经营部岗位职责（通用31篇）
在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的经营部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
经营部岗位职责 1
1、参与公司的战略规划的研究，负责公司业务经营、市场营销活动的策划、组织、推进和管理。
2、对全公司的业务经营进行市场调查和细分，制定整体业务经营的中长期计划，会同有关部门予以分解落实、跟进管理。
3、制定公司业务经营年度目标推进计划及市场开发计划，会同有关部门予以分解落实，组织、检查、督导经营单位推进实施。
4、确定相关业务目标市场，组织相关单位和部门分期推进，拉长家政产业链。负责公司业务资源的优化整合，配置效益增长点。
6、负责公司对外投资的市场分析预测、谈判，撰制可行性报告，并进行投资收益的跟踪管理。
7、制定公司有关业务经营的管理制度和流程并推进实施。负责公司各经营单位的关系协调、工作协调、业务对接。
9、负责公司经营会议组织、营销组织、营销策划工作及业务广告策划、委托设计、制作与发布。
10、负责公司安全管理保证体系、安全操作规程、规章制度、安全管理流程、各类人员安全职责、安全台帐等基础资料的建立完善和技术标准的拟定，并组织实施。
11、负责全体员工的安全培训、专业技术技能培训、安全教育和安全会议的组织、经验推广。
12、负责公司各级安全生产责任状的签订及安全事故的预防、调查、分析、现场处理、隐患查找、预防措施的提出并实施。
13、负责公司生产安全、餐饮安全、服务安全等突发事件应急响应预案的制定，并组织演练实施。
14、负责组织安全生产过程中的监督、检查、《整改通知单》的签发、违章纠正、整改效果过程跟踪、安全隐患整改落实和安全责任事故的通报、奖惩兑现。
15、负责公司高危作业业务等重点部位的安全控制防范、风险分析评估和风险切割管理。负责公司的内部治安、防火防盗、经营管理秩序等综合治理工作。
16、负责公司的技术进步和开发，新材料、新产品的推广应用和新设备的.考察、引进、指导使用和管理。
17、收集市场信息、用户信息，负责客服管理，处理因服务质量产生的争议、督导，配合责任单位做好客户维护工作，保证公司信誉和形象。
18、负责组织设备的安装调试和验收、设备档案管理的建立和保管及对操作人员使用、维护情况进行检查。负责专业技术人才培养和专业技术队伍建设。
19、负责卧龙服务外包基地、工行锅炉工等物业管理。负责公司设施、设备的维护、保养，对外维修等有关家政业务拓展。
20、负责公司的定额管理工作，组织公司各类定额的编制、修订评估，定期组织对定额的执行情况进行监督、检查和考核等。组织技术成果及技术经济效益的评价工作等。
21，负责客户台帐建立，定期进行客户登门回访、电话回访或其他形式回访，进行客户分析与统计。并负责总结服务过程中经常或容易出现的质量问题，归纳整理，形成书面材料，并负责培训点评。
22、负责全公司的服务质量、工作质量、工作标准、仪容仪表、安全操作规程、作业流程、设备使用与管理等进行全面监督、检查。
23、负责对服务质量存在的问题和客户反馈意见，进行综合整理，下发《整改通知单》，提出整改意见，及时反馈责任单位，并督促落实整改。
24、负责公司的法制教育和涉及经济纠纷、民事纠纷等案件的法律文书、证据收集、关系协调、代为出庭、仲裁、和解、诉讼、申请执行等。
25、依法规范企业各类合同文本，实行统一登记审批管理，审查合同条款、签约权限及对方资信情况，出具合同签订法律手续，监督合同签订过程和履约情况，防范经营风险。
26、完成公司交办的其他工作。
经营部岗位职责 2
1、全面计划、安排、管理市场部工作，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
2、制定部门季度任务指标完成计划，组织部门例会并做汇总报告，及时向分管领导反映部门情况，及时向下属传达上级决定；
3、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；
4、负责招商引资和新项目可行性分析工作；
5、参与企业工程项目的`招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；
6、负责与企业其他部门、上级政府机关及相关部门、团场单位和社会机构建立良好的合作关系；
7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；
8、协助分管领导负责企业市场开拓及企业发展战略研究；
9、协助工程款的回收；
10、完成处领导交办的其他工作。
经营部岗位职责 3
1、制定企业的年度经营方针、目标和计划并负责落实，参与企业相关计划、目标、制度等编制工作；
2、对企业市场的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析，研究经营策略；
