规划设计岗位职责（精选23篇）
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的规划设计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
规划设计岗位职责 1
1、负责编制、完善设计管理相关管理制度；
2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审，统筹，组织设计管理工作阶段评价；
3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估；
4、负责逐步建设设计管理资源，开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广；
5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究；
6、完成领导交办的其他工作。
规划设计岗位职责 2
1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格。
2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计。
3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院。
4、负责规划设计的'管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作。
5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。
规划设计岗位职责 3
职责描述:
1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;
2、参与项目设计的'策划工作和产品定位，编制项目设计计划;
3、与设计院协调，负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;
4、与项目所在地的规划部门保持交流，协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;
5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景，一、二级注册建筑师优先;
2、6年以上行业工作经验，与国际知名设计公司有过合作经验，有知名地产公司相关规划设计管理经验;
3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;
4、专注商业地产领域，对产品及建筑有敏锐的洞察力;
5、责任心强，具备良好的沟通能力和表达能力，风险识别与管理能力，注重团队合作，敬业、进取。
规划设计岗位职责 4
职责描述：
1、负责管理集团所有建筑设计项目方案设计、初步设计、施工图设计以及装饰设计等的相关工作；
2、负责审批所有建筑设计项目中各项设计招标工作、制定设计任务书、设计委托书，协调对接设计合作单位，并对设计成果的技术经济性、合理性负责；
3、负责对所有建筑设计项目中设计方提交的规划、建筑、装饰设计图纸进行审核，并提出合理化整改意见；
4、协调与设计院的技术对接与技术沟通工作，保证设计单位按合同进度履约；
5、负责制定审核所有建筑设计项目的工作计划，审批各项目的规划设计、施工图纸、设计变更。
任职要求：
1、本科以上建筑相关专业学历；
2、15年以上房产开发企业或大型设计院同等岗位工作经历；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识；
3、具有一定的施工图设计经验和一定的方案设计能力；具备扎实的'专业知识，熟悉设计规范以及设计流程；
4、全程参与过多个大型商办综合体、产业园、综合改造项目等公共建筑项目的设计工作；
5、良好的沟通协调和管理能力，有责任心；
6、精通cad及各类办公软件。
规划设计岗位职责 5
1、熟悉相关国家政策规范，能组织完成概念规划、总体规划、修建性详细规划等图件编制；
2、独立完成项目相关产业发展规划与区域经济发展规划；优秀的文字驾驭能力，能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作；
3、负责与客户、合作伙伴交流沟通，把握他们对项目的'需求，关注项目组人员安排；
4、熟悉概念性规划、总体规划、控制性详细规划；
5、具有相关工作经验。
规划设计岗位职责 6
一、工作职责：
1、依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写
2、负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，阶段建筑专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作
4、负责组织规划建筑方案评比、汇报工作
5、进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合
6、针对开发项目建筑设计专业的重要建筑材料，进行产品及生产厂家的调研，并完成考察报告
二、任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业，中级以上职称者优先
2、5年以上大中型房地产企业相近职位任职经历，具有房地产企业设计管理和设计院设计双重工作经验者优先
3、具有较强的'管理能力和资源整合能力，熟悉房地产整体开发流程
4、掌握设计规范标准、法律法规、设计流程，了解工程建设流程、工程概预算知识
5、具有较强的沟通能力，良好的职业素养和职业道德，高度的责任感和团队合作精神岗位职责：
规划设计岗位职责 7
一、任职要求
1、形象气质良好，广告学、传播学相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历；
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和审美观；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的`责任心和敬业精神。
7、具有良好的抗压能力，能承受较大工作压力；
8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
二、岗位职责
1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作；
2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作；
3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控；
4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；
5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总；
6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作；
7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。
8、完成领导临时交办的其它工作任务。
规划设计岗位职责 8
地产规划设计总监要求:
1、本科及以上学历;
2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);
3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时，请递交最近5年项目经历);
4、专业知识扎实，沟通能力强，形像气质良好
