社区的岗位职责
随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的社区的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
社区的岗位职责1
1、直接对上级主管负责，全面负责做好安保及消防工作。
2、落实、执行年度、月度工作计划，监督各班执行情况。
3、协助进行单元收楼，退租及跟进工作。
4、按照部门制定的有关规定及岗位的职责与操作规程，实施检查和督促。
5、协调、帮助领班完成上级交办的各项任务及各自范围内的工作。
6、负责开展对物业高级/管理员的军训、业务培训及考核工作。
7、检查小区记录簿、日记簿是否正确使用，及跟进处理所列问题。
8、协助管理处处理治安、消防事件，接受业户对治安、消防安全防范方面的投诉。
9、做好对各岗位的抽查工作并做好记录。
10、发挥工作主动性，服从上级领导的工作安排，积极参加培训，搞好员工间的团结和协调
11、履行应尽的`其他职责及完成上级交办的其他任务。
社区的岗位职责2
在全科团队队长带领下，配合全科医师完成各项社区卫生工作任务。
2参与健康档案和保健合同的建立与管理，协助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群进行体检。
3负责辖区内患者的`护理治疗，康复理疗，电话预约，对活动有困难的老年病人给予上门服务，配合全科医师完成家庭病床病人的诊治。
社区的岗位职责3
社区护士岗位职责
1.参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。
2.参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务。
3.做好门诊和出诊的护理工作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。
4.正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作规程；严格执行查对制度和无菌技术操作，防止医疗差错和事故的发生。
5.严密观察病员的治疗情况和病情变化，发现异常情况及时向医师报告。
6.负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作，负责室内、器械和物品的'消毒工作。
7.针对社区居民需求，开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导，指导社区居民科学健身。
8.参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。
9.配合全科医师、社区公共卫生医师开展工作，参与社区居民健康档案的建立并协助管理。
社区的岗位职责4
1.协助项目主任负责员工招聘及管理，并协助项目主任进行各项现场管理;
2.协助做好物业的验收、接管和移交组织安排;
3.协助项目主任沟通协调解决各种客户问题，确保物业项目工作正常，维护公司良好声誉;
4.完成领导交办的其他工作。
社区的'岗位职责5
项目经理职责
一、严格履行经济承包合同，制订项目总管理方案、目标，实现工程质量、安全、工期、成本四大控制。
二、组织项目管理职能分配、责任分工和协调运作。
三、对各职能岗位的具体工作方案进行决策，对实施过程进行监控。
四、合理调度各生产要素的配置使之优化运行，定期分析工程成本，并采取相应措施。
五、质安控制：
1、项目经理是工程项目质量安全管理的第一责任人。
