商品部岗位职责（通用20篇）
在当今社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的商品部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
商品部岗位职责 1
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的'货品计划并执行。
2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
3、与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
5、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。
6、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制。
7、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。
8、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
商品部岗位职责 2
1、负责娃娃国贵阳地区所属辖区的品牌规划、品牌调整、品牌招商及引入工作；
2、负责制定所辖区域自营品牌的订货计划并参加订货会、合理控制自营商品折扣和存货；
3、负责本区域招商品牌的交易条款的.谈判、以及活动折扣沟通和促销活动安排；
4、负责本区域员工进行销售技巧和陈列知识、账务处理的培训与指导，定期进行市场调研、了解竞争对手情况，及时进行活动方案的调整；
5、负责区域商品预算的制定、账务核对、资源协调与人员沟通等工作。
商品部岗位职责 3
（1）执行公司促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。
（2）准确回答顾客提问并协助他们。
（3）将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面。
（4）跟踪堆头商品销售情况，并及时补货。
（5）负责办理商品进货验收和退换。
商品部岗位职责 4
一、经营业务的管理
1、接受上级领导的工作指派和领导，贯彻落实、实施公司各项管理工作，落实各项管理制度的执行，完成各项工作任务
2、负责本部门客户状况、品牌状况、品类状况、销售状况的分析，根据实际经营情况及市场发展对公司的商品市场定位、品种结构、经营布局、淘汰等提出调整意见和建议，并根据公司意见进行实施、落实。
3、进行市场调查，随时掌握市场情况、竞争动态。每月提交市场调查分析报告。
4、负责执行品牌清退、引进，布局调整的具体落实工作。
5、负责具体组织实施全场企划活动，组织、策划本部门的各种营销活动。
6、其他临时性工作。
二、货品管理
1、负责商品物价、计量、商品陈列、卫生的落实工作。
2、负责商品标价签、计量器具、服务设施的.管理。
3、负责商品的定价、调变价、物价员盖章等工作。
4、负责卖场质价工作，对所有进场货品进行质量检验的审核、把关。
5、负责各专柜的账务管理。对各种进销存单据及商品保管明细账的填写、保管进行指导及检查。
6、定期组织商品的盘点工作，对日常盘点及交接盘点进行抽盘，确保商品安全。
7、对各专柜的货源进行定期检查，保证商品的丰满，库存金额不低于合同金额。
8、不定期对各专柜的库存与实际商品进行抽查，对销售小票与明细账鸡蛋局进行抽查，防止私收银及讨价还价的现象发生。
9、负责商品售前、售中、售后管理、负责各种投诉的解决。
10、负责销售管理工作，保证各种销售数据的准确性，保证账、货、帐帐、帐款的相实性。
三、现场管理
1、负责营业现场的管理工作，实施现场巡视、巡查，及时处理各种问题。
2、对员工执行公司制度及规范情况进行监督、检查、矫正和处罚。
3、负责导购员上岗、劳动纪律、考勤、服务质量等现场管理工作。4、负责对员工进行商品知识、销售技巧、服务技能等方面的培训。
5、负责商品售后服务工作，对各种投诉做到及时有效的处理并做好记录，对相关品牌及专柜做出反应。
6、负责部门的突发事件，进行妥善处理及时上报。
7、负责营业现场营业气氛、环境空间、环境规划的执行工作，促销现场规范管理工作。
8、各种营业器具、营业用品的发放、统计工作。
9、促销活动现场营业氛围的营造、POP的书写。
10、根据广告管理有关规定对现场广告品的发放、悬挂进行监督、处罚管理。
11、确保营业现场的营业、消防设施的干净与完整。
12、负责组织本部门员工的团队活动。
商品部岗位职责 5
1、在任何时间内都保持高标准的顾客服务水平，并以此标准为行为指南
2、熟悉商场内商品布置，能够向顾客提供商品所在位置的信息
3、熟悉本部门商品的特点及优点，热情应答顾客，以专业知识合理引导顾客购买，并推动关联商品的销售
4、负责所辖商品区域内商品的.布货、整理及清洁工作，熟悉商品库存和销售情况
5、管理hht库位，确保所管辖区域库存位置正确性
6、控制存货量，完成商品的订货、补货、退货等操作.