待遇面议，工作地贵州双休要求:
1、本科及以上学历;
2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);
3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时，请递交最近5年项目经历);
4、专业知识扎实，沟通能力强，形像气质良好
规划设计岗位职责 9
1、具备一定城市规划设计管理工作经验，具有较强的团队协作能力。
2、能够独立完成各层次城市规划设计工作。
3、能够独立完成项目汇报文件编制，等较好完成项目汇报工作，具有较好的沟通协调能力；
4、能够解决项目中出现的'规划专业问题，能够对方案进行合理有效地方案评审；
5、负责与其他专业配合协作。
6、做好与其他相关团队的沟通协调工作。
规划设计岗位职责 10
1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。
3、建设项目各阶段设计任务书的.编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。
4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。
5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。
6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
规划设计岗位职责 11
职责描述:
1、根据工程项目要求进行整体规划设计、概念方案，并编制设计计划任务书；
2、配合与设计、施工单位沟通协调修改设计方案；
3、参与现场施工技术支持及工程验收，协助解决施工现场；
4、客户场景的车辆展示方案、效果图制作；
5、配合客户经理出差洽谈客户，现场提供方案。
岗位要求：
1、园林、园艺设计及相关专业，2年以上工作经验；
2、专业基础只是牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉设计项目各阶段流程；
3、具有良好的手绘功底，熟练3d，CAD、PS、草图大师、Lumion等绘图软件，Photoshop，AI等平面软件；
4、能出差，沟通力和表达力强。
规划设计岗位职责 12
1、负责制定并落实园区全年活动计划。
2、在总经理的直接领导下，根据计划开展市场企划工作，配合园区（酒店、教育板块）营销工作和其他各项工作的开展。
3、参与公司经营目标战略研究，根据企业品牌的`定位和目标，负责企业品牌的形象规划和管理。
4、组织市场、产品、消费者的调研活动，提供企业发展、营销战略的分析和资讯。
5、与媒体协作，开展企业新品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。配合其它部门开展营销策划、推广工作。
6、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对一线经营部门进行业务指导、审核、监控、协调，配合各部门开展媒体投放、产品促销等营销活动。
7、负责网络平台品牌宣传和管理工作。
8、拓展、开发与维护线上各类销售渠道，对一线经营部门（销售部、婚庆部等）的资源进行分配与监管。
9、负责会员工作的维护与开发。
规划设计岗位职责 13
1、贯彻执行公司领导布置的各项工作，完成集团下达的设计任务；
2、项目前期规划策划与设计定位；
3、负责产品研发工作，包括产品的.功能定位、户型研究；
4、根据公司拿地情况，配合投资部门，对项目前期拿地进行前排测算；
5、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；
6、协助上级建立公司设计户型标准化库，更新产品信息。
7、完成领导交办的其它工作。
规划设计岗位职责 14
1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。
2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。
3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。
4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。
5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。
6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。
7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。
8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。
9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。
10、承担公司文件、合同等审核审查工作。
11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的价格合理性、质量等负责。
12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。
13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的`招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期参加公司组织的相关会议。
15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。
规划设计岗位职责 15
1.根据公司要求组织策划活动；组织执行并做好监督；
2.定期将自己的各项工作开展情况向直属领导汇报；
3.负责公司企业形象设计及CIS系统导入规划；
4.公司网站页面设计，并监督平面设计人员的执行情况；
5.协助有关部门做好具有导向的企业文化培训、提高团队凝聚力；
6.负责公司品牌宣传及对外宣传及广告、产品、活动的视觉设计拟定，并监督平面设计人员的设计执行情况；
7.及时准确掌握公司经营方针和市场动态，以便于后期更好的展开工作；
8.做好公司日常宣传资料、设计资料（图片、文字）的整理及归档；
9.协助公司领导及总经理助理做好展会的.策划、现场执行及管理；
10.实施有效的市场调研，凝练高绩效导向的企划主题，提供切实可行的企划方案；
11.为企业提供有价值的建议；
12.协助营销部门工作，提高公司竞争力，有效实现目标；
13.结合用户体验需求及技术实现的可能性，设计网站前台（首页及各级子页面）；
14.为业务需求部门提供相关的企划支持；
15.完成领导临时交办的其他任务。
规划设计岗位职责 16
1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。
2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。
3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的'完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。
4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。
5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。
6、配合项目规划报建工作。
规划设计岗位职责 17
职责描述:
1.负责前期专业考察和信息的收集，确定园林景观设计方向;
2.负责园林景观图纸的设计与规划，绘制施工图;