2、定期或不定期组织有关人员进行全面质安检查，了解施工情况，及时总结评比，落实整改措施，督促提高质量，确保安全、工期和成本控制目标的实现。
六、全权处理项目管理过程中一切需要解决的问题。
七、主持项目班子成员的考核及分配。
八、密切与业主、监理、设计、质安监督等有关社会各界单位的联系，做好工程管理有关工作。
九、组织项目评审、评估的内部准备、实施及总结工作。
十、对工程项目的环境/安全工作全面负责，负责质量、环境/安全体系在项目中正常运行、做好本职内体系文件规定的工作。十
一、负责落实工程项目所需的各种资源，保证质量、环境/安全管理体系得到实施。
施工员职责
一、根据施工计划，协调组织劳动力，安排机械、材料的进出场，在保证质量、安全的前提下，合理安排进度。
二、参加工程定位放线和对工种操作者的技术指导，参加对各工序、各分部、各分项和最终产品的技术复核和检查。
三、参加质量、安全检查，施工员必须全过程、全方位参加自评、互评；对检查中发现的问题，马上组织有关人员落实整改和再验收工作，并做好信息反馈。
四、协助质量员对现场的原材料、成品、半成品进行质量检查，禁止不合格产品用于施工，对不合格工序及产品提出整改。凡实现计件计酬班组，工程质量经由质量员、施工员验收合格签字后方可领取当月工资。
五、指导、督促材料员、机管员做好材料、设备管理工作，促进工程顺利进行。
六、必须对工程质量、安全、进度、文明施工负责，对施工班组根据实际情况实施奖罚制度，及时对工程中发生事故进行处理并记录，重大事故必须马上保护现场，报公司主管部门，并参加原因调查及处理。
七、做好本职范围内各项资料，参加分项、分部工程的验收和工程竣工验收。
八、做好ISO9002质量体系程序文件规定的相关工作。
九、协助做好项目部环境/安全管理体系相关工作。
资料员职责
一、按照工程施工进度，及时做好各种技术资料的收集和整理归档工作。
二、严格遵守资料管理的“完整性、准确性、真实性”三原则，做到资料整理册卷分类、卷面整洁、字迹清晰、内容规范。
三、根据国家规范要求及行业主管部门的.有关规定，向有关人员进行技术交底，组织做好原材料复试、试块试压工作。
四、及时了解现场施工进度，参加质量、安全检查、技术复核及隐蔽工程验收、质量评定，并做好原始资料的整理工作。
五、做好项目部历史资料的整理归档，协助技术负责人做好技术统计与分析工作。
六、做好ISO9002质量体系程序文件规定的相关工作。
七、做好环境/安全管理体系程序文件规定的相关工作。
技术负责人职责
一、按照项目管理总体方案，切实编制施工组织设计、文明工地创建计划等，征求、筛选、制定综合优化的技术方案和施工工艺措施，做好开工前的准备工作，全面搞好施工全过程管理工作。
二、编制贯彻施工作业计划，负责向施工班组进行技术、质量、安全交底，及时与建设单位、设计单位（监理单位）联系，解决有关设计变更等问题。
三、严格履行质量“三检”制度，组织进行技术复核和隐蔽验收工作，主持分部分项工程验收，明确关键过程质量管理点，处理项目中发生的技术质量问题。
四、积极应用新技术、新工艺、新材料，确保工程质量。
五、主持定期质量、安全、文明施工检查，落实整改措施。
六、对工种操作者，必须提供操作过程的详细施工图纸，并给予有效的技术指导；进行分项分部及最终产品的技术复核和检验。
七、负责工程发生事故的原因调查分析处理。
八、组织项目部技术碰头会，研究商讨工程中遇到的有关问题。组织分部及单位工程竣工验收。
九、负责建立项目部QC攻关小组，并开展各项活动。
十、做好ISO9002质量体系程序文件规定的相关工作。
十一、负责编制环境/安全体系的目标指标实施方案，并监督其实施。
十二、组织本项目环境因素、危害因素的识别与评价工作.
