,蓄发(戴假发)不得露于帽外,帽下发长不得超过点五厘米。

  (2)保安员不得纹身,着保安服时,不得留长指甲和染指甲,不得围围巾,不得在外露的腰带上系持钥匙和饰物,不得戴项链、领饰、戒指等首饰,除工作需要和眼疾外,不得配戴有色眼镜。

  六、举止

  (1)保安员必须举止端正文明、精神振作、态度良好、不得袖手、背手和将手捕入衣袋,不得边走边抽烟,吃东西、扇扇子、不得搭肩挽臂。

  (2)保安员着保安服进入室内,通常脱帽,脱帽后,无衣帽钩时,可以夹于左腋下,坐姿置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上帽坏徽朝前)也可以置于桌斗内,宿舍内保安帽可以摆放床铺上。

  (3)保安员外出,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德、自觉维护安防队的声誉,不得聚集街头嬉笑打闹,和喧哗、不得携带违禁物品。

  (4)保安员遇到人民群众生命财产受到严重威胁时,应当见义永为、积极救助。

  (5)保安员不得酒、赌博和打架斗殴,不得参加迷信活动。

  (6)保安员不得围观和参加社会游行、示威静坐等活动,散发传票、张贻、和非法印刷品,不得组织和参与集体上论。

  (7)保安员不得购买,传看渲染色情、暴力、迷信如低级庸俗的书刊和音响制品。

  (8)保安员在室内场所和其它禁止吸烟的.场所不得吸烟。

  七、请假制度:

  (1)保安员外出必须按照请假按时归队销假、未经领导批准不得外出,保安执勤和操课(工作)时间内,无特殊理由不得请假。

  (2)请假一日内的保安员由班长、队长批准,然后方可外出。

  (3)请假一日以上的,必须报总公司批准。

  (4)请假人员外出,必须由班长(队长)交待人工外出期间注意事项,规定归队时间,请假员工归队后,必须向班长(队长)汇报情况。

  (5)请假人员,因特殊情况经批准后方可续假未经批准,超队或逾假不归者,应当予以追究。

  八、保安员守则:

  保安员必须遵守国家,公司的保密法规,严守保密纪律保守公司秘密。

  保安员必须遵守以下保安守则

  (1)不该说的秘密不说。

  (2)不该问的秘密不问。

  (3)不该看的秘密不看。

  (4)不该带的秘密不带。

  (5)不在私人书信中涉及秘密。

  (6)不在非保密本上记录秘密。

  (7)不在非保密场所闲谈、议论秘密。

  (8)不私自复制,保存和销毁秘密。

  (9)不带秘密载体游览或者探亲访友。

  九、厨房值班员职责:

  (1)验收购买的食物,并在单上签字。

  (2)监督按照就餐人数做饭,在当日消耗。

  (3)督促炊事人员按时做好饭菜。

  (4)督促炊事人员搞好个人卫生,检查并协助搞好食堂卫生。

  十、个人卫生和保健:

  (1)保安员入基地前,必须进行包括理发、洗澡、换衣的卫生劳动,进行卫生防病知识,教育和预防接种。

  (2)经常进行健康教育,培育良好的卫生习惯,做到饭前,饭后便后洗手,不吃喝不洁净的食物、水,不暴饭暴食。勤洗澡、勤理发,勤剪指甲、勤洗晒衣服、被褥、不随地吐痰、不乱扔果皮、烟头、等废物,保持实内及共公场所的清洁卫生,提倡戒烟。

  (3)保安员患病应当及时将病情报告上级领导,经批准后去就医。

  (4)保安员应当学习和遵守各项卫生规章制度。

  十一、基地的治安:

  (1)严格门卫制度,经批准后方可在基地住。

  (2)严禁打架斗殴,喝酒、赌博,私臧违禁物品侵占内共财产或者他人财产,以及其它不良行为。

  (3)不得在允许的时间地点以外燃放烟花爆竹。

  (4)禁止小商贩进入基地买卖或在基地摆滩设点。

  十二、基地秩序:

  (1)基地内各种生活设施被配套完好,符合安全要求。

  (2)保持工作环境的整齐,清洁、肃静、工作的时间不得打闹、嬉笑聊天。

  (3)在规定的休息和就寝时间内,应当保持安静,不得进行影响他人休息的活动。

  (4)严格遵守操场,课堂、饭堂浴室,体育场和娱乐场所的规则,做到守纪律,有秩序、讲礼貌。

  十三、基地纪律的基本内容

  (1)执行党的路线方针政策。

  (2)遵守国家的宪法,法律、法规。

  (3)执行基地的条例和规章制度。

  (4)执行上级的命令和批示。

  十四、基地纪律要求每个队员必须做到:

  (1)听从指挥,令行禁止。

  (2)严守岗位,履行职责。

  (3)尊干爱兵,团结友爱。

  (4)警容严整,举止端正。

  (5)提高警惕,保守秘密。

  (6)爱护装备,和内物。

  (7)爱民,保护群众利益。

  (8)遵守社会道德,讲究文明礼貌。

  (9)缴获归公,不占私有。

  十五、执勤点人员来基地管理:

