统计的岗位职责（通用26篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的统计的岗位职责，希望能够帮助到大家。
统计的岗位职责 1
1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；
2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；
3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；
4、协助仓库员做好货物出库的`配货及装、卸和入架整理等。
5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；
6、完成上级交办的其它工作任务。
7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。
8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。
9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。
10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。
统计的岗位职责 2
1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的'入户登记及调查数据的汇总、上报工作
统计的岗位职责 3
岗位职责：
1、负责临床研究项目在方案设计过程中的统计部分工作。
2、临床医学数据的`整理、按要求进行分析、形成报告。
3、对数据进行分析何处理。
任职要求：
1、生物统计、预防医学等相关专业本科及以上学历。
2、具有临床医学数据分析经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3、熟练使用统计软件包（sas，spss等）进行数据处理、数据分析、制表、制图，并形成书面报告。
4、具备阅读、书写英文稿件的能力和良好的学习能力。
5、工作认真、细致、踏实，责任心强，有良好的团队合作精神。
统计的岗位职责 4
1、完成指定的数据统计及数据分析工作;
2、编制并上报数据分析报表，对商品的进、售、变价、结款价进行监控。
3、协调管理统计信息系统，更新统计数据;
4、做好统计资料的保密和归档以及录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、协助部门进行商品数据分据、新品的录入建码，保证商品信息的.准确性。
7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表，并进行分析。
8、完成领导交办其它工作。
统计的岗位职责 5
1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。
2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。
3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。
4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。
5、做好成品出入库的数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。
6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。
7、按时完成领导交付的`临时任务。
统计的岗位职责 6
1、负责统计、分析、汇总各种销售数据，按时间节点汇总、编制并出具相关报表;
2、负责公司及各个店专柜商品的进、销、存数据核对，能熟练运用进销存软件;
3、每月负责公司及各专柜的定期、定时实地盘点工作，并对盘点工作的准确率负责，编制盘点报表;
4、负责销售折扣稽核，专柜回款的核算;
5、负责核对与录入工作，每日核对商场收银票据与专柜小票，确保一致;
4、保存好相应的单据，便于查找核对;
7、完成公司交给的'其它工作。
统计的岗位职责 7
1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计的.岗位职责 8
1、具备独立完成内外账的能力
2、负责单位一切财务的处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务，会计核算，会计监督活动。主动进行会计资讯分析和评价，向领导提供及时的可靠的工作建议。
3、按照会计制度规定设置账目，审查单据，填制凭证，按时结账对账，编制统计会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符。
4、管理监督单位所需的`各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入符合标准，支出符合手续。
5、保管好所有财务凭证和财务报表及相关的财务资料，及时整理，装订，归档
统计的岗位职责 9
一、 严格执行国家财经政策和统计法规，自觉遵守公司的各项规章制度，按照财务现金管理的规定，做好公司现金收付，现金支票保管和财务保密工作。
二、 负责办理现金收付和银行结算，及时查收银行进账，定期复核银行卡的'应收款，保证账项相符。严格遵守现金开支范围，逐日盘点现金收存登记入账，做到日清月结。
三、 核对、验收报销单据，做到票面数额相符，票据经手人签字和领导审批手续齐全，方能给予报销，否则可以拒付。
四、 公司股东投资和往来款项，均要开具收款收据，公司向社会融资借款付息，凭借据和借款协议及时入账，并按时提示领导还本付息。
五、 现金收付必须当面清点，真伪货币判断准确无误。库存现金不得超过伍仟元人民币，多余现金必须送存银行。严禁移用和挪用公款，否则按贪污论处。
六、 及时催收应收款项入账，抓紧货币回笼，加速资金周转，对跨月无法收回的应收账款，应向主管会计和公司领导口头和书面汇报。
七、 根据当地统计部门的规定，按时上报开发项目的投资进展情况，以及其他相关的统计报表。、
八、 服从公司统一领导，完成公司布置的其他工作任务。
统计的岗位职责 10
1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度，发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位，同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;
2、针对每日订单处理情况做出认真细致的.统计，对统计当中出现的问题及时汇报，并协调相关人员制定解决方案，妥善处理问题;
3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨，并进行详细记录，形成应对方案，避免以后类似情况的发生。
4、按照单据管理规定，在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接，避免因单据交接不及时产生负面结果，并对相应单据的真实性、准确性负责。
5、按照单据管理办法，对部门需保存单据进行及时处理，按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作，确保单据的安全与正确。
6、后台数据信息的维护。
统计的岗位职责 11
1、根据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴变动情况，及时核算在职职工工资。
2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。
3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册，连同工资储蓄软盘要妥善保管按期归档，以备查询，年终应与人事部门核对工资总额及明细。
4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的保养和维护工作。
5、负责编制由上级部门下达的各类综合统计报表及软盘，完成上报任务。协助科长编制年度财务预算。
6、协助处长根据有关会计资料对学校财产管理、经费使用情况进行定期或不定期的综合分析或专题分析，针对影响经济效益状况的重大问题，会同有关人员深入实际进行调查研究，找出存在问题的原因，提出改进管理的`措施和建议。
7、及时统计出学生相关信息，严守保密制度，向有关部门提供会计资料及财务资料时，必须要事先征得处长批准。
8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。
9、完成处内交办的其他工作任务。
统计的岗位职责 12