十三、负责将有关环境保护和职业安全卫生方面的法律法规、标准和其他要求传达给有关的相关方，组织实施项目内部培训。
十四、负责做好环境/安全体系程序文件规定的其他相关工作。
材料采购员职责
一、在项目经理领导下，积极做好所需的机具、原材料、成品和半成品的计划和采购工作，以及材料的价格、数量、规格、进货时间的落实和合同的签订工作。
二、及时了解供应厂商的生产能力、技术力量和管理水平等，进行多家评审，确定能满足工程需要的供货单位，并对违约供应厂商进行交涉和索赔。及时收集各材料供应商的原始材料。
三、对大宗材料的采购，必须向项目经理汇报材料规格、价格、质量和数量四要素，确定后方可采购；装货前应验收质量，运货时派人督磅。
四、对数量较大的五金材料、常用材料，尽可能批发或直接向生产厂家采购。
五、及时了解市场信息、价格、质量、来源，做到“货比三家”，择优采购。
六、及时完成下达的材料采购计划和入库手续，并且收取质保书；采购任务单应及时交回项目经理存档。
七、及时与建设单位联系，保证甲供材料正常供应，并协助仓库做好对甲供材料的规格、型号、数量等的清点工作；对经清点、计算、检测有问题的材料，应及时通知供货单位进行交涉，并与甲方联系解决。
八、领用的支票，现金必须妥善保管，尽量避免支票抵压，万一发生遗失，应及时报告，及时处理。
九、应积极学习各类建材的有关知识，掌握好材料标准，把好材料进场关。
十、做好ISO9002质量体系程序文件规定的相关工作。
十一、积极收集供货方的各类文件资料，参加对合格分承包方的评审，
十二、负责项目部化学品的采购，对项目部购置的各类材料和安全防护用品按要求进行检查；
十三、负责对外联系，对项目部的各类废物进行有效处理。
安全员职责
一、积极宣传各项安全规程、文明施工规定、环境/安全法律法规及公司CI工作有关知识，并监督和检查执行情况。
二、参与施工组织设计中安全技术措施和文明施工计划的制定，并及时组织实施。
三、制定安全工作计划和文明施工管理目标，建立健全的安全保证体系，制订或修订安全和文明施工管理制度。
四、对全体职工进行三级安全教育，组织职工学习安全操作规程，进行各项安全技术交底，
五、组织做好井架、脚手架、临时用电系统和各类机械设备等安全设施的检查和验收工作。
六、每日巡视现场，对安全生产情况进行日常检查，及时纠正和处罚违章指挥、违章作业行为。
七、每月二次会同各班组兼职安全员，进行全面安全检查，检查要求有记录、专业检查人员签字、整改措施和复验达标四单，并及时向项目经理汇报。
八、协助领导组织开展安全活动；深入基层，分析、研究安全动态，提出改进意见，对主管部门签署的安全整改单及时组织整改，并做好信息反馈工作。
九、及时填报安全月报表，协助教育有关人员办理安全合格证、培训证，并跟踪管理。
十、积极开展“安全事故为0”、“百日安全生产竞赛”活动，把安全职责落实到每一个人，把安全生产的措施、方案落实到行动中。
十一、安全员除对现场的安全因素进行检查外，还必须检查职工日常生活中的各类不安全、不文明因素。在生产活动与安全生产发生矛盾时，必须以服从安全生产为原则。
十二、参加项目部环境和危险因素的识别工作，参与项目部组织的各类培训。
十三、按照程序文件要求，对项目部的大气污染、噪声、粉尘、固体废弃物、用水、用电和消防的控制进行监督管理。
十四、做好环境/安全体系程序文件规定的其他相关工作。
质量员职责
一、严格执行国家有关建安工程规范、标准和操作规范，根据项目工程质量目标制定措施，组织实施，并对单位工程全过程的质量实行监督。
二、参加图纸会审及施工计划的编制，对主管部门及公司工程部签署的整改通知单及时组织落实整改，并做好整改反馈工作。
三、参加各工序隐蔽工程、分部分项工程验收，协助材料员做好原材料、成品、半成品的验收工作，防止不合格产品用于工程施工。
四、对各工种进行质量技术交底，推行全面质量管理，加强质量监督，对质量验收做好三上墙（姓名、质量实测结果、时间）工作，做好“三检”记录并及时移交给资料员。
五、协助上级有关部门的质量检查工作。
六、及时通知工程管理部进行几步到位验收，做好验收的组织工作。
