媒介岗位职责

时间：2023-04-20 08:17:46 岗位职责我要投稿

媒介岗位职责

　　在现在社会，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的媒介岗位职责，欢迎大家分享。

媒介岗位职责

媒介岗位职责1

　　职责：

　　1.拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。

　　2.媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。

　　3.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。

　　4.重点负责媒体拓展，谈判及沟通维护，并进行相关媒介知识培训与指导。

　　5.具备一定的培训能力，定期的`媒介训练营(例会，交流、培训)。

　　6.建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。

　　岗位要求：

　　1.有丰富的采购经验与媒体策划经验;对媒体的应用具有自己的见解。

　　2.拥有丰富的行业背景，一定的媒体人脉资源;有知名4A公司工作经验者优先。

　　3.有2年以上互联网媒介团队管理经验。

　　4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧，有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑。

媒介岗位职责2

　　职责：

　　1、负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

　　2、密切关注企业的媒体活动执行情况，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

　　3、企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

　　4、负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的'顺畅进行。

　　5、熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，本科及以上学历，汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、了解广告行业媒体的运作模式；

　　2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况；

　　3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件；

　　4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。

媒介岗位职责3

　　职责：

　　1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的`合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略；

　　2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估；

　　3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系；

　　4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案；

　　具备以下条件：

　　1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；

　　2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先；

　　3、了解国内各媒体的运作模式；

　　4、具有出色的人际沟通能力；

　　5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先；

　　6、良好的语言表达及提案能力；

媒介岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、拓展并维护各类自媒体资源，对媒体资源采购价格竞争力负责;

　　2、自媒体日常业务合作沟通和项目执行跟进;

　　3、推动自媒体在平台交易的业务自助化;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、熟悉社交媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先

　　3、拥有大量自媒体资源并具备平台运营方法和经验优先

媒介岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责广告主帐户申请的提交(主要是电商方向)、素材的传送、上线客户的日常维护;

　　2、与媒体保持有效沟通，更新媒体最新信息及时同步给相关部门;

　　3、搜集互联网效果广告媒体资源资料、数据并进行分析整理，及时把握媒体动向;

　　4、准确把握运营需求，了解媒介特征，协助运营选择广告、并优化广告投放形式，提高广告效果;

　　任职要求：

　　1、虚心好学，态度端正，工作积极、严谨负责，擅长团队协作;

　　2、有较强的`沟通和理解能力，善于媒介关系的沟通与协调，能够换位思考;

　　3、熟悉互联网广告行业相关项目操作，有互联网媒体资源者(广点通、腾讯、爱奇艺、小红书、UC等互联网媒体平台)优先;

　　4、大专以上学历，有广告行业经验的优秀应届生亦可考虑。

媒介岗位职责6

　　职责：

　　1、媒介资源库的数据统计及梳理；

　　2、媒体公关与媒体维护；

　　3、负责开发新媒体，开拓创新资源，搭建媒体库；

　　4、媒体公关与媒体维护；

　　5、制定媒介策略方案，媒介传播方案，以及媒介执行计划；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历；wps使用熟练；

　　2、工作积极主动，思维灵活，能承受较大的`工作压力；

　　3、有良好的媒体沟通技巧和商务谈判能力；

媒介岗位职责7

　　职责：

　　1、对接广播电视局及全国电视媒体，跟进公司IP项目报审、发行工作；根据公司年度计划，制定IP项目发行细案，最大限度为公司作品曝光。

　　2、推进媒介各类合作资源落实执行，并做好资源使用情况定期汇总汇报、相关文档文书管理、数据统计整理等日常工作。

　　3、负责媒介渠道维护，保持良好的合作关系，并不断开拓新的合作渠道。

　　4、进行市场研究，收集市场信息和竞品情况，定期形成反馈报告。

　　5、参与团队IP项目宣传推广、内容创作等相关工作。

　　具备技能：

　　1、需具备良好的沟通能力、较强的'责任心和学习能力。性格乐观积极，形象良好具有亲和力。

　　2、具备独立的商务谈判能力，乐于处理客户关系和人际关系。

　　3、有媒介从业经验或媒体资源丰富，具有动漫发行资源和经验者优先。

　　4、有IP内容、节目、影视剧、电影宣发、运营等相关成功案例者或从业经验者优先。

　　5、对互联网创意传播内容有较为敏锐触觉者，优先录用。

媒介岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司品牌战略部署和业务战略规划，完成公司品牌在区域的规划与落地;

　　2、通过策划、落实品牌活动及品牌传播提高公司品牌知名度和美誉度;

　　3、拓展与维护区域范围内的媒介关系，统筹区域品牌建设与媒介管理工作;

　　4、监控舆情动态，应对突发问题，塑造、推广、提升公司的品牌形象。

　　5、公司官方双微平台日常维护。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，新闻传播、市场营销、中文、经济、汽车等相关专业;

　　2、具备3-5年以上品牌工作经验，熟悉地产、媒体行业，有较丰富的.媒体资源，优秀房企品牌负责人或媒体从业背景者优先;

