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检测中心各类人员岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的检测中心各类人员岗位职责,欢迎大家分享。
检测中心各类人员岗位职责1
1、完成全科医师交办的社区诊疗工作。
2、完成全科医师交办的以高血压、糖尿病、心脑血管病、恶性肿瘤为代表的慢性非传染性病症防治工作。
3、开展人群与个体的健康教育工作,根据个体需求开具健康教育处方,参加社区人群的健康教育为主要手段的健康促进工作。
4、配合社区护士、社区康复医师、社区营养师、社区防保医师完成社区康复、社区护理、预防、保健、计划生育指导等项综合社区卫生服务工作。
5、参与家庭病床等上门服务工作。
6、参与社区重点人群的保建工作。
7、参与基本的`精神卫生服务。
8、建立社区居民健康档案,.输入计算机,进入人群分类,对健康人群和高危人群进行管理。
9、参与社区科研工作。
10、进行心电图、B超、血糖仪、理疗仪、计算机等仪器设备的操作与保管。
检测中心各类人员岗位职责2
1、儿童体检按系统管理,体检应按规定达标。
2、学龄前儿童定期检查血色素,对贫血儿童进行治疗和复查。
3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。
4、对集体儿童要有三岁前的.教养计划和内容。
5、掌握儿童的营养计算,每季度检查督促一次。
6、指导相关单位制定卫生保健制度,监测各种疾病的发生。
检测中心各类人员岗位职责3
l、受科主任的领导,在上级检验师的指导下担负各种检验工作。
2、收集和采集检验标本,发送检验报告单。在检验师的领导下进行特殊检验。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,认真核对检验结果,严防差错事故。
4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的'配制、培养基的制备,做好登记、统计工作。
5、担任一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。
检测中心各类人员岗位职责4
1、在主管主任的.领导下进行工作,负责住院病人出、入院结算的一切事宜。
2、严格执行上级规定的统一收费标准和财务工作规定,熟练掌握业务技术,按时深入病区进行中结。
3、凡病人出院,接到病区结账通知单后,应及时准确进行计价。
4、在计价过程中,要逐项计价、认真复核、不多收,不漏费,账目清楚。
5、发现问题及时与有关科室取得联系,及时更正,堵塞漏洞。
检测中心各类人员岗位职责5
1、在社区部主任及站长的领导下,做好本地区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的功能障碍者的康复工作。
2、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作,防止病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的'程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。
5、积极钻研业务,不断更新知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。
检测中心各类人员岗位职责6
1、认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法和《北京市疫情报告管理办法》的相应条款。
2、传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。
3、按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。
4、及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,必要时做好疫源地处理。
5、健全传染病资料登记,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。
6、负责定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。
检测中心各类人员岗位职责7
1、在财务负责人的领导下进行工作。
2、做好银行存款及库存现金的收付并随时记账,每日向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。
3、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
4、按时将挂号室、住院处、收费处、社区站收款入库,并当日存入银行。
5、经常复核或定期检查中心、社区站的收据存根。
6、保证库存现金不超过银行规定的.库存限额。
检测中心各类人员岗位职责8
一、全面负责本室各项工作,确定本室的质量方针及质量目标,组织完成各项试验检测任务。
二、负责本室的工作计划,确定人员的分工及仪器设备的配置。
三、组织完成各项试验任务,提出计量检测仪器设备的.维修、降级和报废计划。
四、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务;考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。