3、负责对新项目进行经营策划、投资分析；
4、对基层单位经营指标的.核定及年薪考核、兑现；
5、完成部长交办的其他工作。
经营部岗位职责 4
1、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；
2、招商引资月报表的统计及上报工作；
3、建立客户档案，客户资料的`归档整理及更新，客户满意度调研分析及整改措施的制定实施，协助部长做好客户关系管理；
4、协助部长组织市场调研计划的制定及实施；
5、协助部长制定新项目可行性分析报告；
6、负责部门内勤和大事记工作；
7、完成部长交办的其他工作。
经营部岗位职责 5
1、完成公司下达给经营部的经营管理目标；
2、行使对经营部的经营管理；
3、负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进，解决业务/服务中的问题或提出方案，并在授权内做出决定；
4、对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责，保障经营部各项营运工作的顺利开展；
5、协助统筹经营部的`行政、人事管理工作；
6、全面协助经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；
7、分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；
8、协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；
9、协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训，提高团队协作精神；
10、与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；
11、开展正常外联活动；
12、制定经营部经营目标及管理方案；
13、主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案；
14、完成上级交办的其他任务。
经营部岗位职责 6
1、协助建立和维护项目来源渠道，获取企业投资所需的项目信息。
2、负责与项目方进行联系、洽谈，达成初步合作意向。
3、协助组织签订战略合作协议，组织编制项目建议书或投资方案建议书，上报公司经营决策者进行决策。
4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判，组织签订合作协议。
5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的.拟写。
6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。
经营部岗位职责 7
1、做好投标部的组织协调全部工作；
2、负责组织召开投标启动会，对投标工作进行编排；
3、编制投标策划书；
4、负责组织编制、审核项目投标报价和预算文件，以及编制商务标、技术标、资格审查文件等工作；
5、检查各项投标工作的完成情况，协调处理投标中出现的各种问题；
6、负责保存中标工程商务标、技术标及资格审查文件的`电子文档；
7、负责对投、废标工程进行分析与总结，完善投标数据库；
8、组织本部门学习行业法规、文件，提高专业素养；定期组织本业务人员深入施工现场交流、学习；完成年内的投标培训计划；
9、对投标工作提出绩效考核意见;
10、完成公司领导交代的工作任务。
经营部岗位职责 8
1、社区增值产业策划及数据分析;
2、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值，孵化成熟项目，专业化运作;
3、工作经验集中于物业公司增值业务经营相关为宜;
4、负责公司增值业务业绩、创新、标杆业务模式打造，对公司增值业务开展形式落地状况跟进、指导，确保完成指标，周报、月报撰写提交等;
5、统筹所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率。
6、负责公司门店经理、资产管家及社区经纪人的培养及考核评优工作。
经营部岗位职责 9
根据工程项目实际情况，编制可行的项目施工计划，合理安排、配置项目管理人员，严密组织，保证施工计划的有效实施。
建立健全符合公司需求的项目管理制度以及规范的工作流程体系。
负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批设计单位的设计方案和施工单位的施工方案，监督检查其执行情况。
负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的'工作。
