sap实施顾问的岗位职责集合15篇
在现实社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的sap实施顾问的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
sap实施顾问的岗位职责1
1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等;
2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。
sap实施顾问的.岗位职责2
职责：
1.直接与客户进行沟通，并引导客户需求;
2.业务流程优化改进建议，完成MM / SD / PP项目蓝图确认相关事项;
3.根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;
4.制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;
5.负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作;
6.引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量;
7.研究相关竞争对手产品特性，分析行业市场动态。
8.完成项目经理或直属主管交付工作任务;
相关工作经验Relevant Working Experience：
1.至少3年以上SAP系统SD/MM/PP模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;
2.了解与SAP ERP SRM或CRM模块相关集成者优先;
3.具有电商行业软件项目实施经验或B2B电商平台运维经验优先。
4.熟练掌握SAP系统SD/MM/PP模块基本功能，熟悉采购、销售、库存管理、供应链管理等流程;
5.有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关经验;
6.能独立编制开发文档，熟悉ABAP、Hybris等技术优先;
7.具备较好的UE/UI策划能力，对商家端产品的'视觉设计、用户体验等有深刻理解者优先;
sap实施顾问的岗位职责3
工作职责：
1、负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的`解决方案；
3、依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位职责：
1、根据项目要求，负责SAP FICO模块的实施工作，包括需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；
2、针对用户需求，提出给予SAP FICO的解决方案；
3、负责 SAP FICO模块上线后的日常维护和支持工作。
任职要求：
1、全日制普通高校本科及以上学历，计算机或相关专业，2年以上SAP外部实施经验；
2、精通FICO模块配置与实施；
3、有大型汽车行业实施经验者优先。
sap实施顾问的岗位职责4
职责：
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的'落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求：
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
sap实施顾问的岗位职责5
职责：
1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求，完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的'需求分析及逻辑说明书;
3、 MM/PP模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上SAP支持经验，至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
2、熟悉MM/PP模块的业务流程及系统配置;
3、良好的项目管理能力;
4、具备独立实施PP/MM模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5、具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
sap实施顾问的岗位职责6
职责：
1.集团公司SAP HR模块(HCM/SuccessFactors)内部模块组长;
2.配合外部顾问分析对应部门的制度、作业指导书等，提出优化措施并制定标准化推广方案 ;
3.按解决方案配置系统，组织测试、培训及上线;
4.上线后日常运维;
5.配合SAP中心其他成员共同解决跨部门流程或跨模块系统问题;
6.公司内其它子公司推广实施SAP系统。
任职要求：
1.有过集团公司HR系统规划或者实施经历，***有过乙方咨询公司单独实施项目的经验;
2.具有清晰的`逻辑思维能力及洞察流程细节的敏锐力;
3.精通SAP HR模块业务与配置;
4.具有很强的协调、组织沟通能力、培训能力;
5.懂HR模块本身的开发的优先。
sap实施顾问的岗位职责7
职责：
1、根据项目需求，负责SAP系统PM模块的运维工作;
2、针对客户的需求，提出基于模块的`解决方案并负责沟通和具体实施;
3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;
4、处理用户需求变更，提出解决方案，完成具体实施;
5、受理SAP系统PM模块相关业务问题，解决并记录处理过程，及时反馈。
任职要求：
专业知识及技能要求：
1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验，熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作，;
2、具备组织、带领团队开展工作的能力，文档编写能力强，沟通能力强;
3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;
4、思维清晰，良好的语言表达能力;
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
sap实施顾问的岗位职责8
职责：
1、负责FICO或PP模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;
3、负责FICO或PP模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责FICO或PP模块系统功能需求开发文档编写，并协助ABAP开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责FICO或PP模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。
任职要求：
1、性别不限;
2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上SAPFICO或PP模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的'业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。
sap实施顾问的岗位职责9
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的.及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
sap实施顾问的岗位职责10
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的'程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言，有JAVA.NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
sap实施顾问的岗位职责11
职责：
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的设计;
2、评估PP模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的'深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;
5、针对公司SAP项目优化需求，推进和完成PP模块的业务流程优化，完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置，组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAPERP系统与MES系统的集成，后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机、信息管理、供应链相关专业优先;
2、熟练掌握SAP系统PP模块基本功能，熟悉制造业生产、计划、物料,供应链管理等流程;
3、至少5年以上SAP系统项目PP实施经验，能主导本模块项目实施工作;
4、善于与人沟通，具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力。
sap实施顾问的岗位职责12
1.根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作;
2.兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施;
3.参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑;
4.负责SAP系统在公司内各业务部门的'深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等;
5.负责供应链相关的业务板块系统运维工作;
sap实施顾问的岗位职责13
职责：
1、负责公司内部SAPPP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的'整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
sap实施顾问的岗位职责14
1、能适应长期出差；
2、负责SAP项目培训模块功能实施工作；
3、负责SAP培训模块与其他模块接口设计；
4、协助进行一些系统测试和项目文档编写；
5、协助进行用户培训。
任职要求：
1、2年以上SAP项目实施经验；
2、熟悉HR模块业务流程和系统配置；
3、熟悉培训模块功能和业务流程
4、具有培训功能模块实施经验的优先考虑；
1.至少1年以上开发经验，至少一个完整项目经验；
2.熟悉ABAP常规开发(功能/增强/接口)，熟悉ABAP面向对象开发技术且有相关开发经验、能独立进行功能程序的`设计和开发。
sap实施顾问的岗位职责15
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及其相关专业；
2、具备1年或以上的ABAP开发经验，参与过1个以上完整的SAP项目；
3、精通ABAP的`各种开发（报表，屏幕，功能开发等)及各种接口开发；
4、良好的英语阅读能力；
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
技能要求：
1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验，1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差；
6、对电力行业业务系统有经验者优先。
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