五、定期向中心试验室汇报工作,及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。
六、负责管理好本室仪器、设备,保证其完好率。
七、负责安排本室人员的业务培训,提高试验人员的业务水平。
八、掌握技术动态,收集有关技术资料、积极钻研试验技术,参与各种技术活动,为提高施工质量积极出谋献策。
九、贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法,并组织检测人员学习有关新规范、新标准。
十、负责解决试验和检测工作中的技术问题,并负责重大技术事故的检查。
十一、审查检测任务方案,并负责解决关键技术问题。
检测中心各类人员岗位职责9
一、中心主任职责
1)负责贯彻执行国家的方针、政策及有关法令法规,以及学校的规章制度;
2)负责建立中心质量保证体系,批准和发布中心《质量手册》及相关程序文件;
3)主持管理评审,审批内部审核计划;
4)负责批准中心发展规划和年度工作计划,组织配置所需资源;
5)任命技术负责人和质量负责人,聘任专业技术人员和各室负责人;
6)组织中心学术委员会,审批作业指导书及相关文件;
7)制定和审批经费预决算,审批重大日常支出;
8)负责中心人事工作,组织对全体人员的考核奖惩。
二、中心副主任职责
1)协助中心主任处理日常行政和有关事务。在中心主任不能履行职责时,代行其职责;
2)主持工作人员业务考核;
3)组织学术活动和对外学术交流;
4)负责专业技术人员进修和培训;
5)中心主任交付的其它工作;
三、技术负责人的职责
1)全面负责中心的技术工作,支配协调中心资源;
2)主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布;
3)签发检测报告及各种具有法律效力文件,如合同书、协议书等;
4)了解国内外分析检测领域发展动态,主持检测方法作业指导书的建立,并批准发布;
5)主持管理评审及总结。
四、质量负责人职责
1)负责起草、审核、维护质量体系文件;
2)负责对质量体系实施进行日常的监督、检查,并定期向技术负责人报告;如有需要,可直接向中心主任汇报工作;
3)负责主持年度内部质量审核,验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作;
4)协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充;
5)根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施;
6)技术负责人不能履行职责时,代行其职责。
五、业务办公室主任职责
1)负责客户样品的接收和登记,检测样品的发放,检测报告打印和发送;
2)检测报告副本的存档、保存保管;
3)协助质量负责人负责质量体系的具体管理及文件编审和受控文件的确认实施;
4)协助中心主任组织实施管理评审和质量体系的内审;
5)协助检测工作有关质量的监督检查,组织实验室比对和能力验证;
6)协助制定实施检测人员的专业技术培训计划及技术档案保管。
六、行政办公室主任职责
1)全面负责中心日常行政事务,作好后勤保障工作;
2)负责全体工作人员的考勤、奖惩;
3)负责日常财务、安全保卫工作及资料室管理;
4)负责职工日常的劳保、福利工作;
5)主任交付的其他工作。
七、授权签字人的职责
接受中心主任的授权:
1)作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序;
2)了解检测要求的记录和结果;
3)评审检测记录和结果;
4)按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力;
5)掌握本人签字领域内的检测标准;
6)发检测报告,对检测报告具有解释和建议权;
7)对检测结果具有批准权和否决权。
八、监督员的职责
1)了解检测目的、熟悉检测方法和程序,掌握检测结果的评审,对所监督人员的作业实施检测全过程的监督;
2)配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对,发现问题及时采取纠正措施。
3)参加对客户要求、标书和合同的评审;
4)参加技术性事故和用户抱怨的调查;
5)参加本部门的作业指导书的编制和维护;
6)对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责;
7)有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。
九、内审员的职责
1)要经过专门的考核,具备资格、持证上岗;
2)审核人员应独立于被审核活动,参加审核的项目应与自己工作无直接关系;
3)对审核发现的问题,及时采取纠正或预防性措施,跟踪并予记录,形成文件;
4)有计划定期审核年审),审核应涉及质量体系的各项要求,应有审核的结果报告。
5)有权建议停止有违质量文件的活动。
十、仪器设备管理员的职责
在技术负责人的领导下
1)正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;
2)建立仪器设备、量具的台帐;
3)建立仪器设备标准物质)的档案;
4)维持仪器设备标准物质)台帐、档案的有效性;
5)负责制定溯源计划;
6)监督仪器设备的自校验证
7)、维护和期间检查;
8)负责仪器设备的借入和借出;
9)组织仪器设备的维修;
10)有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
十一、样品管理员的职责