负责项目总体进度、质量、成本的控制、管理和协调，做好与公司内外各部门的沟通与协调。
完成领导交办的各类临时工作。
经营部岗位职责 10
负责工程现场的日常管理及工程协调，严格遵循公司管理制度，提高现场管理水平和工作质量。
根据既定的施工总进度计划，审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成。
根据合同约定、设计图纸及规范流程的要求，严格监督工程项目施工质量，组织工程项目竣工验收。
严格监督控制工程项目施工成本，负责工程现场的签证、技术核定单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。
施工全过程的安全监督管理，配合质检、安监做好相应监督检查工作。
督促、拟定工程建设合同，施工前期资料报备等。
负责现场公司、监理方、施工方之间的`信息交流、信息传递和信息处理等事宜。
做好施工过程中社区、居民的沟通工作。
完成领导交办的其他临时工作。
经营部岗位职责 11
严格按照设计图纸、施工规范操作流程等进行工程现场管理，发现问题及时反馈处理。
协助项目经理审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成。
协助项目经理监督控制工程项目施工成本，审查确认工程现场的签证、技术核定单、认价单，确保工程项目成本控制目标的实现。
负责工程项目基础、主体等分部分项工程的`技术、质量管理工作。
负责施工全过程的安全监督管理，配合质检、安监做好相应的监督检查工作。
负责工程建设合同的初拟、施工前期资料报备流程准备工作。
建立工程巡查管理记录，做到完整、真实、简明、准确，及时、完整地整理经办的各项原始记录及技术资料，以备查阅。
完成领导交办的各类临时工作。
经营部岗位职责 12
1、协助厂长统筹各项日常工作安排，负责产品质量、产量、进度的跟进;
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3、下达生产任务，安排和控制生产作业进度;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5、提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、负责员工日常行为规范的`管理;
7、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识，5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
8、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;
9、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
经营部岗位职责 13
1、贯彻执行国家市场经营相关法律法规，负责企业市场的开拓及研究企业的发展战略工作；
2、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；
3、负责招商引资，市场开发，以资本为纽带积极寻求战略合作伙伴，寻找合作项目，引入资金，开发新的经营市场；
4、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；
5、对自身企业市场的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析，研究经营策略；
6、制定企业的.经营方针、目标和计划并负责落实，参与企业相关计划、目标、制度等编制工作；
7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；
8、协助工程款的回收，对基层单位经营指标的核定及年薪考核、兑现；
9、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；
10、完成领导交办的其他工作。
经营部岗位职责 14
1.根据公司的经营目标，及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。
2.负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导，确保经营数据达到预定目标。
3.负责经营业务体系人员的绩效考核。
4.负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。
5.负责市场拓展业务的管控及审核工作;
6.负责社商经营业务的管控及审核工作;
7.负责租售业务的.管控和审核工作;
8.负责美居业务的管控和审核工作;
9.负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现。
