总工的岗位职责15篇
现如今,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编整理的总工的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
总工的岗位职责1
加强基础管理是企业发展的永恒主题,是集团顺利实现转型升级的根本保证,为强化集团重点、重大项目的各项管理,作为身在一线的鲁甸“”灾后恢复重建工作指挥部巧家指挥组的技术总工,要加强对项目的协调、服务及监控管理。
一、贯彻执行直一部技术、质量管理方针、政策、法律、法规、规范各技术标准,不断提高指挥部技术、质量管理水平;
二、负责巧家指挥部对设计、业主、监理等单位关于技术、质量沟通、协调工作;
三、负责指挥部所辖范围的技术、质量管理,制定和完善指挥部质量管理制度、质量工作计划,监督和管理指挥部所属施工项目技术、质量制度的建立和实施情况;
四、负责指挥部所属一般项目的总承包管理策划工作,并审核一般项目的总承包管理策划书,负责总承包管理策划书交底工作;
五、负责指挥部技术交底管理工作,督促和管理指挥部下属项目施工组织设计和重大方案的编制、审批、过程控制和实施情况;
六、负责重大施工技术方案的确定,指导帮助协调施工过程中的'各项技术工作;
七、负责总结并制定与指挥部业务、专业相关的技术标准(包括工法),提高产品质量,提高施工(生产)效率;
八、监督并参与施工项目部图纸会审工作和实施情况,监督和管理施工项目部设计变更及技术交底过程控制和实施情况;
九、负责对施工项目部质量、试验、计量、测量工作的指导、检查、督促和相关考核;
十、负责不合格品的调查、分析处理,提出建议,通报质量事故,监督施工项目部对不合格产品控制,实施纠正和预防措施;
十一、负责协调、落实施工项目部各分部分项工程、单位工程竣工验收推进工作;
十二、负责施工项目部竣工资料的过程控制和竣工资料审查;
十三、负责施工项目部工程资料归档工作;
十四、正确处理、协调好各方面关系,及时组织对指挥部技术、质量管理工作进行总结和上报;
十五、负责指挥部与公司对口部门衔接工作,完成公司对口部门下发相关工作;
十六、完成领导交办的其他工作。
总工的岗位职责2
1、负责工程订单的下单、发货、对帐及异常处理;
2、负责工程部库存的`管理、订单数据分析、内部资料整理;
3、负责参加与工程有关的会议并做好会议纪要、备忘录等备查询文件;
4、负责事业部内勤事宜;
5、上级领导安排的其他工作。
总工的岗位职责3
项目总工岗位职责
贯彻执行国家有关技术政策及公司技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责;执行有关工程技术标准、规范、规程;组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸;负责制订施工方案,编撰施工组织设计;指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级主管部门报告;负责审核签发变更设计报告;负责施工过程中重大技术问题的决策及报告;主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结;负责向技术人员进行技术交底。
总工的.岗位职责4
(1)在项目经理的领导下,负责工程生产计划实施,并在质量、工期、安全、成本等方面具体负责。
(2)认真熟悉图纸,严格按设计图要求、施工组织设计和规范、规程组织工程施工,搞好劳动力、材料、机具设备的合理安排和使用,杜绝返工、浪费,保证工程质量、合同工期的实现,提高工程综合经济效益。
(3)搞好安全生产现场管理,争创标准化文明工地,坚持安全生产,杜绝重大伤亡、火灾及设备事故的发生。
(4)领导并参加工程项目进度、安全和创标准化文明工地的检查,并主持各项评比工作,负责组织制定相关奖惩制度,确保工程项目按期一次性交验合格。
(5)编制各单项工程进度计划(每周六上报下周进度计划、每月25日上报下月进度计划)及相应的人、材、物、机具等资源配置计划。
(6)组织实施经审定的施工进度计划并上报计划执行情况(每周六上报本周进度计划执行情况、每月25日上报本月进度计划执行情况)。
(7)组织实施质量控制计划。并负责分项、分部工程的施工质量控制;确保按合同、规范和验收标准组织施工。
(8)编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地(切实作到每一工作日、每一施工工序工完料尽场地清,材料、机具堆放有序)。
(9)认真组织实施工程的施工测量和放样工作,并保证随时满足施工班组的.施工进度要求,不得因该项工作影响生产班组的正常施工。
名称
总工在设计院一般称(项目)设总(项目设计总工程师),一般每个项目指定一个设总(有些大项目还指定副设总)。(项目总工)设总是临时性的职务,项目完成后就结束(若有遗留问题当然还要处理),不是通常的行政职务,也不是职称。实际上,大部分的(项目总工)设总并不是主任工程师,当然,主任工程师是可以被指定为(项目总工)设总的。
总工的岗位职责5
职责描述:
1、组织、安排设计人员快速、高质量地完成设计任务。
2、负责严把设计质量关,解决设计和后期服务过程中的疑难问题;负责对各专业技术文本、概预算、图纸进行审核。
3、负责定期指导主要设计人员的设计工作,能手把手具体详细地传授技术,而非假大空的指导。着手建立设计部标准化、流程化管理制度,以大院要求规范设计部。