在业务室的领导下:
1)建立样品控制和管理系统;
2)与客户建立样品的交接和登记手续;
3)负责样品的交接、流转、返还、消纳;
4)维护样品的`贮存环境对样品进行妥善保管;
5)监督在检样品的流转、保管和维护;
6)负责对样品的保密工作;
7)有权制止一切有违保密原则的行为;
十二、检测操作人员的职责
在相关各实验室负责人的领导下:
1)参加技术培训,掌握仪器性能、方法通则、检定规程;
2)严格执行作业指导书,开展检测活动并主动接受监督员的监督和指导;
3)认真做好仪器设备的维护和期间检查;
4)当发现或怀疑仪器设备存在问题时应及时报告室负责人;
5)按要求开展内部质量控制活动;
6)参加实验室之间的能力验证和比对;
7)认真作好原始记录及数据处理、运行记录及检测报告;
8)接受内部质量体系的审核;
9)参与抱怨的调查与处理;
10)有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何行政干预。
十三、安全员的职责
在各室负责人的领导下:
1)制定中心的安全制度;定期进行安全检查;
2)对有毒、有害、有挥发性、有腐蚀性和易燃易爆等物品进行统一管理;
3)每天对水、电、气进行安全检查;
4)每天下班前对门、窗进行安全检查;
5)负责对安全制度进行维护和完善;做好安全检查记录;
6)有权制止任何违反安全制度的行为;发现安全隐患要及时向各室负责人报告并组织实施消除隐患的工作。
7)负责配置停电、停水、防火防盗,人身安全等救急设施。
检测中心各类人员岗位职责10
1、在主管主任的领导下负责门、急诊病人的收费工作。
2、礼貌用语,唱收唱付,对病人的'询问要耐心解答,态度和蔼。钱款当面点清,杜绝差错。
3、严格执行财务工作制度,杜绝违纪事件发生。
4、发现长短款时不能以长补短,应及时查找原因,做好登记,以备存查和按规定处理。
5、每日按规定清机,填写收费款项汇总表,做好交款准备。
6、坚守工作岗位,不得随意离开,注意现金的保管。廉洁奉公,不能挪用公款。
检测中心各类人员岗位职责11
1、在社区部主任领导下,负责本科医疗、行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施并经常督促检查。
3、领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、参加诊疗工作,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗,协助解决诊疗上的.疑难问题。
5、组织本科人员的业务训练和学习,运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。
6、做好本科资料积累与登记、统计工作。
7、审签本科器械的请领和报销,并检查使用与报告情况。
检测中心各类人员岗位职责12
1、在财务科负责人的领导下进行工作。
2、正确贯彻执行国家的各项财经政策,加强财务监督,自觉遵守财经纪律。
3、根据社区中心事业发展计划,正确履行会计职能,保证中心经济活动顺利进行和资金的正确使用。
4、根据北京市物价局统一收费标准合理组织收入,杜绝漏收、和多收费现象。
5、负责各项会计事务处理,做到科目准确、数字真实、凭证完整、装订整齐、记载清晰、日清月结、报账及时。
6、及时、正确地编制会计报表,做到账表、账物相符。
7、经常检查收支情况,分析升降原因,提出改进意见及时向领导反映情况。每月清理医疗欠账、其他应收款,防止呆账发生。
8、负责解答出纳员遇到的'工作难题,有权管理、监督、检查出纳员的工作质量。
9、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
10、管理好会计档案。
检测中心各类人员岗位职责13
一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序;
二、了解检测要求的`记录和结果;
三、评审检测记录和结果;
四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力;
五、掌握本人签字领域内的检测标准;
六、发检测报告,对检测报告具有解释和建议权;
七、对检测结果具有批准权和否决权。
检测中心各类人员岗位职责14
一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;
二、建立仪器设备、量具的.台帐;
三、建立仪器设备(标准物质)的档案;
四、维持仪器设备(标准物质)台帐、档案的有效性;
五、负责制定溯源计划;
六、监督仪器设备的自校(验证)、维护和期间检查;
七、负责仪器设备的借入和借出;
八、组织仪器设备的维修;
九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
检测中心各类人员岗位职责15
1、在主管主任领导下负责挂号工作。
2、在开诊前半小时开始挂号,并随时宣传看病的注意事项及制度等。
3、按规定填写就诊病人门诊病历首页,如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、每日必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作。
5、每天必须向财务科交挂号金额一次,连同票证一并上缴,换回挂号收据备次日使用。
6、负责门诊病历查找,传送、回收、整理、归档管理工作。
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