　　3、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合媒体资源，具备危机公关经验;

　　4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力，优秀的抗压能力与创新能力。

媒介岗位职责9

　　1、媒介专员岗位职责

　　1.制订广告投放计划。媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求，制订广告投放计划，并填写“媒介计划表”，作为合同的附件,请客户确认。

　　2.按期提交“广告播出申请”。提交刊播广告的“媒介计划表”及'广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。

　　3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的.，均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。

　　4.媒介资料保管。保证销售人员及时查询。

　　5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。

　　6.广告监播报告的受理。

　　7.其他领导安排的相关工作。

媒介岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

　　2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息

　　3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告

　　4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库

　　5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户

　　6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

　　7、客户要求的临时性媒介传播工作

　　8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解

　　职业技能:

　　1、有媒体策划及执行能力。

　　2、对行业及媒体有深入的`了解，熟悉国内媒体的运做方式。

　　3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

　　4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神

　　5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

媒介岗位职责11

　　1.制定和实施年度媒体拓展计划、媒介执行计划及媒体关系的维护策略

　　2.整合公司优质媒体资源,策划并实施媒体合作项目;

　　3.及时把握媒介动态,维护媒介关系,拓展媒介资源与创新合作形式;

　　4.媒介采买价格谈判与成本优化;

　　5.日常媒介管理与执行,把控风险;

　　6.媒介项目投放情况的发布与跟踪,收集反馈媒体信息;

　　任职资格:

　　1.优秀的.媒介执行能力,有丰富的媒介资源,熟悉媒介渠道;

　　2.3年以上广告媒介相关工作经验,有媒体投放经验者优先;

　　3.亲和力强,有较好的沟通技巧,有独特的创见和策划能力,愿意接受挑战。

　　4.具备日常媒介采购及项目管理、流程管理能力

媒介岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责挖掘新媒体或自媒体等新流量聚集应用，对新媒介资源进行有效评估，并探索合作模式。

　　2、负责广告投放计划与预算的制定、实施，对广告投放效果进行分析，控制投产比，达成或超越公司的营收目标。

　　3、负责与媒介资源保持紧密的沟通，建立并维护良好的合作关系。

　　4、负责上级交办的其他相关工作。

　　任职条件：

　　1、本科或以上学历，市场营销、广告、新闻、媒介、传播等相关专业优先。

　　2、2年或以上新媒体运营工作经验，熟悉各类网络媒体的'特点。

　　3、喜欢具有挑战性的工作，热爱教育事业与网络媒介推广工作，并愿意长期从事相关工作。

　　4、具有持续学习的强烈意愿与良好习惯。

　　5、具备较强的问题解决能力与优秀的职业操守。

媒介岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.能够主动了解业务及客户情况，提前匹配相对应的`媒体；

　　2.充分了解媒体，匹配给相对应合适的客户；

　　3.培养对稿件的基本认知和判断；

　　4.每天日常浏览相关媒体网站，关注有什么新消息、新动态；

　　5.善于.维护媒体关系。

　　任职要求：

　　1、1年以上工作经验，有媒体工作经历，财经媒体优先考虑；

　　2、有责任心，工作仔细认真，执行力强；擅于沟通，抗压性强，能接受加班；

　　3、熟练操作日常办公软件；

　　4、能独立撰写新闻稿件者优先；

　　5、有媒体资源优先考虑。

媒介岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司与渠道代理商的信息沟通与反馈，为营销部门提供渠道信息支持；

　　2、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成网络资源需求的配合；

　　3、根据公司发展需求，进一步积极有效的开拓媒体资源，负责公司的'媒体关系建议和维护，与媒体建立广泛的联系

　　4、负责媒体平台的评估工作，对接日常广告进行跟踪

　　5、负责广告订单的对接，及时安排好投放广告所需的广告后台账户

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有互联网工作、广告推广以及媒介等相关工作经验者优先；（可接受应届毕业生）

　　2、有百度、360、搜狗、神马等账户操作经验的优先；

　　3、熟悉互联网广告操作流程，具备极强的客户服务理念，较强的亲和力，

　　4、良好的工作态度，优秀得沟通能力和理解能力，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

媒介岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责媒介资源开发合作，包括小红书、抖音等，与目标媒介平台达成合作，以提升运营数据;

　　2、熟悉互联网线上广告形式及特点，具备一定的业务谈判能力;

　　3、拓展内外合作渠道，整合媒介资源，维护媒体关系;

　　4、对达人稿件进行审稿、改稿，根据内容质量筛选投放，并追踪投放落地效果，对效果负责;

　　5、协助拍摄抖音、小红书等视频，热爱镜头，对视频拍摄有一定的了解;

　　6、监督传播项目的有效执行，进行相关数据分析，确保执行效果并反馈。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;

　　2、小红书B站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路优先;

　　3、有较好的`沟通和理解能力，善于媒介关系的沟通与协调，能够换位思考。

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