经营部岗位职责 15
1、负责本部门合同、标书、资料的管理;
2、协助部门负责人对外事务的联系，客户沟通跟进;
3、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查;
4、负责部门相关资料的.归档管理，并按工程技术资料的重要性进行分类;
5、负责部门日常工作会议的召集及记录;起草部门对外相关文件及资料整理;
6、完成部门负责人安排的其他工作。
经营部岗位职责 16
1、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划，并负责及督促招聘、薪酬、绩效考核等各项计划的`实施。
2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系;
3、负责企业系统思想、文化建设，筹划各种增强员工凝聚力的活动;
4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
5、负责公司办公资产维护与管理，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。
经营部岗位职责 17
1、协助建立和维护项目来源渠道，获取企业投资所需的项目信息。
2、负责与项目方进行联系、洽谈，达成初步合作意向。
3、协助组织签订战略合作协议，组织编制项目建议书或投资方案建议书，上报公司经营决策者进行决策。
4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判，组织签订合作协议。
5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的'办理及各类文件资料的拟写。
6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。
经营部岗位职责 18
1.负责投标文件编制、初审;
2.负责经营部外出投标、摇珠业务联系;
3.负责合同及本部门文件管理归档工作。
4.参加专业培训、学习，接受继续教育，不断提高自身的专业技术水平;
5.完成公司领导交办的其他工作。
经营部岗位职责 19
1.负责化工产业政策研究和相关调研工作;
2.负责招商项目评估分析工作及对招商项目的.预评估和项目所需公用工程、原料等协调工作;
3.牵头组织招商选址工作;
4.牵头组织招商资料更新工作;
5.负责与投资商开展各类合同谈判及合同签署工作;
6.负责做好投资项目建设过程中的服务工作;
7.完成部门领导交办的其他工作。
经营部岗位职责 20
1、负责合理安排业务、设计、造价、投标、工作任务并监督各专业组完成质量及完成时间。
2、汇总各专业组的工作任务进展表，对出现的异常及时找出原因并进行调整。根据各专业组工作任务量适当调整任务，以达到工作量均衡的目的。
3、负责设计方案、设计图纸的.审核。
4、负责投标方案、投标文件的审核。
5、负责投标报价、工程预算及结算的审核。
6、负责合同文件的审核。
7、参与内部验收并提交验收意见。
8、协助财务进行成本核算。
9、重点大客户的及时拜访、沟通以达到签订合同的目的。
10、完成上级交办的其它工作。
经营部岗位职责 21
1.负责多种经营新业务开拓工作;
2.负责公司社区经营管理项目的规划、经营、研发和拓展;
3.负责各类社区经营项目的`宣传与推广;
4.负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;
5.负责制定社区经营服务业务的年度工作计划并予以实施;
6.除主营业务外的各类经营活动管理，包含公共资源经营、社区团购、社区O2O、增值服务等相关经营活动管理。
7.全面统筹本部门的日常运营管理，完成公司下达的年度经营指标，负责制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。
经营部岗位职责 22
1.负责公司投标工作、中标备案、相关资质管理
2.负责投标项目预算审核及投标过程中的关系协调处理工作
3.掌握国家相关政策的动态管理
4.负责公司外部与经营有关的各项协调工作
5.负责关系单位日常维护、处理工作
6.完成领导交办的'其他工作
经营部岗位职责 23
1、负责公司车间生产计划安排，外协产品的订单下达及相关进度跟踪;
2、负责外销产品的物流调度;
3、跟进生产进度，控制生产进程，保证计划按时完成。
4、及时处理生产突发状况，协调相关人员，解决相关问题。
5、协调生产与技术、质量、物流等各部门的'沟通，保证生产顺利进行。
经营部岗位职责 24
1.落实每天的'生产计划、确保生产任务;
2.负责产线人员的管理，保证满足生产计划人员数量要求;
3.负责车间5S管理;
4.及时处理、协调生产异常情况，保证生产正常进行;
5.负责车间安全管理，落实企业各项生产安全制度，定期检查;