七、及时与施工员、班组长一起商讨有关质量方面的问题及采取的技术措施，对施工中出现的质量问题及时制止并整改，严格把好质量关。
八、及时按规定制作各种砂浆、砼的试块，并给予养护送验，做好施工日记。
九、协助技术负责人创建项目QC质量攻关小组。
十、做好ISO9002质量体系程序文件规定的相关工作。
十一、协助做好环境/安全管理体系的相关工作。
预（核）算员职责
一、及时做好合同信函管理，及时做好各方面签证工作。
二、在项目施工过程中，做好各分部、分项工程量决算及各项内部统计核算工作。同时做好班组产量审核与支付控制，按时向有关单位（建设单位、监理单位、本公司）上报月度、年度等产值。
三、根据需要与简便原则，设立核算台帐资料流帐程序。
四、定期、不定期开展经济活动分析，向项目经理提供控制动态成本分析依据。
五、进行工程核算和效益清算。
六、对项目部资源消耗情况进行统计。
七、协助做好环境/安全体系程序文件规定的相关工作。
财务会计职责
一、在项目经理领导下，掌握并运用好资金，并及时向项目经理反映资金运转情况。
二、工地所购材料、机械，一次性采购金额大于500元，应先由采购员提出书面申请，报项目经理审批后方可购置。
三、工地所购的材料发票，必须由项目经理签字后方可报销。零星材料（金额在100元以下）可报销现金，大众材料必须用转帐支付。
四、按月编制工资表，及时上交公司财务，并及时会同公司财务办理来往帐款的核对工作。
五、加速资金周转，提高资金使用率，增加资金使用透明度。
六、放置重要物品及现金，必须有可靠的设备，保证安全。
七、认真学习有关财务制度，提高业务水平，做好公司财务的各种报表。
八、按照环境/安全目标指标方案规定，保证本项目相关资金的落实和使用。
仓库保管员职责
一、对进场的原材料、周转材料、成品、半成品、工具、机械等，应协同材料员和质量员做好品种、规格、质量、数量四验收，凡不合格的材料拒绝收料；材料必须堆放整齐，不同规格、不同型号，按现场布置要求正确堆放，并挂设材料标识卡。
二、对甲供材料，会同材料员一起清点数量、规格、型号、质保单和材料来源，并办理入库手续，发现质量不合格，及时要求甲方退货；发现数量不符，以实收数据上报项目部，及时递交甲方。
三、仓库应设立材料进出库台帐，分大宗材料（分各班组使用材料）、仓库材料、设备材料三种料帐，帐册分类装订，每月上报项目经理。
四、工地材料，必须经仓库办理出库手续，才能使用，材料出库应遵循先到先用的原则。
五、各工种到仓库领用工具，必须办理登记手续，需要继续使用的，每月底重新办理手续，对易损工具以旧换新，对遗失工具及时上报财务，照价赔偿。
六、实现每月盘存制度，并上报材料表（甲供材料专门列出）。
七、及时整理各仓库内的物品，分品种、规格堆放有序、整齐，保持仓库内清洁卫生，材料仓库管理达到贯标工作要求
八、易燃易爆物品应设立危险品仓库，不得同一般物品混放一个仓库。
九、会同财务，及时做好废旧品回收工作。
十、廉洁守纪，严格按规章办事，杜绝任何钱物受损。
十一、做好ISO9002质量体系程序文件规定的相关工作。
十二、按规定做好危险品的储存、发放及管理。
十三、协助做好环境/安全体系程序文件规定的相关工作。
社区的岗位职责6
1、负责养老社区前台接待工作，配合各部门做好各项服务工作。
2、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
3、负责居民快递、信件、包裹的.收发工作。
4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
5、负责接收居民内部及外部热线服务，并对居民服务质量进行回访跟进。
6、积极完成上级领导安排的其他相关工作。
社区的岗位职责7
岗位职责
1) 负责拟订公司年度社区文化活动规划和实施方案；
2) 负责每月制作一期社区宣传板报；
3) 组织开展公司各项业主或公司内部员工文化活动及业主与员工的联谊活动；
4) 及时向上级报告社区文化工作和举办各类社区文化活动情况；
5) 搞好社区文化活动评价，不断总结经验，填写并保存社区文化活动记录；
6) 经常巡视和维护公司文化娱乐设施，保持宣传栏、各种宣传标识以及文化设施的完好，并将每期宣传板报拍照留存；