4、中大型项目出面看现场、拿方案,组织设计安排协调会(管理协调工作)和项目完成后的技术内审会(技术把关工作)。
5、为营销部门提供技术支持和建议,协助完成项目的前期营销工作。
任职要求:
1、国内知名水利院校本科及以上学历,工作经历10年以上,其中正规大型设计院8年以上工作经历,年龄35以上,水利高级工程师。
2、熟悉各项水利规范、设计经验丰富,担任过多项中型以上水库、堤围、供水、泵站、水闸等枢纽型工程、中型以上灌区工程、多种类型的高效节水灌溉工程和中型以上景观式生态式堤防工程项目负责人。其中,设计经验以生态景观式堤防、泵站、水闸等建筑物和高效节水为主。
3、对水利施工有丰富的`经验,能很好的完成设计与施工的结合工作。
总工的岗位职责6
职责描述:
1、负责对接设计管理中心强弱电、给排水、暖通等相关工作;
2、组织强弱电智能化、给排水、暖通方案设计,设备选型、施工图设计,组织图纸审核及修改完善;
3、负责强弱电智能化、给排水及暖通相关报建工作;
4、负责强弱电智能化、给排水、暖通材料样板确定,配合招标工作;
5、负责审核机电设备专业对建筑、结构、装修、景观的影响,配合好各专业工作;
6、负责施工过程中强弱电智能化、给排水、暖通技术问题的解决;
7、组织相关专业的竣工验收工作。
任职要求:
1、本科以上学历,大型房地产开发企业同等工作经历;
2、作为项目机电负责人负责过大型住宅和商业综合体,具有较强的手绘能力,沟通能力强;
3、具有较强的'三维想象力和审美能力,能够在设计图纸上发现问题、解决问题;
4、工作积极主动,踏实稳重。
总工的岗位职责7
1、协助项目经理进行项目技术管理,对工程技术、工程质量全面负责,严格执行建筑法律法规,国家规范和标准,严格按图施工;
2、编制施工组织设计,总平面布置图,制定切实可行的质量、安全技术措施和专项施工方案;
3、组织施工图纸的'自审,参加设计交底、图纸会审,编制图纸会审纪要,及时解决施工中出现的各种技术问题;
4、根据项目实施关键节点控制,编制本项目详细的施工总进度计划、月度进度计划,材料(设备)总供应计划;
5、负责各项技术交底工作,办理项目设计变更,办理现场签证索赔工作;
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;
7、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。
总工的岗位职责8
一、 质量方面
1、对公司的工程技术和安全、质量全面负责;
2、组织制定质量管理方针、目标、规划,并督促检查;
3、负责组织图纸会审及有关工程变更签证的审核;负责零星工程的方案确定,图纸绘制及技术交底;
4、参加招标评标工作和合同审核;
5、负责解决重大技术与质量问题签定和处理。
6、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图;
7、负责组织审核设计文件、技术文件、设计变更和索赔事宜,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
8、审核施工组织设计、重大施工方案和专项施工方案并跟踪检查;
9、负责向施工负责人进行书面施工技术安全交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊工程、关键工序的施工技术交底;
10、不定期地进入施工现场,检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况和各方面违章违规行为,及时召开各部门会议纠正现场的'不良行为;
11、及时纠正执行过程中产生的偏差。参加质量事故的调查分析、审定技术处理方案;
12、负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收并参加项目竣工验收;
13、参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作;
14、组织主持技术、质量、安全、进度和成本工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中各项指标的完成;
15、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作;
16、督促检查工程资料的情况;
17、完成领导交办的其它工作。
二、安全职责
1、主持编制项目施工组织设计及专项安全技术方案;
2、主持施工组织设计及安全技术方案交底工作;
3、对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关;
4、主持编制季节性施工安全技术方案;
5、负责重要设备安拆方案的审批和交底;
6、主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施;
7、主持项目有关人员对工程项目整体防护设施及重点防护设施进行验收;
8、参与因工伤亡或重大安全责任事故的调查、分析与处理;
9、积极参加安全生产教育培训,督促落实三级安全教育制度;
10、完成领导交办的其它工作。
三、施工技术
小型工程的策划、方案和图纸的编制及绘制图纸。
总工的岗位职责9
一.开工前技术总工的工作
1.技术总工在项目部负责领导管理测量,技术,实验,质检,资料的工作,并对以上位置的工作结果负责。
2.接受中标资料:掌握投资方投资意图,掌握报价体系,考察调研施工现场地形地貌,水文地质状况并作详细记录。
