公司专员岗位职责
在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的公司专员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司专员岗位职责1
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、负责日常人事入离职异动管理,人事档案管理;
3、负责公司OA系统流程管理工作;
4、负责公司人员招聘工作,招聘信息的发布和甄选、面试,确保人员满足企业发展需要;
5、协助公司绩效考核工作的`落实跟进;
6、负责员工工资的核算,跟进审批发放;
7、完成领导安排的其他人事事务类工作。
公司专员岗位职责2
1、负责协调相关部门编制公司定期/临时公告,并对公告资料进行归档管理。
2、负责协调相关部门编制董事会与股东大会会议资料,并对会议资料进行归档管理。
3、负责协助董秘与证监会、深交所、省证监局的工作汇报、交流沟通。
4、负责协助董秘与公司大股东及董监高关于股票买卖、规范运作的交流沟通。
5、负责协助董秘接待机构调研、参加策略会及与投资者的交流沟通。
6、负责协助董秘按上市公司治理准则和交易所上市规则的`规范要求督促公司规范运作。
7、负责董秘/证券投资部经理交办的其他工作。
公司专员岗位职责3
1、负责各开户银行的往来业务(包括但不限于:每天按时操作网银及平台的支付及数据导入、核销;遇有支票、境外汇款及时填单送行处理;银行票据的签发、内部资金的调拨;账户的开立、取消等等)
2、备用现金的.保管与收支;每天核对银行、现金日记帐,做到日清月结;保证资金安全及有序运作;
3、及时进行其他业务单据输入、核销;及时整理银行回单;
4、做好各个支付平台、公司信用卡的台账;
5、完成上级领导安排的其他临时性事务。
公司专员岗位职责4
1)根据天津公司发放的《客户满意度调查》进行实施、统计、分析和回访,根据统计结果向城市公司品质部提出客户服务改进和创新服务流程;
2)重、难点投诉类报事的'跟踪、协调、处理和分析,并提出改进建议;
3)对客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;
4)社区活动的策划与实施
5)负责客服部员工的培训及考核;
6)负责部门人才梯队建设;
7)编制部门年度、月度工作和资金计划,并督导执行;
8)完成上级下达的年度指标;
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