6.每天及时巡线，指导生产员提高工作效率，及时纠正不良的工作方法;
7.负责现场人员安排，培养新人。
经营部岗位职责 25
根据搭建好的数据体系，从系统中提取数据指标，并制作成周度/月度等分析报表
实时监测经营数据指标的'变化，对异常数据、波动性大的数据能及时发现和预警，并进行进一步的分析
和分公司团队保持密切沟通，了解业务情景和需求，并及时提供数据支持
与其他部门沟通协作，对经营成本相关数据进行整理分析，为后续搭建系统平台提供支持城市门店选址分析
城市选址分析，指引拓展人员高效选址，包括数据支持，高热力点位分析指引等;
门店数据监控、分析，针对已开业门店优化指引，根据单店模型诊断门店质量，评估其盈利情况，并就门店未来降租、续租、闭店等情况给出指引方案;
待优化门店监控，进度追踪，包括降租、续约、闭店等完成情况。
经营部岗位职责 26
1、负责完成市场开发、总体销售及经营方案目标的制定、执行与落实工作;
2、负责同政府相关部门建立与维护关系;
3、负责组织内部销售制度的建设、流程优化及人员管理工作;
4、负责所辖自然 气平安运营、销售成本控制工作。
经营部岗位职责 27
岗位职责：
1、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作；
2、编制商务标书、项目服务书等；
3、协助领导做好外地市场的开拓；
4、及时收集掌握市场情况及各类信息，了解相关政策；
5、项目管理：包括项目收费、项目进度管理及相关工作；
6、完成领导交办的.其他工作。
任职资格：
1、园林设计相关专业或管理类相关专业，统招本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，有设计院经营管理工作经验者优先；
3、熟练使用office、excel等软件。
经营部岗位职责 28
物业公司项目经营服务岗位职责
一、立足小区综合服务以满足小区业主不同层次需求为目标，搭建物管服务互动平台。逐步开展和辐射多元化服务。
二、负责接待处理前来小区接洽，商谈提供各类商品及配套服务的人员认真做好分类、登记、建档、供管理处主任参考决策。
三、随时了解小区住户服务需求，根据不同层次的需要和建议及时整理汇总、建档，搞好信息资料储备。
四、本着资源共享的`原则，协助管理处主任，针对小区业主需求，在条件具备的前提下，逐项分类论证，提供经营服务。
五、负责对进入小区提供服务的团体、商家、按公司规定加强管理，并对其产品，服务方式，听取意见建议，搞好全程服务追踪，密切供求关系，扩大商圈联盟。
经营部岗位职责 29
【岗位职责】
全面负责生态旅游景区管理、设计可研、整治打造、企业管理等工作。
【任职资格】
1、35-50岁，本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑学、城市规划等相关专业;
2、八年以上大中型旅游综合体经营建设工作经验，三年以上总经理任职经历，有知名旅游景区任职背景为优;
3、熟悉旅游景区开发建设的政策及法律法规，具备旅游景区全面开发管理经验;
4、具有出色的沟通领导能力、政府协调能力，思路清晰决策果断。
经营部岗位职责 30
1、负责监督、指导店面运营工作；
2、负责店面销售、促销活动的.策划、执行；
3、店面销售的数据整理及分析，及其改进措施，完善相关制度；
4、连锁店运营的标准制定、员工培训、考核工作；
5、店面运营的相关工作。
经营部岗位职责 31
1、贯彻执行公司《质量管理手册》和《程序文件》,在总经理领导下负责公司的经营管理工作,制订公司年度经营管理工作计划,并负责实施。
2、主动掌握建筑市场信息,掌握有关工程造价的最新文件,定额和资料信息,及时向领导提出经营管理的意见和建议。
3、负责工程项目招投标的工作,必要时参与工程项目洽谈,审核投标书;项目中标后,审核施工合同,完善施工合同的签订与签证手续。
4、组织并实施合同评审程序。
5、负责对分公司,直属项目部经营管理工作的指导与检查。
6、负责公司的社会治安综合治理工作。
7、负责创建节约型企业和节约型工地工作。
8、负责民工工资的发放,检查与监督,与财务部配合处理好民工工资纠纷。
9、负责与劳务企业的联系与沟通。
10、负责公司的营业执照副本、资质证书、诚信手册、安全生产许可证和ic卡及有关资料的`借、调工作,协调各分公司、项目部和有关单位在工程项目报名、招投标、承接业务时需要使用的各类证、照、卡和资料。
11、完成领导交付的其他任务。
【经营部岗位职责】相关文章：
经营部岗位职责04-22
经营部岗位职责09-24
餐饮经营部岗位职责10-12
市场经营部岗位职责06-17
经营部管理岗位职责12-01
公司经营部岗位职责03-07
经营部经理岗位职责04-22
经营部岗位职责15篇06-26
经营部岗位职责（精选22篇）03-30
经营部部门岗位职责11-08