3.研究设计图纸,了解设计意图;结合现场及水文地质状况研究设计标准,图纸,发现设计技术问题,组织设计交底。并作详细记录。
4.依据设计图纸,设计交底收集本工程施工管理所依据的国家技术规程,施工规范,质量标准,标准图集等相关技术资料,作为施工的技术管理依据。
5.依据投标资料,设计图纸,施工合同,中标预算的原则编制总体施工方案,各专项技术方案,进度计划并上报监理,投资方批准。
6.组织工程技术重点难点分析及预案,质量管理重点难点分析及预案。
7.建项目实验计划。包括建设标养室;组织监理,投资方共同确定外协实验室;确定资料表格形式,报送程序,组卷形式等。
8.与设计,监理,投资方确定技术变更,经济变更签认程序。确定口头指令的签认程序,表明口头指令未形成文字指令前我方不进行此步骤工程实施的原则立场。 9.组织项目全体人员进行项目技术管理策划会,传达设计意图;发放规范,标准,图集;讨论,贯彻总体施工方案,进度计划;明确各岗位职责;建立工程项目技术管理程序。
二.工程项目展开后总工程师要完成的其他工作
1.监控,对比施工组织设计中每道工序与对应预算关系,在保证满足设计要求的前提下与生产经理,施工员紧密沟通确定最经济的施工方法。
2.工程项目每道工序实施前依据相关规范,技术流程进行技术交底。并作详细交底记录。
3.监控施工员施工节点技术交底及实施过程,做详细记录。
4.在工程所需原材料以及成品物质进场前组织物资检验,进场后的物资报验。保证原材料及成品物质进场时技术指标100%合格。
5.接到设计变更指令后完善技术变更签证,将技术变更转呈预算员与预算员共同完成经济签证,完成技术变更和经济变更签证后依据项目技术管理程序履行变更施工内容。
6.指导,监督,检查测量导线内业资料及原始记录。复核水准符合记录,并对以上指导,检查做详细记录。
7.指导,检查,复核测量各施工节点的高程,坐标,内业资料,计算值等,并作详细记录。
8.督促,落实测量仪器和实验设备的校准及维护。
9.指导,检查,落实工序资料,实验资料,材料取样送检过程及资料,隐蔽工程资料,材料成品物质合格证等资料的`操作和收集组卷。 10.指导,检查,落实质检员所有工序检验,检验批次,检验部位及检验标准,并作详细记录。
11.建立准确,详细的生产技术人员施工日志制度,形成项目技术管理倒查机制。
12.会同生产经理定期主持会议,落实项目会议制度,发挥会议作用。
三.工程竣工后技术总工的相关工作
1.组织汇总各种报告,方案。
2.组织汇总设计交底,工程洽商记录,技术交底,工序资料。
3.组织汇总工程平面图,纵断图,结构详图,完成最终竣工图。
4.协助项目经理组织四方验收,起草竣工报告,提交竣工资料。
5.协助商务工作进行竣工计算。
6.组织并参与所有技术人员和各岗位管理人员的学习和考核。
总工的岗位职责10
1、全面负责项目技术工作,对接分包单位技术负责人和业主单位技术部;
2、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作;
3、负责组织编写项目施工组织设计,组织优化施工组织设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常施工技术问题;
4、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工;
5、负责与甲方、监理、设计、分包单位的技术沟通;参与设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工;
6、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的`日常检查和验收工作,负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;
7、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编制工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案。
总工的岗位职责11
总工工程师阿尔特汽车技术股份有限公司阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特岗位职责:
1、负责项目的技术管理工作,与设计单位沟通解决施工现场的设计问题,处理工程施工中的重大技术问题或施工方案。
2、负责项目各项技术标准的制定与审查,健施工等技术管理体系和规范。
3、对施工的质量、安全、进度各环节进行监督。
4、对房地产开发所涉及的土建、装修、供水、供电、弱电监控、网络、燃气、景观等专业进出场的`时间节点进行把控。
5、熟悉施工图纸及施工、监理、材料和设备订购合同。
6、审核监理规划、监理细则并提出意见。
7、定时进行工地巡查,监督监理单位做好日常工地管理工作。
8、参加监理例会,参与工程阶段验收工作。
人员要求:
1、土木工程专业或建筑相关专业本科以上学历。
2、具有十年以上相关工作经验,高级工程师职称。
3、有较好的职业道德与敬业精神;沟通能力强、有较强的文字能力及语言能力;有综合协调设计单位、施工单位、审图公司等与工程设计相关单位的能力。
4、熟悉房地产开发技术管理流程,掌握各项现场施工技术,善于协调各专业技术之间矛盾,了解设计与工程成本的关系;
5、有安全管理方面资质或工作经验优先。
总工的岗位职责12
技术工程师/技术总工岗位职责:
1、负责施工组织设计、施工方案、技术措施、工序设计和工序标准、成品保护方案、过程识别控制的具体编制和交底工作,并跟踪、督导落实;