7) 认真完成上级交付的其他工作任务。
基本要求
1)每年6月30日及12月30日前，拟定好公司年度社区文化规划和总体实施方案报公司领导审核；
2)每次活动前应制定详细的实施方案和活动经费预算报公司领导审批；活动结束后，应及时写出活动总结报告和填写社区文化活动记录；
3)每年的.6月及12月会同管理处分别向住户做一次文体活动意向调查，并提交《调查报告》。
社区的岗位职责8
岗位职责：
1.负责公司品牌、产品服务在社区的宣传及推广;
2.开拓多渠道社区合作伙伴,建立并维护良好社区关系;
3.负责门店所辖理财规划师、门店伙伴招募、甄选及业务管理;
4.帮助门店成员拓展公司要求的合格客户,向客户提供专业理财规划与产品建议;
5.执行并改善门店运营转化流程;
6.完成门店综合销售目标。
任职要求:
1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑;
2.3年以上金融从业,1年5人以上团队管理工作经验,个人管理合格投资客户数30位以上及资金管理规模在5000w以上。
3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化;
5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力;
6.诚实守信,具有高度团队合作精神和高度工作热情。 1.负责公司品牌、产品服务在社区的.宣传及推广;
2.开拓多渠道社区合作伙伴,建立并维护良好社区关系;
3.负责门店所辖理财规划师、门店伙伴招募、甄选及业务管理;
4.帮助门店成员拓展公司要求的合格客户,向客户提供专业理财规划与产品建议;
5.执行并改善门店运营转化流程;
6.完成门店综合销售目标。
任职要求:
1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑;
2.3年以上金融从业,1年5人以上团队管理工作经验,个人管理合格投资客户数30位以上及资金管理规模在5000w以上。
3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化;
5.具备自我约束.激励并勇于承担.完成目标责任的能力;
6.诚实守信,具有高度团队合作精神和高度工作热情。
社区的岗位职责9
工作内容：
1、通过电话加微信与社区老客户保持联系，做好存量客户维护工作；
2、在主管的指导下，在社区进行公司产品宣传和答疑工作；
3、在公司平台活动期间，配合团队做好活动的客户服务工作；
任职要求：
1、22~45岁，大专及以上（条件优秀者可放宽要求）
2、热爱与社区各年龄段的.客户沟通，善于主动获取客户需求；
3、工作细心，有自己的想法，做过客服或者售后岗位的人员优先；
4、家住海口，追求工作持续性的优先；
公司待遇：
带薪年假，部门团康，法定节假日，周末双休，养老、医疗和意外保险，总公司、省公司提供的专业培训。
社区的岗位职责10
任职条件
性别不限，年龄在30岁左右，本科学历，思维开阔，反应敏捷，具有网络营销管理经验和较突出的营销软文撰写能力。
工作职责
1、管理本公司的“尚天易购微营销管理群”和“尚天易购运营管理总群”，有效保持两个群的活跃度。
2、每天及时在群里发布有利于公司基本业务工作开展的相关信息，比如公司的资讯、激励性的小短文、同行业可以借鉴的资讯信息、对公司业务工作开展具有指导性的意见等。
3、熟悉掌握公司的基本商业模式和针对性的解决群里提出的'各种问题。
4、及时梳理市场运作的经验并整理成文字发布。
5、及时发现市场运作中的问题并针对性地提出解决方案，给到公司有效建议。
社区的岗位职责11
一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区的.岗位职责12
主要职责:
1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;
2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;