商品部岗位职责 6
1）保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次；（每月5号之前提交上月数据）
2）负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控；（仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成）
3）对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货；
4）至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存；并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。
5）入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字（核对数量明细后对接财务）；
6）要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续；
7）负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成；
8）及时监控并整理次品仓的.库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。
9）配合运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并及时纠正。
10）记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。
11）严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。
12）仓库的卫生、安全保证。
商品部岗位职责 7
1）快速审单、整理并打印订单（每天保持4点之前付款的订单第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员）；
2）配合售后、售前客服、f5审单、打单及订单修改（第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致）；
3）整理底单并分类；配合售后、售前客服追件查单（韵达查件）；
4）线下订单出入库（例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等）、借货还货。
5）及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。
商品部岗位职责 8
1）统计前一天的未发货订单，做好补货准备；
2）监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记；
3）与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出；
4）明确断货、缺货商品的'供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知；
5）配合本部门做好仓库统计及备货；
6）空闲配合打包整理货架。
商品部岗位职责 9
(1）根据e店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的`上架库存，配个运营做产品上下架管理。
(2）产品的组合套装
(3）二姐货品送还，后台发货情况的监控
(4）退货件处理。需要优化（使用e店宝实现）
(5）配合运营完成各个店铺产品的促销设置。
商品部岗位职责 10
1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；
2、熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广。
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；
4、跟踪网店平台的.运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营；
5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；
6、协助网店商品描述信息的整理，上线和维护；
7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作；
8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；
9、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。
商品部岗位职责 11
1、配合经理负责网店的.总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；
2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；
3、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；
4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
5、协助经理制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标；
6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
商品部岗位职责 12
1、成本核算:根据采购原始单以及相关汇率计算境外采购货品成本；
2、采购入库跟踪:根据出纳实际付款金额及时跟进入库情况，审核入库单。对入库数量有疑问的应及时跟商品部核对，避免因货品短缺未及时追踪给公司造成不必要的损失；
3、采购成本核对:每月定期核对采购入库成本，按时将核对无误的成本提供给销售会计，以便及时结转成本；
4、货品出入库的审核:按公司规定审核出入库单。对报损出库的.货品，应以审批过的“报损申请单”为依据进行审核；
5、软装及物料出入库的审核:对于采购入库的软装、物料，应根据原始单据审核入库数量及成本，审核调拨出库单；
6、完成财务负责人临时交办的其他任务。
商品部岗位职责 13
1）保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报；
2）负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存；
3）对一些只卖库存、库存较少或者不生产的`产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货；
4）至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存；
5）入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字；
6）要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续；
7）负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作；
8）配合订单客户对急单进行处理（包括改款、颜色、尺码）。
商品部岗位职责 14
1）统计前一天的未发货订单，做好补货准备；
2）断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记；
3）与配货员协调尽量保证当天4点前的'订单当天可以发出；
4）明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知；
5）配合本部门做好仓库统计及备货；
6）空闲时负责叠纸盒。
商品部岗位职责 15
1）整理订单并分类，第一时间做好配货准备；
2）仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单；
3）第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备（尽量保持当天4点之前的订单可以当天完成发货）；4）配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。
5）负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的'产品和装包的实物是一一对应的；6）空闲时负责叠纸盒。
商品部岗位职责 16
1）检查衣服外包装是否破损；
2）核对衣服是否和面单信息一致；
3）整理好快递件，整齐分类堆放；
4）整理好后道包装好衣服，分类堆放；
5）配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。
商品部岗位职责 17
1、负责卖场日常营运管理，完成公司下达的销售及毛利任务；
2、根据公司的发展规划，做好品牌招商及卖场布局的调整，通过市场的分析，引进有前瞻性的.品牌；
3、组织安排换季、节假日、旺季销售商品的货源及促销活动；
4、了解部门经营状况，对商品经营情况做以分析，促进重点品类商品的销售；
5、积极配合保卫部进行卖场消防安全管理；
6、做好部门班长、员工的沟通管理，不断提高班长的管理能力。
商品部岗位职责 18
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的商品企划案并执行。
2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货、补货及跟进工作(品控+外协)。
3、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。
4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源。
5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成合理的库存控制。
6、负责本部门运作管理系统建设，定期提升员工的'管理技能、业务技能和综合素质。
商品部岗位职责 19
1、全面负责部门经营管理工作，提高园内商品销售额，增加公司经营收入，同时对部门出现的重大问题承担责任；
2、组织制定部门的规章制度和工作流程，组织进行产品开发、商品销售和租赁服务，提高服务品质，控制销售成本；
3、按照企业的整体要求，编制工作计划、培训计划，并组织实施；
4、编制年度经营计划和预算，调控部门各项经营管理工作，对部门主要环节拥有决策权，及时调整、解决工作中的薄弱环节及重大问题；
5、负责部门员工的监督、指导和考核，定期组织部门经营分析会议，研判经营业绩进行有效调整，上报经营业绩报表；
6、负责根据公司整体发展要求，制定部门管理模式及经营模式；
7、负责产品的`市场开发工作，达到既定的营业目标；
8、掌握游客需求，有针对性地开发和提供相应的产品和服务，制定商品推销、促销计划、扩大商品销售渠道，提高商品销售量。
9、负责部门内部和其他部门的工作沟通与协调。
商品部岗位职责 20
1、每日销售日报表的制作，跟进货品的销售情况，及时反馈；根据波段发放每季新款、整编每周货品；
2、调配货品及活动卖场货品的配置及跟进；新开店及店庆货品的'准备；
3、下单并跟进入库情况，确保货品及时入库不耽误交货期；商品档案及条码信息的录入，并确保准确无误。
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