2、参与施工项目的图纸会审、深化设计、洽商变更管理工作,协调甲方与设计院;
3、负责解决施工技术问题;
4、负责组织项目图纸、技术资料管理工作;
5、负责组织项目施工过程中的工程试验和计量管理工作;
6、协助项目总工程师项目质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系工作;
7、项目经理交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科学历,建筑学、土木工程类专业;
2、3年以上技术管理和现场管理工作经验,有建筑工程管理经验者优先;
3、熟悉国家相关政策法规,具有很强的责任心和事业心,具备与岗位所需的相关专业知识。
岗位职责:
1、负责施工组织设计、施工方案、技术措施、工序设计和工序标准、成品保护方案、过程识别控制的'具体编制和交底工作,并跟踪、督导落实;
2、参与施工项目的图纸会审、深化设计、洽商变更管理工作,协调甲方与设计院;
3、负责解决施工技术问题;
4、负责组织项目图纸、技术资料管理工作;
5、负责组织项目施工过程中的工程试验和计量管理工作;
6、协助项目总工程师项目质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系工作;
7、项目经理交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科学历,建筑学、土木工程类专业;
2、3年以上技术管理和现场管理工作经验,有建筑工程管理经验者优先;
3、熟悉国家相关政策法规,具有很强的责任心和事业心,具备与岗位所需的相关专业知识。
总工的岗位职责13
1、配合工程部,协调解决项目中存在的技术问题,协调各专业的`相互衔接、配合。
2、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。
3、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
4、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
5、指导工程维修管理工作。
6、督检工程资料整编。
总工程师岗位职责
总工的岗位职责14
任职资格:
1、40—50岁,全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历,高级职称优先;
2、具有10年以上房地产行业工作经验,有设计院建筑、规划专业工作背景者优先;
3、熟悉房地产开发项目的整体运作,全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识,对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉,能够洞悉与预见各种设计及施工问题;
4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范,具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力;
5、能够独立主持或运作过多个大型房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。
职位描述:
1、组织协调内外部技术团队(内部相关部门和外部设计院),负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正;
2、全面负责开发项目的技术管理工作,制定各项工程建设中所有技术方案,负责施工图设计审核和技术论证;
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督;
4、组织实施项目建设前期技术方案论证,负责项目建设前期对外技术协调工作;
5、审核工程部制定的.重大工程技术变更和设计方案变更;
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题;
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审;
8、审批项目工程验收报告;
9、上级交办的其他事务。
总工的岗位职责15
岗位职责:
1、审核工程设计方案、施工图纸,按照相关标准提出科学合理的意见和建议。
2、对各专业工程的招标,编制或审核相关专业的技术要求。
3、负责与业主单位、监理单位、设计单位、施工单位的有效、良好的沟通协调。
4、发现并提出施工中出现的技术、质量问题。
5、为业主单位解决在工程中出现的相关技术问题。
任职要求:
1、30岁(含30)以上40岁以下。
2、建筑、电气、暖通、给排水、工程管理或机电一体化等相关专业,工民建专业优先;本科(仅限于第一学历)及以上学历,北京航空航天大学、北京理工大学、北京工业大学、北京建筑工程学院毕业者优先。
2、至少具有中级以上职称证书;具有咨询师、建造师、建筑师等执业资格证书者优先。
3、具备5年以上工程项目技术、设计管理、施工现场经验;主持或参与过大型体育场馆工程项目的'设计、施工项目者优先。
4、具有较强的学习能力、技术能力、组织协调能力,熟悉工程技术。
5、为人正直,待人公平、公正;工作态度积极乐观,坚持原则,具有高度的敬业精神。
6、可以适应出差或长期驻外工作。
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