3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;
4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的.销售发行;
5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历及专业:硕士以上学历;具备证券从业资格;
2、4年以上证券从业经历,对证券投资、研究有独到、深入的了解。 固收投资经理主要职责:
1、根据专户投资部业务发展需要,管理对应客户资产,实现增值保值和做好风险控制;
2、做好重点公司的研究和跟踪,更好为专户投资部整体业绩提升提供研究方面的支持;
3、参加投资决策委员会,提出研究和投资方面的建议,执行投委会决议,推动部门业务发展;
4、参加重大产品营销推广活动和重点客户回访,配合市场营销部门拜访重点客户,以支持相关产品的销售发行;
5、配合金融工程和市场相关部门,做好专户产品设计和开发,实现专户产品的顺利发行;
6、完成领导交办的其他工作。
社区的岗位职责13
慢性非传染性疾病是目前严重危害人民健康的主要疾病，为预防和控制高血压和Ⅱ型糖尿病等非传染性疾病的发生和流行，为了加强我乡慢性病登记报告管理工作，结合我乡实际情况，特制定本制度。
一、管理组织成立以院长、预防保健组长和医疗服务组人员组成的慢性
病管理小组，负责慢性病管理工作。
组长：李森
副组长：徐华东
成员：陶洁田效森徐华丽展启梅田斌吴峰
二、报告对象
辖区内有常住户口的居民
三、报告单位
各村卫生室、卫生院各科室
四、报告内容
糖尿病确诊为糖尿病的病例高血压病例（单指原发性高血压）。
五、病例个案收集方法
1、医疗机构 报告卫生院、各村卫生室确诊新发Ⅱ型糖尿病病例、高血压病例。
2、漏报调查 通过医院漏报调查发现的'漏报病例应及时填写报告卡补报。
3、主动搜索与体检发现给35岁以上的居民测量血压，接合居民健康档案的建立，发现病例及可疑病例，应做好报告登记或劝其及时诊治。
六、报告程序和报告要求
1、门诊医生发现糖尿病病例、高血压病例，由接诊医生填写相应的发病报告卡，并在门诊日志上签上相应的慢性病已报签章，在24小时内登记到高血压、糖尿病发病登记册，由疾病防制科收集发病登记册，检查填写质量，每月5日前输入到高血压电子管理录入表。
2、医院漏报病例由医院防保人员负责查漏，由接诊医生补填发病报告卡和高血压发病登记册。补卡后及时输入到相应的慢性病电子管理录入表，及时报送区疾病控制中心。
3、疾病防治于每月28日前向区疾病控制中心上报本辖区内上述慢性病的发病报告统计表。
七、奖惩办法
1、对认真学习执行慢性病管理制度，正确诊治和报告慢性病，全年成绩优良者除给予精神表彰外，年底作为考核评比先进条件。若违反慢性病管理制度可一票否定之。
2、对慢性病报告不认真执行，查出迟报1例扣10元，漏报一例罚30元，
新蔡县栎城乡卫生院
xx年5月1日
社区的岗位职责14
工作职责:
1、负责企业直播平台品牌打造,金融产品线包括不限于银行、证券、陆金所、信用卡、普惠、好医生等,根据金融产品属性,进行不同直播系列品牌包装;
2、负责各金融类直播栏目日常文案精编及原创专题文案制作;
3、挖掘产品线亮点与卖点、策划并撰写激发营销意愿的直播宣传文案;
4、主题与栏目的'策划制作;
5、主播风格定位、打造、造势;
6、直播宣传引流活动策划、落地、后续分析反馈等全流程活动策划;
7、直播画面更新迭代,与编导、导播等团队配合,不断更新直播画面,打造令人眼前一亮的直播画面。
任职要求:
1、2年以上金融、直播、传媒、媒体营销/编辑/推广等工作经验优先;
2、关注并热爱直播、培训、金融、设计、新媒体等行业动态资讯,有自己独特的视角进行分析直播流行趋势,不断挖掘金融产品线独有品牌定位,有一定金融直播培训营销策划经验优先;
3、能独立完成专题策划及落地推动;
4、会使用PS等常规作图软件,具备拍摄视频经验;
5、适应短平快的爆款内容打造节奏,具备相应的创意创造能力。
光电营销岗位职责
职责描述:
