卖场销售岗位职责

时间:2023-04-19 12:11:25 岗位职责 我要投稿
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卖场销售岗位职责

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的卖场销售岗位职责,欢迎大家分享。

卖场销售岗位职责

卖场销售岗位职责1

  1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

卖场销售岗位职责2

  1、负责公司产品的销售及推广;

  2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

卖场销售岗位职责3

  1、负责日常的销售工作

  2、负责顾客的日常维护工作。

  3、负责商品入柜及销售的检验、盘点、监点;

  4、负责商品的日常陈列、摆放;

  5、负责商品价签的填写、摆放;

  6、负责卖出商品的包装;

  7、负责为售出商品开具售货小票;

  8、负责接待顾客并向顾客推介商品;

  9、负责所在专柜区域的卫生清洁;

  10、负责接待顾客对本专柜商品质量的投诉;

  11、负责本专柜商品的日常销售数据的汇总、对帐及结算清单的对帐工作;

  12、负责专柜商品储备量及新货上柜的统计、上报工作;

  13、负责专柜主要顾客资料的收集、整理、上报工作;

  14、负责厂商新商品信息的`收集、整理、上报工作;

  15、负责按期的市场调研,对同品牌商品价格、款式、陈列等方面作对比、分析;

  16、负责传达商场对供应商的有关通知;

  17、负责完成商场安排的其他工作。

卖场销售岗位职责4

  1.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源

  2.保持销售区域的卫生(包括货架、商品)

  3.保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾

  4.按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满

  5.及时收回零星物品和处理破包装商品

  6.保证销售区域的每一种商品都有正确的`条形码和正确的价格卡

  7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序

  8.先进先出,并检查保质期

  9.事先整理好退货物品,办好退货手续

  10.微笑服务,礼貌用语

卖场销售岗位职责5

  1.保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源

  2.保持销售区域的'卫生(包括货架、商品)

  3.保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾

  4.按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满

  5.及时收回零星物品和处理破包装商品

  6.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡

  7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序

  8.先进先出,并检查保质期

  9.事先整理好退货物品,办好退货手续

  10.微笑服务,礼貌用语

卖场销售岗位职责6

  (一)销售管理

  1、参与相关采购部销售计划的分解,协助采购部以片为单位测算员工百员销售提奖率。

  2、掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管总经理。

  3、参与采购部制定空间布局和季节性商品调整方案,并组织实施。

  4、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。

  5、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。

  (二)操作管理

  1、落实散仓操作规程管理,提高库容利用率,降低商品损耗,为卖场销售提供有利支持。

  2、落实物价、计量和商品质量管理办法,做好有关检查、监督、考核工作。

  3、落实提全摆全的有关规定,保证有效商品销售。

  4、督导、考核本卖场副经理及营业组主管的日常工作。

  5、严格执行商品优惠和报残制度,按规定权限和手续审批、上报和实施。

  6、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管规定,并进行检查和考核。

  7、监督费用开支,控制物品消耗。

  8、落实、检查安全责任制,保证卖场和商品安全。

  (三)服务管理

  1、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。

  2、对卖场的.商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。

  3、执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。

  (四)人员管理

  1、合理调配和使用人员,提高劳动效率。

  2、对员工工作业绩进行动态考核,并按规定提出奖罚意见。

  3、协助采购部落实劳务输出计划,做好职工和信息员的管理工作。

  4、落实员工培训计划,开展商品知识、及服务技能培训和交流,提高员工素质。

  (五)顾客管理

  1、研究熟悉各类商品的目标顾客。

  2、定期对顾客结构进行消费趋势分析。

  3、建立顾客档案,研究顾客心理。

卖场销售岗位职责7

  1、负责公司产品的相关渠道销售、管理和经销商维护;

  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;

  4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

卖场销售岗位职责8

  1、制定年度特卖方案及实施计划,保证公司年度销售指标的达成;

  2、根据年度特卖计划,制定针对性特卖策略并牵头实施;

  3、负责特卖渠道的.开发整合及特卖货品的组合配发;

  4、负责特卖展会的前期市场拓展、商场洽谈、推广宣传、人员招募、货品准备、会场布置、现场监控等监督和管理工作;

  5、开发与确定当地的有效推广宣传方式,提高销售业绩;

  6、运用有效的销售管理方法,带领销售团队完成销售任务;

  7、与营运部门进行沟通协作,完成特卖会前期准备工作及后期善后工作。

卖场销售岗位职责9

  1、负责安排营业员每日的工作项目及工作程序。

  2、负责激励营业员的工作积极性,团结营业员,以身作则,在工作中起模范带头作用。

  3、负责专柜的日常运作,合理编排班,做好考勤,对营业员的`工作进行考核。

  4、负责店内进、销、存、调、退的物流管理。

  5、负责货品的有效陈列及维护。

  6、负责仓库的整洁,货品的秩序。

  7、督促营业员做好售后服务及顾客投诉处理。

  8、协助品牌经理处理与改善店内运作中的问题。

  9、协助品牌经理分析销售报告及原因,同时了解周围品牌的销售情况。

  10、协助品牌经理与所在楼层沟通和协调。

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