图书管理员岗位职责

时间：2023-04-19 17:04:14 岗位职责我要投稿

【精】图书管理员岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的图书管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精】图书管理员岗位职责

图书管理员岗位职责1

　　1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有计划地征订期刊、杂志。

　　2.安排好教师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的`装备管理软件的相关登录与使用工作。

　　5.以各种形式推荐好书、新书。

　　6.积极创造条件，不断增加图书的流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

　　10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责2

　　一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

　　二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的.基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

　　三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常研究职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

　　四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

　　五、新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。

　　六、经常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

　　七、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

　　八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书籍杂志。

　　九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

图书管理员岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作

　　2.支持学校集团的其它工作任务

　　任职要求:

　　1.良好的`英语口语和文字能力

　　2.熟练操作电脑和办公室软件系统

　　3.善于沟通,是团队合作者

　　4.富有责任感,积极进取的工作态度,有抗压能力

图书管理员岗位职责4

　　负责图书室管理

　　1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

　　2.严格执行图书室的各项规章制度。

　　3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

　　4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

　　5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

　　6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

　　7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

　　8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

　　9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

　　负责教师资料室和教工阅览室管理

　　1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

　　3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

　　4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

　　5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

　　6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

　　7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

　　8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

　　负责学生阅览室管理

　　1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

　　3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的'报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

　　4.教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

　　5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

　　6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

　　7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

　　负责电子阅览室管理

　　1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

　　2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

　　3.根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

　　4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

　　5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

　　6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

　　7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

　　8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

　　完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位职责5

　　1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

　　2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。

　　3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的.相关登录与使用工作。

　　5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。

　　6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。

　　10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责6

　　读书服务部

　　主要工作内容:

　　1.负责书库(阅览室)图书流通、阅览、排架等日常管理。

　　2.接待读者热情主动,文明服务,按时上下班。

　　3.做好图书流通环节的各项工作。

　　4.积极参加业务学习和技能培训。

　　5.掌握各类图书借阅情况,定期进行读者分析,完成各项业务统计工作。

　　6.积极开展读者导读服务。

　　7.完成管领导及部门主任交予的其他工作

图书管理员岗位职责7

　　1、负责全校教材、教辅资料的.订购、核算、收发，寒暑假教材接收与分发、熟悉教材的征订流程;

　　2、教师教材、教师参考书的发放登记与管理;

　　3、学生丢失教材来馆购买教材开单事务;

　　4、协助馆长在采编室做一些书目数据输入，图书加工、网上购书等工作;

　　5、熟练操作计算机;

　　6、完成领导交代的其他工作和任务;

图书管理员岗位职责8

　　一、根据规划建设部门提供的.验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。

　　二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。

　　三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。

　　四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。

　　五、做好领导交办的其它工作任务。

图书管理员岗位职责9

　　1.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的'期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

　　2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。

　　3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。

　　4.新到的期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

　　5.以各种形式推荐好书、好文章，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。

　　6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。

　　7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。

　　8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。

　　9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的在关任务。

　　10.树立为师生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

图书管理员岗位职责10

　　一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。

　　二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的`各项要求。

　　三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

　　四、开放完毕后，请及时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。

　　五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

　　六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

　　七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。

　　八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

　　备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体体现，神小因阳光家庭更加和谐！

图书管理员岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责行政公文、会议资料的整理；

　　2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

　　3、负责公司书籍的整理，信息的录入；

　　任职资格：

　　1、年龄18-30岁，超龄勿扰，学历不限，专业不限；

　　2、有较好的'沟通表达能力及服务意识；

　　3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

　　4、会基础的电脑操作即可；

图书管理员岗位职责12

　　一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。

　　二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。

　　三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。

　　四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

　　五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

　　六、负责阅览室财产的`登记、保管、保全及日常安全防范工作。

　　七、做好内勤及接待工作。

　　八、完成领导交办的其它任务。

　　九、完成党、政及团委、上级学联交办的其他工作。

图书管理员岗位职责13

　　一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。按时开放，经常巡查，及时整架。

　　二、建立严格的采购制度，确保所购图书资料思想内容健康，与教学相适应。新书到后，及时进行分类编目，登录财产、贴标签、电脑录入等工作。

　　三、每天按时调换阅报栏的报纸，及时做好报纸杂志收发订阅工作，月底、年底按时做好报纸、杂志装订、保管工作。

　　四、促进图书馆与师生之间的'图书信息沟通，千方百计提高图书沟通和利用率。完成对图书的流通统计和分析工作，切实掌握各类图书的节约率。统计借阅人数、册数、外借数，各类流通实数，每天两次记录，每月小结数量，每学期作总结，一学年汇总。

　　五、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作，协助教师代找教学参考资料。积极为尖子生、竞赛学生提供查阅资料的方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。

　　六、教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度，并加强对学生进行爱护书刊、保持图书馆的安静的教育，防止拆、撕、污、损、挖及偷窃书刊现象发生。努力修补损坏的书籍。及时处理丢损图书的赔偿。

　　七、建立完整的图书账目，做好图书、卡片、账目三符合。图书馆每年应清点一次，或分类清点，或全面清点。

　　八、书库每天打扫一次，经常开窗通风，做好“防火、防盗、防蛀、防霉”四防工作。

　　九、积极进修，钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。

图书管理员岗位职责14

　　一、学校图书（资料）管理人员是教学或教学辅助人员，是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆（室）事业，树立为教学服务，为师生服务的思想，尽职尽责做好图书馆工作。

　　二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准，熟悉图书管理专业知识，具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能，参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员，在具备中级职务资格的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的.能力和成果。

　　三、主动与各部门、各教研组联系，根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据《规程》要求，加强购书计划性，提高图书利用率，及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到分类科学、清楚、查找快捷。

　　四、执行图书管理、借阅制度，定时开放图书、阅览室，配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

　　五、每学期末作一次外借图书清点工作，如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作，保持环境整洁。

　　六、负责报刊分发、排架、装订工作。

　　七、具备任职资格的图书管理员，在完成业务工作目标、考核合格后，应与教学人员或教学辅助人员等同对待，并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。