3.负责景观专业设计过程中技术标准和管理流程的优化;
4.负责园林景观设计及施工过程的监控，及时与相关部门沟通并改进;
5.负责景观设计各阶段会审并及时反馈;
6.其他临时性任务。
任职要求:
1.景观设计、环境艺术及相关专业本科及以上学历，具有5年以上设计经验;
2.能熟练掌握cad，photoshop等软件，有良好的'艺术修养和审美意识者优先;
3.精通景观设计及相关设计规范，熟悉国家政策、法律法规;
4.优秀的专业能力，良好的计划执行能力;
5.具有独到的创作理念，有较强的团队协作能力者优先。
规划设计岗位职责 18
1、能独立完成标识项目的点位规划、标识清单、针对完成的规划设计方案讲解说明；
2、协助领导根据客户要求完成标识规划方案设计及深化方案延展设计；
3、协助主案标识设计师进行方案汇报、现场勘查、系统规划，设计工艺材质颜色的确定及实物小样的'最终确定；
4、跟进监督整体项目的实施情况，确保项目按规划进行实施；
5、根据商务人员反馈的需求进行方案修改；
6、完成上级领导交办的其他工作；
规划设计岗位职责 19
职责描述：
1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。
2、负责按客户要求安排工作任务、进度，并合理安排调配作业人员达成工作任务，确认工作成果；
3、熟悉测绘企业全面运作流程，精通市场开发业务流程，具有优秀的市场开拓能力、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。
4、参与土地规划及相关专项规划编制；
5、编写专题研究报告、规划报告，制作规划图件；
6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库；
7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等，配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。
8、负责土地利用总体规划，村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划，建设项目用地预审及报批等。
岗位要求：
1、学历本科及以上，土地资源管理、土地规划、地理信息系统等相关专业；3年及以上相关工作经验；
2、熟练使用office、arcgis、mapgis、autocad等专业软件；
3、具有较强的适应能力，抗压能力和良好的职业素养，能适应出差要求；
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较好的学习能力。
5、熟练应用土地规划行业的`流程和系统以及相应的技术知识，熟悉控制测量、地籍调查、工程测量、地理信息等专业作业流程 。
规划设计岗位职责 20
职责描述：
1、负责集团项目整体规划，保证设计成果符合集团规定的要求；
2、研究行业产品发展趋势，开展符合集团公司战略拓展的产品研发，形成特色核心竞争力产品系列；
3、组织编制项目设计计划，明确项目时间计划，项目组成员、项目技术路线等关键问题，以便高效控制项目进程。
4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作，并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作；
5、负责监审项目装饰设计工作，参与设计单位和施工单位的招标；
任职资格：
1、城市规划与设计专业，本科及以上学历；
2、5年相关工作经验，具备特色小镇规划实操经验者优先；
3、具备专业技术知识和一定的'协调能力，能独立地处理和解决问题；
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范；
5、具有一定的方案评审、图纸审核能力，有美术基础和手绘能力，可以控制图面表达和排版布局的整体效果，熟练使用各种办公软件和相关专业软件（如：autocad、office、photoshop）；
6、较好的文字功底，有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
规划设计岗位职责 21
1、制定区域中心城乡规划与城市设计部门发展规划、运作、分配制度、年度经营计划与部门成员薪酬方案等，提交区域总经理和董事长审核通过后执行与监督；
2、负责机构城乡规划与城市设计部门项目任务分配，编制技术总指导，项目成果（总规、控规、修建性详细规划，专项规划等）最终审核等；
3、制定机构城乡规划和城市设计部门招聘计划，落实人才引进，培训等；
4、协助区域总经理和董事长处理其他事务；
规划设计岗位职责 22
职责描述:
1.主持规划设计管理部的各项工作，执行公司各项规章制度，参与制定规划设计标准化，建立和完善规划设计管理制度和业务流程，调动各专业人员积极性，创造性，完成职责范围工作任务;
2.根据公司战略目标，参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作，并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范，组织团队科学思考、分析、运筹当前项目，给产品研发提供技术支撑;
3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划，控制性/修建性详细规划，概念规划等)，可行性研究、案例研究等工作;
4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见，在设计过程中做到成本控制，负责公司开发产品总体效果的控制，组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;
5.参与设计成果评审及汇报，设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;
6.负责公司内部设计任务书、设计方案的'会审工作，保持与设计单位以及公司各部门之间的联系，做好组织协调工作;
7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证，以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;
8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核，支持工程部门现场施工技术管理;
9.负责本部门质量计划的实施工作;
10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
任职要求:
1.大学本科以上学历，建筑或规划专业毕业，地产及旅游开发类公司3年以上设计或开发部门工作经验;
2.具有承担项目设计管理的能力，擅长各类规划项目的编制，具有项目设计管理的实际工作经验，担任过项目设计负责人优先;
3.方案汇报表述能力和沟通交流能力强，具有团队合作精神;
4.身体健康、精力充沛，有较强的责任心、出色的组织协调能力。
规划设计岗位职责 23
1.负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责;
2.组织运作小镇项目前期调研，参与项目的整体规划定位，完成项目总体规划;
3.负责监督本部门工作实施的过程，负责与其它相关部门总的协调工作;
4.协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;
5.组织项目设计相关的'招投标以及合同谈判等工作;
6.研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
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