1、推进液晶、装备业务的销售目标完成
2、整合产业集团资源协助各板块开展销售工作
3、推动3D盖板及盖板玻璃业务目标达成
4、帮助开发3D玻璃盖板市场
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、5年及以上液晶、装备及相关行业经验,具备销售管理、渠道拓展等工作经验;
3、具有一定行业资源者优先;
4、有良好的职业素养,抗压能力强,目标达成意识强
社区的岗位职责15
1.处理求助热线接线员不能及时解决的个案问题。
2.对已结案的个案进行回访。
3.对涉及各有关职能部门的个案进行协调，请有关部门协助和配合解决。
4.做好对已办结个案的汇总工作和对典翅个案的信息报道工作。
5.做好社区服务网站的维护工作，收集社区服务信息，不断充实、完善社区服务信息库。
6.策划、组织公益性活动。
7.做好计算机和其他设备的`管理工作。
8.完成领导交办的其他工作。
社区的岗位职责16
在院长领导下，根据我院的实际工作情况，暂时定这套分工职责，以确保我院工作的有序开展，并圆满完成院内布置的各项任务；
一、现护理工作分三个组：
第一组，何由珍、黎红琴、曾颖、张媛。其中两人组成一个班次按以下分工工作
1、护理值班一人，工作时间24小时(早上8：30至次日8：30)。工作内容为白天负责打开水，照顾老人的一日三餐，观察老人的身体及服药事项，为老人洗澡、换衣、修剪指甲，随时查房，听取老人的意见，管好老人吃好、穿暖，接听值班电话。晚上照顾老人洗脸、洗脚上床睡好，冬季注意开、关电热毯，夏季注意点、灭蚊香，以确保消防安全。夜间陪护老人，并至少查房三次，即晚上11点至12点查房一次才能休息，主要观察特殊的、怀疑有危险的老人，凌晨3至4点查房一次，主要观察如上，并观察整个院子的安全情况，早晨6点起床查房，6.30开始护理老人起床，整理老人穿着，床铺，冬季烧好火，准备交班。做好来访客人的礼貌接待工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
2、卫生值班一人，工作时间24小时(早上8：30至次日8：30)。工作内容按规定打扫院民室内外卫生，整理赡（扶）人员的床铺，保持室内外空气新鲜，无异味，洗衣物，协助值班者护理老人。如有院民住院，则负责为病人送饭。并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
3、休息，昨日两位值班者休息，时间24小时(早上8：30至次日8：30)以上班次轮流换班，各负其责。
第二组，白林、李学会：每日值班者一人，轮流换班。主要负责男老人的护理工作，确保男老人吃好，为需要的男老人提供洗漱并穿着整洁及安全、疾病护理，做好全护理房间的全部卫生工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
第三组，董站稳、唐春花：每日值班者一人，轮流换班。主要负责公寓楼老人的护理工作，确保公寓楼里的老人吃好，洗漱并穿着整洁及安全、疾病护理，做好公寓楼二，三楼的全部卫生工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
二、门卫人员职责：
门卫人员做好院民出入登记，做好邮递来的.文件，物品接收工作，及时无误的交到目的地。严守有精神性疾病的院民外出活动，禁止外来车辆入内，禁止其他车辆堵在大门外及主要通道。定期修剪杂草树枝、打扫花池、大门内外、过道、球场坝的卫生，保持院内环境整洁，绿化美观。并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。
三、医务人员具体负责卫生知识宣传和疾病预防、治疗工作；
根据季节变化，指导院民了解、掌握卫生、保健等方面常识，负责建立院民健康档案，随时了解、掌握院民身体状况，定期给院民检查身体。协助职工做好管理工作，并督促其他工作人员搞好本职工作。
四、保育员耐心哺育婴幼儿，不虐待孩子；
做好育婴室内外的卫生整洁、无异味；定期或按需要为孩子洗澡，换衣服，换洗床单被套，随时给予孩子活动、学习的机会和空间，孩子生病及时向医务人员汇报，拒绝无关人员进入婴儿室活动参观，