  (1)有委托队长的批条。

  (2)在基地向教练报到,按排吃住。

  (3)按基地一日生活制度,按纳履行基地的规定。

  (4)回点、队时,交清所用过的物品办清手续方可离开基地。

  保安员班长职责

  一、组织全班队员,认真学习公司与服务单位的各项规章制度。

  二、团结全班队员,认真完成服务单位及公司交给的各项任务。

  三、组织全班队员,学习掌握各项专业技能及执勤。

  四、组织全班队员,认真学习科学文化及军事训练。

  五、认真的做好全班队员的思想工作。

  六、教育全班队员要关心公司的建设,爱护集体荣誉、爱护武器装备和公物。

  七、教育全班队员,遵守安全规定,保守公司和服务单位和秘密。

  八、教育全班队员,吃苦耐劳、艰苦奋斗厉行节约。

  保安员班长的要求

  一、做到有重大问题要向上级汇报。

  二、做到不独段专行。

  三、做到不克扣队员的工资及生活费。

  四、做到掌握班的每个队员的思想情况。

  五、做到不打驾体罚队员。

  班长职责

  一、带领全班圆满完成单位的安全防范工作,确保万无一失。

  二、根据本单位的实际情况制定一套值班、内务、日常生活等

  一系列管理制度,保证管理上井然有序。

  三、带领全班进行军事训练,业务学习,不断提高全班人员的素质。

  四、为队员排忧解难,极积的关心、团结队员,加强队伍的凝聚力。

  五、严格执行公司、单位的规章制度,做到奖惩公明,严格查班制度,对发现工作中存在的问题应及时处理,不询私情。

  六、每天坚持开班会,对一天的工作进行讲评。

  七、对各班队内部的问题必须逐级上报由公司内部处理。

  八、负责本单位所有保卫人员的工作安排,制定排班表、宿舍内务卫生值班表。

  九、督导保卫人员的日常工作,亲自安排人员着装、检查岗位工作及内务卫生,及时发现问题及时处理,提出批评或由当事人填写过失单。

  十、每月对工作认真负责及好人好事进行统计,进行表扬或提出奖励填写申报单。

  十一、负责本单位的生活费管理,不得克扣生活费或移做他用。

  十二、极积配合甲方负责人员工作,对甲方提出意见及建议,及时改正接受,力争不让甲方领导提出任何意见。

  十三、处理队员生活中的问题,对各种问题及时解决,不得麻烦甲方领导,不能处理的问题上报公司。

公司保安岗位职责14

  公司保安的作用:

  维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

  维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

  加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

  监督员工遵守安全守则工其他规则。

  加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

  对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。

  配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况。

  支持、协助门卫履行了责。

  妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。

  正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告。

  公司保安岗位职责

  一、保安人员必须贯彻“安全第一,信誉第一”的服务宗旨。

  二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作,做到责任、措施到位,始终保持高度警惕,切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区,严格管理,对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况,进出原因,看清有关证件,观察言行是否一致,表现是否自然,行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查,要做到“三核对”(即:一对出门证和数量是否相符,二对是否由指定的签发人签发或加盖公章,三对是否经物业公司主管领导批准),确保责任区内安全和维护治安秩序。

  三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作,预防责任区内

  发生刑事案件和治安灾害事故,夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤,查出隐患,堵漏洞,认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间,经过楼层、部门、区域,发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法犯罪活动。

  五、保安人员要妥善处置责任区内发生的'有关治安事项,对一般违规违章进行教育,对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场,并迅速报告有关领导及公安部门。

  六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装,佩带标志,立岗姿势端正,着装整洁,仪表端庄,礼貌服务,礼貌待人,礼貌用语,礼貌迎送,执勤中不讲脏话粗话,不粗暴无理,做到骂不还口,打不还手。

  七、保安人员要认真执勤,遵纪守法,工作时间不擅离职守,不打瞌睡,不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

  八、熟悉灭火器材的位置及使用方法,以及水、电、煤气总开关消防等设置,并且熟悉所有紧急联络电话,以便在发生紧急情况时能及时处理。

  九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金,拾到失物,应认真登记造册,一律上交公司。

  十、保安人员每月按时参加学习一次,不断提高自身业务水平。

公司保安岗位职责15

  岗位职责

  1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排,保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责,相互配合,工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。

  2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服,佩戴值勤证,除夏季和特殊情况外,必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。

  3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视,不准将亲朋好友带到岗位上聊天,值班期间禁止饮酒。

  4、值夜班时严禁睡觉、打盹,必须坚守岗位,开展巡逻。

  5、在外执行安保任务时必须着装整齐,不得抽烟和相互聊天,不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令,听从指挥,举止端庄,文明礼貌。

