招商销售岗位职责

时间：2023-04-21 13:43:47 岗位职责我要投稿

招商销售岗位职责(11篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的招商销售岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

招商销售岗位职责(11篇)

招商销售岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据网络营销部提供的意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息;

　　2、邀约客户至公司总部，并与之沟通合作细节，最终完成签单;

　　3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;

　　4、积极参加公司组织的`业务培训，不断提高自身能力，确保每季度完成销售任务。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历，一年以上销售相关工作经验，形象端正，性格开朗;

　　2、良好的沟通能力与协调能力;

　　3、高薪欲望强烈，抗压能力优秀;

　　3、有招商加盟经验或餐饮行业相关经验优先。

招商销售岗位职责2

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的.各种计划并监督执行；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

招商销售岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

　　2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

　　3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　职位要求：

　　1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

　　2、基本的英文沟通能力；

　　3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

　　4、了解物流地产市场，能适应出差。工作职责：

　　1、负责区域内业务、产品的拓展，制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案，完成个人销售指标；

　　2、建立有效客户数据库，拟定具体销售方案；

　　3、负责区域内市场宣传工作；提高公司的品牌形象；

　　4、负责市场信息的收集及竞争对手的`分析；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　职位要求：

　　1、物流、市场营销等专业，本科以上学历；

　　2、基本的英文沟通能力；

　　3、5年以上相关物流行业工作经验，外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验；

　　4、了解物流地产市场，能适应出差。

招商销售岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、收集潜在客户信息;

　　2、能够完成量化的销售指标;

　　3、具备服务意识,维护老客户关系;

　　4、能够系统讲解公司所开发的产品;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

　　2、有一定的.互联网行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

　　3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能够承受较大的工作压力。

招商销售岗位职责5

　　职位描述:

　　1、参与项目前期调研,收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,形成阶段性分析报告;

　　2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;

　　3、组织推进实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务,对销售、招商结果负责;

　　4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核办法等;

　　5、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;

　　6、为招商中心的.销售拓展工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题;

　　7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;

　　8、参与过政府性基地项目,能独立完成产业立项方案编辑,具备招商运营方案(产业类)编辑能力,参与过北方项目优先。

　　任职要求:

　　1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;

　　2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验,其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历;

　　3、熟悉产业园区招商的相关工作流程,具有对相关工作的全面管理能力,有政府招商经验优先。

招商销售岗位职责6

　　1、负责招商销售体系的搭建工作;

　　2、负责部门年度经营计划，并推进落地;

　　3、负责落实销售部年度、月度销售计划及资金预算、回笼计划;

　　4、负责公司万科青山湖等项目的二手房、商铺的'销售策划及管理工作;

　　5、负责公司名下南昌资产的招租管理工作。

招商销售岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;

　　2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;

　　3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。

　　4.签约客户的后续执行沟通服务;

　　5.具备较强的'分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。

　　任职要求:

　　1.20-30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;

　　2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;

　　3.具备良好的自我管理和抗压能力;

　　4.认同公司的企业文化和价值观;

　　5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。

招商销售岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、熟练掌握公司的`经营项目，负责对客户进行详细的说明，对公司项目做详细讲解;

　　2、帮助客户了解行业趋势、项目优势以及项目运营，并带领客户进行项目体验。

　　3、邀约意向客户参加项目招商会，经验交流明会，与客户签订合作协议。

　　4、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务。

　　5、建立并维护客户档案。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，性别和专业不限;

　　2、热爱教育事业，有责任心能承担，有高度的工作热情;

　　3、有上进心，开朗自信，具备很好的学习能力;

　　3、逻辑清晰，较强的沟通能力和表达能力强;

　　4、具有市场营销、教育行业或相关招商工作经验者优先。

　　5、有团队合作优先考虑。

招商销售岗位职责9

　　1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的'完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

招商销售岗位职责10

　　职责描述:

　　1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

　　2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

　　3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

　　5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

　　6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

　　任职要求:

　　1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

　　3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

　　4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的`发展趋势及现状;

　　5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

招商销售岗位职责11

　　岗位描述:

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

　　3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

　　4、有效收集客户或准客户提出的'需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;

　　2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

　　3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

　　4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

　　5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

　　6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

　　7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。

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