五、厨房的工作职责单独拟定。
工作人员之间要团结协作，既要明确分工，又要相互协作，共同抓好全院工作。
社区的岗位职责17
1、负责整理项目文件管理工作，发放各类文函：问卷调查、投诉处理、对外文函等给到租户，确保各类文函准时发放给租户;
2、统一受理租户需求、意见反馈或建议、投诉，及时传递信息予各部以便于跟进、落实整改并负责回访做好相应的汇总，对于无法解决处理的问题及时向上级汇报;
3、负责楼层公共区域的巡检工作，确保楼层公共环境、公共设施完好，有需要时与其他部门共同解决;
4、协助租户办理各类申请，包括但不限于：交房、二次装修、入驻、退租、复原装修、车位申请、有偿工程服务申请等;
5、跟踪各项涉及租户事项的内部进度，包括跨部门协调等，并及时传递信息以建立并保持本项目与租户间的`沟通渠道、了解租户意向动态;
6、根据各部门工作安排需要，积极配合进行协调租户之工作，包括但不限于安全演练、环境清洁、绿化及虫控、工程整改及定期检修、租户施工、停电、玻璃更换、节假日安排等，确保时刻处于良好运营状态;
7、协助租户进行各类活动的办理，包括但不限于公司庆典、特卖等;
8、完成上级交代的其他事项。
社区的岗位职责18
【岗位职责】
1、 从事家具家居品牌引进推广工作,在社区内开展微信社群营销、自媒体营销、电话营销并梳理相关工作流程及制度;
2、 对物业小区服务人员赋能,包括设计获客场景、话术等;
3、 根据业务目标,制定和分解地区邀约任务,并监督、指导落地;
4、 建立客户数据库,深入分析、挖掘客户需求。
【任职资格】
1、 年龄36岁及以下,大专及以上学历。
2、具有3年及以上家居行业销售管理经验或电销团队管理经验者优先考虑。
3、熟悉社区微信营销,客源渠道开发及全流程,能够搭建体系。
4、拥有良好的市场敏锐度与商业意识,较强的业务数据分析能力、文字表达能力。
5、能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的'服务意识。
社区的岗位职责19
一、协助主任抓好社区居委会全面工作。
二、当好社区居委会主任参谋，协助社区居委会制定本社区经济发展规划，明确经济发展方向，努力保证规划实施。
三、协助社区居委会主任抓好综合治理，改善本社区面貌，创造文明的生活环境，及时疏导和化解人民内部矛盾，保持本社区社会稳定。
四、负责做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年等项工作。
五、宣传法律知识，推进基层治理，在社区做好普法活动，提高社区居民的`法律意识和依法办事能力，构建和谐社区。
六、完成各级领导交办的其他各项工作任务。
社区的岗位职责20
1.负责公司产品在社区的推广和销售,根据公司市场目标完善社区活动执行计划、组织与安排;
2.了解掌握社区状态,进行与公司业务相关的社区信息搜集与统计,联系和协调物业等第三方合作单位,保障推广的效果;
3.定期组织策划热点活动与主题互动活动,提高社区活跃度,积极营造良好的社区氛围;
4.引导用户分享,深挖用户需求,激发用户参与度,提升社区综合影响力;
5.根据用户需求向产品经理提出改良建议,完成用户体验的改善,提高用户活跃度;
6.定期分析运营效果,总结运营经验,结合用户需求分析,不断改进运营方案。尤其通过用户使用行为有相当的数据分析能力;
7.通过社区营销推广招募社区合伙人、培训;
8.完成领导交代的`其他任务。
职位要求:
1.熟悉上海市各大小区及物业情况、商圈情况优先,对社区运营有独到理解;
2.热爱社区文化,对社区运营充满激情;
3.熟悉社区活动流程,具备一定的活动把控能力;
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.有责任心,能承受较大的工作压力;
7.有团队协作精神,善于挑战;
8.有费用管控意识,能够很好地把控投入产出;
9.有物业合作关系优先。
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