私人教练岗位职责

时间：2023-04-22 08:22:33 岗位职责我要投稿

私人教练岗位职责8篇

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的私人教练岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

私人教练岗位职责8篇

私人教练岗位职责1

　　1、指导会员正确的锻炼，为会员制定健身计划，作好会员的健身记录;

　　2、指导会员正确使用健身器械，确保会员在健身时段的`安全，定时做好器械的维护;

　　3、为会员宣传相关的健身知识，做健身示范，提供健康与安全健身等方面的专业建议;

　　4、协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务。

私人教练岗位职责2

　　1、根据会员具体情况独立制定健身计划，引导会员健身，有良好的感召力;

　　2、负责器械区卫生;

　　3、负责器械区会员训练安全;

　　4、负责会员器械指导和保护;

　　5、对会员要热情，微笑服务;

　　6、解答会员问题，若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂;

　　7、钻研业务、提高个人价值;

　　8、业务采取末位淘汰制。

私人教练岗位职责3

　　1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的`前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身，营养保健指导。

私人教练岗位职责4

　　1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的.前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身，营养保健指导。

私人教练岗位职责5

　　1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题，确保会员的健身体验的满意度和锻炼的`安全。

　　2、帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验。

　　3、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划。

　　4、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成。

　　5、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引。

　　6 、解决会员客诉。

私人教练岗位职责6

　　1、根据会员具体情况独立制定健身计划，引导会员健身，有良好的感召力;

　　2、负责器械区卫生;

　　3、负责器械区会员训练安全;

　　4、负责会员器械指导和保护;

　　5、对会员要热情，微笑服务;

　　6、解答会员问题，若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂;

　　7、钻研业务、提高个人价值;

　　8、业务采取末位淘汰制。

私人教练岗位职责7

　　岗位职责:

　　1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;

　　2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;

　　3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;

　　4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;

　　5. 认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。

　　任职要求:

　　1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;

　　2. 体育教育专业优先;

　　3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;

　　4. 关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的.潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;

　　5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。

私人教练岗位职责8

　　一、在驾校校委会领导下对驾校全面工作负总责。

　　二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针，执行上级主管部门的指示，组织完成上级下达的各项工作任务，努力提高办学水平。

　　三、组织建立健全学校的各项规章制度，对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。

　　四、注重抓好教练和职工的思想政治工作，组织开展教研活动和业务进修，提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力，建立一支专业化、知识化、现代化的.教练队伍。

　　五、以教学工作为中心，深入教学第一线，了解和掌握教学情况，一切从学校的实际出发，领导教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

　　六、任人为贤，按组织程序挑选、培养和使用学校干部，建立健全有效的指挥管理系统。

　　七、定期向校长报告工作，自觉接受群众监督，维护全体员工的切身利益。

　　八、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。

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