1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作；统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的.考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
统计的岗位职责 13
1、完成指定的数据统计及数据分析工作;
2、编制并上报数据分析报表，对商品的进、售、变价、结款价进行监控。
3、协调管理统计信息系统，更新统计数据;
4、做好统计资料的保密和归档以及录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、协助部门进行商品数据分据、新品的.录入建码，保证商品信息的准确性。
7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表，并进行分析。
8、完成领导交办其它工作。
统计的岗位职责 14
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
统计的岗位职责 15
1、严格按部门管理制度要求，每天对收、发、退数据输入电脑系统，必须做到准确无误。
2、负责各种单据、报表传送并分类归楼，妥善管理。
3、协助仓库主管工作，所有帐目必须做到日清日结。
4、能及时准确无误提供库存货品信息。
5、对每日进、出货品进行统计并做登记。
6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。
7、随时对仓库货品进行抽查盘点，必须保证帐、物一致。
8、做好办公室场所和仓库的卫生工作
统计的岗位职责 16
1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各车间班组需用的消耗品进行统计；
2、负责本部门内外文档、资料的'接收、分发、归档和管理；
3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据；
4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档（存档）；
5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；
6、定期对部门（包括车间班组）各种物料的成本进行汇总统计；
7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期向有关部门汇报；
8、根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施；
9、执行生产科主管的工作安排，协助科长做好其它工作。
统计的岗位职责 17
1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料；
3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账；
4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；
5、完成领导交办其他工作；
统计的岗位职责 18
1、负责统计本车间的生产日用的所需零件；
2、负责清点记录车间所有进出物料或产品；
3、负责监督车间零件、半成品、成品按规定位置存放；
4、负责做好网络信息，及时向上级汇报；
5、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
6、每天早上上班后，收集前一天本车间生产操作人员的“大工记账单”“工艺卡”，对“记件量”统计到“生产工序汇报单”；
7、对大工做大工报表汇总，每月统计一次，上报给车间主任审核
8、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号；做好每周、日配料清单领用工作；
9、每天9点前提供前一天的生产数汇报(K3汇报)；
10、做本车间的'日生产报表，每月初汇总上个月的生产记录；
统计的岗位职责 19
1、在物资部长领导下，清晰、准确的建立物资部所有内业资料。
2、建立健全物资统计台帐，做好原始资料的累计和存档工作，分类保管好各类统计资料。
3、认真学习，精通业务，熟练掌握各种报表统计方法、统计范围、统计途径、各类数据关系；汇总物资统计报表和各项目部上报的各项统计报表。
4、检查督导各项目部对库存的`盘点工作，确保项目月自点率不低于30%，严格把控掌握各项目部的进料、用料、库存情况。
5、检查督导各项目部标准化仓库建设，要求库存物资质量状态标识齐全醒目，库内、料场干净整齐、分类存放，无杂草、无积水、无锈蚀、无虫蛀；防火标识醒目，设施齐全。
6、检查督导各项目部物资、设备、周转材料、低值易耗品、单项工程核销等各项台帐建立情况。
7、结合项目工程实际消耗负责公司各项目主要物资消耗报表、库存报表的汇总工作。
8、完成领导交办的其他临时工作。
统计的岗位职责 20
1、负责公司销售产品的统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。
2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
3、认真核对并确认客户的'每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；
5、负责工资提成的核算等；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
统计的岗位职责 21
1、检查、核对表单数据的准确性，下沉车间进行调研。
2、协助生产经理，监督出勤打卡工作，及时反馈，及时处理。
3、做好计时、计件的统计，分配工作，并完成月末生产部员工的考勤汇总表。
4、做好物料消耗的'统计工作提供有效的数据。
5、做好月底的盘点工作。
6、协助生产经理统计月、奖、罚分的工组。
7、录制表相关记录表格，做好日报表、周报表、月报表。
8、月末统计各班考核数据(产品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差错)。
9、负责生产部办公用品领用和发放及生产各班组的领料单、入库单等各种表格的发放和订购。
10、负责抽查原料肉的领用量。
11、核对当天的余料量是否与表1的记录相符合。
12、完成领导交给的其他工作。
13、负责收集、统计、分析、保管生产部、品控部、开发部、仓库、工程部的各项表格。
统计的岗位职责 22
1．核对、统计当日生产量，按要求完成各类报表，及时上报。
2．完成车间员工考勤、工资、劳保等造册上报工作。
3．负责统计报表的归纳整理存档，原始票据及时上报。
4．根据需要完成车间其他统计工作。
5．完成车间主任交办的`其他事项。
统计的岗位职责 23
1、负责日销售单据的输单，数据录入工作，建立和健全统计台账；
2、参与月度、半年、年度盘点及医院对账工作；
3、完成相应的统计报告，检查统计数据的'完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表；
4、管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
5、做好统计资料的保密和归档工作；
统计的岗位职责 24
1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的`跟进与分析，提交可行性解决方案；
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程；
4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议；
5、编制商品销售计划及资金预算计划
6、计划的执行监督
7、商品销售进度统计跟踪
8、商品数据统计
9、任务单下达
10、商品调度管理
统计的岗位职责 25
1.统计汇总车间各工段或班组工时定额实际情况，按时公布数据。
2.建立产品零部件台帐，认真整理，积极编目归档、保存各类生产原始计划资料。
3.及时编制生产报表，并按程序使递及上报。
4.负责车间各种文件的收发、登记归档、处理事件等工作。
5.负责车间内部员工考勤管理、薪资核算工作。
6.完成领导交办的其它工作。
统计的'岗位职责 26
1、发票的.核对和开具。
2、公司发票签收单据的收集核对工作。
3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。
4、销售红冲对应的发票修改和作废等。
5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。
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