  6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度,要胆大心细,机智勇敢,发现有现行违犯罪要及时制止,对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

  7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米,开展安全防范工作。

  奖惩制度

  为更好的遵守各项制度的实施,制订以下经济考核制度,达到教育和自我约束的目的。

  一 值勤经济考核

  1、着装、仪表达不到要求一次5元,二次20元,二次以上报大队处理。

  2、漏登、漏检进出人员,车辆和物品手续,一次5元,二次10元,造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。

  3、文明值勤,依法办事,不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元,报大队处理。

  4、不得做值勤以外的事,一次5元,二次10元。

  5、认真按时交接班,严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉,一次20元,二次50元,并报大队。

  6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元,二次30元。

  7、旷工。一次100元,报大队。

  二 组织纪律考核制度

  1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元,二次10元,三次20元。

  2、未请假或请假未批准、超假。一次50元,报大队处理。

  3、亲友留宿单位,违反一次10元,二次20元,三次50元。

  4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的,报大队处理。

  三 学习制度考核

  1、业务训练不合格的。一项不合格10元,二项30元。

  四 清洁卫生考核

  1、寝室内务卫生不合格。一次5元,二次10元,三次20元。

  2、值班室和责任区内卫生不合格的。一次10元,二次40元。

  对违反公司规章制度情节严重者,经公司总经办批准扣发当月工资的全部或予以辞退。构成犯罪的,移交司法部门处理。对抓获现行违法犯罪嫌疑人员,或提供破案线索破获刑事案件的保安队员,经公司总经办批准给予嘉奖和奖励。

  公司学习、培训制度

  一、学习制度

  1、公司每月组织召开一次保安中、小队长会议,传达市局和总公司的指示精神,掌握各片区的队伍情况,了解保安队员的思想状况和工作学习情况,对当月的保安工作进行安排部署,保安队长要将公司会议精神及时传达到每位队员。

  2、各片区每周组织一次政治、业务学习,做好学习记录,随时队员的工作表现、思想状况向公司汇报。

  二、培训制度

  1、对新招聘的保安队员,由公司人力资源部送成都市保安培训中心参加培训,培训期间要严格遵守纪律,认真学习,培训合格取得合格证后方可上岗,培训不合格的不予录用。

  2、取得合格证上岗的保安队员,要严格按照市局和总公司的要求,参加年度轮训,轮训不合格的坚决辞退。

  3、各片区每周至少组织一次训练,就队员的礼节礼貌、仪容仪貌、文明用语、言谈举止等进行日常训练。

  保安队员监督检查制度

  保安监督检查制度是加强公司各项工作,维护公司纪律和声誉,促进公司正规化建设的`重要制度。为更好地服务于客户,争创“一流的素质、一流的服务”,特制定如下勤务监督、纠察规定:

  一、纠察原则

  1.统一领导,协同配合,重点目标重点检查;

  2.依法依规办事,严格管理;

  3.教育为主,惩戒为辅,以理服人;

  4.注意影响,保证安全,维护公司利益及声誉,争创一流保安服务。

  二、基本方法

  1.对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的,用口语、眼神或手势示意指正;情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记;

  2.对违法违纪人员应立即制止,迅速上报,依法依规处理;

  3.遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看,后迅速上报;

  4.遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场,防止事态扩大并迅速上报;

  5.遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。

  三、纠察队的任务

  1.维护公司的形象和声誉;

  2.维护公司的根本利益;

  3.监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况;及时发现问题预防违章违规;

  4.检查保安员的仪容、仪表、着装;

  5.走访客户听取意见和建议;

  6.检查公用物品的完好情况,点验物品。

  四、纠察员工作守则

  1.树立良好形象,认真履行职责,仪表严整,举止端庄;

  2.坚持文明执勤,尊重检查对象,采取先敬礼后纠察,态度和蔼,以礼待人;

  3.依法依规办事,严守纪律,遇有重大情况及时报告,不擅自处理重大问题;

  4.不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员,不准收缴违纪者的物品;

  5.执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等;

  6.不主动与无关人员接触,不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项;

  7.遵守社会公德,不违反交通规则,不损害群众利益,维护公共卫生;

  8.每日工作必须认真登记,保护执勤用品;

  9.每周必须向公司进行述职,发扬优点克服不足。

  五、处分方法

  处分是维护和加强纪律的一种手段,目的在于惩前毖后,提高保安队伍整体素质和战斗力,提高保安员遵纪守法的自觉性。

  处分的权限需通过公司总经理批准,决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为:警告、通报批评、罚款、开除。

【公司保安岗位职责】相关文章:

公司保安岗位职责08-04

保安公司岗位职责08-04

公司保安的岗位职责08-29

公司保安岗位职责08-30

保安公司保安岗位职责(精选5篇)08-04

公司保安管理岗位职责01-16

公司保安经理的岗位职责04-11

关于公司保安岗位职责08-27

公司保安部岗位职责08-22

公司保安岗位职责制度11-19